エンジニア

未経験OK★グローバル企業で問い合わせ対応、翻訳・通訳などの事務業務をお任せ／英語スキルを活かせる◎

具体的な仕事内容

◆仕事内容

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お客さま先にて、英語スキルに合わせた問い合わせ対応、翻訳・通訳などの事務業務をお任せします。

ゆくゆくはグローバル企業のヘルプデスク業務、海外システム・ネットワークの運用保守業務等ご担当いただくこともあります。

＜配属先＞

世界的ITメーカーや自動車メーカー、外資系企業など大企業のIT関連部署で、英語が飛び交うグローバルな環境です。自社社員が3～10名常駐しているので、孤独感もありませんし、すぐに相談できます！

＜期間＞

1つのプロジェクトは基本的に1～3年で、プロジェクトごとに配属先が変わります。異動先は本人の希望を最優先！必要な知識の習得など準備期間も確保しながら、適切なタイミングで異動できます。

★ココがPoint!

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プロジェクトが変わるタイミングで、1カ月間の特別有休「フリーバカンス制度」を使って海外への渡航が可能。リフレッシュしてください♪

◆仕事内容（例）

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・国内外ネットワーク障害対応

・海外からの問合わせ対応(電話・メールなどの事務業務)

・英語のマニュアルの翻訳

・日本と海外のエンジニアをつなぐ通訳など

他にも、エンジニアの海外研修や出張のサポート、クライアントの来日アテンドなど業務は多岐にわたります。

最初は、マニュアルに添って解決できるものがほとんどです！

◆未経験でも安心！9週間の手厚い研修！

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プロジェクトへの配属前に、英語力やITスキルの基礎知識をしっかり磨けます。

配属後も担当マネージャーが1対1でサポートしつつ、簡単な業務からスタート。英語の問い合わせ対応や会話のテンプレートも用意しているので安心です。

★研修（例）

・ビジネスマナー

・PCスキルなどの基礎

・ITネットワークの基礎知識

・「CCNA」などのIT関連の資格講座

・英会話やTOEIC(R)テスト対策

・翻訳講座

チーム組織構成

＼20～30代を中心に、IT未経験から入社したメンバーが多数／

海外に興味があったり、社員の9割がバックパッカーや留学などの海外経験者と、同じ価値観を持っている仲間が集まっています。オープンでフランクな職場で、社員同士の仲もいいです！

【学歴・ブランク・文理・経験一切不問】第二新卒・英語力を仕事に活かしたい方大歓迎！研修からスタート

■日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方

★業種・職種未経験歓迎

★学歴・社会人経験不問

★第二新卒、ブランクがある方も歓迎

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特別な知識やスキルは一切不問！

「英語を使って仕事をしたい」

「IT業界に興味がある」

そんなあなたを大歓迎します！

もちろんIT経験がある方も大歓迎です！

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＼＼ こんな方はぜひご応募ください！／／

◎海外に興味がある

◎英語を使える仕事がしたい

◎グローバルな仕事に携わりたい

◎英語＋αのスキルを身に付けたい

◎キャリアアップして、自分の市場価値を高めたい

◎新しいことにチャレンジしたい

＜意欲や人柄重視の採用＞

中途入社者は約9割、ほとんどが未経験入社です。

自ら積極的にコミュニケーションを図れる方や、チャレンジ精神がある方は活躍できます！

【転勤なし／東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかのプロジェクト先】

※プロジェクト先は英語力やスキルを考慮して決定

※U・Iターン歓迎

＜勤務地＞

一都三県（東京23区・都心近郊）のプロジェクト先

★案件の8割は東京23区内、残りの2割は横浜、大宮、船橋など

＜本社＞

東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F

アクセス：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅（10出口）」より徒歩1分

「※海外出張（研修）あり」

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクト先により変動あり

平均残業時間

月5時間未満　★平日の業務後もプライベートの時間を確保できます！

正社員

試用期間6カ月あり

※試用期間中の給与は以下の「給与」の項目をご参照下さい。その他の待遇に差はありません。

【入社～3カ月目（試用期間中）】

月給20万円以上（基本給＋精勤手当）＋各種手当

【4カ月目から12カ月目（試用期間含む）】

月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当

【2年目から】

月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当

※経験・スキルを考慮の上、決定します

※残業代は別途全額支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤費（全額支給）

■残業代（全額支給）

残業はほぼないため、プライベートと両立可能です♪

■資格手当（CCNA：月2万円など）

└約30種類あり、毎年対象資格も増えています！

■24/365手当（1年目：月2万円、2年目：月3万円）

賞与

年2回（2月・8月）

決算賞与

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円～600万円

社員の年収例

年収350万円（入社1年目）

年収400万円（入社2年目）

年収600万円（入社5年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■新人研修

└最長9週間の研修（基本リモート）を実施

■資格取得支援制度

└テキストの半額買取・合格時に受験料返還

■日経新聞手当

└朝刊・夕刊を自宅に配達

■在宅勤務

└リモート併用のプロジェクトも多数！

■社員総会（年3回）

■帰社week（月1回）

■異業種・異性交流会助成金

■アクティビティ奨励金

■趣味奨励金

★働きながら海外へ行ける制度も！★

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プロジェクト（1年～複数年）の切り替わり時に「フリーバカンス制度」or「海外研修制度」の取得が可能です。

※勤続1年以上

＜フリーバカンス制度＞

1カ月の特別有休を取り、海外へ渡航可能。

南米ボリビアのウユニ塩湖や母国への帰省など渡航先はさまざま。最近はヨーロッパに行く社員が多いです。

＜海外研修制度（3カ月）＞

語学学校・ITスクールへ通学後、現地企業のインターンに参加。

＜弾丸バックパッカー助成金制度＞

海外渡航目的で有休を取る際、1日3万円、上限3日間で最大9万円の助成金を支給。

サッカー観戦のため、カタールへ行った社員も！

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

（取得実績あり）

■育児休暇

（取得実績あり）

■介護休暇

■社会貢献活動休暇制度（ボランティアや社会貢献イベントなど）

■子育て地域支援活動休暇（学校行事や自治会活動への参加に有休を特別支給）

☆5日以上の連続休暇OK

＜男女共に育休取得を後押し＞

多くの社員が1年間の育休を取得。現在は男性4名が育休を取っています。また女性も12名が産休、1名が育休を取得中。復帰した社員は5名程で、変わらず活躍中です。

経験を積んでスキルを磨いた後は、管理職などのマネジメント業務もお任せします。

また、当社の海外拠点での現地勤務も可能です。

未経験で入社して約3年ほど配属先に常駐し、IT・英語スキルを磨いたあと、海外常駐員として海外拠点の開拓を任された社員もいます。

お客さま先では、英語のやり取りが多く今までの経験を最大限活かせます。英語力に応じた業務を行っているため、ご自身のレベル問わず挑戦してください！