Post de Un avenir après le travail

Un guide très utile à partager !

🔗 Téléchargez gratuitement le guide pratique sur la retraite des agents en situation de handicap dans la Fonction publique ! -> https://lnkd.in/eW9-JSUB À l'heure des réformes de 2023 et de l'évolution du système de retraite, il est essentiel de bien comprendre les implications pour les agents en situation de handicap. Face à ce besoin crucial d'information spécifique, l'équipe du FIPHFP en Occitanie, en collaboration avec ses partenaires, a développé un guide complet pour répondre à toutes vos questions. 🔍 Qu'y trouverez-vous ? 🔷 Une explication détaillée des réformes récentes et de leur impact sur l'âge de départ à la retraite et les conditions d'ouverture des droits. 🔷 Les spécificités de la retraite anticipée pour les personnes en situation de handicap, incluant les différents statuts dans la Fonction publique. 🔷 Un cadre juridique clair et accessible, avec les règles de calcul et les droits liés à l'invalidité. 🔷 Des conseils pratiques et des ressources pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Ce guide de référence, réalisé avec l'expertise de l'Ircantec, la RAFP, et la CNRACL, est un outil indispensable pour tous les agents de la Fonction publique confrontés à des défis liés à la santé et à la retraite. 📥 Téléchargez votre exemplaire dès maintenant pour bénéficier d'informations précieuses et partagez-le avec vos collègues et vos réseaux ! 🍿Un webinaire dédié à la thématique de la retraite des agents en situation de handicap dans la Fonction publique sera organisé à la rentrée de septembre. Vous pouvez d’ores et déjà vous pré-inscrire en cliquant ici https://lnkd.in/ecD-qCzg #Handicap #Retraite #RéformeRetraite #GuidePratique

[HANDICAP & RETRAITE] 💡 Le saviez-vous ? La carrière longue n’est pas le seul dispositif qui permet de bénéficier d’un départ à la retraite anticipé. Les salariés en situation de handicap bénéficient de la possibilité d’un départ anticipé dans les situations suivantes : ➡ Handicap avec une incapacité permanente au moins égale à 50% ➡ Incapacité d’origine professionnelle ➡ Invalidité ou inaptitude ⏩ L'AIPSSIE vous a préparé une fiche pratique récapitulant toutes les informations concernant le départ à la retraite anticipé pour les salarié.e.s en situation de handicap. Pour la télécharger, c'est par ici : bit.ly/3WCn0av 🔗 Téléchargez toutes nos fiches pratiques sur notre site internet : https://lnkd.in/e3SEExhJ

🗓️ Jeudi prochain, le 23 mai à 9h, j’aurai le plaisir de vous accueillir à notre webinaire en accès libre, en compagnie de Sylvain A. ROUSSEAU, Directeur Général d’AOPS Conseil ! 🎙️Ce webinaire portera sur les arrêts de travail (incapacité et invalidité), les périodes de chômage et les droits retraite ; nous y aborderons les points suivants : ➡️ Incidence des arrêts de travail (incapacité et invalidité) et périodes de chômage sur les droits à la retraite ➡️ Cas particulier de l’invalidité et de l’incapacité permanente ➡️ Présentation d’exemples chiffrés ➡️ Conseils pratiques pour optimiser les droits à la retraite lors de transitions professionnelles 🤝 Nous répondrons à vos questions ! 📝 Pour s’inscrire, c’est ici : https://lnkd.in/ecYZD_2z

🗓️ Jeudi prochain, le 23 mai à 9h, nous aurons le plaisir de vous accueillir à notre webinaire en accès libre ! 🎙️Ce webinaire, présenté par Sylvain A. ROUSSEAU, Directeur Général, et Jean-Christophe MENGUY, Actuaire Senior, portera sur les arrêts de travail (incapacité et invalidité), les périodes de chômage et les droits retraite ; nous y aborderons les points suivants : ➡️ Incidence des arrêts de travail (incapacité et invalidité) et périodes de chômage sur les droits à la retraite ➡️ Cas particulier de l’invalidité et de l’incapacité permanente ➡️ Présentation d’exemples chiffrés ➡️ Conseils pratiques pour optimiser les droits à la retraite lors de transitions professionnelles 🤝 Nous vous attendons nombreux !

