Georast Srl

Stiamo #assumendo per un ruolo di “Consulente aziendale” a Metropolitan City of Genoa, Liguria. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

PRONTI PER LA DIRETTIVA NIS2? Lo scorso 17 ottobre l’Italia ha recepito la Direttiva NIS2 (con il D.lgs. 138/2024), rispetto alla precedente direttiva i soggetti coinvolti aumenteranno di 2 ordini di grandezza poiché avrà molta rilevanza anche la catena di fornitura dei soggetti essenziali. Dall’inizio del 2025 l’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale metterà a disposizione una piattaforma sulla quale le singole organizzazioni che ritengono di rientrare nella Direttiva dovranno iscriversi per ricevere successivamente i requisiti specifici di cybersecurity che dovranno rispettare nei mesi a venire. La tua organizzazione sarà coinvolta? Le tue procedure e i tuoi controlli di sicurezza delle informazioni sono adeguati? Conosci i rischi ai quali sei esposto e quelli ai quali potresti esporre i tuoi clienti?

NUOVA SA 8000 Nel 2025 infatti sarà pubblicata la nuova versione della Norma SA 8000 che avrà l’obiettivo di proporre la due diligence a tutti i livelli della filiera produttiva, lo sviluppo di capacità credibili e di promuovere il cambiamento a livello sistemico. La norma internazionale manterrà quindi lo scopo di migliorare le condizioni lavorative a livello mondiale e permetterà di definire uno standard verificabile da Organismi di Certificazione, maggiormente integrabile con le altre norme presenti grazie all’applicazione basata sul contesto di criteri e indicatori. I vantaggi della certificazione SA8000 La certificazione in accordo alla norma SA8000 crea un'opportunità in termini di accrescimento del valore aziendale mediante la raccolta di evidenze di approccio e risultato che consentano alle Aziende di individuare le azioni di miglioramento necessarie per il perseguimento dei propri obiettivi di responsabilità sociale.  Comprova l'impegno dell’Azienda per la Responsabilità Sociale e nel trattamento etico dei dipendenti, Migliora la gestione e le prestazioni della catena di approvvigionamento, Garantisce l'aderenza agli standard globali e riduce i rischi di negligenze, esposizione pubblica e possibili cause legali, Rinforza la fedeltà e la soddisfazione dei dipendenti, clienti e azionisti. Come di consueto, tutte le Organizzazioni certificate potranno beneficiare di un periodo di transizione di 2 anni dalla data di pubblicazione della nuova norma per allinearsi al nuovo standard. Pubblichiamo la bozza dello standard SA 8000 versione 2025, con FAQ di feedback di miglioramento: https://lnkd.in/eeUkGh9M

🌍 Pronti per il RENTRI? 📅 Dicembre 2024 sta arrivando! ❗❗ Ecco le prossime date importanti❗❗ Operatori professionali e grandi produttori di rifiuti ✅Dal 13/02/2025 – nuovo modello di registro carico/scarico in formato digitale, emettono – se produttori – i FIR con il nuovo modello, restituiscono ai produttori copia dei FIR e trasmettono al RENTRI i dati del registro di carico/scarico; ✅Dal 13/02/2026 – emettono - se produttori - i FIR in formato digitale, trasmettono al RENTRI i dati del FIR (per rifiuti pericolosi) e restituiscono ai produttori la copia del FIR (solo impianti). Produttori con più di 10 e fino a 50 dipendenti ✅Dal 13/02/2025 – nuovo modello di registro carico/scarico in formato cartaceo con nuovo modello vidimato, emettono i FIR con il nuovo modello cartaceo vidimato digitalmente; ✅Dal 15/06/2025 al 14/08/2025 – nuovo modello di registro carico/scarico in formato digitale e trasmettono al RENTRI i dati del registro di carico/scarico; ✅Dal 13/02/2026 – emettono i FIR in formato digitale, trasmettono al RENTRI i dati del FIR in formato digitale (per rifiuti pericolosi). Altri Produttori di rifiuti pericolosi ✅Dal 13/02/2025 – nuovo modello di registro carico/scarico in formato cartaceo con nuovo modello vidimato, emettono i FIR con il nuovo modello cartaceo vidimato digitalmente; ✅Dal 15/06/2025 al 14/08/2025 – nuovo modello di registro carico/scarico in formato digitale e trasmettono al RENTRI i dati del registro di carico/scarico; ✅Dal 13/02/2026 – emettono i FIR in formato digitale, trasmettono al RENTRI i dati del FIR in formato digitale (per rifiuti pericolosi).

VERSO LA PARITÀ DI GENERE: PERCHE’ INTRAPRENDERE IL PERCORSO VERSO LA CERTIFICAZIONE DI PARITÀ DI GENERE ✔️ Credere nei valori dell'uguaglianza e dell'inclusione: il motore delle nostre attività sono le Persone; ✔️ Ridurre ogni forma di discriminazione basata sul genere; ✔️Voler rendere strutturale gli stati di avanzamento e i risultati attraverso la predisposizione di specifici KPI; ✔️ Assicurare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, che attragga e trattenga i migliori talenti, senza declinarli al maschile o al femminile; ✔️ Rispettare e valorizzare le diversità. Quali sono i benefici che la Certificazione di Parità di Genere consente di ottenere? ✔️ uno sgravio contributivo fino a 50 mila euro annui ✔️ un punteggio premiale per la concessione di aiuti da parte dello Stato e/o accesso ai finanziamenti pubblici come da PNRR ✔️ una riduzione del 30% della garanzia fideiussoria per la partecipazione a gare pubbliche ✔️ un miglior posizionamento in graduatoria nei bandi per l'acquisizione di servizi e forniture, grazie all'ottenimento di un punteggio alto nella Certificazione

Novità ISO 9001:2025 Lo standard di gestione della qualità ISO 9001 è in fase di revisione da parte dell'Organizzazione Internazionale per la Standardizzazione (ISO). Questo aggiornamento mira a adattare lo standard alle sfide attuali e ai cambiamenti. Nel 2025 sarà pubblicata la nuova edizione della norma che prevederà un focus sul climate change nell’analisi di contesto. Occorrerà tenere conto anche dell’intelligenza artificiale e delle sfide etiche che la globalizzazione ci impone. Come di consueto, tutte le organizzazioni certificate potranno beneficiare di un periodo di transizione di 2 anni dalla data di pubblicazione della nuova norma, per allinearsi al nuovo standard.

E' in arrivo nelle prossime settimane la pubblicazione del nuovo accordo Stato Regioni per la formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro