Legal Manager

Nous recherchons un(e) Legal Manager talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la gestion juridique de notre groupe en Belgique et en France. Vos tâches seront variées, portant aussi bien sur des questions juridiques à impact stratégique que sur des questions quotidiennes concrètes des autres départements ou des collègues du terrain.

Vous rapporterez directement au CFO du groupe et serez en charge, en tant que Legal Manager, du support et de la gestion juridique du groupe en Belgique et en France.

Tâches principales :

• Droit commercial : Rédaction, révision et assistance dans la négociation des contrats commerciaux, et établissement de templates pour les contrats d’achat, de franchise, partenariats, services, etc.
• Droit immobilier : Suivi et assistance dans la rédaction de la documentation juridique et de la gestion des baux commerciaux.
• Assistance juridique générale : Support juridique sur divers sujets pour différents départements et veille juridique continue.
• Droit des sociétés : Assistance dans l’organisation et la préparation des réunions des organes des sociétés du groupe, corporate housekeeping, et coordination avec les conseils externes.
• Gestion des litiges et des assurances : Vous êtes le point central de la gestion des litiges commerciaux, et êtes en charge de la gestion des assurances et du suivi des sinistres. Vous assurez la coordination avec les conseils externes, le courtier et les assureurs.
• Compliance et processus : Vous assurez la conformité des activités du groupe en matière de pratiques commerciales, protection du consommateur, et protection des données personnelles, et assistez les autres départements dans la mise en place de procédures internes adéquates.
• Propriété intellectuelle : Vous assurez la gestion des marques du groupe, y compris le suivi des dépôts, renouvellements et la défense des droits de propriété intellectuelle.

Profil recherché :

• Détenteur d’un Master en droit.
• Au moins 5 ans d’expérience en tant que juriste interne ou au sein d’un cabinet d’avocats d’affaires.
• Maîtrise du Français, du Néerlandais et de l’Anglais.
• Faire preuve d’une grande autonomie, d’agilité et avoir une approche très orientée business – vous êtes sociable et accessible.
• Vous marquez un intérêt certain pour le droit commercial en général – une expérience dans le secteur Food/Horeca et/ou en matière de franchise est un atout majeur.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Ce que nous offrons :

• Un CDI
• Un environnement de travail stimulant.
• Un rôle stratégique au sein d'une entreprise dynamique.
• Une rémunération compétitive et des avantages attractifs.

Localisation : Bruxelles

Si vous êtes passionné(e) par le droit commercial et souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !