AOPS Conseil

📢 Nouveau taux du TME : ce qu’il faut savoir au 1er avril 2025 ! 📢 Le Taux Moyen des Emprunts d’État (TME) est une référence clé pour le pilotage des régimes de prévoyance et la valorisation des engagements. Il influence directement le marché obligataire, les assureurs et les entreprises qui pilotent leurs régimes de prévoyance et de retraite. 🔎 Petit rappel : qu’est-ce que le TME ? Le TME représente le taux moyen des emprunts d’État à taux fixe d’une durée supérieure à 7 ans sur le marché secondaire. Il reflète le coût de l’emprunt pour l’État et sert de référence pour la fixation des taux d’intérêt sur de nombreux produits financiers. 📊 Le taux de mars 2025 vient de sortir : il est de 3,48% ! Quelle tendance se dessine ? Quel impact sur vos provisions et engagements ? 💡 Pour suivre son évolution et projeter ses effets sur vos régimes, retrouvez notre outil de suivi et de projection du TME et des taux techniques 👇 #TME #Actuariat #Prévoyance #TauxTechnique #AOPSConseil

📢 Réforme des IJSS : après l’analyse, place à l’échange ! 📅 Il y a quelques semaines, nous vous partagions une première analyse des impacts du décret du 20 février 2025 sur la baisse du plafond des IJSS. Une réforme qui suscite de nombreuses interrogations ! 💡 Pour aller plus loin, nous vous invitons à un webinaire dédié le jeudi 10 avril où nous reviendrons en détail sur les conséquences pour les employeurs et les branches 🔗 Faites le point avec nos experts !   #IJSS #Réforme2025 #Prévoyance #ProtectionSociale #Employeurs #Webinaire

📢 Abaissement des IJSS « vie privée » au 1er avril 2025 : ce que ça change concrètement ! Mon rôle en tant qu’actuaire-consultant, c’est d’anticiper les évolutions réglementaires et de vous aider à en mesurer l’impact. Et aujourd’hui, il y a un sujet qui mérite toute votre attention ! 🔎 Que va-t-il se passer ? 💶 En cas d’arrêt maladie, la Sécurité sociale indemnise le salarié à hauteur de 50% du salaire brut, dans la limite d’un plafond. Ce plafond, historiquement aligné sur le PMSS, avait été fixé à 1,8 SMIC en 2012. Et suite au décret 2025-160 du 20 février 2025, à partir du 1er avril 2025, il passera à 1,4 SMIC pour les nouveaux arrêts 💡 Pourquoi c’est un vrai sujet pour les entreprises, les branches et les salariés ? ➡️ Un impact pour 65 % des salariés du privé (ceux dont le salaire brut dépasse 1,4 SMIC) ➡️ Une baisse directe des IJSS : l’indemnité journalière maximale passera de 53,31 € à 41,47 € ➡️ Un surcoût pour les entreprises pendant la période de maintien de salaire ➡️ Des prestations qui seront souvent comblées par le régime de prévoyance, donc des impacts potentiels sur les cotisations de régimes ⚠️ Attention, des impacts pour plus de 90% des contrats de prévoyance ! 📈 L’impact sera très variable en fonction du régime et de la sinistralité de l’entreprise : à titre d’exemple, nous avons constaté sur des contrats de plus de 1 500 salariés des impacts de 3 % à 15 % des cotisations du régime 👉Ne sont pas concernés : - Les garanties exprimées en complément des IJSS (ex. : 30 % du salaire en complément des IJSS) qui ne compenseront pas cette baisse - Le risque accident du travail dont les plafonds ne sont pas modifiés 👀 Mon point de vue 🔎 Si vous pilotez un régime de prévoyance, il est essentiel d’analyser l’impact de cette mesure concernera tous les arrêts postérieurs au 1er avril 2025. Mieux vaut ne pas se fier trop rapidement aux analyses superflues… et faire appel à l’expertise d’AOPS Conseil ! 😉 #Prévoyance #ProtectionSociale #IJSS #ArrêtMaladie #Mensualisation 

🌟 Ne manquez pas ce webinaire clé pour maîtriser les projets d’actualisation des systèmes de classification des emplois ! 🌟 💼 La classification des emplois, bien plus qu’un simple dispositif réglementaire, est un levier essentiel pour renforcer l'équité et la cohérence de vos pratiques de rétribution et de management RH tant à l’échelle d’une Branche que d’une entreprise 👉 Avec Bernard MERCIER, j’aurai le plaisir de vous accompagner lors de ce webinaire exclusif et en accès libre, spécialement conçu pour éclairer ces enjeux majeurs. 📅 Quand ? 🗓️ Le 11 février 2025, de 9h à 10h. Au programme : • 🏢 Place du système de classification des emplois dans un système intégré de management RH • ⚖️ Rappel des composantes fondamentales d’un système de classification des emplois • 📊 Liste des points sensibles sur lesquels s’accorder en Branche • 🔑 Enjeux clés sur chaque composante d’un système de classification • 🚀 Organiser la progression professionnelle tout au long de la carrière grâce au système de classification • 🛠️ Nos outils et systèmes pour simplifier la pesée des emplois 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant ici : https://lnkd.in/ev5aMBcM Au plaisir de partager un temps d’échange avec vous sur ces sujets clés ! 🤝 #Webinaire #ClassificationDesEmplois #RH #EquitéProfessionnelle

