Forvis Mazars in Spain

📢 ¿Cómo afecta el teletrabajo a tus derechos colectivos? En la era del trabajo a distancia es esencial conocer cómo se garantizan los derechos de representación colectiva. El artículo de Beatriz Grueso Prados, abogada laboralista en Forvis Mazars, analiza cómo la normativa laboral española protege estos derechos en entornos digitales. Desde la participación sindical hasta la desconexión digital, descubre cómo se adaptan las relaciones laborales al teletrabajo. Lee el artículo completo aquí 👉 https://lnkd.in/d996BZEz #WeAreForvisMazars

🤝 Muchas gracias a DIRSE - Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad (ASG) por contar con Forvis Mazars in Spain para su jornada anual con expertos de empresas sobre el impacto de la Directiva Ómnibus en la gestión de la sostenibilidad. Nuestro socio de sostenibilidad, Pablo V. ha compartido panel con: ▪ Carlos Ruiz Alonso (ACERINOX,S.A.) ▪ Leticia Perez Lobon 🌱 (ReTree | BCorp Company) ▪ Carlos Moreno Saiz (ICAC- Instituto de Contabilidad y Auditoria de Cuentas) ▪ Marisa Almazán Morillasá (Zamora Company) Moderó: Dulcinea Meijide vidal (AGBAR y Junta DIRSE) 🗣️ Durante la sesión, Pablo ha analizado los retos a los que se enfrentan las empresas ante el nuevo escenario y qué estrategias adoptar para garantizar la fiabilidad de su información. “A futuro y más allá de lo que la Comisión Europea acuerde con Ómnibus es recomendable tender a un reporte más sencillo y frecuente, vinculado a la información disponible en los sistemas y no tanto en la recopilación de acciones de distintas áreas una vez al año. Por otra parte, la solución no es reducir el ámbito de aplicación si no que éste tenga sentido según el tamaño de cada compañía”. 

🎯 Esta mañana en nuestras oficinas de 📍 Madrid hemos celebrado una nueva edición de #TalentTopic by Adecco | Talento joven: Horizonte 2030. 🔎 Durante la jornada, analizamos el papel clave de los departamentos de #RRHH como verdaderos agentes de cambio, capaces de alinear el talento con los desafíos que vienen y liderar la transformación organizacional de forma efectiva. 🗣️ Mª Carmen Herencia Garcia, directora de Recursos Humanos de Forvis Mazars en España, ha compartido las principales preocupaciones de los altos ejecutivos españoles que hemos recogido en nuestro último informe C-Suite. Además, hemos contado con las intervenciones de diversos expertos en el ámbito del talento: 🔹 Jesús Moreno López- Solórzano, Director Territorial de Adecco. 🔹 Judith Seco Del Río, Directora Territorial Permanent Placement en Adecco 🔹 Isabel Morales, Responsable de Atracción de Talento en Repsol 🔹 Verónica Martínez Fernández, Corporate People Director en Moove Cars 🔹 Sara Alvarez Morales, Talent Acquisition Manager en The Adecco Group 🔹 Jorge Alagón, The Adecco Group. Seguimos trabajando para potenciar el talento y la innovación en las organizaciones. #GrowBelongImpact #WeAreForvisMazars

Durante la mañana de hoy hemos estado en 📍 Madrid celebrando una nueva jornada #TalentTopic by Adecco | Talento joven: Horizonte 20230, para abordar los retos y oportunidades sobre la gestión del #talento. En un contexto de escasez de talento, resulta fundamental contar con equipos comprometidos y aprovechar la diversidad generacional para fomentar la #innovación. Además, hemos podido analizar el rol esencial de los departamentos de #RRHH como agentes de cambio, alineando el talento con los desafíos futuros para una transformación organizacional eficaz. Gracias a todos los asistentes y moderadores por acompañarnos en esta nueva jornada para potenciar el talento y la innovación en las organizaciones. Jesús Moreno López- Solórzano, Director Territorial de Adecco; Mª Carmen Herencia Garcia, DRH en Forvis Mazars in Spain; Judith Seco Del Río, Directora Territorial Permanent Placement en Adecco; Isabel Morales, Responsable de Atracción de Talento en Repsol; Verónica Martínez Fernández, DRH en Moove Cars ; Sara Alvarez Morales, Talent Acquisition Manager en The Adecco Group; y Jorge Alagón, CEO por un mes 2024 en The Adecco Group. #ESAdecco

