🎉 Z radością ogłaszamy, że ALAB laboratoria został naszym oficjalnym partnerem diagnostycznym! To strategiczne partnerstwo otwiera przed nami – i naszym klientami – nowy wymiar dbałości o zdrowie w miejscu pracy. Dzięki współpracy z ALAB: 🔹 zyskujemy dostęp do pakietów badań laboratoryjnych w preferencyjnych cenach, 🔹 możemy oferować rekomendowane przez naszych lekarzy badania w ramach Dni Zdrowia, 🔹 jesteśmy w stanie organizować Dni Zdrowia szybciej, sprawniej i na większą skalę, 🔹 wspólnie rozwijamy kompleksowe programy profilaktyczne dostosowane do potrzeb pracowników i firm. 💼 Dla firm to konkretna korzyść – możliwość zaoferowania pracownikom wartościowego benefitu zdrowotnego, który realnie wpływa na ich samopoczucie i efektywność. 💙 Dla pracowników – wygodny dostęp do rzetelnej diagnostyki oraz wsparcia medycznego w miejscu pracy. 🎓 A dodatkowo… uczestnicy naszych modułów w ramach Akademii Długowieczności będą mogli teraz skorzystać z badań laboratoryjnych w punktach diagnostycznych ALAB na terenie całej Polski! To połączenie wiedzy ekspertów z praktycznymi narzędziami diagnostycznymi, które realnie wspierają zdrowie i dobrostan pracowników. Wierzymy, że wspólnie możemy jeszcze skuteczniej promować profilaktykę zdrowotną i budować kulturę wellbeingową w firmach. 👉 Jesteś zainteresowany wdrożeniem Dnia Zdrowia lub programu diagnostycznego w swojej organizacji? Skontaktuj się z nami – chętnie opowiemy, jak możemy wspólnie zadbać o zdrowie Twojego zespołu! 🔗 https://lnkd.in/ddPesPKd #sophiahealth #alablaboratoria #dniZdrowia #zdrowiewpracy #wellbeing #zdrowiepracowników #partnerstwo #profilaktyka #diagnostyka #AkademiaDługowieczności #poweredbyALAB
Sophia Health
Szpitale i opieka zdrowotna
Warsaw, mazowieckie 2051 obserwujących
Prewencja zdrowia w firmach
Informacje
Sophia Health is a B2B wellbeing platform offering preventative health solutions for businesses. Through expert-led educational resources and convenient health screenings at the workplace, Sophia Health helps organizations enhance employee well-being. It boosts productivity, reduces absenteeism, and fosters a healthier, more engaged workforce. As an SDG tool, it aligns with ESG and DEI principles, supporting sustainable business practices and an inclusive workplace culture. The proprietary "Wellbeing Barometer" demonstrates real improvements in employee well-being after implementing Sophia Health's solutions. [PL] Sophia Health to platforma B2B oferująca rozwiązania profilaktyki zdrowotnej dla firm. Dzięki edukacji prowadzonej przez topowych ekspertów - lekarzy oraz dzięki realizacji badań zdrowotnych w miejscu pracy, Sophia Health wspiera organizacje w poprawie dobrostanu pracowników. Sophia Health zwiększa produktywność, zmniejsza absencję i tworzy zdrowsze, bardziej zaangażowane środowisko pracy. Jako narzędzie SDG, jest zgodne z zasadami ESG i DEI, wspierając zrównoważony rozwój i kulturę inkluzywności. Autorski "Barometr Dobrostanu" wykazuje realną poprawę samopoczucia pracowników po wdrożeniu narzędzi Sophia Health.