📢 Merci aux nombreux participants de notre webinaire de ce matin ! Nous avons été ravis d’échanger avec vous autour de ces sujets : Jurisprudence récente sur la base de salaire à retenir en cas de licenciement Protection sociale des temps partiels thérapeutiques Clauses spécifiques à envisager dans les contrats de prévoyance collective des salariés ✨ Vos questions et réflexions enrichissantes montrent à quel point ces sujets sont au cœur des préoccupations actuelles des entreprises et des professionnels de la protection sociale. 💡 Si vous souhaitez continuer à explorer ces thématiques ou en savoir plus sur nos prochaines formations et webinaires, n’hésitez pas à nous suivre et à nous contacter ! Encore merci pour votre confiance et votre engagement 🙌 ! #Webinaire #ProtectionSociale #TempsPartielThérapeutique #MiTempsThérapeutique

🎉 Bonne année 2025 ! En cette nouvelle année, l’équipe d’AOPS Conseil se joint à moi pour vous adresser nos vœux de santé, de réalisation, et de succès dans vos projets ! 🚀 En 2025, nous continuerons à vous accompagner pour relever ensemble les défis de la protection sociale, avec la même ambition : apporter des solutions innovantes et adaptées à vos besoins.   🌟 Nous vous souhaitons une année pleine de succès, de sérénité et de projets réussis, tant sur le plan personnel que professionnel. ✨ Très belle année 2025 à tous ! ✨ #BonneAnnée2025 #ProtectionSociale #AOPSConseil #Engagement #Innovation #Expertise

🎉 Félicitations à Margaux Thorez, désormais Docteur en mathématiques de l'École Centrale Méditerranée ! ✍️ Ce mercredi matin, après 3 ans de travaux de recherche chez AOPS Conseil, Margaux a soutenu sa thèse de doctorat en mathématiques ! Ses recherches, avec pour thème le risque arrêt de travail et intitulé «Développement et études de nouveaux tests statistiques d’adéquation et d’homogénéité pour des données incomplètes en actuariat», ont été validées par le jury. 📚 🔬 Cette thèse a été réalisée sous la direction de Christophe Pouet, professeur de mathématiques à Centrale Méditerranée. Merci à Christophe ! Nous tenons aussi à exprimer notre gratitude à l’ANRT - Association Nationale de la Recherche et de la Technologie 🏛️, dont le rôle est crucial pour le développement de la recherche partenariale publique-privée, notamment à travers le soutien aux doctorats Cifre. 📜 Lors de la proclamation du résultat, le jury a salué : -La rigueur scientifique -La connaissance approfondie des mathématiques appliquées à un sujet actuariel et pratique -La maîtrise de l'état de l'art -La recherche de solutions adaptées avec une approche technique approfondie 👏 Nous tenons à féliciter Margaux pour son succès et son engagement ! Les résultats opérationnels de ses travaux vont permettre d’améliorer notre accompagnement des branches et grandes entreprises partenaires d’AOPS Conseil. Un grand bravo à Margaux pour cet accomplissement exceptionnel ! 🌟

🎄✨ C’est (bientôt) Noël chez AOPS Conseil ! ✨🎄 Et si on profitait de cette période festive pour faire un petit retour en arrière ? 2024 a été une année intense, mais pleine de belles réussites ! 💼 Projets ambitieux, nouveaux clients, croissance des équipes… Mais surtout, une aventure humaine qui continue de nous inspirer chaque jour. Chez AOPS Conseil, Noël n’est pas seulement une fête : c’est un moment où l’on célèbre nos valeurs, où l’on prend le temps de renforcer les liens. 🎁🌟 🎁 Nos équipes ne manquent pas de célébrer avec le désormais traditionnel Secret Santa, une belle manière de renforcer les liens et de partager un moment convivial ensemble. 🤝✨ Et vous ? Quels sont vos moments forts de 2024 ? Avez-vous déjà sorti le sapin au bureau ou organisé une activité de fin d’année avec vos équipes ? 🎅 Nous vous souhaitons à toutes et tous de merveilleuses fêtes de fin d’année ✨. Que cette période soit l’occasion de partager des instants précieux avec vos proches, de souffler un peu, et pourquoi pas, de rêver à de nouveaux projets pour 2025 ! 🚀 #Noël #EspritDeFête #Cohésion #FêtesDeFinDannée

✨ Félicitations Margaux ! ✨ 📢 Chez AOPS Conseil, nous sommes extrêmement fiers du témoignage de Margaux Thorez au sein de la revue Les Cahiers de Centrale Méditerranée Alumni, dans le dossier "Femme et ingénieure" ! 👩🔬 Dans cet entretien, disponible en ligne pour les alumni de Centrale Méditerranée, Margaux revient sur son parcours personnel, étudiant et professionnel, et nous y livre ce message engagé 💬 : 💡 "Je pense que le meilleur conseil que je peux donner [aux jeunes femmes], c’est de faire ce qui leur plaît ; il ne faut pas se priver de faire des mathématiques parce qu’il y a peu de femmes dans les carrières scientifiques ou parce que l’on cherche à vous décourager. [...] Ce qu’il faut, c’est aimer ce que l’on fait et d’être motivée, c’est le plus important." #FemmeEtIngénieure #Sciences #Mathématiques #Inspiration #Actuariat

📢 PLFSS 2025 : quel impact pour la prévoyance collective de votre entreprise ? 💼 Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2025 soulève des questions cruciales pour les entreprises, notamment en matière de prévoyance collective. 📊 💡 Entre revalorisation des plafonds, ajustements des cotisations et renforcement des dispositifs, il est essentiel de comprendre les conséquences pour vos régimes d’assurance et de prévoyance. 🚀 Anticiper, ajuster, agir ! Chez AOPS Conseil, nous organisons une matinale dédiée à ces enjeux afin de préparer au mieux ces évolutions et leurs impacts ! #PLFSS2025 #PrévoyanceCollective #ProtectionSociale #AOPSConseil