ESG Institute

🌱 Jak wygląda rynek pracy w kontekście zielonej #transformacji? Na to pytanie odpowiedział Paweł Binkowski z ManpowerGroup Poland podczas swojego wystąpienia na wydarzeniu z serii ESG Tea Time „Zielone Kołnierzyki – Jak ESG kształtuje rynek pracy”, które mieliśmy przyjemność organizować jako ESG Institute. 🔍 Paweł zaprezentował unikalne dane i analizy dotyczące: - stopnia zaawansowania firm w działaniach #ESG, - rosnącego zapotrzebowania na kompetencje z zakresu #greenskills, - nowych #stanowisk związanych z ESG tworzonych w organizacjach, - kluczowych #wyzwań i obszarów wymagających wsparcia – takich jak #szkolenia, wdrażanie nowych #technologii czy #raportowanie ESG. 📈 Jego prezentacja pokazała jasno, że zielona transformacja to nie tylko #strategia środowiskowa, ale też głęboka #zmiana na rynku pracy – od nowych ról i kompetencji po sposób organizacji pracy. 🤝 Dziękujemy, Pawle, za ogrom #wiedzy i wartościowe #wnioski, które wzbogaciły nasze wydarzenie! 🌐 Dziękujemy również ManpowerGroup Poland za partnerstwo i wspólne zaangażowanie w budowanie #przyszłości rynku pracy opartego na zrównoważonym rozwoju.

🔍 Czy w Twojej organizacji #wellbeing to realna #troska o ludzi – czy tylko checkbox w raporcie? 🎙️ Już wkrótce na naszym webinarze „Wellbeing – Zdrowie pracowników to nie tylko benefit” usłyszycie Michał Prorok, który w swojej prezentacji pt. „Dobrostan pracowników w raporcie ESG, czyli jak uniknąć wellbeing washing” pokaże, jak mądrze, autentycznie i odpowiedzialnie podchodzić do tematu dobrostanu w kontekście raportowania niefinansowego. 💡 Michał to nie tylko doświadczony menedżer z bogatym backgroundem w #IT i #ESG, ale też mentor, i propagator #DEI w miejscu pracy. Jako osoba neuroatypowa, mówi o dobrostanie z osobistej i organizacyjnej perspektywy. Przypomni nam, że #wellbeing to nie moda – to strategia. 📄 Z Michałem porozmawiamy o tym, jak nie wpaść w pułapkę #wellbeingwashing oraz jak raportować działania z obszaru dobrostanu z głową i zgodnie z #ESRS, 📍 W dzisiejszym dynamicznym świecie, gdzie tempo zmian i presja rosną, dbanie o #dobrostan pracowników staje się nie tylko etycznym obowiązkiem, ale również strategiczną koniecznością. Wdrażanie i #raportowanie działań z zakresu zrównoważonego rozwoju wymaga rzetelności i uczciwego podejścia – a firmy, które inwestują w wellbeing, zyskują lojalnych, zaangażowanych i produktywnych pracowników. 📕 Zapraszamy na nasz webinar współorganizowany z Fundacja Onkologiczna Rakiety oraz Sophia Health, będzie solidną dawką praktycznej i eksperckiej #wiedzy. ➡️ Link do zapisów: https://lnkd.in/dTACfTSw

🌱Dziękujemy wszystkim uczestnikom, którzy wzięli udział w #wydarzeniu z serii ESG Teatime „Zielone Kołnierzyki – jak ESG kształtuje rynek pracy?”, które odbyło się 16.04 na Uniwersytet Warszawski. To dzięki Waszej obecności, zaangażowaniu i otwartości na #dialog wydarzenie miało tak inspirujący i wartościowy charakter! 💼 Wspólnie zastanawialiśmy się, jak zmienia się #rynekpracy w kontekście #transformacji ESG i kim właściwie są #pracownicy z „zielonym kołnierzykiem” – osoby, które swoją wiedzą, postawą i działaniami wspierają firmy w osiąganiu celów  #zrównoważonegorozwoju. 📄 Podczas paneli i rozmów poznaliśmy też zielonych liderów, którzy każdego dnia – w różnych branżach i rolach – kształtują odpowiedzialny, nowoczesny #biznes. 👏 Szczególne podziękowania kierujemy do naszych prelegentów: - dr Marta Seredyńska (Uniwersytet Warszawski), za wprowadzenie nas w kontekst zmian na rynku pracy, - Paweł Binkowski (ManpowerGroup Poland), za przybliżenie trendów rekrutacyjnych związanych z ESG, - Magdalena Znyk-Ossowska (LINKLEADERS), za spojrzenie na temat nowoczesnej komunikacji, - Wiktoria Nowak (Fundacja OFF school), za opowieść o dialogu międzypokoleniowym, - Olga Gałązka - Grabowska (Alsendo), za pokazanie, jak ESG działa w praktyce biznesowej. 🗨️ #Networking po części merytorycznej stworzył przestrzeń do wymiany #doświadczeń i nawiązania wartościowych #kontaktów. Mamy nadzieję, że te rozmowy staną się początkiem kolejnych wspólnych #inicjatyw! 👥 Z radością zapraszamy na kolejne #spotkania z cyklu #ESG Teatime, które planujemy w najbliższych miesiącach. Śledźcie nas, żeby być na bieżąco! Do zobaczenia! 