BIENVENUE À LA RETRAITE : UN NOUVEL APPEL À PROJETS 🧓   La Carsat Bourgogne-Franche-Comté lance un appel à projets « Bienvenue à la retraite » afin de poursuivre l'impulsion d'une dynamique forte autour de l’accompagnement au passage à la retraite et favoriser un vieillissement actif en santé. Les objectifs : déployer ces ateliers sur la région Bourgogne-Franche-Comté sur les années 2025 à 2027, et de favoriser l’émergence d’actions innovantes,   Des ateliers pour informer les retraités 💬 Afin d’accompagner les futurs et nouveaux retraités dans cette étape de vie qui peut générer de nombreuses interrogations, l’atelier collectif inter-régime  « Bienvenue à la retraite » permet de les informer :  ➡ sur l’accès à l’ensemble de leurs droits sociaux,  ➡ de leur donner les moyens et les clés pour vivre en bonne santé et autonomes le plus longtemps possible,  ➡ de faire émerger chez eux de nouvelles idées, de nouvelles envies,  ➡ et de renforcer leur pouvoir d’agir. Comment candidater ❓ 1️⃣ Téléchargez directement sur notre site internet le cahier des charges et le dossier de candidature sur notre site internet 🔗 https://lnkd.in/ehgAtaB9   2️⃣ Participez à notre webinaire le lundi 9 septembre à 11h pour découvrir les modalités pratiques et les attendus. Pour vous inscrire 👉 https://lnkd.in/esWUzxka   3️⃣ Complétez les éléments et transmettez-les au plus tard le vendredi 27 septembre par mail. #ateliers #retraités #Appelàprojets #LAssuranceRetraite

Le paysage de fin de carrière est profondément bouleversé depuis la mise en place de la réforme des retraites de 2023. Le prolongement de la vie active expose les travailleurs, en particulier ceux ayant des métiers pénibles. Il multiplie les risques de maladies musculosquelettiques, de troubles cardiovasculaires ou encore de problèmes articulaires. D’ailleurs 72% des actifs s’inquiètent d’une dégradation de leur état de santé avant leur fin de carrière et, plus inquiétant, 78% craignent même de décéder avant d’avoir atteint l’âge de la retraite. L’assistante sociale du travail est amenée à intervenir auprès des salariés qui expriment le besoin de se projeter sur leur situation, en attendant de pouvoir partir à la retraite. - Quelles initiatives ont été prises par nos adhérents pour gérer les fins de carrière et préserver le bien-être des travailleurs seniors ? - Quel est le rôle de l’assistant de service social Actis dans l’accompagnement de ces transitions ? 👉 Découvrez notre article rédigé par les experts Actis, qui revient sur les conséquences de la réforme vues par ses assistants de service social, qui interviennent en entreprise : https://lnkd.in/e-BCzazh

Les travailleurs handicapés face à la retraite. Une vraie injustice dont on parle beaucoup trop peu. Imagine. Tu bosses toute ta vie en te donnant à fond malgré des obstacles que la majorité des gens n’imaginent même pas. Et au moment de prendre ta retraite, tu te rends compte que tu n’as même pas le droit aux solutions qui existent. C'est révoltant, non ? 😤 Parce que oui, aujourd'hui encore, les systèmes traditionnels de retraite oublient les travailleurs handicapés. Comme si leur effort n’avait pas la même valeur. Comme si leur droit à une retraite digne était optionnel. 🙏 Un premier pas a pourtant été fait en décembre 2023 afin d’aligner les droits des travailleurs handicapés avec le milieu ordinaire. Oui c’est le premier. Mais il est trop petit encore. Mon engagement, c'est de changer ça. 👉 J'accompagne les entreprises pour bâtir des plans qui incluent tout le monde – et surtout ceux qui en ont le plus besoin. 👉 des dispositifs adaptés, humains, solides. Parce que préparer l'avenir, ça ne devrait laisser personne sur le bord de la route. Madame Charlotte Parmentier-Lecocq les travailleurs handicapés méritent une vraie retraite, pas une bataille de plus ! Jean-Marc Richard - - - - Ici, on parle d’avenir : celui de vos talents, de votre impact, et de votre rôle au cœur de la société.

[ Départs en retraite dans les collectivités territoriales de petite couronne ] 📌 Entre volume conséquent des départs en retraite et caractéristiques des agents concernés, les collectivités territoriales sont confrontées à de nombreux enjeux d’anticipation pour assurer la transmission des compétences, recruter, faire évoluer les postes ou encore limiter l’usure professionnelle. 📊 Le CIG Petite Couronne a donc analysé les données des départs en retraite pour outiller les collectivités de son territoire et contribuer à étayer la réflexion. 📅 Les données disponibles portent sur la période 2014 à 2020. ➡️ Vous pouvez lire le rapport complet sur le site du CIG : https://lnkd.in/eh4NrAte Les principaux résultats de l’étude menée par la Direction de l’emploi territorial du CIG Petite Couronne sont disponibles sur le carrousel ci-dessous. #ressourceshumaines #fonctionpubliqueterritoriale #retraite Groupe Caisse des Dépôts Gladys GAVIEIRO GONZALEZ

[Employeurs publics] Une ressource utile publiée par le FIPHFP, un guide dédié à la retraite des agents en situation de handicap dans la Fonction Publique ! Elaboré par le Handi-Pacte Occitanie, il présente les éléments clés à connaître et intègre les éléments issus de la réforme des retraites entrée en vigueur l'année dernière. A télécharger sur le site du FIPHFP !