Zilveren Kruis

Mooi om hieraan bij te kunnen dragen via ons Fonds SGS. Het fonds steunt grote en kleine projecten en richt zich daarbij vooral op de menselijke aspecten van de zorg. Meer weten over SGS of een van onze andere onze fondsen en stichtingen? Lees hier https://lnkd.in/evUuAkA5

Betrouwbare wachtlijstinformatie voor ziekenhuiszorg en geestelijke gezondheidszorg (GGZ) is binnen handbereik! De afgelopen maanden hebben Mandy Koopman en haar collega's van Zilveren Kruis, samen met zorgaanbieders, gewerkt aan een wachtlijstmonitor voor de GGZ. ‘Met een relatief simpele oplossing kunnen we beter inzicht krijgen in wachttijden.’ aldus Peter Langenbach, directeur Zorginkoop. ‘Dit verbetert de toegang tot zorg, die onder druk staat door onder andere personeelstekorten. We zijn in gesprek met de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), branchepartijen waaronder de de Nederlandse ggz en andere zorgverzekeraars om te onderzoeken wat er nodig is om dit snel landelijk mogelijk te maken. Het is een win-win voor iedereen: verzekerden, zorgaanbieders én zorgverzekeraars.’ De oplossing heeft te maken met de verwijsdatum naar zorg. Hoe precies? Lees meer in het artikel op Skipr. #samenkanhetbeter #ggz #ziekenhuiszorg #zorgbemiddeling #wachttijden #wachtlijstinformatie https://lnkd.in/eP4wiW2f

3 inzichten uit het succesverhaal van WENB en Zilveren Kruis. Focus op welzijn: De samenwerking benadrukt dat het welzijn van medewerkers centraal staat, met een nadruk op preventie en duurzame inzetbaarheid in plaats van alleen kostenbesparing. Meetbare resultaten: Er is een sterke behoefte aan meetbare resultaten van zorginterventies. Werkgevers willen inzicht in de effectiviteit van behandelingen en preventietrajecten. Bottom-up innovaties: De samenwerking stimuleert bottom-up innovaties, waarbij medewerkers actief betrokken worden bij het ontwikkelen van oplossingen. Dit leidt tot praktische en creatieve initiatieven die de veiligheid en vitaliteit op de werkvloer verbeteren. Lees hier het klantverhaal https://lnkd.in/e2dQGpKn #samenkanhetbeter #gezondondernemen #zilverenkruis

Social media zijn niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. Ze verbinden ons, bieden ontspanning en inspiratie, maar onderzoek laat zien dat ze ook invloed kunnen hebben op onze mentale gezondheid, vooral bij jongeren. Want jongeren zitten gemiddeld meer dan 4 uur per dag op social media, die speciaal ontworpen zijn om hun aandacht vast te houden. Dit kan leiden tot slaapproblemen, concentratieverlies en een negatief zelfbeeld. We kunnen niet zonder digitale tools, maar balans is key. En die balans is voor iedereen anders. Daarom helpt Zilveren Kruis vanaf nu met ‘social minderen’. Met handige zelfhulp tools en praktische tips willen we jongeren bewuster maken van de effecten van social media en ze helpen een gezondere digitale balans te vinden. Zo staan ze sterker in hun schoenen en kunnen ze hun gewoontes aanpassen, waardoor de kans op mentale gezondheidsproblemen kleiner wordt. Tot 15 mei 2025 kan iedereen, jong en oud, gratis meedoen aan de zelfhulpcursus ‘Je smartphone de baas’. Want ook volwassenen kunnen wel eens hulp gebruiken bij het social minderen! Meer weten? Check zk.nl/socialminderen #socialminderen #mentalegezondheid #digitalegezondheid #ZilverenKruis #samenkanhetbeter 

De masterclass over Well at Work, Wellbeing Leadership & Psychologische Veiligheid was een groot succes! Met een heerlijk zonnetje, een boeiend programma, goede sprekers en een mooie opkomst. Jeroen Kemperman en Nisha Alberts introduceerden een nieuw systemisch en onderbouwd model voor Wellbeing op het werk. Wellbeing gaat verder dan mentale gezondheid; het draait ook om domeinen als psychologische veiligheid, autonomie en zingeving. Verbeteren van Wellbeing in organisaties begint met meten – met een betrouwbaar instrument zoals de Well at Work monitor. Je kan pas beginnen met gerichte aanpakken als je weet wat er speelt en als je kan monitoren wat er gebeurt. De Wellbeing kan bij het ene team op een afdeling prima zijn terwijl het team ernaast er beroerd aan toe is. Lukraak bieden van interventies is dan niet effectief. De ene situatie vraagt misschien om individuele coaching, terwijl bij een andere afdeling een leiderschapsprogramma passend is. Zoals Jeroen treffend zei: “We can’t yoga our way out of this”. Hans van der Loo legde haarscherp uit wat psychologische veiligheid wel en niet is. Het is geen individueel gevoel of een quick fix, maar het resultaat van structureel gedrag binnen teams en draait om onbevreesd communiceren. Het 5 weken durende Wellbeing Leadership programma dat Zilveren Kruis samen met The Micro Habit Company ontwikkeld heeft, is geïntegreerd met de Well at Work monitor. Het programma ondersteunt leidinggevenden met microhabits om concreet en positief bij te dragen aan de psychologische veiligheid in teams. De data uit Well at Work helpen om specifieke microhabits op maat aan te bieden en het maakt de effecten van het programma zichtbaar. Hoe de Well at Work Monitor mensen en bedrijven vooruit helpt. Lees het hier https://lnkd.in/ekNDjV9C #Wellbeing #samenkanhetbeter #gezondondernemen