⏰ Ostatni dzwonek! Już jutro widzimy się na wydarzeniu z serii ESG Teatime „Zielone Kołnierzyki – jak ESG kształtuje rynek pracy?” 📍 Gdzie? Uniwersytet Warszawski, Aula Prof. Baszkiewicza 📅 Kiedy? 16 kwietnia 2025 | 🕓 16:00–19:00 📈 To spotkanie dla wszystkich, którzy: - chcą rozwijać zielone #kompetencje, - szukają liderów #ESG do swoich organizacji, - planują zrównoważoną #transformację i wiedzą, że bez ludzi się nie da. 🎤 Na scenie wystąpią: - Prof. Jacek Męcina (Uniwersytet Warszawski) - Paweł Binkowski (ManpowerGroup Poland) - Magdalena Znyk-Ossowska (LINKLEADERS) - Wiktoria Nowak (Fundacja OFF school) - Olga Gałązka - Grabowska (Alsendo) 💬 Będzie inspirująco, konkretnie i networkingowo. 📌 Wstęp wolny, ale miejsc ubywa – to już ostatnia szansa na rejestrację! 👉 https://lnkd.in/e-7Nbp2t

🌍 Jak działania na rzecz #dobrostanu pracowników wpływają na skuteczność strategii #ESG? Jak zadbać o to, by filar „S” nie był tylko dodatkiem, ale realną siłą napędową zmian w organizacji? 🗣️ Na te pytania odpowie Olga Gałązka - Grabowska z Alsendo, #specjalistka z wieloletnim doświadczeniem w administracji i certyfikacji #ISO9001, która od ponad 3 lat działa w obszarze ESG – z ogromnym zaangażowaniem w jego społeczny wymiar. Przez lata wspierała pracowników na każdym poziomie organizacji – od stażystów po zarząd – doskonale rozumiejąc codzienne #potrzeby zespołów. W swojej prezentacji „Wzmocnienie filaru 'S' w celu realizacji całej strategii ESG w spółce” pokaże, jak działania wspierające #wellbeing, identyfikację z miejscem pracy i kulturę organizacyjną mogą stać się fundamentem skutecznego ESG. 🎤 Prezentację możesz usłyszeć już 16.04 na Uniwersytet Warszawski, podczas #wydarzenia z serii ESG Tea Time „Zielone Kołnierzyki – jak ESG kształtuje rynek pracy?”. 📍 Bądź z nami i poznaj perspektywę, jak łączyć #strategię z codziennością organizacji. Link do rejestracji: https://lnkd.in/e-7Nbp2t

💊 #Choroba przewlekła lub onkologiczna pracownika to #wyzwanie nie tylko dla niego samego, ale także dla jego zespołu i całej #organizacji. Jak mądrze i skutecznie wspierać osoby w takiej sytuacji? 💬 Na to pytanie odpowie Katarzyna Binkiewicz, psycholożka i psychoonkolożka Fundacja Onkologiczna Rakiety, podczas swojego wystąpienia w ramach #webinaru z serii Coffee Call "Wellbeing – Zdrowie pracowników to nie tylko benefit". 💼 Katarzyna, bazując na ponad 10-letnim doświadczeniu klinicznym, podpowie: - Jakie #wsparcie jest naprawdę pomocne dla pracownika w chorobie? - Jak rozmawiać o trudnych tematach i unikać nieświadomych błędów? - Jak #pracodawca i #zespół mogą wspierać bez naruszania granic? 🩹 Dobre intencje to nie wszystko – liczy się realna #pomoc, #empatia i odpowiednie podejście. Dowiedz się od #eksperta, jak tworzyć środowisko pracy, które daje prawdziwe wsparcie w trudnych momentach. ➡️ Link do zapisów: https://lnkd.in/dTACfTSw

