Logistik-Initiative Hamburg

Park + Switch – der neue Service-Logistik Hub für Handwerksbetriebe in Amsterdam startet durch!🚀 Die Stadt Amsterdam zeigt wie unter dem Brennglas🔎, mit welchen Herausforderungen Städte wie #Hamburg im Bereich Mobilität, #Logistik und Verkehrswende konfrontiert sind: massiver Parkdruck, enge Straßen durch das dichte Kanalnetz und zunehmende Staus - insbesondere für Handwerksbetriebe und Logistikdienstleister ist das ein echter Kraftakt. Doch Amsterdam handelt! Ab dem 1. Januar 2025 gilt im Stadtzentrum eine "𝘇𝗲𝗿𝗼-𝗲𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘇𝗼𝗻𝗲" - Verbrenner haben dort keinen Platz mehr. Um Handwerksbetriebe bei der Transformation zu unterstützen, wurde im Rahmen des von der Logistik-Initiative Hamburg koordinierten #EU-Projekts MoLo Hubs Project der neue Service-Logistik Hub "Park + Switch" ins Leben gerufen. 🚐 Leichte E-Fahrzeuge übernehmen die letzte Meile 🛠️ Handwerksbetriebe können emissionsfrei, effizient und bedarfsgerecht agieren 🌱 Ein echter Baustein auf dem Weg zur emissionsfreien Stadt 2030 Im Rahmen eines mehrtägigen Projekttreffens im April 2025 konnten sich nun erstmals auch die Projektpartner und die Kolleginnen und Kollegen der Logistik-Initiative Hamburg einen unmittelbaren Eindruck vor Ort machen – Probefahrten eingeschlossen. Des Weiteren wurden innovative Projekte vorgestellt, die eindrucksvoll zeigen, wie urbane Mobilität der Zukunft konkret umgesetzt werden kann: 🔹ShareDiMobiHub: Förderung gemeinsamer Mobilitäts-Hubs 🔹𝗘-𝗟𝘆𝗺𝗽𝗶𝗰 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗛𝘂𝗯: Neugestaltung alter Tankstellen zu Mobilitäts- und Energiezentren 🔹𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗪𝗮𝘁𝗲𝗿: Nutzung der historischen Wasserwege der Stadt 🔹Droppie: Smartes Recycling im Marineterrein Amsterdam Solche Treffen zeigen es immer wieder eindrucksvoll: Europäische Zusammenarbeit und echter Praxisbezug sind zentrale Bausteine für eine gelingende Verkehrswende. Der Austausch mit anderen Städten bringt nicht nur neue Ideen, sondern macht auch Mut zur Umsetzung. Und: was in Amsterdam geht, kann auch in Hamburg Realität werden. Lesen Sie hier unseren aktuellen Blog-Beitrag 👉 https://lnkd.in/g7CqjtKh #Stadtlogistik | #Mobilität | #ZeroEmission | City of Amsterdam | #Verkehrswende

Wir heißen unser neues Mitglied, die KPMG 𝗔𝗚 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝗽𝗿ü𝗳𝘂𝗻𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁, herzlich willkommen im Netzwerk der Logistik-Initiative Hamburg! 🤝 KPMG ist eine Organisation unabhängiger Mitgliedsfirmen mit rund 273.000 Mitarbeitenden in 143 Ländern und Territorien. Auch in Deutschland gehört KPMG zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen und ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten präsent. Die Leistungen sind in die Geschäftsbereiche Audit, Tax und Advisory gegliedert. Im Mittelpunkt von Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen. Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Die Bereiche Consulting und Deal Advisory bündeln das hohe fachliche Know-how zu betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und transaktionsorientierten Themen. Für wesentliche Branchen der Wirtschaft hat die KPMG eine geschäftsbereichsübergreifende Spezialisierung vorgenommen. Dort laufen die Erfahrungen der Expertinnen und Experten weltweit zusammen und tragen zusätzlich zur Beratungsqualität bei. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dr. Steffen Wagner, Ulrich Balke und dem gesamten Hamburger KPMG-Team! Meet #KPMG unter ➡️ https://lnkd.in/ehi53H5W #Logistics #LIHH #Netzwerk I KPMG Region Hamburg/Bremen/Kiel

