募集要項・募集職種・
障がい者採用について

新聞・電子版の広告、企画特集や国内外でのイベントなどを組み合わせた総合的なソリューションを提案する営業部門です。顧客の課題解決を支援するコミュニケーションパートナーとなることを目指しています。

①広告コミュニケーションユニット

営業の最前線を担う部署です。顧客企業が直面する経営課題の解決に貢献できるよう、ステークホルダーに向けた最適な情報発信を提案します。世界が取り組むべき社会課題にアンテナを張り、顧客企業と社会との新たな接点も創出します。

②ソリューション推進ユニット

日経IDの活用などデジタルソリューションを軸に新聞・電子版を中心とする広告ビジネスにおいて新たな成長の可能性を切り開きます。技術の進化を先取りするデジタル広告商品の開発、広告表現の新たなクリエイティブやデザイン手法の開発、営業をサポートする調査・リサーチ、オウンドメディアを活用した情報発信などをテクノロジーで推進します。

③イベント・企画ユニット

協賛型のイベントや産業展示会や科学展覧会を通じて、日経ブランドの価値向上に貢献しています。数万人規模の来場者を集める大型リアルイベントから、テーマごとにターゲットを絞り込んだオンラインセミナーまで幅広く手掛けています。

配属先

メディアビジネス

メディアである日経だからこそできる質の高いデータビジネスを展開しています。お客様がデータに基づいた的確な意思決定ができるように、日経テレコンや日経バリューサーチなど、時代やニーズに合った情報サービスを提供しています。基盤となるデータベースは企業財務・ESGデータから報道記事まで多様な情報を網羅し、事業戦略や取引先調査、営業力の強化など様々なビジネスシーンで活用されています。業務内容は「コンテンツ制作・データベース開発」「サービス企画開発」「販売・マーケティング」などの役割があります。生成AIなど最新技術を活用して、ユーザー体験を向上させるための新たな事業開発にも取り組んでいます。詳しくはこちらをご覧ください。

配属先

情報サービスユニット

①文化事業

国内外の大型展覧会や音楽コンサートや舞台など、文化イベントの企画から運営まで手掛けています。展覧会を企画して内外の美術館や寺社などと作品借用の交渉をする段階から、資金集めのための協賛営業、広報や宣伝、図録の作成、会場の設計、関連商品の開発、展覧会現場での運営管理まで、大型イベントの多岐にわたる作業に関わります。没入型（イマーシブ）などのデジタル展覧会も新たな事業の柱になります。アートに関するサイトの運営も始めており、芸術分野での様々な情報発信にも取り組んでいます。2025年以降は、国内で開催されるアートフェアにも参画する計画で、現代アートの紹介などにも事業を広げていきます。

②教育事業

企業の「人的資本経営」をサポートする仕事です。コンサルティング営業、デジタルセールス＆マーケティング、CRM/SFA/MA、事業・サービス企画、プロダクト/プロジェクトエンジニアなど、さまざまな経験やスキルの獲得が期待できる職種が多く、組織と個人双方の成長を実感できる職場です。「日経ビジネススクール」や「日経転職版」のほか、時間と場所にとらわれない働き方を実現する「NIKKEI OFFICE PASS」やビジネスオウンドメディア「日経グロース＆コンサルティング/HCラボ」、「NIKKEIリスキリング」、日経記事を活用した学習アプリ「トキアカ」など、新たな事業にも積極的に取り組んでいます。

配属先

ライフ＆キャリアビジネス

日経電子版を中核としたデジタルサービスのプロモーションとマーケティング活動が仕事になります。キャンペーンやマス宣伝の企画、イベントやコミュニティーの運営、企業や学校への提案など、仕事は多岐にわたります。サービスの機能改善や新商品の開発をエンジニアと一緒に設計します。編集部門とも常に連携していて、よりわかりやすいコンテンツを顧客に提供します。現在、日本経済新聞社のデジタル購読数は100万を超えています。顧客と直接向き合い、事業の成長を実感できる職場です。

配属先

サブスクリプション事業

新聞事業の柱である新聞を読者に届ける配達網の維持・強化に加え、日経IDを活用し読者へのエンゲージメントの強化を図っています。
また新たな個人・法人の読者創出を図るためのセミナーやイベントなど日経の強みを生かした施策の実施や紙だけではない日経の各種商品の販促施策・サービスの展開など様々なフィールドセールスやプロモーションに取り組んでいます。

配属先

サブスクリプション事業

英語媒体の「Nikkei Asia」やアジアに特化した情報サービス「scout Asia」など、日経が手掛けるグローバル商材を販売するための営業・マーケティング職です。
「アジアの未来」「世界経営者会議」といった世界のVIPが集う国際イベントの企画から運営を担う職もあります。高い英語力を存分にいかすことができる仕事です。

配属先

グローバルユニット

日本の代表的な株価指数の一つとして知られる「日経平均株価」をはじめ、日経が公表している数多くの指数を運用・管理する仕事です。これら日経指数における構成銘柄の入れ替えやルール見直しなどのほか、新たな指数の開発、日経指数を利用した金融商品や各種サービスを展開したい顧客企業へのライセンス供与、構成銘柄に関する各種データの外部販売、指数利用の普及拡大に向けたプロモーションなどを推進するのが主な業務です。日経指数は日本経済をさまざまな視点から切り取る株式市場の指標として国内外で広く利用されており、グローバル視点の業務も増えています。

配属先

インデックス事業室

①財務

日経および日経グループがデジタル化、グローバル化を急速に発展させて業容を拡大・進化させているなか、経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える仕事です。数字を通して「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。

配属先

財務本部

②人事・総務

会社全体の事業変化に合わせて人材戦略を立案し、実行する仕事です。社員が成長して会社の成長につなげる好循環を生み出す施策を考えます。具体的な業務内容としては、採用活動や社員のリスキリング、人事制度企画、働き方改革、福利厚生、オフィス機能の向上など、社員が安全で安心して働くことができる就労環境を整えます。

配属先

HR本部