- Witryna
-
https://sophiahealth.pl
Link zewnętrzny organizacji Sophia Health
- Branża
- Szpitale i opieka zdrowotna
- Wielkość firmy
- 2–10 pracowników
- Siedziba główna
- Warsaw, mazowieckie
- Rodzaj
- Spółka prywatna
- Data założenia
- 2022
- Specjalizacje
- Preventative health, Health literacy, Health screenings at work, Workplace health, Health education, Employee wellbeing, Employee health, Women's health i Mens health
Lokalizacje
-
Główna
Warsaw, mazowieckie PL
Pracownicy Sophia Health
Aktualizacje
-
🚗 Robisz przegląd auta, ale kiedy ostatnio zrobiłeś/aś przegląd… siebie? Zadbany samochód = bezpieczeństwo, komfort i dłuższa jazda bez niespodzianek. A co z Tobą? Twoje ciało też ma swój „silnik”, układ kierowniczy i system ostrzegawczy. 🩺 Profilaktyka to Twój osobisty serwis zdrowia. A jednak... wielu z nas bardziej troszczy się o stan techniczny auta niż o własne zdrowie. Bo „coś może wyjść”, bo „nie mam czasu”, bo „czuję się dobrze”. 📌Tylko że zdrowie to nie loteria. To codzienne wybory. Kilka zasad, które warto wdrożyć, by nie tylko żyć dłużej – ale lepiej: ✔️ Rób regularne badania profilaktyczne – co najmniej raz w roku ✔️ Słuchaj swojego ciała, zanim zacznie krzyczeć ✔️ Inwestuj w sen, ruch i jedzenie, a nie tylko suplementy ✔️ Edukuj się – świadome decyzje zaczynają się od wiedzy 💡 Właśnie dlatego powstała Akademia Długowieczności – miejsce dla tych, którzy chcą żyć długo, ale zdrowo i z energią. Nowa oferta edukacyjna, warsztaty, konsultacje i wiedza od ekspertów – wszystko w jednym miejscu. 👉Twoje zdrowie nie ma zapasowych części! Skontaktuj się z nami i dowiedz się więcej https://lnkd.in/ddPesPKd #Profilaktyka #Zdrowie #Wellbeing #Długowieczność #AkademiaDługowieczności #inwestycjawzdrowie #BadaniaProfilaktyczne
-
-
Czy wiesz, że Twój cykl menstruacyjny to nie tylko biologia, ale także potężne narzędzie zarządzania energią, produktywnością i kreatywnością? 💡Jak podkreśla Monika Lukasiewicz, MD, PhD, dzięki zrozumieniu zmian hormonalnych w ciągu miesiąca – możesz działać w zgodzie ze sobą i wykorzystywać swój potencjał z większą świadomością. To nie hormony „rządzą” Tobą – to Ty możesz nauczyć się korzystać z ich siły. 🔄 Cykl kobiecy to cztery pory roku – każda z unikalnymi możliwościami i wyzwaniami. Zobacz, jak możesz wykorzystać ten naturalny rytm w pracy i życiu codziennym: ❄️ ZIMA (1–6 dzień cyklu) - spadają estrogen i progesteron, organizm potrzebuje regeneracji. • Super-moc: Introspekcja, analityczne myślenie, planowanie strategiczne. • Dobry czas na: przegląd celów, organizację, zamykanie tematów. • Uwaga na: nadmierny krytycyzm, izolację, presję działania. 🌱 WIOSNA (6–14 dzień cyklu) - wzrost poziomu estrogenu – rosną energia, pewność siebie i kreatywność. • Super-moc: pomysłowość, otwartość, inicjatywa, nauka nowych rzeczy. • Dobry czas na: burze mózgów, wystąpienia, prezentacje, networking. • Uwaga na: perfekcjonizm, zbyt wiele pomysłów naraz, trudność w kończeniu. ☀️ LATO (14–21 dzień cyklu) - owulacja, wzrost progesteronu – organizm w szczycie formy. • Super-moc: pewność siebie, empatia, efektywność zespołowa, leadership. • Dobry czas na: spotkania, decyzje, działania operacyjne, rekrutacje. • Uwaga na: przeładowanie zadań, trudność z wyznaczaniem granic. 🍂 JESIEŃ (21–28 dzień cyklu) - spadek progesteronu – większe skupienie i potrzeba porządku. • Super-moc: asertywność, dbałość o szczegóły, kończenie zadań, analiza. • Dobry czas na: raportowanie, egzekucję, zamykanie projektów. • Uwaga na: samokrytykę, nadwrażliwość, wypalenie. 