NURT

NIE DA SIĘ pracować i budować relacji w OPEN SPACE? [Mocne badania!] 🤯💻 Miało być jak w nowoczesnej firmie - kreatywne flow, zero barier, luźne rozmowy między biurkami. Tyle że zamiast współpracy dostaliśmy… hałas i Slacka. 🤫💬 Badania Bernsteina i Turbana z Harvard Business School miażdżą mit open space. Gdy firmy burzą ściany, budują bariery w komunikacji bezpośredniej.  Rozmowy twarzą w twarz spadają o 70%! Zamiast podchodzić do koleżanek i kolegów, ludzie wybierają maile i wiadomości. Open space miał nas zbliżać, a zamiast tego nas od siebie odciął. 😵 Dlaczego tak się dzieje? ➡ Efekt sceny - brak ścian sprawia, że każdy czuje się obserwowany, co ogranicza swobodę w kontaktach ➡ Bodźcowy overload - hałas, ruch, ciągłe rozmowy sprawiają, że zamiast większego skupienia  mamy… większy chaos ➡ Slack zamiast small talku - bo jeśli wszyscy słyszą każdą rozmowę, to prościej i „bezpieczniej” napisać. I nagle biuro pełne ludzi zamienia się w zbiór indywidualnych osób z laptopami  ➡ „Wszyscy są, ale nikogo nie ma” - otwarta przestrzeń fizycznie nas zbliża, ale psychicznie oddala. Zespoły zamiast rozmawiać, zaczynają coraz częściej pisać. Ale przecież są plusy! Open space to przecież maksymalne wyciśnięcie przestrzeni i zwiększenie liczby biurek. Tylko, czy ktoś zastanawia się nad ukrytymi kosztami tego “taniego biura”? Czy firmy liczą, ile kosztuje spadek efektywności, wyższa rotacja i niższe zaangażowanie pracowników, którzy tracą interakcje face to face i nie chcą pracować w takiej przestrzeni? Kto jest #team_openspace lub #team_indywidualneprzestrzenie? 👀 #openspace #officedesign #projektowaniebiura

Pierwszy sukces to przypadek, drugi to już metoda, a trzeci to będzie maszyna! 👀📈🚀 Druga edycja Future Workplace, naszego wyjątkowego wydarzenia dla CEO, founderów i inwestorów, którzy interesują się tematem workplace, angażowania pracowników i poprawy wyników biznesowych swojego zespołu, już za nami! 🎙️ Wyjątkowi prelegenci - Igor Mróz, Zygmunt Hryniewicz, Rafał Skucha, dziękujemy za podzielenie się wiedzą i inspiracjami 🥗 Pyszne i pięknie podane przekąski od Party Boxy dla Biura 🍾 Napoje degustowane do późnych godzin po prelekcjach w ramach networkingu 🤝 Panel dyskusyjny Gospodarzy, czyli Aleksandra Niewiadomska, Daniel Niewiadomski i Oskar Odziemczyk z Mateusz Buczkowski w roli hosta - publiczność wbrew obawom nie usnęła, a aktywnie słuchała długiej rozmowy o tym, czego potrzebują dziś w biurach zarówno pracownicy, jak i przedsiębiorcy w oparciu o dane z naszego raportu - NURTbook był główną gwiazdą tego wieczoru! To wydarzenie nie mogłoby się odbyć bez naszych Partnerów, którzy płyną z NURTEM - Omega Group , CleanHero, Party Boxy dla Biura, THE SHIRE - Beyond Coworking i Find Group - dobrze, że jesteście w tym z nami i wierzycie w duże zmiany w myśleniu o przestrzeni do pracy! 🌊 Zebraliśmy dużo pozytywnego feedbacku, wiemy, co jeszcze poprawić, ale i tak czujemy ogromny progres od pierwszej do drugiej edycji. Szykujemy już Future Workplace #3 - mamy tu jakichś chętnych, którym właśnie włącza się NURTujące FOMO i dla których powinniśmy przygotować limitowane zaproszenia? 🤔 A może jest jakaś marka, która chce płynąć z NURTEM? Zapraszamy na DM! 🤔 P.S.: Dla tych, którzy nie mogli odebrać NURTbooka osobiście w wersji fizycznej, zostawiamy link do zgarnięcia wersji PDF: https://lnkd.in/dGaVgpFX #officedesign #workplace #nurt

