Luminus

This was Zero Camp 2025 👀🌞 Out of more than 600 candidates, 16 Young IT Talents and 25 Young Graduates made it to the final Luminus Generation Zero selection round. We welcomed them in Firma I, in Vilvoorde to challenge them on the energy transition ⚡💡🔋 The formula? In ONE day, they developed a (digital) solution that brings Luminus and our customers closer to ZERO emissions/harm/…   The reward? An energy future that is more climate-friendly 🌍, topped off with a 2-year traineeship in which they work on 3 different projects and learn lots of new skills.   This Zero Camp is a perfect opportunity to bring together young talent, our Luminus colleagues, assessors, crew, and our current Generation Zero#AllTogether.   Thank you Doorstep, The Ambient Factory and work at firma for making it a smooth, exciting and fun day! Big shout out to all our current young talents for accompanying the participants at Zero Camp and inspiring them to join our next Generation Zero.   Looking forward to welcome our 12 new young talents in September 💚   #youngtalents #generationzero #zeroemissions #traineeships #electrify2030

Le transition vers une flotte électrique ? 💨  Luminus s’est forgé sa propre expérience. 💡 Début 2025, 82% de la flotte de Luminus était déjà électrique. Une conversion qui a soulevé un certain nombre de défis. Notre principale leçon ? La gestion du changement : le pont entre votre plan et sa mise en œuvre. Une approche globale est essentielle à ce niveau. Pensez aux bornes de recharge dans votre entreprise et au domicile de vos employés, mais n'oubliez pas les cartes de recharge, le suivi numérique, la facturation simple, etc.  Découvrez via le lien ci-dessous comment An Van Waes Mobility Manager chez Luminus, a procédé et les étapes concrètes pour simplifier votre transition. 👉🏻  https://lnkd.in/erhusP9s     #Décarbonation #Luminus #Ensemblefaisonsladifférence 

Transitie naar een elektrische vloot? 💨  Dit leerde Luminus van haar eigen switch. 💡 Begin 2025 was 82% van de Luminus-vloot reeds elektrisch. Een omschakeling die de nodige uitdagingen met zich meebracht. Onze belangrijkste les? ‘Change management': de brug tussen uw plan, en de implementatie ervan.     Een totaalaanpak is hierbij essentieel. Denk aan laadpalen in uw bedrijf en bij medewerkers thuis, maar vergeet u ook niet laadpassen, de digitale monitoring, eenvoudige facturatie, enzovoort?     Ontdek via de link hoe onder andere An Van Waes, Mobility manager bij Luminus, dit deed en concrete stappen om uw overgang te vereenvoudigen. 👉🏻 https://lnkd.in/ewcY6Mzt       #Energietransitie #Luminus #Samenmakenwehetverschil

Jaar na jaar zetten onze zeven waterkrachtcentrales op de Samber en de Maas water om in groene elektriciteit. Gemiddeld produceren ze genoeg groene stroom voor ongeveer 55.000 gezinnen. ——————————————————————— Sans relâche, depuis de nombreuses années, nos sept centrales hydroélectriques sur la Sambre et la Meuse transforment l'eau en énergie. En moyenne, elles produisent de l’électricité verte pour quelques 55.000 familles. #WorldWaterDay #Electrify

La gestion de flotte en 2025 :  Quels seront les défis à relever cette année ? 🚗⚡️🔌 ⚠️    2025 sera l'année de la flexibilité, de la gestion des données et de la rentabilité. Vous devrez être capable d'évoluer rapidement, car les besoins des employés et les solutions innovantes changent vite, très vite.     Comment réduire les coûts de charge en cas de rotation de personnel importante ? Qu’en est-il de la tolérance administrative pour le remboursement des coûts de charge réels ? Vos employés ont-ils plutôt intérêt à choisir une borne de recharge ou un câble de recharge intelligent ? Nous y réfléchissons avec vous et nous nous engageons ensemble sur la voie d’un avenir neutre en CO2.    Anticipez et découvrez les questions, réponses et défis clés pour les fleet managers en 2025 : 👉🏻 https://lnkd.in/eJzRJQrF       #Décarbonation #Luminus #Ensemblefaisonsladifférence 

