e-Astreinte

La période d'#astreinte, bien que nécessaire à la continuité de nombreux services, représente un défi majeur en termes de conditions de travail et d'engagement des collaborateurs. Elle introduit une rupture dans l'équilibre vie privée-vie professionnelle, imposant une disponibilité constante et une potentielle mobilisation à tout moment. Cette contrainte peut générer du stress, de la fatigue, un sentiment d'isolement et un impact négatif sur la motivation et l'engagement des équipes. Les difficultés résident notamment dans la gestion de l'imprévisibilité, l'adaptation constante aux sollicitations, le respect des temps de repos et la conciliation avec les obligations personnelles et familiales. Une mauvaise gestion des astreintes peut ainsi conduire à une détérioration des conditions de travail, une baisse de l'engagement des collaborateurs et, à terme, un risque accru de turn-over et d'absentéisme. Face à ce constat, e-Astreinte se positionne comme une plateforme SaaS innovante, offrant une réponse concrète pour améliorer les conditions de travail et renforcer l'engagement des collaborateurs. Lire la suite : https://swll.to/QNGos6r

L’équipe e-Astreinte est heureuse d’avoir été sélectionnée parmi les finalistes des trophées de l’innovation et de participer à SantExpo 2025 ! Déjà plus de 50 établissements en France utilisent e-Astreinte pour structurer et sécuriser leurs astreintes (direction, cadre, technique, informatique,…) ! Vous souhaitez en savoir plus ? Venez à notre rencontre sur l’espace innovation du Fonds FHF Recherche & Innovation ! Dans l’attente de ces échanges, découvrez e-Astreinte à travers notre site web : https://lnkd.in/dsuWvHkV

30 finalistes, 36 établissements de santé, 3 jours pour transformer la santé – Rendez-vous à l’Espace Innovation du Fonds FHF Recherche & Innovation Leurs projets à fort impact autour de 10 grandes thématiques   Amélioration de l’expérience soignant 3W - WELL WITH WAVES : tablier de radioprotection inclusif pour réduire les TMS Hopia : IA pour une planification soignante optimisée, conforme et QVCT-compatible Holicare France – Relyens en France : solution complète de prévention du burn-out soignant   Expérience et résultat patient Focus santé : transparence et communication en temps réel aux urgences Lifebloom : Unité de la Marche pour retrouver l’autonomie après AVC WEchalleng : application d’accompagnement pour troubles cognitifs et aidants Bloc opératoire de demain Magnitude Surgical . : technologie électrochirurgicale éco-responsable SURGAR : réalité augmentée en chirurgie mini-invasive Hapo : exosquelette pour protéger les soignants au bloc   Transition énergétique Eco Synergie : leasing photovoltaïque pour hôpitaux Eisox : pilotage énergétique intelligent des bâtiments NOVAIR : générateur d’oxygène autonome, compact, plug & play   Aide et performance diagnostique Dalia Care : prédiction de l’état mental via objets connectés Virtuosis AI : biomarqueurs vocaux pour 25 maladies détectées en 30 secondes MSInsight : IA pour détecter les biomarqueurs d’immunothérapie   Gestion, usage et protection des données Sclépios I.A : génération automatique des RPU en urgences e-Astreinte: traçabilité et sécurité des astreintes médicales Alia Santé : génération de données synthétiques pour IA & recherche   Prévention et responsabilité populationnelle Inn'Pulse : défibrillateur ultra-portable connecté KanopyMed : parcours personnalisé pour l’insuffisance cardiaque Dépist&vous : outils digitaux et ateliers ludiques pour le dépistage des cancers   Bien-vieillir HRV Simulation : vélo interactif pour l’autonomie et le plaisir de bouger Lifeplus : solutions d’assistance pour prévenir la fragilité Anamnèse 📱 logiciel e-santé 🇫🇷 : coordination territoriale autour de la personne âgée   Médecine de demain RDS : patch connecté pour sécuriser les retours à domicile Klineo : plateforme de matching patient / essai clinique bioMérieux : IA pour le bon usage des antibiotiques et la prévention du risque infectieux   Approvisionnement et logistique équipements hospitaliers DSI GLOBAL SERVICES : géolocalisation en temps réel des équipements hospitaliers GÉO SOFT AQUITAINE : optimisation des transports hospitaliers OPTACARE : gestion prédictive des stocks avec IA   36 structures publiques présentes en tout. Les Trophées de l’Innovation, le 20 mai 2025 avec MGEN, mécène de l'événement Des partenaires engagés pour faire émerger l’innovation en santé : Agence de l'innovation en santé ENGIE Solutions France Intuitive Microsoft Medtronic Novartis Resah Roche Diagnostics France Inscrivez-vous 👉 https://lnkd.in/ejwhCek5

