Une gestion optimisée des astreintes ne se limite pas à une simple organisation pratique ; elle a un impact direct et significatif sur la performance des établissements de santé. En améliorant la qualité et la sécurité des soins, en favorisant la qualité de vie au travail (QVT) et en assurant une traçabilité rigoureuse des interventions, une gestion performante des astreintes contribue à un meilleur score HAS. Cet article examine les différents aspects par lesquels une bonne gestion des astreintes répond aux exigences de la HAS. Lire la suite : https://swll.to/tU6Gy