Unser Projekt #KLIMAready ist der #ClusterERFOLG im April! 🤩 Vielen Dank an das Programm „go-cluster” des BMWK und natürlich unsere Partnercluster in Hamburg! Gemeinsam lässt sich mehr erreichen. 💪 Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz I #Logistics #Nachhaltigkeit #LIHH https://lnkd.in/efVGV8Kn

„Der Job muss zum Leben passen, nicht umgekehrt“ – Ein Interview über moderne Führung in der Logistik 🎤🚚 In der Logistikbranche sprechen wir oft von Effizienz, Termintreue und optimalen Prozessen. Doch selten sprechen wir über ein Thema, das langfristig genauso entscheidend für den Unternehmenserfolg ist: Eine familienfreundliche Führungskultur. Moderne Führungskräfte gehen hier mit gutem Beispiel voran. Wer selbst offen über private Verpflichtungen spricht, Elternzeit nutzt oder Familienzeiten respektiert, schafft eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit. ❗„Family-first“ bedeutet nicht weniger Leistung. ➡️ Es bedeutet, den Mitarbeitenden zu vertrauen und sie in ihrer Lebensrealität ernst zu nehmen – ob es um flexible Schichtmodelle, kurzfristige Freistellungen, Home-Office-Regelungen oder verlässliche Arbeitszeiten geht. Und im Idealfall wirken sich solche Maßnahmen auch leistungsfördernd und wirtschaftlich positiv für das Unternehmen aus. Zu diesen spannenden Themen haben wir im Rahmen unseres Fachkräftefrühlings mit Kenjiro Bonilla (Geschäftsführer bei Dunkel, Vögele & Associates GmbH und Vater) gesprochen. Das komplette Interview finden Sie hier 👉 https://lnkd.in/g8B_Amxp   #Leadership #LIHH #Führungskultur

Was Hamburg von Nutzungskonflikten der Wasserwege anderer Städte lernen kann? ♒ ⚠️ Das zeigte sich beim Projekttreffen vergangene Woche, in der Teams aller Pilotregionen des EU Connected River Project in der ältesten Stadt der Niederlande – Nijmegen - zusammenkamen. Highlights des Treffens: 🔹 Masterclass "Boosting Ecosystems" zum Auftakt 🔹 Workshops und Erfahrungsaustausch rund um die Herausforderungen in den Pilotregionen 🔹 Geführte Exkursionen auf, an und entlang der Waal zur Analyse lokaler Nutzungskonflikte 🔹 Planspiel der TU Delft, das unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven erlebbar macht 🔹 Workshop zur Skalierung, geleitet von der LIHH Im Projekt übernehmen wir von der LIHH die Verantwortung für das Arbeitspaket „Skalierung“. Die sechs verschiedenen Regionen im Nordseeraum erproben dabei neue Ideen, testen unterschiedliche Ansätze und sammeln wertvolle Erfahrungen. Unser Fokus liegt darauf, wie vielversprechende erste Ideen zu nachhaltigen Entwicklungen werden können. Dabei geht es um weit mehr als nur die simple Vergrößerung eines ursprünglichen Experiments. Entscheidend ist, aus den gewonnenen Erkenntnissen etwas Größeres, Langlebigeres oder sogar wirtschaftlich Tragfähiges zu entwickeln. Wie das gelingen kann und welche Rolle EU-Projekte dabei spielen, können Sie hier lesen: https://lnkd.in/ejDgXTpV Diese Erfahrungen sind auch für die LIHH von großem Wert, da sie unser Wissen kontinuierlich erweitern und in zukünftige Projekte einfließen. Die persönlichen Treffen innerhalb der EU-Projekte sind zudem von entscheidender Bedeutung, um einen besseren Austausch mit allen Partnern zu gewährleisten und um sich gemeinsam vor Ort ein Bild von der Pilotregion und ihren Herausforderungen zu machen. Vielen Dank daher an Tess Voskuil, Kees Vos, Nicole Sonneveldt-Vink, Gemeente Nijmegen für die vielen Eindrücke und eure Gastfreundschaft! #BeLikeWater #EU💧Interreg North Sea Programme I Interreg

