全国で昨年上半期に孤独死した人のうち、15～64歳の「現役世代」が約24%を占めました。自ら将来の孤独死を予測し、見守りサービスを利用する人も増えています。

　現役世代にはどのような特徴があり、孤立のリスクを減らすにはどうすればいいのでしょうか。「就職氷河期世代」（中公新書）の著者で、労働問題に詳しい東京大学社会科学研究所の近藤絢子教授（労働経済学）に聞きました。

　――自身の孤独死を予想するエミさんは44歳です。現役世代の中でも、どのような世代なのでしょうか。

　今40～50代半ばの人たちは「就職氷河期世代」と言われています。1970年代～80年代前半に生まれ、バブル崩壊の直後に就職活動を経験した世代です。

　この世代の傾向として、安定した収入を得られず、親に経済的に依存している人が少なからずいます。「ワーキングプア」と言われる年収200万円以下の状態で、自活するのが難しい状況にあります。

　――どのようなリスクがあるのでしょうか。

　「氷河期世代」は親の年金を頼りに生活しているケースが多く、この状態だと、親の介護が必要になったり、親が急逝したりすると、経済的に一気に困窮してしまう可能性があります。

　――このリスクは氷河期世代に特有のものなのでしょうか。

　就職状況や平均年収で、バブ…