🌍  Jak budować mosty między pokoleniami w świecie #ESG? Jak młodzi #liderzy mogą współpracować z doświadczonymi #ekspertami, aby #wspólnie kształtować zrównoważoną przyszłość? 🗣️ Na te pytania odpowie Wiktoria Nowak – współzałożycielka projektu GenBoost, #aktywistka społeczna i #liderka młodego pokolenia. Współtworzyła jedną z największych akcji profrekwencyjnych w Polsce – “Dziewczyny na Wybory”, która dziś działa jako stowarzyszenie promujące partycypację młodych kobiet w życiu publicznym. Jako finalistka programu „Jestem Liderką” oraz reprezentantka Polski na US Summit Vital Voices, Wiktoria inspiruje do działania i budowania #dialogu międzypokoleniowego. Zasiadała także w Parlamencie Uniwersytetu Warszawskiego oraz Senacie UW, aktywnie działając na rzecz #społeczności akademickiej. 🎤 Jej wystąpienie „Liderzy przyszłości – Dialog międzypokoleniowy w kontekście ESG” będzie można usłyszeć podczas wydarzenia z serii ESG Tea Time "Zielone Kołnierzyki – jak ESG kształtuje rynek pracy?". To wyjątkowa okazja, by dowiedzieć się, jak młodzi liderzy mogą wpływać na #rynekpracy i #zrównoważonyrozwój. 📍 Dołącz do nas 16.04 na Uniwersytet Warszawski i bądź częścią tej inspirującej dyskusji! Link: https://lnkd.in/e-7Nbp2t

👥 Jak mądrze wdrażać działania wellbeingowe i unikać „wellbeing washing”? 🌐Zapraszamy do rejestracji na webinar skierowany do liderów #HR i ESG, menedżerów oraz przedsiębiorców, którzy chcą tworzyć zdrowe i zrównoważone miejsce pracy oraz dowiedzieć się jak wellbeing wpisuje się w raportowanie ESG.   🪴 #Dobrostan pracowników to nie moda – to fundament zdrowej i efektywnej #organizacji 💡 O tym porozmawiamy podczas naszego webinaru z serii Coffe Call “Wellbeing - Zdrowie pracowników to nie tylko benefit”! Dbanie o #zdrowie zespołu to nie tylko dodatek, ale kluczowy element strategii #ESG i długoterminowego sukcesu firmy. Podczas spotkania pokażemy, jak wdrażać skuteczne #rozwiązania, które realnie wspierają pracowników – od #strategii raportowania po konkretne inicjatywy zdrowotne i profilaktyczne. Data: 24.04.2025  Godzina: 13:00 – 14:00 🎙️ Wśród prelegentów:  - Michał Prorok (ESG Institute) – Jak wellbeing wpisuje się w raportowanie ESG?  - Katarzyna Binkiewicz (Fundacja Onkologiczna Rakiety) – Jak wspierać pracowników w chorobie?  - Kasia Wierzbowska (Sophia Health) – Jak wdrożyć profilaktykę zdrowotną w firmie? 📌 Zarejestruj się i dołącz do spotkania!  Link: https://lnkd.in/dTACfTSw Do zobaczenia! 

📈 Dziękujemy wszystkim uczestnikom za udział w kolejnej edycji naszych #warsztatów, które mieliśmy przyjemność organizować dzięki #współpracy z Polski Fundusz Rozwoju S.A. (PFR) – „Strategia raportowania ESG dla MŚP”! Wasze #zaangażowanie i chęć zdobywania #wiedzy pokazują, jak ważny jest temat #ESG dla sektora #MŚP. 📓 Podczas warsztatów: - Omówiliśmy kluczowe aspekty ESG i ich wpływ na #konkurencyjność oraz reputację firm. - Przeanalizowaliśmy #standardy ESG dostosowane do MŚP, aby ułatwić samodzielne #raportowanie. - Pracowaliśmy na rzeczywistych przypadkach, zdobywając praktyczne #umiejętności w przygotowaniu raportów ESG. - Zajęliśmy się obliczaniem #śladuwęglowego organizacji, ucząc się, jak skutecznie raportować #emisje w zakresie 1 i 2. 🗯️ Wasza aktywność i pytania sprawiły, że to #spotkanie było pełne inspirujących dyskusji i wartościowej wymiany #doświadczeń. 📄 Czekamy na Wasze pierwsze #raporty ESG i kolejne kroki wzmacniające #zrównoważonyrozwój! ⏲️ Nie zdążyłeś wziąć udziału? Śledź nasze kanały, aby nie przegapić kolejnych edycji! ❗ Jeśli mało Ci wiedzy z zakresu ESG to serdecznie zapraszamy do zapisów na nasze nadchodzące wydarzenia. Link: https://lnkd.in/e-7Nbp2t

🌿 Z radością informujemy, że ESG Institute dołączył do VSME Community tworzonego przez EFRAG! 💭 To dla nas wyjątkowa okazja, aby podąć #dialog na temat dobrowolnych standardów raportowania #zrównoważonego rozwoju dla #MŚP (#VSME) i mieć wpływ na kształtowanie praktyk raportowania #ESG w Europie. 🤝 Cieszymy się, że możemy współpracować z innymi #interesariuszami, dzielić się wiedzą poprzez zdobyte #doświadczenie i wspólnie pracować nad rozwijaniem standardów, które wspierają #transparentność i #odpowiedzialnośćbiznesu.