Pertenecer no es solo estar presente; se trata de formar parte de un equipo en el que te sientes valorado, incluido y apoyado. ¿Estás buscando un sitio donde formar parte de algo más grande? 🙏 #GrowBelongImpact #WeAreForvisMazars

Crecer es más que una palabra; es nuestra promesa. Cada paso que das con nosotros te acerca al futuro que siempre has imaginado. ¿Estás preparada para crecer con nosotros? 🚀 #GrowBelongImpact #WeAreForvisMazars

📅 El próximo miércoles 23 de abril a las 9:30 h, en la sede del Círculo de Empresarios de Galicia en Vigo, organizamos el desayuno "20 Cuestiones Prácticas sobre Contratación Pública". Nuestros expertos en Derecho Público, German Alonso-Alegre Fdez. de Valderrama, Roberto de la Calle y Antonio Perales Pizarro, abordarán de forma práctica los principales retos y situaciones habituales en la contratación: 🔹 Impugnación de pliegos y cláusulas impugnables 🔹 Planes de igualdad y su impacto en la contratación pública  🔹 Reclamaciones por exclusiones indebidas y modificados aprobados verbalmente 📝 No te pierdas esta cita imprescindible. ➡️ https://lnkd.in/dYQAwuTp #WeAreForvisMazars

📈 Esta mañana, Manuel Pablo Mayoral, Socio de Auditoría de Forvis Mazars en España, ha acercado la profesión de #auditoría a estudiantes de económicas y empresariales en el LV Congreso Nacional de Representantes de Estudiantes AEALCEE celebrado en la Universidad Rey Juan Carlos . 🗣️ Hablamos en mesa redonda con otras Firmas del sector sobre: 🔵 Los retos de la auditoría en un entorno de IA en continuo desarrollo. 🔵 La importancia de la Sostenibilidad para las empresas. 🔵 El funcionamiento de la auditoría interna. #WeAreForvisMazars #GrowBelongImpact

🔙 Hace una semana, Insignium Iberia EAF y Forvis Mazars in Spain organizaron en el Club una jornada de formación financiera y fiscal dirigida a personas empresarias, en la que ofrecieron claves prácticas para optimizar la gestión del patrimonio empresarial y familiar. 📊 Inversión, fiscalidad, estructuras societarias y sucesión fueron algunos de los temas que se abordaron en este encuentro, en el que Fernando Hernández, IFRS-FSA CREDENTIAL (senior advisor en Insignium), Pilar Boria Morà (socia de Tax en Forvis Mazars) e Iñigo Zumalabe (socio de Corporate en Forvis Mazars) compartieron su visión sobre cómo tomar decisiones estratégicas con un enfoque global e independiente. A lo largo de la sesión, se destacó la importancia de planificar con criterio, evaluar las estructuras más eficientes y entender el impacto de cada decisión en el crecimiento a largo plazo. Porque, como apuntaron los expertos, una gestión patrimonial inteligente es clave para maximizar oportunidades y minimizar riesgos. Gracias a Insignium y Forvis Mazars por esta valiosa sesión de aprendizaje, y a todas las personas que participaron en esta conversación 🙌 #NordésClubEmpresarial 🌐

Somos una Firma centrada en las personas. Con nosotros, crecerás con experiencia internacional, pertenecerás a una comunidad y tu trabajo siempre tendrá un impacto. ¿Cuál es el siguiente paso que quieres dar en tu carrera profesional? 🌐 #GrowBelongImpact #WeAreForvisMazars