Coverfoto van Achmea
Achmea

Achmea

Financiële diensten

Zeist, Utrecht 64.134 volgers

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Samen lossen we grote maatschappelijke vraagstukken op.

Over ons

Achmea is het coöperatieve moederbedrijf van onder andere Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis. Met miljoenen klanten zijn we de grootste verzekeringsmaatschappij van Nederland. We zijn actief in 6 verschillende landen, 4 in Europa, in Australië en Canada. Achmea zorgt ervoor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er echt toe doet. Vanaf onze oprichting in 1811 zijn we er door en voor onze klanten én voor de samenleving. Samen met onze klanten, strategische partners en relaties lossen wij grote maatschappelijke vraagstukken op rond gezondheid, wonen & werken, mobiliteit en inkomen. Zo creëren wij duurzame waarde voor onze klanten, onze medewerkers, ons bedrijf én de samenleving. Vorige generaties konden op ons rekenen. Komende generaties mogen dat ook.

Branche
Financiële diensten
Bedrijfsgrootte
Meer dan 10.000 werknemers
Hoofdkantoor
Zeist, Utrecht
Type
Particuliere onderneming
Opgericht
1811

Locaties

Medewerkers van Achmea

Updates

  • Achmea heeft dit gerepost

    𝗗𝗲 𝘄𝗲𝗲𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝗹𝗱: 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗹𝗱 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗿𝗼𝘁𝗲𝗻! Gisteren was de opening van de 14e editie van de Week van het Geld in de Beurs van Berlage. Pierre Huurman, directievoorzitter van Achmea Bank, en Lidwin van Velden, CEO van de NWB Bank, gaven een gastles aan circa 24 vmbo’ers over geldezels en online fraude. Samen met de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) en de politie helpen we scholieren en jongeren om verstandig om te gaan met geld, zodat zij nu, straks en later van een financieel onbezorgde dag kunnen genieten. Bij Achmea geloven we dat het belangrijk is om hen zo vroeg mogelijk financieel zelfstandig te maken. Daarom zijn we blij met Bank voor de Klas. Pierre: “Ik vind het onze taak om bij te dragen aan de financiële bewustwording van jongeren zodat zij  bijvoorbeeld beter gewapend zijn tegen oplichting. Door het gesprek met ze aan te gaan over geldezels en online fraude en samen met de politie te blijven waarschuwen voor dit soort praktijken, voorkomen we veel persoonlijk leed. Ik kan iedereen aanraden om ook een gastles te geven. Ik doe het al jaren en het is altijd een erg leuke ervaring  waar je zelf ook van leert.” #deweekvanhetgeld #bankvoordeklas #achmea

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Achmea.

    64.134 volgers

    Is het tijd voor een verplichte financiële APK? Deze week ontvangen 3.000 financieel planners de nieuwste editie van het magazine Plan van Gecertificeerd Financieel Planners. Dit nummer staat in het teken van de ‘Financiële APK’ in relatie tot de nieuwe pensioenwet. In een van de interviews pleit Stefan Duran, directeur Centraal Beheer PPI, voor een verplichte periodieke financiële APK. Net zoals we onze auto regelmatig moeten laten keuren, zou het normaal kunnen zijn om onze financiële situatie periodiek door te laten lichten. Waarom? Omdat de nieuwe pensioenwet grote gevolgen heeft voor veel Nederlanders. Een financiële APK helpt mensen inzicht te krijgen en op tijd bij te sturen. Lees het interview met Stefan Duran over dit belangrijke thema. Wat denk jij? Is een is een verplichte financiële APK een goed idee? Deel je mening hieronder 👇

  • Organisatiepagina weergeven voor Achmea.

