Danke für diesen klaren und wichtigen Impuls, AllBright Stiftung! Mit dem WOMEN IN ARCHITECTURE 2025 FESTIVAL schaffen wir eine sichtbare Plattform für Akteur:innen der Baukultur – um zentrale Themen wie Chancengerechtigkeit und Gleichstellung gebündelt, laut und öffentlichkeitswirksam in den Fokus zu rücken! #DankeFürDenImpuls #Chancengerechtigkeit #VielfaltVerbindet #ZukunftGestalten #WIA25
In den USA erleben wir derzeit deutliche Rückschritte: Diversitätsprogramme werden zurückgefahren, Rechte eingeschränkt, Gleichstellung und Vielfalt gezielt untergraben. In Deutschland gibt es keinen Grund, sich davon beeinflussen zu lassen – im Gegenteil: 🏢 Der #Fachkräftemangel spitzt sich zu. 📉 Die Wirtschaft steht unter Druck. 👥 Unternehmen konkurrieren um die besten Talente. Wer jetzt gezielt auf #Chancengerechtigkeit setzt, sichert die #Innovationskraft, #Wettbewerbsfähigkeit und #Zukunftsfähigkeit seines Unternehmens. 💡 Was können Unternehmen tun? Diese vier Maßnahmen können einen wichtigen Beitrag leisten: 1️⃣ Interne Ziele setzen – und Erfolge messen. 2️⃣ Frauen sichtbar im Top-Management platzieren. 3️⃣ Vereinbarkeit auf allen Ebenen ermöglichen. 4️⃣ Männer aktiv zur Elternzeit ermutigen. Übrigens: Im #Koalitionsvertrag ist vorgesehen, das #Elterngeld weiterzuentwickeln – mit Anreizen für mehr Partnerschaftlichkeit und einer stärkeren Beteiligung von Vätern. Wir hoffen, dass die neue Regierung dieses wichtige Vorhaben auch tatsächlich umsetzt. Die kompletten #4x4Tipps (Was können Männer tun? Was können Führungskräfte tun? Was können Frauen tun?) finden sich hier: https://lnkd.in/dt24peF #MehrFrauenInFührung