Już za TYDZIEŃ druga edycja NURTującego wydarzenia o tworzeniu biur i przestrzeni do pracy, które motywują, angażują i wspierają biznes! 🚀📈👀 Future Workplace 2: Biznes, Ludzie, Technologie odbędzie się 20.02.2025 w warszawskim THE SHIRE - Beyond Coworking - zaproszenia rozdane, mamy SOLD OUT, Goście potwierdzeni, a Prelegenci szykują już swoje wykłady. 🔥 Jak wygląda ostateczna agenda tego wieczoru? 💰 Biznes: Dlaczego projekty w firmie nie idą, jak tak powinny? - Igor Mróz, founder Zero Bullshit Management 🧙♂️ Ludzie: Checklista idealnego workplace: o co trzeba zadbać w biurze na co dzień, aby kandydaci i pracownicy chcieli tam zostać? - Rafał Skucha, CEO CleanHero 🖥 Technologie: O czym zapominają właściciele biur, jeśli chodzi o (nowe) technologie? - Zygmunt Hryniewicz, Head of Sales, Omega Group 🧲 Panel dyskusyjny + Q&A: Biuro, które angażuje i motywuje pracowników, czyli jakie? Podsumowanie wniosków z raportu NURTbook 2025 - Aleksandra Niewiadomska, Daniel Niewiadomski, Oskar Odziemczyk, twórcy NURT i autorzy NURTbooka 🎙 Wieczór poprowadzi Mateusz Buczkowski Na koniec czas na networking i degustację - startujemy o 19:00, a kończymy... 🥃 Do zobaczenia! #nurt #officedesign #meetup

JUŻ JEST! Prawdopodobnie pierwszy polski raport o wpływie przestrzeni biurowych na efektywność, zaangażowanie i zadowolenie pracowników! 📈🚀🚨 Prezentujemy Wam #NURTbook - efekt badań i wywiadów, do których zaprosiliśmy ponad 1000 pracowników polskich firm. Jeśli szukasz odpowiedzi na pytania: ✅ jakie czynniki w biurze mają wpływ na motywację i zaangażowanie pracowników, ✅ czy lepiej postawić na indywidualne przestrzenie do pracy, a może open space’y, ✅ co sprawi, że Twoi pracownicy chętniej wrócą do biura, a kandydaci chętniej wybiorą Twoją firmę, i wiele innych, pobierz nasz raport już dziś! ➡ https://lnkd.in/dGaVgpFX ⬅ Kilka statystyk na start: 👉 97,8% pracowników podkreśla, że indywidualna przestrzeń do pracy jest dla nich bardzo ważna lub raczej ważna. 👉 50,3% pracowników uważa, że dopasowane do ich potrzeb biuro poprawia ich zaangażowanie. 👉 84,1% pracowników ceni przestrzeń do pracy zespołowej w biurze. 👉 42,6% kandydatów zdecydowanie chętniej pracowałoby w firmie z dopasowanym do potrzeb pracowników, estetycznym i nowoczesnym biurze. Oprócz danych i wyników badań w raporcie znajdziesz także wypowiedzi ekspertów: 👩🦰 Joanna Kamińska 👩🦰 Karolina Kołosowska 👩🦰 Katarzyna Lampart 👩🦰 Martyna Lempert 👩🦰 Aleksandra Niewiadomska 👩🦰 Patrycja Pachowska 👩🦰 Magdalena Sobczuk 👩🦰 Olga Roloff-Woszczyk 👩🦰 Olga Żółkiewicz 🧑🦰 Maciej Bogusz 👀 🧑🦰 Łukasz Kędroń 🧑🦰 Jacek Krajewski 🧑🦰 Piotr Gajewski 🧑🦰 Igor Mróz 🧑🦰 Daniel Niewiadomski 🧑🦰 Oskar Odziemczyk 🧑🦰 Piotr Smolen 🧑🦰 Bartosz Wojtalak-Semegin 🧑🦰 Tomasz Zdanowski 📷 Michał Krawczyk Ta publikacja nie byłaby możliwa bez naszych partnerów - dziękujemy symmetrical.ai, Find Group, Cardilla, THE SHIRE - Beyond Coworking , Spectra Lighting, Logan Office Design and Furniture. 🖤 #emplodesign #officedesign #raport

Jak połączyć design, świat biznesu i ekspertów HR w jednym miejscu? 😱🚀🚨 Stworzyć event taki jak Future Workplace: Biznes, Ludzie, Technologie - zrobiliśmy to! W ostatnich tygodniach było u nas ciszej, bo maksymalnie dużo serca i uwagi włożyliśmy w przygotowanie ekskluzywnego wydarzenia dla nas, naszych klientów i naszych partnerów. Możemy to nieskromnie powiedzieć: udało się! 🏆🥇🎽 Podczas Future Workplace porozmawialiśmy o tym, jak tworzyć angażujące, ładne i mądrze zaprojektowane, rentowne, a finalnie piękne miejsca do pracy. Biura, co-worki, gabinety, w których chce się spędzać czas i robić duże rzeczy. Swoimi prelekcjami na scenie w warszawskim The Shire zaszczycili nas: ✅ Patrycja Pachowska (ZnanyLekarz) ✅ Kamil Lampart (Capgemini) ✅ Piotr Smolen (Symmetrical) Część merytoryczną zamknęliśmy panelem dyskusyjnym w składzie Aleksandra Niewiadomska, Daniel Niewiadomski i Oskar Odziemczyk, który poprowadził Mateusz Buczkowski. Wszyscy Goście i prelegenci przedpremierowo otrzymali od Nas NURTbooka 2025, unikatowy, chyba pierwszy na naszym rynku raport z wynikami naszych badań dotyczących zaangażowania pracowników i polskich przestrzeni biurowych. 📚 Dziękujemy za wsparcie eventu - bez Was nie mogłoby to się odbyć: symmetrical.ai, Logan Office Design and Furniture, Spectra Lighting, THE SHIRE - Beyond Coworking , Cardilla, Workplace Solution by Patrycja Pachowska i Find Group. 💰 To co, ktoś czeka na kolejną edycję? Dla kogoś zarezerwować limitowane wejściówki? #workplace #officedesign #konferencja

Kto powinien odpowiadać za remont biura? 🛠💡😱 ➡ Właściciel firmy? ➡ Szef lub szefowa HR? ➡ Menedżerowie działów? ➡ Techniczny, CTO? ➡ Asystent/ka zarządu? ⛔ Najczęstsza opcja: nikt nie odpowiada i wszystko dzieje się “samo”. Inwestor/CEO płaci, projektant coś tworzy, ktoś to akceptuje, mamy to. Tyle, że zwykle wszyscy zostają z myślą, że “czegoś tu brakuje”. “O czymś nie pomyśleliśmy”. Nic dziwnego, bo… 🚀 Najlepsza opcja: stwórzcie zespół projektowy pod wodzą wewnętrznego łącznika wszystkich tych zespołów lub zewnętrznego konsultanta. Przeprowadźcie odpowiednie badania i wywiady w zespole, zarówno wśród pracowników, jak i liderów. Przeanalizujcie cele i potrzeby biznesowe i HR’owe. Zrealizujcie serię analiz i eksperymentów, żeby zweryfikować projekt architekta. Zadbajcie o technologię i wszelkie instalacje. Przemyślcie, jak skalować i zmieniać się będzie Wasze biuro w przyszłości, żeby przygotować się na wszelkie (r)ewolucje. Przeżyliście już remonty w Waszych biurach?  I jak poszło?  A może znacie jakieś historie z innych firm? Dajcie znać w komentarzach - tylko bez nazw, prosimy! 😅 #officedesign #projektowaniebiur #zarzadzanieprojektami