e-Astreinte place le bien-être du personnel et la sécurité des établissements au coeur de son activité. Conçue pour répondre aux besoins des organisations de toutes tailles, elle couvre les aspects clés pour optimiser la gestion des astreintes : 🔐 Garantir la sécurité juridique : protègez votre établissement ainsi que votre personnel via la traçabilité des interventions. 💼 Assurer la continuité de l'activité : sécurisez les usagers et le personnel grâce à une gestion documentaire optimale. 💰 Prévenir les risques : minimisez les événements indésirables et les couts associés grâce à des analyses personnalisées. 👩💼 Optimiser les RH : réduisez les besoins en intérim en automatisant la planification et optimisant la gestion des imprévus. Et vous, êtes-vous prêt à transformer la gestion de vos astreintes ? Pour en savoir plus : https://swll.to/zye3ZH

Une gestion optimisée des astreintes ne se limite pas à une simple organisation pratique ; elle a un impact direct et significatif sur la performance des établissements de santé. En améliorant la qualité et la sécurité des soins, en favorisant la qualité de vie au travail (QVT) et en assurant une traçabilité rigoureuse des interventions, une gestion performante des astreintes contribue à un meilleur score HAS. Cet article examine les différents aspects par lesquels une bonne gestion des astreintes répond aux exigences de la HAS. Lire la suite : https://swll.to/tU6Gy

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La gestion des astreintes représente un véritable défi pour les établissements, notamment en termes de ressources humaines et de coûts. Concilier la nécessité d'assurer une continuité des soins 24h/24 et 7j/7 avec les contraintes budgétaires et les enjeux liés au bien-être des personnels est une équation complexe. Les difficultés rencontrées sont multiples : organisation complexe des plannings, gestion des imprévus et des absences, respect des réglementations en vigueur (temps de repos, durée maximale du travail), compensation financière des astreintes, et suivi des interventions. Ces difficultés peuvent engendrer des coûts importants, tant directs (rémunération des heures d'astreinte, majorations pour heures supplémentaires) qu'indirects (absentéisme, turn-over du personnel, qualité des soins). Une gestion optimisée des astreintes est donc cruciale pour garantir l'efficacité des établissements tout en maîtrisant les coûts et en préservant la qualité de vie au travail des personnels. Face à ce constat, e-Astreinte se positionne comme une solution SaaS innovante et performante, offrant des avantages considérables en termes d'optimisation des ressources humaines et de réduction des coûts. Lire la suite : https://swll.to/tDF99zB

La période d'#astreinte, bien que nécessaire à la continuité de nombreux services, représente un défi majeur en termes de conditions de travail et d'engagement des collaborateurs. Elle introduit une rupture dans l'équilibre vie privée-vie professionnelle, imposant une disponibilité constante et une potentielle mobilisation à tout moment. Cette contrainte peut générer du stress, de la fatigue, un sentiment d'isolement et un impact négatif sur la motivation et l'engagement des équipes. Les difficultés résident notamment dans la gestion de l'imprévisibilité, l'adaptation constante aux sollicitations, le respect des temps de repos et la conciliation avec les obligations personnelles et familiales. Une mauvaise gestion des astreintes peut ainsi conduire à une détérioration des conditions de travail, une baisse de l'engagement des collaborateurs et, à terme, un risque accru de turn-over et d'absentéisme. Face à ce constat, e-Astreinte se positionne comme une plateforme SaaS innovante, offrant une réponse concrète pour améliorer les conditions de travail et renforcer l'engagement des collaborateurs. Lire la suite : https://swll.to/QNGos6r

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La gestion des astreintes est souvent complexe et chronophage, impliquant des défis organisationnels, le respect de réglementations strictes et la nécessité d'optimiser la qualité de vie au travail de vos équipes. Face à ces enjeux, les méthodes traditionnelles, basées sur des tableurs ou des cahiers, montrent leurs limites. C'est pourquoi nous sommes ravis de vous présenter la nouvelle brochure d'e-Astreinte, la première solution numérique tout-en-un conçue pour simplifier et optimiser la gestion de vos astreintes. Lire la suite : https://swll.to/YlDHGz