Steeds meer mensen zorgen met elkaar voor elkaar, omdat ze zo lang mogelijk zelfstandig thuis willen wonen. Nederland Zorgt Voor Elkaar (NLZVE) ondersteunt dit met kennis en begeleiding. We vinden dat NLZVE een belangrijke rol vervult voor mensen die samen een zorgzame gemeenschap vormen. De NLZVE ondersteunt initiatieven zoals de voorzorgcirkels en Dorps- of wijkondersteuner. Tiemen Meijer (Manager Inkoop Ouderenzorg Wlz): “zorgzame gemeenschappen zijn heel belangrijk, maar je kunt het niet vanuit de zorg opleggen. De NLZVE sluit aan daar waar de energie is. Dat doen ze heel goed.” Jan Smelik van NLZVE: “Door de samenwerking met Zilveren Kruis Zorgkantoor is het voor NLZVE mogelijk om mensen, die samen een zorgzame gemeenschap willen vormen, meer en beter te ondersteunen. Het maakt het mogelijk om nog meer bekendheid te geven aan concepten zoals de voorzorgcirkels. Een grote stap vooruit”. #gemeenschap #zorg #samensterk #ouderenzorg

Het aantal huisartsenpraktijken dat is aangesloten bij Coöperatie Flexdokters groeit naar 33! De andere manier van werken was voor huisarts Pim Schaap de reden dat hij in 2025 officieel praktijkhouder wilde worden op een plek in waar het al lange tijd lastig was om iemand te vinden. Inmiddels telt de praktijk 1.700 patiënten en blijft deze groeien. Benieuwd naar de ervaring van de huisarts, regio-organisatie Medrie en Flexdokters? Lees ons bericht en beluister de podcast Geluid uit de Zorg van InEen. https://lnkd.in/eQTmuEvM

Extra bedden voor kwetsbare patiënten, die zijn hard nodig 🏥💙 Dankzij samenwerking tussen OLVG en ZGAO Zorggroep Amsterdam Oost zijn er 20 extra bedden gerealiseerd voor kwetsbare patiënten met complexe zorgvragen. Naast meerdere fysieke aandoeningen hebben deze patiënten vaak ook verschillende sociale problemen, zoals een verslaving of dakloosheid. Amsterdam vergrijst snel, een kwart van de 65-plussers is uitzonderlijk kwetsbaar. Daarom werken OLVG en ZGAO intensief samen om deze patiënten sneller de juiste zorg op de juiste plek te bieden. Dit hebben we kunnen realiseren samen met zorgverzekeraar Zilveren Kruis. Dankzij deze samenwerking verloopt de doorstroom vanuit het ziekenhuis naar bijvoorbeeld een revalidatieplaats sneller en soepeler. Dit betekent niet alleen betere zorg voor kwetsbare patiënten, maar ook een betere doorstroom in het ziekenhuis. Hierdoor kunnen we werken aan het toegankelijk houden van spoedzorg. ‘Dit is een prachtig voorbeeld hoe samenwerking in de zorgketen leidt tot betere zorg in Groot-Amsterdam’, aldus Pien Beltman, bestuurder OLVG. Samen maken we de zorg in Amsterdam sterker! 💪🌍 #zorgvooramsterdam #OLVG #ZGAO #kwetsbarepatiënten

Wil je meehelpen met het versterken van het praktijkhouderschap van huisartsen? En ben je (voormalig) huisarts? Check de vacature en solliciteer of neem contact op met onze Rick van den Doel. Eerst weten wat we zoal doen? Check het hier: https://lnkd.in/ekTQqqCP.

Als je zorg nodig hebt, valt het soms niet mee om alles te vinden en te regelen. De zorgcoaches van Zilveren Kruis begeleiden bij het aanvragen en regelen van zorg.  Waar kun je bijvoorbeeld het snelst terecht? In 2024 hebben de zorgcoaches van Zilveren Kruis meer dan 34.000 verzekerden geholpen met wachtlijstbemiddeling. In totaal zijn bijna 2 miljoen wachtdagen bespaard, waardoor verzekerden gemiddeld 8 weken sneller toegang hebben tot de zorg die zij nodig hebben. Peter Langenbach, directeur Zorginkoop “Ik ben blij dat we afgelopen jaar weer meer verzekerden hebben kunnen helpen. De forse groei benadrukt opnieuw de toenemende behoefte aan zorgbemiddeling. Steeds meer verzekerden hebben zorg nodig en de druk op zorgverleners is groot. Maar er zijn verschillen in wachtlijsten. Door zorgbemiddeling kunnen we zowel verzekerden als zorgverleners helpen. Om nóg meer verzekerden te kunnen helpen aan snellere toegang tot zorg is het belangrijk dat er landelijk meer betrouwbare wachtlijstinformatie komt.” #samenkanhetbeter #zorgbemiddeling https://lnkd.in/eCaN854b