Jak łatwo skalować biura? 🤔🛠💣 Twoja firma, start-up lub oddział korporacji stale rośnie lub, wręcz przeciwnie, ma szansę na zmniejszanie zespołu? Jeśli tak, to dobrze mieć to na uwadze przy wyborze biura! 😱🤯💸 Jeśli chcesz łatwo skalować biura - podpowiada Oskar Odziemczyk z NURT i THE SHIRE - Beyond Coworking - to: ✅ wynajmij biuro w biurowcu, w którym są co-worki, gdzie łatwo podnajmiesz biurka dla nowego zespołu czy pracownika, ✅ wykorzystaj systemy ruchomych ścian, które pozwolą Ci szybko zmienić układ pomieszczeń w biurze np. na town halle czy narady zespołu, ✅ korzystaj z firm wynajmujących i serwisujących sprzęt IT zamiast kupować np. zapas laptopów, aby łatwo móc pozyskiwać i rezygnować z dużej ilości hardware’u. Nowoczesne biuro w dobrej lokalizacji = pełna elastyczność dla biznesu. Jeśli chcesz takie stworzyć właśnie dla Twojej firmy, zespół NURT jest do Twojej dyspozycji! #nurtdesign #biuro #projektbiura

O ile SPADA wydajność pracy z domu? 🥵📉🥶 Pracownicy zdalni będą nas nienawidzić. Według Fortune i wyników badań Stanford University praca z domu to strata od 10 do 20% wydajności. Jeśli jednak, drogi przedsiębiorco, myślisz, że wyślesz maila z zaleceniem, aby zespół przychodził do biura i już słupki skoczą w górę, to jednak może się nie udać. Sam powrót do biur nie wystarczy. A wg badań ClickMeeting aż 80% pracodawców chce powrotu, chociaż częściowego, do biur. Do samego powrotu do “starego biura” trzeba dołożyć: ✅ doszlifowanie lub zbudowanie od zera komunikacji wewnętrznej, ✅ zredefiniowanie powierzchni biurowych pod nowe cele i formy pracy, ✅ warsztaty motywacyjne i spotkania integracyjne, mentoring, budowanie kultury organizacyjnej od zera. Co jeszcze warto dopisać do tej listy? #internalcommunication #employerbranding #office

Jaki jest trzeci filar NURT oprócz HR i architektury? 😱🗿💎 Oczywiście jest to… BIZNES! W naszym trio świat biznesu i realia przedsiębiorców - inwestorów najlepiej rozumie Oskar Odziemczyk. Oskar to ekspert od nieruchomości komercyjnych, inwestor i seryjny przedsiębiorca z 15-letnim doświadczeniem na 7 europejskich rynkach, który pracował z wiodącymi firmami z listy S&P 500 - Microsoft, Amazon czy WeWork. Współtwórca THE SHIRE - Beyond Coworking - topowych co-worków w Polsce oraz co-founder NURT. To dzięki Oskarowi NURT łączy potrzeby i cele inwestorów, pracowników i specjalistów od L&D. Wszystko po to, aby stworzyć biura idealne. Idące z duchem czasu. Takie, w których chce się być i do których warto przychodzić. Dobrze, że jesteś w NURT, Oskar! 🔥💣👊 #nurtdesign #officedesign #employerbranding

Mózg od wnętrz poszukiwany - czy to Ty? 🧠🚨🪙 NURT płynie coraz szybciej. Możesz płynąć z nami od zaraz, aby wspólnie tworzyć najlepsze przestrzenie biurowe, wieżowce i domy w całej Polsce. Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć? ✅ minimum 2 lat doświadczenia w projektowaniu wnętrz ✅ dobrej znajomości Archicad i 3D Studio Max ✅ wyższego wykształcenia (architektura lub architektura wnętrz) ✅ mocnego portfolio, pełnego wizualizacji i rysunków technicznych, które możesz wysłać do Daniel Niewiadomski Od nas dostajesz możliwość pracy zdalnej z okazjonalnymi wizytami w Warszawie i u klientów, a także budżet 7000 - 12 000 PLN netto (B2B). Brzmi jak plan? No to płyńmy: 📩 daniel@nurt.design #architekt #interiordesign #officedesign