Weil sie für uns alles am laufen halten 🚛🚛 Heute ist Tag der Logistik und wir sind seit 6 Uhr früh in Hamburg unterwegs um 8.000 Franzbrötchen an unsere Heldinnen und Helden der Straße zu verteilen. Einfach als kleine große Geste der Wertschätzung. 💝 Ihr findet uns an den Hafenterminals, dem DUSS-Terminal, im Roßhafen, der Innenstadt und an zahlreichen weiteren Logistikknotenpunkten der Stadt - überall dort wo unsere Logistikheldinnen und -Helden unterwegs sind. Und wenn ihr die vielen Gesichter hinter den Lenkrädern mal sehen wollt, schaut am besten heute auf den aktionseigenen Kanälen bei Instagram und Facebook vorbei ➡️ logistikheld.hamburg, vielleicht erkennt ihr das ein oder andere Gesicht wieder. 😉 Organisiert haben wir die Aktion gemeinsam mit dem Verband Straßengüterverkehr und Logistik Hamburg e.V. (VSH) , Verein Hamburger Spediteure e.V., SVG-Hamburg eG, Handelskammer Hamburg und der Behörde für Wirtschaft und Innovation. Unser besonderer Dank gilt den Unternehmen, die die Aktion auf unterschiedlichste Weise unterstützen! Wir haben sie euch alle in den Kommentaren verlinkt.. es sind einfach so erfreulich viele. 🫶🏼 ⤵️

Nachhaltige urbane Logistik in Hamburg – Einblicke aus dem Fachkreis Urbaner Lieferverkehr 🚛 In der 6. Sitzung des Fachkreises drehte sich alles um innovative Projekte für eine zukunftsfähige städtische Logistik. Hier ein kurzer Überblick über die vorgestellten Initiativen: 🔹 TaBuLa LOGPLus An der TU Hamburg werden smarte Leitstellen für automatisierte Transportroboter und -busse erprobt, um innerstädtische Verkehre effizienter zu gestalten. 🔹 DECARBOMILE Emissionsfreie Logistik durch Nutzung von Wasserwegen und Cargo-Bikes auf der letzten Meile – Hamburg testet konkrete Lösungen mit Partnern wie DHL. 🔹 SmaLa Ein digitales Reservierungssystem für Ladezonen wurde in Hamburg erprobt – mit wertvollen Erkenntnissen zur tatsächlichen Nutzung und Wirksamkeit. 🔹 Freiraum Ottensen Das Projekt zeigt, wie autoarme Quartiere mit Aufenthaltsqualität und alternativer Logistik harmonieren können. 🔹 MOVE21 Multimodale Hubs in der Holstenstraße und am Kaltenkircher Platz kombinieren Logistik, Mobilität und soziale bzw. ökologische Dienstleistungen – mit vielversprechender Zukunftsperspektive. 🔹 Umweltflotte 2025/2026 Unternehmen mit hohem Anteil lokal emissionsfreier Fahrzeuge können ein Siegel beantragen – als Anreiz für nachhaltige Transportflotten. Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmenden und Referierenden für den inspirierenden Austausch sowie an die TU Hamburg für die Gastfreundschaft! 📖 Neugierig geworden? Mehr Details zu den Projekten und Ergebnissen gibt’s im aktuellen Blogbeitrag 👉 https://lnkd.in/e4fpTJM5 #Logistics #LIHH #Lieferverkehr #UrbaneLogistik

Wie gestalten wir urbane Logistik nachhaltig, effizient und lebensnah? 🌍🚲 Diese Frage stand im Zentrum der Abschlussveranstaltung des EU-Projekts MOVE21: Zero Emission 21st Century Im Fokus: 🔹 Multifunktionale Hubs in der Holstenstraße & am Kaltenkircher Platz 🔹 Kombination von Personen- und Warentransport 🔹 Sozialraumorientierung & Beteiligung der Zivilgesellschaft 🔹 Innovative Nutzungskonzepte für Mikromobilität, Radlogistik und Mikrodepots Besonders herausragend an dem Projekt: Die Einbindung aller Akteurinnen und Akteure – von Stadt und Wissenschaft über soziale Dienste bis zur Wirtschaft. In der von unserer Geschäftsführerin Carmen Schmidt moderierten Paneldiskussion wurde einmal mehr deutlich: Kooperation ist der Schlüssel, um urbane Logistik emissionsfrei, kooperativ, integrierend und flächeneffizient zu gestalten. 💡 Was von den Expertinnen und Experten auf die Frage geantwortet wurde, die Vision für eine Urbane Logistik 2030 in drei Worten zu beschreiben, und welche Details bei der Abschlussveranstaltung insgesamt vorgestellt wurden, können Sie hier nachlesen (frei): https://lnkd.in/e-WE_B_Z #LIHH #Logistics #LetzteMeile #UrbaneLogistik

