Rückblick auf sechs Monate bei Bayer Vital

Bayer Vital ist die Vertriebs- und Marketingorganisation von Bayer | Pharmaceuticals und Bayer | Consumer Health in Deutschland. Wirklich?

Nach sechs Monaten an der Spitze dieser fantastischen Organisation kann ich sagen, dass sie sooo viel mehr ist!

Als ich Anfang des Jahres gebeten wurde, die Leitung von Bayer Vital zu übernehmen, war ich sehr aufgeregt, denn hier erreichen unsere Produkte unsere Patient*innen und Kund*innen in Deutschland. 

Und jetzt, nach einem halben Jahr, sehe ich, dass die Magie nicht nur in unseren innovativen Produkten und Lösungen für Patient*innen liegt, sondern auch in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Unsere Mitarbeiter*innen bei Bayer Vital sind pragmatisch, leidenschaftlich kundenorientiert und treiben nachhaltige und wirkungsvolle Partnerschaften voran - heute und morgen. 

Dies wurde auf meinen Reisen durch Deutschland seit April deutlich.

Ob ich nun regionale Vertriebsteams besuche, mit unseren Expert*innen für Gesundheitspolitik Strategien ausarbeite, unsere Supply Teams treffe, von unserem medizinischen Fachpersonal lerne oder mit unseren Data Scientists neue Wege beschreite - ich kann Ihnen sagen, dass unsere Mitarbeitenden hungrig und neugierig sind, gemeinsam die Zukunft der Gesundheitslösungen für Patient*innen und Kund*innen in Deutschland zu gestalten.

Was das Ganze noch besonderer macht, ist die Identität von Bayer Vital.

Als wir kürzlich als Organisation zu unserem Gesundheits- und Sicherheitstag #HSD22 zusammenkamen, war ich so beeindruckt und berührt von dem Gefühl der Kameradschaft und dem kollektiven Stolz darauf, wer wir sind.

Diese Organisation besteht aus Kolleg*innen, die so unterschiedlich sind, dass sie die Extrameile gehen, um ihr Fachwissen und ihre Erfahrung in Bereichen zu teilen, die dazu beitragen, unsere Kultur weiter zu verbessern, sei es im Sport, in der Achtsamkeit, in der Meditation oder sogar im Qi Gong.

Und ich spreche hier nicht nur von Hobbys: Zum Abschluss des Gesundheits- und Sicherheitstages wurde ich zum Beispiel aufgefordert, einen schnellen Blutzucker- und Blutdrucktest zu machen. Mehrere freundliche Ärztinnen und Ärzte in weißen Kitteln, Masken und Handschuhen begrüßten mich.

Ich nahm Platz und stellte fest, dass es sich bei einer der Ärztinnen um Melita Dietze handelte (unsere frühere Leiterin der Abteilung Gesundheitspolitik und Market Access - und jetzt unsere Leiterin der Abteilung Medizin). In Wirklichkeit waren alle Ärztinnen und Ärzte in diesem Raum interne Kolleg*innen.

Diese Ärztinnen und Ärzte sind - wie die meisten Kolleg*innen in diesem Unternehmen - alle zu Bayer Vital gekommen, weil sie ein gemeinsames Ziel verfolgen: den Zugang zu Gesundheitslösungen zu gewährleisten, die das Leben von Patient*innen und Verbraucher*innen positiv und nachhaltig beeinflussen.

Ein neues Leitbild für Bayer Vital

Daher bin ich heute stolz darauf, dass wir - unser Management-Team und mehrere Fokusgruppen - in den letzten Wochen gemeinsam an einem neuen Leitbild und Verhaltensweisen für Bayer Vital gearbeitet haben, die unter dem Dach der Bayer Vision – Health For All, Hunger For None – stehen:

"Wir gehen mit Teamgeist und Mut neue Wege, um Health For All in Deutschland voranzutreiben. Unser heutiger Erfolg ermöglicht die Gesundheitslösungen von Morgen." #FürDieNächsteGeneration

Ich freue mich darauf, gemeinsam mit den Kolleg*innen innerhalb und außerhalb von Bayer Vital diese Worte funktionsübergreifend mit Leben zu füllen und gemeinsam an der Verwirklichung unserer Bayer-Vision zum Wohle der Patient*innen und Verbraucher*innen in Deutschland zu arbeiten.

#TeamBayer #HealthForAll