Aceite e cadastre-se no LinkedIn
Ao clicar em Continuar para se cadastrar ou entrar, você aceita o Contrato do Usuário, a Política de Privacidade e a Política de Cookies do LinkedIn.
Create your free account or sign in to continue your search
ou
Nunca usou o LinkedIn? Cadastre-se agora
Saiba como vincular dados de engajamento de funcionários a outros resultados e métricas de negócios usando dados e análises e como usar essas informações para…
Saiba como usar o modelo de maturidade de governança de dados de RH para melhorar sua estrutura de governança de dados de RH e equilibrar inovação e padronização.
Saiba quais são as principais métricas e indicadores para monitorar e avaliar sua estratégia e análise de recompensas totais e como usá-las.
Saiba como escolher um fornecedor de software respeitável, comunicar a finalidade e os benefícios da pesquisa, obter consentimento informado, anonimizar os dados e…
Aprenda a usar o modelo de pesquisa-ação, um processo cíclico e colaborativo, para planejar e implementar intervenções eficazes de HR Analytics em seis etapas.
Saiba mais sobre as métricas e indicadores mais comuns e críticos do HR Analytics que podem ajudá-lo a melhorar o desempenho e o bem-estar dos funcionários e da…
Saiba como usar a análise de RH para projetar e implementar um painel e um relatório de desempenho de funcionários eficazes que fornecem insights e recomendações.
Saiba como evitar problemas de qualidade e segurança de dados em seu painel de RH e quais benefícios você pode obter com insights de dados confiáveis e seguros.
Saiba mais sobre as métricas e indicadores de RH mais comuns e úteis, como alinhá-los com suas metas e como usá-los para melhorar seu desempenho de RH.
Saiba como escolher as ferramentas e o software certos, desenvolver suas habilidades técnicas, comunicar seus insights, colaborar com as partes interessadas e…
Saiba como selecionar as melhores ferramentas e plataformas para análise de RH com base em suas metas, orçamento, integração e recursos.
Saiba como selecionar e aplicar os melhores métodos e ferramentas analíticas para diferentes questões de RH. Descubra os principais fatores e etapas para o sucesso…
Aprenda as práticas recomendadas para criar e administrar pesquisas de funcionários para análises de RH, desde a definição de seus objetivos até a análise de dados.
Saiba mais sobre as principais habilidades e competências que os profissionais de análise de RH precisam para ter sucesso no uso de dados e insights para melhorar a…
Saiba como usar técnicas de storytelling para tornar seus relatórios e visuais de análise de RH mais envolventes e persuasivos para seus stakeholders.
Aprenda maneiras eficazes de melhorar e requalificar seu talento de análise de RH para melhorar o desempenho e o valor de seus recursos humanos.
Saiba como usar a análise de RH para comunicar seu pacote de remuneração e benefícios de forma eficaz para seus funcionários e candidatos.
Saiba como usar análises de RH, dados de mercado, benchmarking e práticas recomendadas para projetar e implementar uma estratégia de remuneração e benefícios…
Saiba como usar análises de RH e fontes de dados para comparar sua taxa de retenção com seu setor e concorrentes e definir metas realistas de retenção.
Saiba como usar a análise de RH para medir e melhorar suas estratégias de retenção. Descubra como criar uma força de trabalho leal e comprometida.
Saiba como projetar e conduzir pesquisas de engajamento eficazes que podem aumentar a participação e a taxa de resposta de seus funcionários e gerar insights…
Aprenda as práticas recomendadas para realizar entrevistas de desligamento e analisar os dados para melhorar sua taxa de retenção de funcionários.
Saiba mais sobre os benefícios e desafios de usar o feedback de 360 graus como um método de avaliação de desempenho e como a análise de RH pode apoiá-lo.
Saiba o que são ferramentas de dashboard de RH, por que elas são úteis e como escolher a melhor para sua pequena ou média empresa.
Aprenda algumas práticas recomendadas para usar IA na análise de aquisição de talentos, como definir suas metas e métricas, escolher as ferramentas de IA certas e…
Saiba como atualizar e revisar seus dados e análises de benchmarking de remuneração e benefícios ao longo do tempo com essas seis dicas.