💬 Wniosek? Kiedy poznasz swój wewnętrzny rytm – możesz przestać walczyć z „niemocą” i zacząć współpracować z własnym ciałem. ➡️ Zacznij obserwować siebie. Planuj. Działaj w zgodzie ze swoim cyklem. Twój organizm Ci za to podziękuje! #periodpower #cyklkobiety #zarzadzanieenergia #zdrowie #cykliczność #wellbeing #przywództwokobiet #hormony #zdrowiekobiet #hormonyukobiet
-
-
Menopauza w miejscu pracy: czas przełamać tabu! 🌸 Sophia Health i Medonet Wellbeing Creators ruszają z akcją #MojaMenopauza Menopauza to naturalny etap w życiu każdej kobiety, który jednak wciąż owiany jest tabu, zwłaszcza w kontekście zawodowym. Wiele kobiet doświadcza w tym okresie trudności, które mogą wpływać na ich samopoczucie, relacje z innymi, a także na efektywność w pracy. Dlatego Medonet Wellbeing Creators w partnerstwie z Sophia Health, inicjuje kampanię #MojaMenopauza. Chcemy otworzyć przestrzeń do rozmowy, edukacji i wzajemnego wsparcia. Razem możemy stworzyć miejsca pracy, w których każda kobieta będzie czuła się komfortowo i zrozumiana, bo menopauza to temat, który dotyczy nas wszystkich ✨ Wspólnie opracowaliśmy 🏆 6 Złotych Standardów wspierania menopauzy w pracy, które w prosty sposób można wdrożyć w organizacjach, aby zwiększyć komfort i wsparcie dla kobiet. Standardy te zostały opracowane podczas marcowych warsztatów i mają na celu budowanie środowiska pracy, które uwzględnia potrzeby każdej osoby. W roli głównej ekspertki kampanii występuje Monika Lukasiewicz, MD, PhD, wybitna specjalistka w dziedzinie zdrowia kobiet, ginekologii, seksuologii, endokrynologii i menopauzy (oraz andropauzy), a także Dyrektorka Medyczna Sophia Health. Dzięki jej wiedzy, kobiety w Polsce będą miały szansę na lepsze przygotowanie się do menopauzy, zrozumienie tego etapu i podjęcie właściwych kroków, by przejść przez ten czas w zdrowiu i komforcie. Dołącz do akcji! Zapraszamy do włączenia się w akcję #MojaMenopauza. Razem możemy zmieniać świadomość i podejście do menopauzy, aby była traktowana jak naturalny etap w życiu każdej kobiety. Udostępniajcie deklaracje wsparcia dla menopauzy w pracy na swoich profilach w mediach społecznościowych. To bardzo ważne, aby temat stał się publiczny i dostępny dla wszystkich. Wszystkie materiały edukacyjne, w tym artykuły, wykłady i grafiki z deklaracjami wsparcia dla menopauzy w pracy, znajdziecie w tej sekcji: https://lnkd.in/dmdTrjaN Więcej o akcji przeczytasz na naszym blogu: https://lnkd.in/dVpBB5X8 Kasia Wierzbowska, Diana Żochowska, Monika Dobrowolska - Filip, Sylwia Stachura, Sylwia Bramowicz, Marta Stańczak, Katarzyna Partyga, FCCA, Ewa Pietras, Izabela Laskowska, Sylwia Plich, Monika Baczyńska, Marlena Chojecka-Bek, 🚀 Paulina Jastrzębska, Patrycja Sawicka-Sikora, Izabela Chocianowska, Małgorzata F., Ewa Suszek, Aleksandra Friedel, Anna Malinowska, Justyna Tymińska, Izabela Matysiak, Katarzyna Zasada #MojaMenopauza #SophiaHealth #Medonet #edukacjazdrowotna #menopauzawpracy #ZłoteStandardy #wellbeing #mockobiet #wsparcie #zdrowiekobiet #6ZłotychStandardówWspieraniaMenopauzyWPracy
-
-
-
-
-
+2
-
-
Sophia Health ponownie to opublikował(a)
🌸 Akcja Moja Menopauza – edukacja, zrozumienie i wsparcie! Wczoraj był Prima Aprilis, ale to nie żart - akcja #MojaMenopauza to poważna inicjatywa, która właśnie rusza z pełnym impetem! Kampania edukacyjna, stworzona przez Medonet Wellbeing Creators i Sophia Health, ma na celu przełamanie tabu wokół menopauzy w pracy i w życiu codziennym. 🩺 W roli głównej w tej kampanii – dr Monika Lukasiewicz, MD, PhD, wybitna specjalistka w dziedzinie zdrowia kobiet, ginekologii, seksuologii, endokrynologii i menopauzy (oraz andropauzy) właśnie. Jej podejście jest pełne empatii, naukowej precyzji i głębokiego zrozumienia. To dzięki jej wiedzy tworzymy w Sophia Health programy, które wspierają w edukacji na temat zmian zachodzących w organizmach kobiet, w tym ważnym okresie życia. To także dzięki niej, kobiety w Polsce będą miały szansę na lepsze przygotowanie się do menopauzy, zrozumienie tego etapu i podjęcie właściwych kroków, by przejść przez ten czas w zdrowiu i komforcie. 📣 W ramach naszej akcji Medonet staje się centrum edukacyjnym, które pomoże każdemu z nas zrozumieć, jak menopauza wpływa na zdrowie i życie zawodowe. Medonet podejmuje się edukacji na szeroką skalę – pokazując, że menopauza to naturalny etap życia, który dotyczy wszystkich: kobiet, ich współpracowników, rodzin, ale także całego społeczeństwa. Wszystkie materiały edukacyjne, w tym artykuły, wykłady i grafiki z deklaracjami wsparcia dla menopauzy w pracy znajdziecie w tej sekcji: https://lnkd.in/dmdTrjaN 🌿 Wspólnie z Medonet Wellbeing Creators, i z Sophia Health, stworzyliśmy 6 Złotych Standardów wspierania menopauzy w pracy, które w prosty sposób można wdrożyć w organizacjach, by zwiększyć komfort i wsparcie dla kobiet. Zróbmy to razem! 🤝 Zapraszamy Was do włączenia się w akcję! Razem możemy zmieniać świadomość i podejście do menopauzy, aby była traktowana jak naturalny etap w życiu każdej kobiety. Udostępnijcie deklaracje wsparcia dla menopauzy w pracy – na Waszych profilach w mediach społecznościowych. To bardzo ważne, by temat stał się publiczny i dostępny dla wszystkich! Zacznijmy mówić o menopauzie otwarcie, bez tabu, w sposób, który wesprze nie tylko kobiety, ale również ich mężów, partnerów, rodziny i współpracowników. Diana Żochowska, Monika Dobrowolska - Filip, Sylwia Stachura, Sylwia Bramowicz, Marta Stańczak, Katarzyna Partyga, FCCA, Ewa Pietras, Izabela Laskowska, Sylwia Plich, Monika Baczyńska, Marlena Chojecka-Bek, 🚀 Paulina Jastrzębska, Patrycja Sawicka-Sikora, Izabela Chocianowska, Małgorzata F., Ewa Suszek, Aleksandra Friedel, Anna Malinowska, nie sposób wszystkich wymienić .... dziękujemy za Wasz udział w projekcie. Kto jak nie my? Kiedy jak nie teraz! #MojaMenopauza #SophiaHealth #Medonet #EdukacjaZdrowotna #MenopauzaWPracy #ZłoteStandardy #Wellbeing #MocKobiet #Wsparcie #Andropauza #6ZłotychStandardówWspieraniaMenopauzyWPracy
-
-
Jak mądrze wdrażać działania wellbeingowe i unikać „wellbeing washing”? 🤔 Jako Sophia Health z radością zapraszam na nadchodzący webinar, który odbędzie się 24 kwietnia 2025 roku. Webinar skierowany jest do liderów #HR i #ESG, menedżerów oraz przedsiębiorców, którzy chcą budować zdrowe, zrównoważone miejsca pracy i dowiedzieć się, jak wellbeing wpisuje się w raportowanie ESG. 🪴 #Dobrostan pracowników to nie moda – to fundament zdrowej i efektywnej #organizacji. Kasia Wierzbowska CEO i Co-founderka Sophia Health opowie, jak zbudować skuteczną strategię dbania o zdrowie pracowników w firmie. 📅 Data: 24.04.2025 🕐 Godzina: 13:00 – 14:00 Do zobaczenia na webinarze! https://lnkd.in/dTACfTSw