    64.134 volgers

    𝗔𝗰𝗵𝗺𝗲𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗲𝗿𝘁 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲 𝗼𝗺𝘇𝗲𝘁- 𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗻𝘀𝘁𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰 Vandaag presenteren we onze jaarresultaten. We zijn succesvol met onze groeistrategie en de financiële resultaten zijn sterk.  Het operationeel resultaat nam toe met 35% tot € 845 miljoen. Het premievolume groeide naar € 25 miljard (+12%) door groei in vrijwel alle onderdelen. Het vermogen onder beheer steeg naar € 265 miljard (+22%) onder andere door de overname van Blue Sky Group Vermogensbeheer. We kondigden een strategisch partnerschap met Sixth Street en Lifetri Groep aan dat voor aanvullende groeimogelijkheden in de pension buy-out markt zorgt en ruim 500.000 nieuwe Centraal Beheer-klanten oplevert. Ook deden we diverse mooie investeringen die zowel financieel als maatschappelijk rendement opleveren. Onder andere in nieuwe seniorenwoningen. In onze uitgebreide ESG-presentatie lees je hier meer over.  Met NPS-scores tussen +15 en +27 blijft de klanttevredenheid bij onze merken Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis hoog. Daardoor weten wij grote groepen klanten te binden en kunnen we succesvol zijn in onze groeistrategie.  Bianca Tetteroo: “Ik kijk terug op een mooi jaar met uitstekende prestaties. Ik wil al mijn collega's bedanken voor hun inzet en toewijding in het afgelopen jaar. Ook veel dank aan onze klanten en partners voor hun vertrouwen in Achmea. Ik kijk ernaar uit om samen verder te bouwen aan een duurzame en succesvolle toekomst voor onze klanten, de samenleving en Achmea.” Meer weten over onze jaarresultaten? Bekijk dan ons 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗯𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁 en de 𝗷𝗮𝗮𝗿𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼 via: https://lnkd.in/esD-n6D4. Onze 𝗘𝗦𝗚-𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲 vind je hier: https://lnkd.in/eFMmuX3Z

  • Achmea heeft dit gerepost

    Profiel weergeven voor Gijs Kloek

    Senior Manager Actuarial - Climate Change and International

    📢 Nieuws: De Werkgroep Klimaatadaptatie heeft haar voortgangsrapport 2024 gepresenteerd. We volgen de aanbevelingen in het rapport Klimaatadaptatie in een stroomversnelling op en maken mooie voortgang. Samen met financiële instellingen en overheidsorganisaties werken we aan oplossingen voor de uitdagingen van klimaatverandering. Onze focus ligt op het implementeren van aanbevelingen uit het rapport ‘Klimaatadaptatie in een stroomversnelling’ en het ontwikkelen van innovatieve financiële instrumenten. Pilotprojecten, zoals in Rotterdam en Súdwest Fryslân, zijn slechts enkele voorbeelden van onze inspanningen om publiek-private samenwerking te stimuleren. Samen bouwen we aan een klimaatbestendige toekomst! Je kunt het voortgangsrapport vinden op onze geactualiseerde website (https://lnkd.in/eRWreNcN). 💪🌱 #Klimaatadaptatie #DuurzameFinanciering #Samenwerken #WerkgroepKlimaatadaptatie

  • 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗩𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻𝗱𝗮𝗴: 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗯𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷 𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘃𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁   Vandaag is het Internationale Vrouwendag. Bij Achmea staan wij stil bij de kracht, de veerkracht en het talent van vrouwen wereldwijd. Bij Achmea geloven wij dat aandacht voor diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid altijd de juiste keuze is. Een inclusieve werkomgeving zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Dan ben je in staat om je talenten te ontdekken en om creatief en innovatief te zijn. Alleen dan kun je het beste uit jezelf halen en samen met collega’s je ambities waarmaken.   We weten ook dat er nog werk aan de winkel is, daarom zetten wij ons in voor gelijke kansen, inclusief leiderschap en flexibiliteit en welzijn. Vandaag staan wij stil bij de vooruitgang die al is gemaakt, morgen gaan wij verder met ons steentje bijdragen aan ''de vrouw van de toekomst''.   Hierbij willen wij ook jullie uitnodigen om bij te dragen aan de vrouw van de toekomst. Benieuwd naar wat wij al doen? Je leest er meer over via: https://lnkd.in/eARQ3a-t   Heb jij een idee, tip of suggestie hoe wij ons hier verder voor kunnen inzetten? Dan horen wij graag je gedachten!   #internationalevrouwendag  

