🔎 jenesuisPASunCV ◾ jobboard inclusif est co-organisateur de notre forum lyonnais dédié à l'emploi, au handicap et au sport du 27 mai. C’est avec eux que nous débarquons à Lyon. Save the date ! 🗓️ Le modjo de notre démarche ? “Je ne suis pas un handicap”. Une démarche portée par 3 co-organisateurs : ➕ Martin Rochon de Okeenea, créateur de solutions sonores dans l’espace public pour les personnes portant une déficience visuelle. ➕ Laurent Arnaud, de “Je ne suis pas un CV”, qui offre des solutions innovantes pour valoriser les compétences des candidats en dehors du cadre traditionnel du CV. ➕ Et nous-mêmes, organisateurs de forums handicap, sport & emploi, de chic et de choc ! 😁 Notre but à tous ? Casser les codes. Si on doit les faire bouger, faisons-les bouger ensemble, avec une pluralité de compétences complémentaires 💪 🔎 Aujourd’hui, zoom sur “Je ne suis pas un CV”, une plateforme qui rassemble des profils candidats anonymes pour éliminer les biais liés à l’âge, le sexe ou l’apparence physique. Cette approche permet aux employeurs de se concentrer exclusivement sur les compétences et le potentiel des candidats. En rejoignant cette plateforme, les candidats peuvent accéder à un réseau de plus de 100 entreprises partenaires et à des milliers d'offres d'emploi. La communauté compte d’ailleurs déjà plus de 25 000 candidats mobilisés pour transformer les pratiques de recrutement. Énorme, non ? 😍 💡 Cette approche novatrice a déjà été mise en œuvre lors de notre précédent forum du 19 novembre, où le sport a servi de vecteur pour briser la glace entre recruteurs et candidats. Lors du forum du 27 mai à Lyon nous proposerons encore grâce à eux des ateliers pratiques pour aider les participants à améliorer leurs outils de candidature. Rejoignez-nous ! 🔔🔔 Activez les 2 petites cloches sur notre page pour être au courant de tout en exclusivité !
Merci Hugo Duval ! Et grâce à notre partenariat, nous allons décliner la solution jenesuisPASunCV ◾ jobboard inclusif et l'adapter en format #jenesuisPASunHANDICAP. Ensemble pour casser les codes et tendre vers un recrutement plus inclusif...enfin !
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6 j.Super ! J'y serai ! Et j'invite tous mes contacts lyonnais à nous rejoindre !