Untapped Talents’ Post

Aanwezig op het werkgeversinitiatief, georganiseerd door organisaties IKEA, Microsoft, Ben & Jerry's, Refugee Talent Hub RefugeeConnect en Untapped Talents. Gisteren waren we met Untapped Talents, Heroyam | B Corp en FutureWork op het event bij Microsoft Nederland met de titel: "Werken met nieuwkomers werkt!" Met ruim 100 andere werkgevers hebben we de intentie uitgesproken en handtekeningen gezet om de arbeidsparticipatie van nieuwkomers binnen de eigen organisaties te verbeteren. Samen met deze werkgevers willen we uitdragen dat nieuwkomers ook gewoon mensen zijn. Nieuwkomers hebben weliswaar een andere achtergrond of geboorteplaats, maar brengen net als iedereen unieke competenties, eigenschappen en vaardigheden met zich mee, die er toe doen en van waarde kunnen zijn voor de werkgevers in Nederland. Onder de vlag van Goldschmeding Foundation hebben wij ook werkgevers, ketenpartners, gemeenten en andere organisaties gesproken over het project "Asielzoekers aan het werk". Goed om te merken dat de bereidheid er bij alle partijen is om meer nieuwkomers in dienst te nemen, ook al zijn er voor deze specifieke doelgroep nog een aantal (administratieve) hobbels te overwinnen! Ben je werkgever en wil je graag meer weten over het in dienst nemen van een asielzoeker? Kijk dan in de comments voor meer informatie over het project en neem contact op met een van de partners, Untapped Talents, Heroyam | B Corp of FutureWork. #nieuwkomers #asielzoekers #inclusievearbeidsmarkt