👥 Jak mądrze wdrażać działania wellbeingowe i unikać „wellbeing washing”? 🌐Zapraszamy do rejestracji na webinar skierowany do liderów #HR i ESG, menedżerów oraz przedsiębiorców, którzy chcą tworzyć zdrowe i zrównoważone miejsce pracy oraz dowiedzieć się jak wellbeing wpisuje się w raportowanie ESG. 🪴 #Dobrostan pracowników to nie moda – to fundament zdrowej i efektywnej #organizacji 💡 O tym porozmawiamy podczas naszego webinaru z serii Coffe Call “Wellbeing - Zdrowie pracowników to nie tylko benefit”! Dbanie o #zdrowie zespołu to nie tylko dodatek, ale kluczowy element strategii #ESG i długoterminowego sukcesu firmy. Podczas spotkania pokażemy, jak wdrażać skuteczne #rozwiązania, które realnie wspierają pracowników – od #strategii raportowania po konkretne inicjatywy zdrowotne i profilaktyczne. Data: 24.04.2025 Godzina: 13:00 – 14:00 🎙️ Wśród prelegentów: - Michał Prorok (ESG Institute) – Jak wellbeing wpisuje się w raportowanie ESG? - Katarzyna Binkiewicz (Fundacja Onkologiczna Rakiety) – Jak wspierać pracowników w chorobie? - Kasia Wierzbowska (Sophia Health) – Jak wdrożyć profilaktykę zdrowotną w firmie? 📌 Zarejestruj się i dołącz do spotkania! Link: https://lnkd.in/dTACfTSw Do zobaczenia!
-
-
Masz go na nadgarstku, ale czy w pełni wykorzystujesz jego możliwości? ⌚ Smartwatche to coś więcej niż zegarki – to narzędzia do monitorowania zdrowia i optymalizacji treningu. Jak spowolnić zegar biologiczny? ⏳Zadbaj o wskaźnik VO2max! Im wyższa wydolność tlenowa, tym większa szansa na dłuższe życie w zdrowiu. Niestety, VO2max spada z wiekiem o 0,5–1 ml/min/kg rocznie. Oznacza to, że bez odpowiedniej aktywności fizycznej Twoja wydolność może znacząco się obniżyć, wpływając na jakość życia w przyszłości. Prof. Marek Postula MD, MSc, PhD, FESC podkreśla, że długowieczność to nie tylko geny, ale również styl życia. 🏃♂️ Regularna aktywność fizyczna, regeneracja i kontrola stresu mają ogromny wpływ na to, jak długo będziemy cieszyć się zdrowiem. 💡 Jak smart wykorzystać dane ze smartwatcha? ➡ Planuj treningi na podstawie tętna i VO2max – dzięki temu ćwiczysz efektywniej. ➡ Monitoruj sen i regenerację – lepszy odpoczynek to więcej energii. ➡ Zarządzaj stresem – świadoma kontrola oddechu może obniżyć napięcie. ➡ Śledź postępy – smartwatch to Twój osobisty trener, który pokazuje, jak się rozwijasz! 🔍 Technologia pomaga nam żyć zdrowiej, ale kluczem jest analiza danych i działanie! Jak wykorzystujesz smartwatch do dbania o zdrowie? Daj znać w komentarzu! ⬇️ #długowiecznosc #aktywnoscfizyczna #zyciewzdrowiu #smartwatch #osobistytrener #sophiahealth #dbajozdrowie
-
-
💡 Czy wiesz, że aktywność fizyczna to jeden z najlepszych leków na długie i zdrowe życie? Praca biurowa, godziny spędzone przed komputerem, brak ruchu – to codzienność wielu z nas. Niestety, prowadzi to do przewlekłego bólu pleców, spadku energii i zwiększonego ryzyka chorób cywilizacyjnych. A teraz dobra wiadomość! 