FindaJob, les rencontres Handicap, Sport & Emploi

Personne ne veut être cloîtré chez lui pour une panne d’ascenseur. Fouad nous prouve qu’il existe des solutions. Plus …👉 Nous avons travaillé ensemble lors des Jeux olympiques et paralympiques et lors de notre forum du 19 novembre, et on veut mettre en avant ce que vous proposez : une solution d'assistance à mobilité verticale, pour porter un fauteuil de 170 kg, + le poids de la personne, combinée à une assistance humaine. ❓ FindaJob - 𝗤𝘂'𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘁'𝗮 𝗮𝗺𝗲𝗻𝗲́ 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 ? 💬 Fouad - Un jour, j'attendais une personne à un événement, et elle était restée bloquée chez elle à cause d’une panne d’ascenseur. J’ai réalisé qu’une panne d’ascenseur, c’était aussi une panne d’ascenseur social. On a voulu combattre cette injustice : maintenant nous comptons 77 salariés, dont 80% sur le terrain. Maintenant, on peut se permettre d’offrir 10% de nos prestations. ❓ Techniquement et symboliquement, ta solution permet aux personnes de ne pas "rester en bas", isolées. De ton côté, fais-tu le lien entre l’apport technique et l’apport psychologique, social ? 💬 Être confiné, on l'a tous vécu pendant 4 mois. On connaît l'impact psychologique et physiologique sur les personnes. On voit des personnes en fauteuil emprisonnées pendant plus de deux ans. Une situation de santé fragile est doublée d’une incapacité à aller se soigner. On a un problème d'accès à ces droits fondamentaux. Notre solution permet de pallier ça, de manière pragmatique. ❓ Comment a démarré ton partenariat avec Hugo et FindaJob ? 💬 Pendant les Jeux olympiques et paralympiques. On avait prévu 200 prises en charge et on a fini par en faire 1 800 ! J'avais besoin de bénévoles, et Hugo m'a recommandé des volontaires, qui habitaient parfois très loin. Hugo est quelqu’un qui est à l'écoute, très disponible. Il a envie, il enfonce les portes, il aime rassembler. J'ai envie d'avancer avec lui. ❓ Ta présence sur notre forum du 19/11 était une action essentielle pour les déficients visuels, auprès de Api DV, de la fédération des aveugles et amblyopes et France, l' Agefiph et le FIPHFP. Quelle a été ton expérience le jour J ? 💬 J'ai adoré ! J’ai été particulièrement touché par la rencontre avec un candidat en situation de handicap invisible. Il m’a dit qu’ici il pouvait dévoiler cette info, et que ça lui faisait du bien. Je me suis dit que c’était un événement où on vient comme on est, où on n'a pas honte d'être comme on est. Je me suis rendu compte de l'importance et de l'impact de l'événement. ❓ Quels sont vos derniers succès ? 💬 Nous venons d’obtenir le "prix précurseur" de l'Agefiph aux côtés de Hugo. On est fiers de porter une innovation qui fait briller la France. Et on fait en sorte que très bientôt, notre métier soit inscrit au RNCP. C’est très important pour nous. Merci Fouad pour tes réponses. Vous voulez lire plus d'interviews d'acteurs de solution au service des personnes en situation de handicap ? 🔔🔔 Suivez-nous !

🌟 Un immense merci à Fouad Ben Ahmed pour m'avoir invité à assister à la cérémonie de remise des diplômes des étudiants de l'IUT de Saint-Denis sous la direction de Marie-Hélène VIGLIANO Cet événement a été tout simplement magique ! J'ai été profondément touché par la fierté dans les yeux des parents, témoignant de l'émancipation de leurs enfants. C'est un moment unique qui marque le début d'une nouvelle aventure pour ces jeunes diplômés. Et quel final ! Le célèbre lancer de chapeaux a ajouté une touche d'euphorie et de célébration à cette journée mémorable. 🎓✨ Félicitations à tous les diplômés et un grand bravo à l'équipe qui a rendu cette journée possible ! #RemiseDesDiplômes #IUTSaintDenis #Fierté #Éducation #Émancipation

Cher réseau, Notre association FindaJob, les rencontres Handicap, Sport & Emploi souhaite remercier très sincèrement Loubna Bentahar pour l’organisation sans faille de cette très belle journée où nous avons pu rencontrer des candidats sérieux et opérationnels! Nous sommes prêts à réitérer l’opération! Grand merci à 🔵 Aurélie M. pour l’invitation!

Une semaine qui se finit en beauté, en ayant la chance de célébrer un partenariat indispensable! Merci à CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS pour votre confiance ! 👍💪👌

🌟 Célébration d'un partenariat significatif ! 🌟 Aujourd'hui, nous avons le plaisir d'annoncer la signature d'un partenariat stratégique entre CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS la maison des Cap emploi France et association FindaJob, les rencontres Handicap, Sport & Emploi ! C'est un moment fort pour notre association, qui se réjouit de s'unir à des experts du handicap et à des pionniers dans la relation entre recruteurs et candidats en situation de handicap. Ensemble, nous œuvrerons pour créer des opportunités d'emploi inclusives et accessibles, tout en valorisant les compétences et le potentiel de chacun. Un grand merci à tous ceux qui ont contribué à rendre ce jour possible. Ensemble, nous faisons un pas de plus vers une société plus équitable et inclusive. 💪🤝 Dédicace à Anne-Cécile Richard qui m’a beaucoup donné et appris ! Sans qui je n’aurai jamais connu: BENAZET Jean-Pierre CAROLE POIROT Franck Seurin Thomas OVIGNEUR Thierry MARTIN Bruno Grollier @Stéphanie kaiser @ingrid cap ingrid delahaie Bacta Lavau #Partenariat #Inclusion #Emploi #Handicap #Findajob #CapEmploi #Cheops

🔎 jenesuisPASunCV ◾ jobboard inclusif est co-organisateur de notre forum lyonnais dédié à l'emploi, au handicap et au sport du 27 mai. C’est avec eux que nous débarquons à Lyon. Save the date ! 🗓️ Le modjo de notre démarche ? “Je ne suis pas un handicap”. Une démarche portée par 3 co-organisateurs : ➕ Martin Rochon de Okeenea, créateur de solutions sonores dans l’espace public pour les personnes portant une déficience visuelle. ➕ Laurent Arnaud, de “Je ne suis pas un CV”, qui offre des solutions innovantes pour valoriser les compétences des candidats en dehors du cadre traditionnel du CV. ➕ Et nous-mêmes, organisateurs de forums handicap, sport & emploi, de chic et de choc ! 😁 Notre but à tous ? Casser les codes. Si on doit les faire bouger, faisons-les bouger ensemble, avec une pluralité de compétences complémentaires 💪 🔎 Aujourd’hui, zoom sur “Je ne suis pas un CV”, une plateforme qui rassemble des profils candidats anonymes pour éliminer les biais liés à l’âge, le sexe ou l’apparence physique. Cette approche permet aux employeurs de se concentrer exclusivement sur les compétences et le potentiel des candidats. En rejoignant cette plateforme, les candidats peuvent accéder à un réseau de plus de 100 entreprises partenaires et à des milliers d'offres d'emploi. La communauté compte d’ailleurs déjà plus de 25 000 candidats mobilisés pour transformer les pratiques de recrutement. Énorme, non ? 😍 💡 Cette approche novatrice a déjà été mise en œuvre lors de notre précédent forum du 19 novembre, où le sport a servi de vecteur pour briser la glace entre recruteurs et candidats. Lors du forum du 27 mai à Lyon nous proposerons encore grâce à eux des ateliers pratiques pour aider les participants à améliorer leurs outils de candidature. Rejoignez-nous ! 🔔🔔 Activez les 2 petites cloches sur notre page pour être au courant de tout en exclusivité !

Hello Cher Réseaux, 🌟 fêtons notre partenariat avec We are Humanity !🌟 Nous sommes ravis d'annoncer notre collaboration avec l’entreprise We Are Humanity qui intervient auprès des entreprises pour les accompagner dans la définition d’une stratégie d’engagement alignée sur leurs valeurs, telle que l’inclusion par le sport dans laquelle notre association FindaJob, les rencontres Handicap, Sport & Emploi fait feu de tout bois ! Dans un monde en constante évolution, la participation des entreprises au grand défi du développement durable est essentielle. L’action du secteur privé est en effet l'une des clés du succès pour atteindre les objectifs de l’Agenda 2030. Avec We are Humanity, nous partageons une vision commune : intégrer l’engagement, l’inclusion au cœur de nos missions. Ensemble, nous œuvrons pour une inclusion véritable, car comme le dit si bien le proverbe, « l’inclusion c’est aussi pousser l’arbre la qui cache la forêt ». Nous sommes impatients de voir les fruits de cette collaboration et de travailler ensemble pour un avenir plus inclusif et durable. #Partenariat #Inclusion #DéveloppementDurable #FindaJob #WeAreHumanity #Handicap #Sport #Emploi Marie-José DRIEU

Des moments comme cela, il est important de les célébrer pour poursuivre le travail réalisé après les jeux paralympiques de 2024!

Petit retour en image de cette après-midi passée au Siège Accor à Issy les Moulineaux, où notre association FindaJob, les rencontres Handicap, Sport & Emploi est très heureuse d’avoir pu retrouver Hakim AREZKI, Christian PENSART Bernadette DUMONT JABBERI Philippe Croizon 😉 Sandrine CHAIX Fouad Ben Ahmed Martin Rochon Anthony MARTINS-MISSE Thibaut de Martimprey Nadia Sahmi Laëtitia Ouakil Hanen JEDIDI Allan Underwood Saskia Ould-Braham Pour mémoire, Christian PENSART nous a accompagné depuis les débuts pour nous aider à federer des recruteurs handi-bienviellants! Merci !! Une mention spéciale pour Didier MOGUELET Ryadh Sallem Charlotte Parmentier-Lecocq de Véritabkes acteurs de la synergie et présents à nos côtés depuis le début ! Et Bravo à nos partenaires Okeenea & SAMV pour leur trophée accessibilité très largement mérité ! 👍👍👍

✨ Un immense merci à Anthony MARTINS-MISSE & Sud Radio Ce grand journaliste et éditorialiste au parcours incroyable a fait l’honneur à notre association FindaJob, les rencontres Handicap, Sport & Emploi de nous donner la parole lors d’une interview enrichissante, en duo avec Fouad Ben Ahmed SAMV Mobilité Verticale pour présenter la 1ère édition de FindaJob ! Une édition qui met en lumière les acteurs engagés pour l’inclusion et l’emploi : Mission locale de Paris Mairie du 13e Arrondissement de Paris françois DENIS France Travail Cap emploi 75 Apec Ile de France Eiffage Construction Trajeo'h Elior, Fédération des Aveugles et Amblyopes de France apiDV - Accompagner, Promouvoir, Intégrer les Déficients Visuels CFRP Valentin Haüy Asso Creative et et bien d’autres ! Notre événement n’aurait pas connu un franc succès sans l’accompagnement de nos partenaires, nos #4piliers d’#accessibilité : AcceoTadeo Okeenea Agnès Delhorbe - Ad Postura SAMV Nous adressons aussi nos remerciements à Easy Handi Amira Bousba pour l’accompagnement & Alexandre Laviolette pour l’héritage vidéo de nos actions! Merci à nos bénévoles, Merci à toutes et tous pour votre engagement en faveur d’un emploi plus inclusif. Ensemble, faisons bouger les lignes ! 💪🏼 #Inclusion #Handicap #Emploi #FindaJob #RencontresHandicapSportEmploi