Fleet management in 2025:  wat maakt dit jaar uitdagend? 🚗⚡️🔌 ⚠️    2025 wordt een jaar waarin flexibiliteit, databeheer en kostenefficiëntie centraal staan. U zal snel moeten kunnen schakelen, want zowel de noden van werknemers als de innovatieve oplossingen veranderen snel - heel snel.     Hoe kan u kosten op laden besparen wanneer er veel personeelswissels zijn? Wat met de administratieve tolerantie voor de terugbetaling van de werkelijke laadkosten? En kiezen uw medewerkers best voor een laadstation, of voor een slimme laadkabel? We denken met u mee, want samen zetten we de stap naar een CO2-neutrale toekomst.    Anticipeer, en ontdek de belangrijkste vragen, antwoorden en uitdagingen voor fleetmanagers in 2025: 👉🏻 https://lnkd.in/ePqEAf4W    #Energietransitie #Luminus #Samenmakenwehetverschil 

🥇 Nous sommes fiers d'annoncer que notre score EcoVadis est passé de 79/100 à 82/100, nous permettant de conserver notre médaille Platine, déjà obtenue en 2019.   🔍 Progressions notables : - Achats responsables : de 60 à 63 - Travail et droits humains : de 80 à 84 - Environnement : de 90 à 93   🌍 Cette médaille Platine d’EcoVadis valorise les résultats obtenus, pas seulement les politiques #RSE ou les plans d'action. Elle nous encourage à accélérer nos efforts pour construire un avenir énergétique neutre en CO2, grâce à l'électricité et à des solutions innovantes, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement.    ❤️ Un grand bravo et un énorme merci à toutes les équipes pour leur implication !   #EcoVadis #Sustainability #CSR 

Chez Luminus, nous croyons que la diversité est une richesse et un moteur de performance. Cette Journée internationale des droits des femmes est l’occasion de rappeler que l’égalité est l’affaire de toutes et tous. Nous poursuivons activement nos efforts pour renforcer la diversité au sein de l’entreprise, notamment en encourageant davantage de femmes à accéder à des postes à responsabilités et en créant un environnement inclusif où chacun·e peut s’épanouir pleinement. Merci à toutes celles et ceux qui font avancer ces valeurs au quotidien ! #JournéeDesDroitsDesFemmes #Diversité #Équité #Inclusion ------------------------------------------------------------------------------------- Bij Luminus geloven we dat diversiteit een bron van rijkdom en innovatie is. Deze Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw dag is de ideale gelegenheid om te benadrukken dat iedereen hier een rol in speelt. We blijven ons actief inzetten om de diversiteit binnen ons bedrijf te vergroten, door meer vrouwen aan te moedigen door te groeien naar leidinggevende functies en een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich volledig kan ontplooien. Bedankt aan iedereen die deze waarden elke dag mee uitdraagt! #InternationaleVrouwendag #Diversiteit #Gelijkwaardigheid #Inclusie

Chez Luminus, nous croyons que la diversité est une richesse et un moteur de performance. Cette Journée internationale des droits des femmes est l’occasion de rappeler que l’égalité est l’affaire de toutes et tous. Nous poursuivons activement nos efforts pour renforcer la diversité au sein de l’entreprise, notamment en encourageant davantage de femmes à accéder à des postes à responsabilités et en créant un environnement inclusif où chacun·e peut s’épanouir pleinement. Merci à toutes celles et ceux qui font avancer ces valeurs au quotidien ! #JournéeDesDroitsDesFemmes #Diversité #Équité #Inclusion ------------------------------------------------------------------------------------- Bij Luminus geloven we dat diversiteit een bron van rijkdom en innovatie is. Deze Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw dag is de ideale gelegenheid om te benadrukken dat iedereen hier een rol in speelt. We blijven ons actief inzetten om de diversiteit binnen ons bedrijf te vergroten, door meer vrouwen aan te moedigen door te groeien naar leidinggevende functies en een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich volledig kan ontplooien. Bedankt aan iedereen die deze waarden elke dag mee uitdraagt! #InternationaleVrouwendag #Diversiteit #Gelijkwaardigheid #Inclusie