EXCELLENCE CONSULTORES RRHH

🎯Hola! A vos que trabajas en una empresa o a vos que sos empresario, además de la propuesta de valor de negocio, estás desarrollando la propuesta de valor de empleados? ✍🏻Tu idea es desarrollar la Marca Empleadora o Employer Branding? Qué estás haciendo en este sentido? 🤝🏻Para que los candidatos te elijan como una empresa atractiva en la cual trabajar, respecto a la competencia, es fundamental dar a conocer lo que ofrece la empresa. Para fidelizar clientes internos y evitar fugas de talento, lo mismo! Comunicación externa, posicionar a la marca empleadora de la empresa para ser LA ELEGIDA! 💣En la guerra por el talento, las empresas ya están trabajando este concepto. Qué hacer? ·        Programas de desarrollo y crecimiento. Planes de carrera flexibles, autogestionables. ·        Prestigio e imagen externa de la empresa. ·        Estabilidad laboral. ·        Paquete de beneficios (económicos y no económicos). ·        Inversión en DEI. Cómo hacerlo? 🛠️Con programas de embajadores de marca empleadora, es decir, verdaderos promotores ante públicos internos y externos. 📢Finalmente, el punto clave en todo esto es la comunicación en términos de destinatarios, canales, campañas, etc. Te acompaño? #excellencerrhh #excellencecanhelpyou #employerbranding

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Hi! Let me ask you a question: are you the leader you want to be? One more question: are you the leader your team needs? How far are you? How close are you to THAT leader? These are some questions you need to ask yourself if you conduct a team. In case you find a gap in between, it’s time to take action, right? What actions? Those who drive you closer, every day, to the archetyipical leader. Analyze, for instance: *My credibility: Am I consistent in terms of what I say I will do and what I finally do? *My qualification: Am I qualified enough? In terms of soft skills or hard skills. *My ability to motivate: Is my team enthused? *Future: Is my vision crystal clear? I think these questions might release some interesting answers in orde to improve your Leadership! Do you agree?  I can help you. #excellencerrhh #excellencecanhelpyou #rrhh #coaching #leadership #growth      

😃➡️ATENCIÓN PERFILES INDUSTRIALES ⚙️! 🔎Nos encontramos en la búsqueda de candidatos con experiencia en Abastecimientos, Pañol y Expedición en empresas Industriales para importante Empresa local. ✅Puesto: Coordinador de Factores Industriales. 📍Modalidad de trabajo: presencial. ✅Lugar de trabajo: Villa Mercedes, San Luis. ✅Si te interesa ésta propuesta, podés postularte enviando tu CV a: vslucero@excellencerrhh.com.ar ➡ ️Cargá tus datos en el formulario de postulantes. Link en la bio. #Ingenieros #Contadores #Licenciados #Industria #OportunidadLaboral #Abastecimientos #pañol #Expedición #hiring #BusquedaLaboral #OfertaLaboral #Trabajo #TrabajoEnArgentina #RRHH #RecursosHumanos #RecursosHumanosArgentina #VillaMercedes #SanLuis #Cordoba #Mendoza #Argentina

▶️Hola! Hoy completamos esta fase de publicaciones para quienes están en búsqueda laboral activa. 📒Te acerco recomendaciones o tips para cuando llega el momento esperado! La entrevista de trabajo. 🔎Qué hacer (como así también, qué no hacer o qué errores comunes evitar, es igual de importante): · Prepararse: qué modalidad de entrevista es? Presencial? Dónde queda la empresa? Es virtual? Por qué plataforma me entrevistarán? Quién me entrevistará? Un analista de RRHH? Qué conozco sobre la empresa? Qué productos/Servicios elaboran? Cómo es la cultura de esa empresa? Qué valores promueven? Todo esto y mucho más para investigar on line. · Actitud durante la entrevista: escucha activa, con tus sentidos al 110% para interpretar las preguntas que te van a formular y responderlas, por ende, de manera concisa. Ser directo y concreto en las respuestas. Establecer contacto ocular, evitar distracciones, respirar de manera consciente para reducir el nivel de stress inicial y mantener una actitud de calma. Puedes tomar notas durante la entrevista, para no olvidar ningún detalle. · Cómo responder: con honestidad ante todo, si algo no sabemos hacer, pues podremos aprenderlo. Podemos mejorarlo. Pensar posibles respuestas con anticipación, para evitar quedarnos callados y bloqueados ante una pregunta. · Formular preguntas: al final de la entrevista, para recoger información sobre el puesto, las condiciones de contratación, horarios y modalidad de trabajo, etapas del proceso de selección, etc. Esto demuestra tu interés en la propuesta y en la empresa, además de contar con esa info. · Aspectos formales: puntualidad ante todo, sea presencial o virtual la entrevista. Profesionalismo en la vestimenta e imagen, prolijidad. Estás list@? Buena suerte! Te acompaño! #excellencerrhh #excellencecanhelpyou #rrhh #hiring #recruitment #dontfreakout

➡️ATENCIÓN PERFILES INDUSTRIALES ⚙️! 🔎Nos encontramos en la búsqueda de candidatos con  experiencia en Abastecimientos, Pañol y Expedición en empresas Industriales para importante Empresa local. ✅Puesto: Coordinador de Factores Industriales. 📍Modalidad de trabajo: presencial. ✅Lugar de trabajo: Villa Mercedes, San Luis.  ✅Si te interesa ésta propuesta, podés postularte enviando tu CV a: vslucero@excellencerrhh.com.ar ➡ ️Cargá tus datos en el formulario de postulantes. Link en la bio. #Ingenieros #Contadores #Licenciados #Industria #OportunidadLaboral #Abastecimientos #pañol #Expedición #hiring  #BusquedaLaboral #OfertaLaboral #Trabajo #TrabajoEnArgentina #RRHH #RecursosHumanos #RecursosHumanosArgentina #VillaMercedes #SanLuis #Cordoba #Mendoza  #Argentina 

📢Oi! Hoje vou te falar sobre o líder. ✍🏻Todos sabemos que o líder deve ser credível. Isto é, deve ser consistente entre o que ele diz e o que ele faz: “se não acredita no mensageiro, não acreditará na mensagem”. 👌🏻O líder deve também cumprir os seus compromissos, o que o líder promete. 👎🏻Se o líder não faz tudo isto, o líder perde credibilidade e honestidade. 🙌🏻E assim que se geram as bases para a confiança, para trabalhar em equipe em entornos fiáveis. 💯Para qué? Para ter conversas difíceis, para dar feedback, para melhorar e potencializar as competências do time. 😎Há algo fundamentalmente necessário para desenvolver estas tarefas: a empatia. 😃A empatia permitirá que as relações sejam priorizadas e cuidadas, gerando assim um círculo virtuoso. Eu posso te acompanhar!  

➡️ATENCIÓN PERFILES INDUSTRIALES ⚙️! 🔎Nos encontramos en la búsqueda de candidatos con Formación como Ingenieros, con experiencia como Jefe de Mantenimiento Industrial. ✅Puesto: Jefe de Mantenimiento. 📍Modalidad de trabajo: presencial. ✅Lugar de trabajo: San Luis capital ✅Si te interesa ésta propuesta, podés postularte enviando tu CV a: vslucero@excellencerrhh.com.ar ➡️Carga tus datos en el formulario de postulantes. Link en la bio. #PerfilesIngenieros #Industria #OportunidadLaboral #ingenieros #Jefemantenimiento #BusquedaLaboral #OfertaLaboral #Trabajo #TrabajoEnArgentina #RRHH #RecursosHumanos #RecursosHumanosArgentina #VillaMercedes #SanLuis #JustoDaract #Argentina