𝗟𝗜𝗛𝗛 𝗼𝗻 𝗧𝗼𝘂𝗿: Innovationen auf dem Wasser 🚢 Kürzlich durften unsere Projektteams #DECARBOMILE und #InnoWaTr einen spannenden Einblick in das neueste Forschungsprojekt unseres Mitglieds Fraunhofer CML gewinnen: Die #Vektor – ein umgebautes ehemaliges Polizeiboot – wird derzeit zur hochmodernen Forschungsplattform für die maritime Logistik von morgen weiterentwickelt. Die Vektor wird mit neuesten Informations- und Navigationstechnologien ausgestattet, um Lösungen für autonomes Fahren zu entwickeln und zu testen. Zudem dient sie als Plattform zur Erprobung von künstlicher Intelligenz und dem Einsatz von Über- und Unterwasser-Drohnen. Diese Entwicklungen sind entscheidend für die nachhaltige und innovative Gestaltung der Wasserlogistik. 💡 Was uns besonders begeistert: Die Plattform ist bewusst auch für Kooperationsprojekte ausgelegt! Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Start-ups haben die Möglichkeit, eigene Technologien oder Konzepte an Bord zu erproben und weiterzuentwickeln. Hier könnten sich also mögliche Synergien und Kooperationsmöglichkeiten mit den beiden LIHH-Projekten ergeben. Wir freuen uns auf die weiteren Entwicklungen. Details zum Besuch und zur Vektor können Sie hier nachlesen: https://lnkd.in/ez3VuCeB #Logistik #Forschung #Innovation DECARBOMILE I InnoWaTr Project

🌍 CSR als Wettbewerbsvorteil für Fachkräfte – innovate:me Workshop 🤝 Im Rahmen der LIHH-Themenreihe 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲-𝗙𝗿ü𝗵𝗹𝗶𝗻𝗴 fand am 27. März der 𝙒𝙤𝙧𝙠𝙨𝙝𝙤𝙥 𝙞𝙣𝙣𝙤𝙫𝙖𝙩𝙚:𝙢𝙚 — 𝙇𝙀𝙂𝙊® 𝙎𝙀𝙍𝙄𝙊𝙐𝙎 𝙋𝙇𝘼𝙔® 𝘾𝙎𝙍 𝙪𝙣𝙙 𝙁𝙖𝙘𝙝𝙠𝙧ä𝙛𝙩𝙚𝙢𝙖𝙣𝙜𝙚𝙡 statt. Unter der Moderation von Nicola Schniederkötter, Gründerin von #selper, erhielten die Teilnehmenden wertvolle Einblicke, wie sich mit der Methode aktuelle Herausforderungen kreativ und interaktiv bewältigen lassen. Der Workshop verdeutlichte, wie verantwortungsvolles Handeln die Attraktivität von Unternehmen als Arbeitgeber steigern und zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte beitragen kann. CSR (#CorporateSocialResponsibility) spielt hierbei eine zentrale Rolle, indem es nachhaltige Werte vermittelt und die Unternehmenskultur stärkt. Zum Abschluss erarbeiteten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus ihren individuellen gebauten Ansätzen noch ein gemeinsames LEGO®-Modell, um strategische Handlungsempfehlungen für Unternehmen zu erarbeiten, bei denen die die eigenen Stärken genutzt, Schwächen behoben, Chancen ergriffen und sich auf Bedrohungen vorbereitet wird. Welche Rolle eine SWOT-Analyse dabei spielt und welche Ergebnisse der Workshop noch hervorgebracht hat lesen Sie hier (frei) ➡️ https://lnkd.in/eHgeNxmT Vielen Dank an Nicola Schniederkötter und alle Teilnehmenden für spannende Einblicke und innovative Ansätze!