🎉 Już 150 minut aktywności fizycznej tygodniowo może znacząco zmniejszyć ryzyko wielu chorób: ● o 20% raka piersi ● o 25% raka jelita grubego ● o 30% demencję ● o 35% chorobę wieńcową i zawał serca ● o 40% cukrzycę typu 2 ● o 52% złamanie biodra 🕒 Nie masz czasu? Każdy ruch się liczy! Wprowadzenie aktywności fizycznej do pracy biurowej może być łatwiejsze, niż myślisz. Oto kilka prostych sposobów, by dodać więcej ruchu do swojej codzienności: ☑️Przerwy na rozciąganie – co godzinę, wstań od biurka i zrób kilka prostych ćwiczeń rozciągających. To pomoże rozluźnić mięśnie i poprawić krążenie. ☑️Spacer podczas rozmów telefonicznych – zamiast siedzieć przy biurku, weź telefon i przejdź się po biurze lub na świeżym powietrzu. ☑️Wykorzystaj schody – zamiast windy, wybierz schody. To świetny sposób na szybki trening nóg i poprawienie kondycji serca. ☑️Stój podczas pracy – zamień tradycyjne biurko na biurko stojące lub korzystaj z prostych stojaków do laptopów, które pozwalają pracować w pozycji stojącej. ☑️Wykonuj szybkie ćwiczenia w ciągu dnia – np. przysiady przy biurku, unoszenie nóg w pozycji siedzącej czy krążenie ramionami. To drobne zmiany, które mają wielki wpływ na zdrowie. ☑️Chodź na przerwy – zamiast siedzieć podczas przerwy na lunch, idź na szybki spacer. Nawet 10-15 minut ruchu na świeżym powietrzu poprawi Twoje samopoczucie na resztę dnia. 👉 Nie musisz spędzać godzin na siłowni, aby zredukować ryzyko chorób. Wystarczy kilka prostych zmian w codziennej rutynie, które pomogą Ci utrzymać ciało w ruchu, nawet podczas pracy. Twoje ciało podziękuje Ci za każdy krok! #zdrowie #wellbeing #aktywnoscfizyczna #zdrowystylzycia #fitnesswpracy
-
-
Twój mózg kocha ruch! 🧠💚 Czy wiesz, że już 20 minut spaceru może znacząco poprawić pracę Twojego mózgu? Aktywność fizyczna zwiększa przepływ krwi, dotlenia komórki i poprawia koncentrację. A to dopiero początek korzyści! Podczas webinaru „Długowieczność” Prof. Marek Postula MD, MSc, PhD, FESC podkreśla, że regularny ruch – minimum 150 minut umiarkowanej aktywności aerobowej tygodniowo – to jedna z kluczowych strategii długowieczności 💪🏼 Pomaga utrzymać sprawność umysłową, zmniejsza ryzyko demencji i poprawia jakość życia na długie lata. Chcesz dowiedzieć się więcej? Właśnie ruszyła kolejna edycja Akademii Długowieczności Sophia Health, w której uczymy, jak holistycznie dbać o zdrowie i wydłużyć życie w dobrej formie. Zapisz się już teraz! Skontaktuj się z nami https://lnkd.in/ddPesPKd #SophiaHealth #Długowieczność #ZdrowyMózg #AktywnośćFizyczna #Wellbeing #Longevity #MedycynaStyluZycia #LifestyleMedicine
-
-
2000 obserwujących – dziękujemy, że jesteście z nami! 🙌 Każdy z Was to znak, że świadomość zdrowotna rośnie, a temat prewencji i edukacji zdrowotnej ma coraz większe znaczenie – zarówno dla pracowników, jak i pracodawców! 🔔Nie mamy wątpliwości – pracodawcy mogą zrobić bardzo dużo, by poprawić zdrowie swoich zespołów. W Polsce wiele chorób diagnozujemy zbyt późno, a przecież można temu zapobiec. Czasem wystarczy odpowiednia wiedza, wsparcie i przestrzeń, by zadbać o siebie wcześniej. Coraz dłużej żyjemy, ale czy nasze życie wydłuża się w zdrowiu? Długowieczność to nie tylko liczba lat, ale ich jakość. Warto inwestować w zdrowie, które pozwoli cieszyć się życiem w pełni – nie tylko bez choroby, ale z energią, dobrostanem i sprawczością. W Sophia Health wierzymy, że zdrowie zaczyna się od edukacji. Dlatego wspieramy firmy w budowaniu kultury zdrowia i profilaktyki – z pomocą lekarzy, psychologów i dietetyków👨⚕️ Co Twoim zdaniem mogłoby zmienić statystyki zdrowotne w Polsce? Podziel się swoją opinią – wspólnie możemy zainspirować zmianę! 👇 #zdrowie #profilaktyka #edukacjazdrowotna #zdrowiewpracy #wellbeing #długowieczność #SophiaHealth #zdrowiepracownika #przyszłośćzdrowia #zdrowiepsychiczne #HR #firmazmisją
-