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • 𝗔𝗰𝗵𝗺𝗲𝗮’𝘀 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲𝗵𝘂𝗯 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗲𝗿𝘁 𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝘂𝗽 𝗧𝗵𝗲 𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼 𝗛𝗮𝗯𝗶𝘁 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆 De innovatiehub van Achmea gaat een acceleration partnership aan met The Micro Habit Company. Deze snelgroeiende Nederlandse startup ontwikkelt micro-habit programma’s op het gebied van werk en gezondheid. Met deze financiële en inhoudelijke investering richt Achmea zich op duurzame gedragsverandering, hogere veerkracht en verbeterde teamprestaties binnen organisaties. The Micro Habit Company heeft wetenschappelijk onderbouwde programma’s ontwikkeld, die al duizenden professionals op en naast de werkvloer hebben geholpen. Dankzij een doordachte mix van gamification en een gebruikersvriendelijke app biedt The Micro Habit Company een effectieve manier aan om medewerkers nieuwe kennis bij te brengen; van een gezonde leefstijl tot AI-adoptie en cybersecurity. Rob van Drunen, co-founder van The Micro Habit Company: “Onze micro-habits maken gedragsverandering toegankelijk en meetbaar, waardoor organisaties doelgerichter kunnen werken aan het welzijn, de prestaties en de veerkracht van hun medewerkers en teams.”   The Micro Habit Company is de eerste startup die deelneemt aan het acceleratorprogramma in de innovatiehub van Achmea. Erik Petersen: Head of Innovation bij Achmea: “Duurzame gedragsverandering op gebied van werk en gezondheid sluit naadloos aan op Achmea’s visie Duurzaam Samen Leven. We zijn er trots op dat we de samenwerking nu verder uitbreiden.” Je leest het volledige persbericht op: https://lnkd.in/dVRtptpk

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Achmea heeft dit gerepost

    🎥 𝗞𝗶𝗷𝗸 𝗺𝗲𝗲: 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 𝗶𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲! De Finance Academy is een intensief 18-weeks programma waarin financiële talenten met een vluchtelingenachtergrond zich vakinhoudelijk én persoonlijk ontwikkelen. Met trainingen en mentorschap van onder andere EY, KPMG Netherlands en Achmea bereiden zij zich voor op een succesvolle carrière in de financiële sector. Bekijk in deze #fridaywatch hoe dit programma deuren opent naar een carrière in de financiële sector.💼💪 Wil je meer insights? Lees dan het gehele artikel op onze website👉 https://lnkd.in/eiZmJdAJ EY Achmea KPMG Netherlands Marjolein Borsboom Joke Klinkum-Schroevers Jill Berk Sjue Jing Yao Smile Oo Michael van Dommelen Laurens O. Sabine de Frémery-Roelofsz Samina Pirot #financeacademy #nieuwkomers #vluchtelingen #talent #netwerken #financielesector

  • Achmea heeft dit gerepost

    Deze extra aflevering van de Leaders in Finance podcast is opgenomen direct na het Leaders in Sustainable Finance Event 2025. In deze aflevering delen Babs Dijkshoorn, Directeur Duurzaamheid van Achmea en Bart van Kampen, Partner Strategy & Operations KPMG Nederland hun indrukken van de dag. Ze blikken terug op de belangrijkste gesprekken, de meest opvallende inzichten en de uitdagingen en kansen binnen duurzame financiering. Wat blijft hen bij? Welke thema’s verdienen meer aandacht? Luister nu! 💼 Je host is Jeroen Broekema. Enjoy! 🎙️ Makkelijk doorklikken naar Spotify/Apple/Google/Website om te luisteren naar deze aflevering: https://lnkd.in/di7iC5k

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗹 𝗯𝗶𝗷 𝗹𝗲𝘁𝘀𝗲𝗹   Een ongeval vindt onverwacht plaats en als mensen daarbij letsel oplopen komen ze vaak in een situatie waarin ze niet eerder zaten. Met onzekerheid over hun gezondheid en financiën. Wij begrijpen dat klanten in deze situaties de regie willen houden waar mogelijk, zodat zij zich optimaal kunnen focussen op hun herstel. Daarom is de persoonlijke online omgeving 𝗠𝗶𝗷𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗲 nu standaard onderdeel van onze dienstverlening voor alle nieuwe klanten met letsel: eigen klanten, de tegenpartij, hun wettelijke vertegenwoordigers. Met of zonder belangenbehartiger. Daar kunnen zij alle communicatie op één plek terugvinden, berichten delen en documenten uploaden. Dit stelt onze klanten in staat om beter regie te nemen en met meer vertrouwen hun letselschade te regelen. Zodat zij zich kunnen focussen op hun herstel. 𝗝𝗲 𝗹𝗲𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘃𝗶𝗮: https://lnkd.in/eJjfntEf

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Gerelateerde pagina’s

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren