Actual Talent

🚀Actual Talent 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲́ 𝗽𝗮𝗿𝗺𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗥𝗣𝗢 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗥𝗛 𝟮𝟬𝟮𝟱 ! Dans son classement “Stratégies de recrutement et gestion des carrières” publié la semaine dernière, Décideurs Magazine reconnait nos expertises et nous identifie comme 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗿𝗲́𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 dans le secteur. 🔍 Ces résultats, basés sur une étude de marché réalisée auprès d’entreprises et de partenaires clés du secteur, distinguent les acteurs indispensables et reconnus en France dans plusieurs types de prestations de recrutement : l’assessment, les cabinets généralistes, les cabinets de chasse de tête, l’intérim, le recrutement inclusif, le freelancing et le RPO. Nous sommes reconnus dans le classement en tant qu’acteur majeur pour nos prestations de : 🏆 𝗥𝗣𝗢, en tant que cabinet “𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲”. 🏆 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗺𝗶𝗱𝗱𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 en qualité d’acteur à “𝗳𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲́𝘁𝗲́” pour les secteurs : • du marketing et du commerce pour les postes de direction. • de l’industrie.  • des biens de consommation et de la distribution. 🏆 𝗔𝘀𝘀𝗲𝘀𝘀𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀 comme un acteur aux “𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗽𝘂𝘁𝗲́𝗲𝘀”. 🏆 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝘀 𝗥𝗛, en tant que cabinet qui se classe “𝗲𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁” Ces résultats témoignent de notre engagement à offrir à nos clients et à nos candidats une expérience unique et différenciante grâce à : 🧩 Des 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿-𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 et adaptées à chaque besoin. 💡Des 𝗺𝗲́𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗶𝗻𝗴 𝗲𝘁 𝗱’𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 qui sécurisent les recrutements via une évaluation approfondie des 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 des candidats. 🎯 Des 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 dans leurs domaines qui bénéficient d’une compréhension fine des secteurs sur lesquels ils travaillent. 👏 Merci à nos clients et à nos candidats pour leur confiance, ainsi qu’à nos équipes pour leur travail au quotidien ! Vous êtes candidats et voulez découvrir nos offres d’emploi ?  📍 C’est par ici : https://lnkd.in/eSTX-Q5i Vous êtes une entreprise et vous voulez découvrir nos prestations ?  📍 C’est par ici : https://lnkd.in/eNvsHmKQ

🚀 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝘂 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 ! 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗲𝘂𝗿 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 (𝗛/𝗙) 𝗮̀ 𝗥𝗼𝘂𝘀𝘀𝗶𝗹𝗹𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 SUEZ. Vous voulez rejoindre une équipe qui fait la différence dans le secteur environnemental ? 📍 Candidatez ici : https://lnkd.in/dhGNZv_S ou contactez Dorothée Devesa-Goutelle. 𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ (𝗛/𝗙) 𝗮̀ 𝗩𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿𝘀-𝗕𝗼𝗰𝗮𝗴𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 Brocéliande, "Bien Élevés". Vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent avec de fortes responsabilités en matière de sécurité et de prévention ? 📍 Postulez ici : https://lnkd.in/dCzV4i6h ou contactez Delphine Valero. 𝗖𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘂𝗿 𝗖𝗩𝗖 (𝗛/𝗙) 𝗮̀ 𝗘́𝗰𝘂𝗹𝗹𝘆 𝗽𝗼𝘂𝗿 Sabiana France SPA. Vous avez envie de participer au développement d'un fabricant en pleine croissance ? 📍 Candidatez ici : https://lnkd.in/dWUsC555 ou contactez Margaux Zerdoun. 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗼𝗰𝗸𝘀 (𝗛/𝗙) 𝗮̀ 𝗢𝘂𝗿𝘀𝗲𝗹-𝗠𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 Dépôt Bingo. Vous êtes connu(e) pour votre sens de l’analyse, votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre rigueur ? 📍 Candidatez ici : https://lnkd.in/dbPnAhTR ou contactez Charlotte Roman Sanchiz. 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗛𝗦𝗘 (𝗛/𝗙) 𝗮̀ 𝗢𝘂𝗿𝘀𝗲𝗹-𝗠𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 Dépôt Bingo. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de l'univers du e-commerce ? 📍 Candidatez ici : https://lnkd.in/d867QsQS ou contactez Charlotte Roman Sanchiz. ✨ Une de ces offres vous intéresse ou vous voulez en savoir plus ? N’attendez plus ! Postulez dès maintenant ou contactez nos consultants pour découvrir l’opportunité qui vous correspond. Salima Benbouali Christophe MORFIN Cédric Bommicino

📽️ 𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘃𝗶𝗱𝗲́𝗼 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 “𝗜𝗔 𝗩𝗦. 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀” ! À l’occasion du salon Solutions RH qui a eu les 19 et 20 mars derniers, Blandine GUEGAN et Jean Pralong d’act4skills - et vos talents s'engagent ! ont animé une conférence sur : “𝗟’𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 : 𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗲 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹’𝗲̀𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗜𝗔.” Face au développement de l’intelligence artificielle, Blandine GUEGAN nous partage en vidéo un aperçu de la conférence en nous présentant les 3 soft skills essentielles pour permettre aux candidats de se différencier : 🧠 𝗟’𝗲𝘀𝗽𝗿𝗶𝘁 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 🧩 𝗟𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲 💥 𝗟𝗮 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗮̀ 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗮𝗻𝘁 ❓ Vous voulez en savoir plus sur ce sujet ? 📍 Découvrez comment le Development Center permet d’identifier les soft skills de vos équipes : https://urlr.me/RBTjE5

🚀 Last week, the teams at Winid Spain, the Spanish subsidiary of Actual Talent, organized an HR event hosted at Aticco, alongside many HR professionals. On the agenda : dynamic and inspiring discussions about 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝗶𝗲𝘀, as well as the sharing of best HR practices, all over a nice breakfast ! 🤖 In an era of rapid AI development and technological advancements, 𝘁𝗵𝗲 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗶𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗹𝘆 𝗲𝘃𝗼𝗹𝘃𝗶𝗻𝗴, reshaping employees' day-to-day experiences. ⚙️ For companies and HR departments, this raises a new challenge : 𝗵𝗼𝘄 𝗰𝗮𝗻 𝘄𝗲 𝗳𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗼𝗻𝗴 𝗮𝗻𝗱 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗼𝗳 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 that aligns with the company’s values and supports employees through transitions ? 𝗕𝘂𝗶𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗲𝗮𝗺𝘀 𝗶𝘀 𝗸𝗲𝘆 to helping them better navigate and adapt to these changes. To achieve this goal, several soft skills are essential : 💡 𝗢𝗽𝗲𝗻-𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗱𝗻𝗲𝘀𝘀 👥 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 🧠 𝗘𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 Congratulations to the Winid Spain team for organizing such an inspiring event, right at the heart of today's HR topics, and thank you to all the participants ! Jéssica Hernández Hernández Alexander Graham Lucia Sagarraga Acosta

🔍 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗜𝗧 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗮𝘂 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗜𝗔 ? 🤖 Le monde professionnel évolue rapidement face à l’utilisation croissante de l’intelligence artificielle : 𝗮𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀’𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲𝗿, 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗮𝗶𝗻𝘀 𝗲́𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁, notamment dans le secteur de l’informatique. Ces évolutions s’accompagnent non seulement de 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀, mais impactent aussi 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 des collaborateurs qui doivent aussi s’adapter pour utiliser ces nouveaux outils de manières pertinentes et se différencier. ⬇️ Découvrez dans notre article quels sont ces nouveaux métiers, ainsi que les nouvelles compétences techniques et comportementales liées au développement de l’IA.

🚀 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲̂𝘁(𝗲) 𝗮̀ 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘁 ? ✨ Faites rayonner votre 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 et votre 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲 dans le secteur de l’industrie ! Cecile Roy recrute un 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗩𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 (𝗛/𝗙) à Herrlisheim-près-Colmar (68) pour Blickle France SAS, un acteur incontournable en solutions de mobilité industrielle. 🎯 Vous êtes à la recherche d’un poste à 𝗳𝗼𝗿𝘁𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 au sein d’un environnement 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁 ? 📍 Contactez Cecile Roy ou postulez ici : https://lnkd.in/eXD7KKtE 💪 N’attendez plus et échangez avec nos consultants pour découvrir l’opportunité qui vous correspond le mieux. #Recrutement #commerce #industrie #responsable #emploi #ActualTalent

👋 𝗟𝗲 𝟭𝟬 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹, 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻’𝗮𝗰𝘁 “𝗠𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 : 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁” 𝗱’act4skills - et vos talents s'engagent !, 𝗹’𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗛 𝗱𝘂 Groupe actual. 💡 Une marque employeur, c’est bien. Une marque employeur qui engage, c’est mieux. On en parle beaucoup, mais dans la réalité, pourquoi certaines stratégies ne prennent pas ? 👉 Décalage entre communication et vécu interne ? 👉 Promesses non tenues qui nuisent à l’attractivité et à la fidélisation ? 👉 Manque d’actions concrètes pour fédérer en interne ? 📢 Ce webin'act, animé par Laure Gervet - Domingos, c’est du terrain, pas de la théorie ! 🎤 Avec Alexandra Anguissola, DRH Genethon et Sadio Dembele, chargée de recrutement et de marque employeur TISSEO SERVICES, qui partageront comment elles ont dépassé ces obstacles et construit une marque employeur vraiment engageante. 📅 Rendez-vous le 10 avril à 11h pour 1h de partage concret et actionnable ! 🚀 Inscrivez-vous gratuitement ici : https://lnkd.in/dSWKEQb3

🚀 𝗖𝘇𝘆 𝗰𝗵𝗰𝗶𝗮ł𝗯𝘆𝘀́ 𝘄𝘇𝗶𝗮̨𝗰́ 𝘂𝗱𝘇𝗶𝗮ł 𝘄 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗻𝘆𝗺 𝗺𝗶𝗲̨𝗱𝘇𝘆𝗻𝗮𝗿𝗼𝗱𝗼𝘄𝘆𝗺 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝗰𝗶𝗲 𝗿𝗼𝘇𝘄𝗼𝗷𝗼𝘄𝘆𝗺 ? Vous aussi, vous parlez couramment le polonais ? Cette offre est peut-être faite pour vous ⬇️ ✨ Le 𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱’𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ et le 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 n’ont plus de secret pour vous ? Faites-en des atouts majeurs pour la grande distribution ! Clémence Romeo recrute un 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗢𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 (𝗛/𝗙) à Poznań en Pologne pour Schiever, un groupe familial indépendant, présent dans plusieurs pays, qui développe ses activités alimentaires en Pologne. 🎯 Vous souhaitez évoluer sur un 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 orienté 𝗲𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 et 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝘀 ? 📍 Contactez Clémence Romeo ou postulez ici : https://lnkd.in/d77-Q9Dh 💪 Prêt(e) à tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant et échangez avec nos consultants pour découvrir l’opportunité qui vous correspond le mieux. #Recrutement #commerce #retail #direction #emploi #ActualTalent

🌍 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗮𝘂𝘁𝗶𝘀𝗺𝗲 : 𝘀'𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 💙 L'inclusion et la sensibilisation au handicap dans le monde du travail est l'un de nos enjeux majeurs en tant qu'acteur sur le marché du recrutement. A l'occasion de la 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹'𝗔𝘂𝘁𝗶𝘀𝗺𝗲, nous avons réaffirmé notre engagement pour cette cause, à travers quelques nuances de bleu chez nos équipes 💙 Cette journée a également été l'occasion pour nos managers de se réunir lors d'un COMOP afin de : • faire le bilan du T1 2025 : réussites et axes de progression • définir des actions concrètes pour améliorer la qualité de nos prestations • faire vivre une véritable expérience différenciante à nos clients et candidats 💡 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹'𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 ?  • un guide des bonnes pratiques BOETH pour nos équipes • une déclinaison pour nos clients afin de les sensibiliser à cette cause • un guide de sensibilisation à la discrimination dans les process de recrutement pour nos équipes Oualid GUERROUI Carole GUYOT-SIONNEST Bénédicte SIMONET Noëlie BERTIN Marc FIORELLI Sophie Peyrot Guillaume PESTIER Melissa DOMBES Estelle Golluccio

🚀 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱 ? 𝗙𝗮𝗰𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗼𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́, les fonctions commerciales sont plus importantes que jamais pour les entreprises. 🤖 Dans un contexte de digitalisation et de développement de l’intelligence artificielle, les comportements d'achat et les attentes des clients évoluent, rendant 𝗹𝗲 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗼𝗯𝘀𝗼𝗹𝗲̀𝘁𝗲. Cependant, plusieurs soft skills permettent aux commerciaux de rester pertinents et impactants dans leurs interactions avec les clients. ⬇️ Découvrez dans notre article quelles sont ces soft skills et les méthodes à utiliser afin de les évaluer efficacement !