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人材派遣・人材紹介

Minato-ku、Tokyo3,416人のフォロワー

次世代リクルーティング

概要

Growは次世代の採用エージェンシーで、最先端のツールとテクノロジーを活用し、卓越した成長を実現するためのオーダーメイドの採用ソリューションを提供しています。Uber、Figma、Asana、FireworkやAgodaなどの企業での豊富な社内経験と、スタートアップおよびエージェンシーでの幅広い経験を組み合わせ、クライアントの複雑な採用課題を解決することに特化しています。APAC地域全体で事業を展開し、伝統的なエージェンシーモデルを適応・再定義することで、企業が重要な経営幹部やリーダーシップポジションにトップ人材を確保できるよう支援しています。

ウェブサイト
https://www.grow.team
業種
人材派遣・人材紹介
会社規模
社員 11 - 50名
本社
Minato-ku、Tokyo
種類
非上場企業
専門分野
Executive Search、Recruitment Process Outsourcing、Employer Branding、Contingent Search

場所

  • プライマリ

    1 Chome−10−11 Shibadaimon Center Building 10F

    Minato-ku、Tokyo、105-0012、JP

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  • 7500A Beach Road, The Plaza

    Singapore、199591、SG

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Growの社員

アップデート

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    🎥 Baliでのゲーム大会のムービーが完成しました! 当日はまるでスポーツフェスのような白熱ぶりで、全員が本気モード💥 …だったのですが、映像はうまく “優しさフィルター” がかかっていて、良い感じに仕上がってます(笑) 今回はショートバージョンをお届け! こうして振り返ると、笑顔、チームワーク、そして一体感。 Growのカルチャーが詰まった瞬間ばかりです✨ リモート中心だからこそ、リアルで繋がることの価値を再認識できた時間でした。 📹 次回はフルバージョンも公開予定です! ぜひお楽しみに! Chiaki K. Kento Yamada Sarah Onishi

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    gr( We made it to Bali 🏝️ )w To celebrate hitting our goals last year, the Grow team took a trip to Bali together! Since we’re mostly remote, it was the first time many of us got to meet in person and it turned out to be the perfect chance to build deeper connections across our global team. From team games to parties, to 1-on-1 chats, every moment helped us grow stronger together. We even created custom swag for the trip and brought in a pro videographer to capture the fun from our epic Game Day! Can’t wait to share more photos and videos with you all soon! Huge thanks to Masato Takeuchi, Ray Sato, Ryota Kanamori, and Nerissa Wijaya for planning the best team games and coordinating everything! Next time 💙 Sharon Ong Sewellyn C. Kirk Blizzard Neel Patil Ryo Yamamoto Tatsuya Matsuzaki Alex Ratiu Jayce Lee Nick Sugawara Shun Wiz Kurosu Amanda Wathanodorn Chris Battin Kento Yamada Ippei Homma Tomoki Kobayashi Somi J. Chiaki K. Sarah Onishi Christiaan Mattheus Maxime Perret Daisuke Okamoto 安田理紗 Shusei Maeda Aya W.

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    🇯🇵日本の伝統的な大企業の本社所在地は、一般的に日本人の多くが知っていることかもしれません。 日本でSaaS事業を開始する企業の多くは、東京を中心とした関東圏内での対面営業や面接に重点を置く傾向があります。確かに、特定の都市に絞れば東京での事業展開は合理的ですが、企業との提携を視野に入れる場合、本社が東京以外にある企業も少なくありません。 特に、エンタープライズ向けの営業やアカウントマネジメントにおいては、担当者が顧客の本社所在地に近い地域に居住しているケースが多く見られます。したがって、西日本や関西圏の市場も決して軽視すべきではないと考えます。 (このデータは、現在は東京に本社を置いているが、他の地域で設立された企業も含みます。)

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    Thank you Caroline Triesia 💙🤍🩵

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    Operations Lead @ gr(๑❛ᴗ❛๑)w--🤍💙 Branding/Marketing #branding #marketing #operations

    💙gr( Happy Friday! )w 💙 新オフィスにあわせて、チームみんなでつけられるLanyardsを作りました! Huge thanks to Caroline Triesia for the amazing design as always ✨ オフィスLaunchも楽しみです 🎉 Ippei Hommaちゃんありがと 😉 ✨

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    😕転職活動や退職が決まっている最中に、大きな責任を伴う仕事を任されると戸惑ってしまいますよね。実際に経験した黒須のアドバイスをまとめてみました。 どのように対処すればいいのか、ぜひ参考にしてみてください。 Stressed about being handed a big responsibility while job hunting or about to leave your current job? Check out these real-life tips from people who’ve been there!

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    先日開催した Growのネットワーキングイベント の内容が PR TIMES に掲載されました!🎉 このイベントは、現在HOTなIT企業の採用担当者同士がつながり、知見を共有できる場をつくることを目的に開催しました。 日本ではまだ少ない 採用コミュニティの形成 に向けた第一歩となれたらと思います! ぜひPR TIMESの記事をご覧ください👇 📢 https://lnkd.in/gRSvuwYj 📸 イベントの様子はビデオにも記録しているので、こちらもぜひご覧ください!✨

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    テック業界やスタートアップの世界では、「新しさ」がすべて。 だからこそ、私たち自身も常にアップデートし続けなければならない。 でも、基本を忘れてはいけない。 厳しい状況で生き残るのは、ビジネス開発(Biz Dev)が得意な人。 だからこそ、チーム全員がトップレベルで戦える環境を作ることが重要だと考えます。 今回、Biz Dev に関する情報のハブを作成。 チーム全員の知見を結集し、日本のテック業界での累計100年分のリクルーティング経験を詰め込んでいます。 もう少し整理が進んだら、動画やトレーニングをオープンソース化し、 誰でもスキルアップできるようにしていく予定です。 素晴らしい資料作成と取りまとめをありがとう💙 📣 Masato Takeuchi 、Chiaki K.

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    gr( Happy Monday!! )w 今回、新しいロゴとともにSwagを一新し、チームで写真撮影をしたので、その記念をコラージュに 💙 良かったらチェックしてみてください 😉 ✨ お揃いのアイテムがあることで、一体感も強まり、チーム力もさらにアップする気がしますね!今年もお互いモチベーションを高めて、支えてくださる皆さんに感謝しながら、これからもGrowは成長していきたいと思います! 素敵な写真たちをありがとう 🥰 ✨ Daisuke Okamoto, Chris Battin, Chiaki K.

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