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Buenos días, necesito un coordinador(a) de #SST profesional en la ciudad de Santa Marta, que viva acá, para el sector industrial o metalmecanica, con experiencia más de 1 año en el cargo, por favor enviar hoja de vida a rrhh.incometalicas@gmail.com , colocar en el asunto el cargo de coordinador(a) de SST

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador(a) de Empleo Local en el rubro Minería en el departamento de Ancash. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Para conocer más sobre la posición, da clic en el siguiente enlace https://bit.ly/4cXldnl o ingresa a empleo.manpower.pe y coloca como palabra clave el ID de la vacante: 59904 ¡Este puede ser tu próximo reto laboral!

¡OPORTUNIDAD LABORAL!: ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 📍 SEDE: Unidad Minera – Caylloma, Arequipa 📅 RÉGIMEN: 14x7 Requisitos: ✅ Profesional de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Institucionales o afines. ✅ Experiencia entre 3 a 5 años, cumpliendo funciones similares y/o en minería. ✅ Indispensable manejo del SAP HCM. ✅ Conocimiento y manejo de la legislación laboral vigente. ✅ Disponibilidad para trabajar en régimen 14x7 Funciones: ✅ Controlar y ejecutar las actividades relacionadas con la administración de personal (planillas, relaciones laborales, traslados y promociones del personal). Así como el registro de cambios en SAP (sueldo, cargos, áreas). ✅ Administrar y actualizar el Maestro de Personal; así mismo, elaborar reportes de indicadores de gestión para el área considerando el control de movimientos del personal respecto a vacaciones, permisos, licencias y controles de asistencia. ✅ Asegurar la atención de las inspecciones y/o auditorías laborales del MINTRA y demás entidades relacionadas (SOX; KPMG), considerando establecer un mecanismo dinámico de comunicación permanente con los clientes internos. ✅ Una vez finalizada la planilla, presentación y declaración a AFP, SUNAT (Plame), Broker de seguros (SCTR, Vida Ley). ✅ Verificar en el SAP la actualización de parámetros y porcentajes tributarios y pensionarios. ✅ Encargado de realizar el cierre contable mensual (Post planilla) en coordinación con el área de contabilidad. ✅ Brindar soporte en la gestión de la negociación sindical, respecto a cálculos para el costeo. ✅ Elaboración del presupuesto de mano de obra. ✅ Actualización de narrativa SOX y atención a las auditorias respectivas, en coordinación con su supervisor. ✅ Responder consultas laborales de los colaboradores. ✅ Realizar el envío de conformidades de presentación de obligaciones laborales de las empresas contratistas. ✅ Brindar soporte en las labores que la supervisión le asigne u otras funciones que por su posición se le encarguen. Consideraciones: ✅ Régimen 14x7. ✅ En la Unidad Minera, contarás con servicio hospedaje, alimentación, atención médica y servicios de recreación. ✅ No costeamos vuelos hacia Arequipa.  ✅ Los traslados son desde Arequipa, Juliaca o Espinar. Enviar CV’s a talento@mibsac.com, con el asunto: ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. Inclusive hasta el 11 de julio. #OportunidadLaboral #TrabajoMinero #Trabajo #ANALISTAdeADMINISTRACIÓNdePERSONAL #Caylloma #Arequipa #Minería #Perú

#Director de Recursos Humanos Importante empresa del sector de consumo masivo y/o alimentos se encuentra en la búsqueda de su Director de Recursos Humanos para la regional Suroccidente, para aplicar a esta vacante debes contar con experiencia mayor a 7 años en cargos de jefatura en empresas con más de 2000 colaboradores directos, conocimiento en compensación y beneficios, contratación, Seguridad y Salud en el trabajo, seguridad social, desarrollo, formación, atracción de talentos, gestión del conocimiento, nómina, bienestar.  Se ofrece contrato directo por la compañía. Salario $16.900.000 Salario Mínimo Integral 2024 Personas interesadas y que cumplan con el perfil, por favor escribir al 3152551179

NAES Energia en Mexico esta buscando un Gerente de Recursos Humanos para Mexico. El candidato seleccionado deberá cumplir con los siguientes requisitos: 100% Bilingüe Inglés-Español • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Industrial o similar. • Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo de recursos humanos, gestión de equipos. • Experiencia como Gerente de Recursos Humanos en el sector Energía • Sólido conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de recursos humanos • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo • Capacidad para elaborar estrategias y políticas eficaces en materia de recursos humanos • Experiencia en la gestión de relaciones laborales y negociaciones con sindicatos • Profundo conocimiento de los procesos y políticas de recursos humanos, y de su implementación. • Conocimiento y gestión del área de compensaciones y beneficios. • Pensamiento estratégico, proximidad y credibilidad del negocio. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones interpersonales tanto en inglés como en español. • Capacidad para trabajar de manera proactiva en entornos cambiantes y bajo presión. Posicion Hibrida. Si esta interesado favor enviar CV a Adriana.Hurtado@naes.com, fecha limite de recepcion Diciembre 17, 2024.

Que una brecha laboral no te limite. Míralo hasta el final . Contáctanos para tu asesoría en búsqueda de empleo o procesos de Head hunter 57-3153218771 #emociones #motivacion #empleo #linkedin #colombia #gerentes

¡Hola Ingenieros y Lectores del Medio Oriente! ¡Bienvenidos a Noviembre-Diciembre RDL- LMI Digital! La exclusiva revista digital RDL – LMI de diciembre de 2024 ya estamos en la revisión final. Como abre bocas te compartimos una de las publicaciones de la revista: LAS MEJORES PRÁCTICAS DE MANTENIMIENTO EN LA WEB: Proyectos de Paradas de Planta, Mantenimiento Industrial, Lubricación  SCOPE DEVELOPMENT PHASE IN TURNAROUNDS @Yhanmder Silva, CMRP®  ¡Esperamos que disfrutes la publicación! #MantenimientoIndustrial, #SeguridadIndustrial, #Lubricación, #Integridadmecanica, #proyectos, #ParadasdePlanta Yhanmder Silva, CMRP®