👥 La Generazione Z sta cambiando il modo in cui pensiamo alla leadership: meno gerarchie, più autonomia, più impatto. In questo articolo approfondiamo come le nuove generazioni stanno riscrivendo le regole del lavoro e cosa possono fare le aziende per attrarre e trattenere i leader di domani. 👉 https://lnkd.in/dfZmAHQM Se vuoi costruire un’organizzazione capace di guidare il cambiamento, i consulenti TOR sono al tuo fianco. Ti aiutiamo a ripensare la leadership in chiave strategica e sostenibile. #tor #leadership #genz #hrstrategy #middlemanagement #talento #futureofwork
Tor - Recruitment & HR Consulting
Risorse umane
Bologna, BO 48.798 follower
Servizi di consulenza HR per selezioni di Middle&Top Manager
Chi siamo
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
- Sito Web
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http://www.tor.jobs
Link esterno per Tor - Recruitment & HR Consulting
- Settore
- Risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Bologna, BO
- Tipo
- Società di persone
Località
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Principale
Via degli Agresti 4
Bologna, BO 40123, IT
Dipendenti presso Tor - Recruitment & HR Consulting
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Claudia Cantagalli
Senior HR recruiter | Executive Recruiting | Headhunter
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Leonardo Apicella
Chief Operating Officer presso Tor - Recruitment & HR Consulting
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Riccardo Torreggiani
Senior Recruiter | Consultant | Head Hunter presso Tor
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Jessica Paolini
Sales Recruiter I Talent Corporate Recruiter Area Sales I HR Consultant I Ricerca e selezione profili Commerciali c/o Salespiù e Senior HR recruiter…
Aggiornamenti
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Attrarre i talenti giusti comincia da una comunicazione efficace del proprio valore. In un mercato in continua evoluzione, selezionare i/le professionisti/e migliori non può prescindere da una solida strategia di Talent Attraction ed Employer Branding. Benefit, cultura aziendale, valori, prospettive di crescita: oggi chi ha competenze e ambizione sceglie aziende capaci di raccontarsi con autenticità e visione. I/le migliori candidati/e non sono sempre alla ricerca attiva di nuove opportunità. Ma osservano. Valutano. Ascoltano. Intercettarli/e prima che inizino a cercare è ciò che fa davvero la differenza. Con TOR, la divisione di Lavoropiù specializzata nella ricerca e selezione di Middle e Top Manager, supportiamo la tua azienda nel: ✔️ Posizionare il brand in modo coerente e distintivo ✔️ Comunicare in modo strategico il valore dell’organizzazione ✔️ Costruire percorsi di attrazione efficaci, che riducono il time-to-hire e aumentano la retention Vuoi rafforzare la tua strategia di attrazione e selezione manageriale? Scrivici a 📩 strategydepartment@lavoropiu.it e scopri come possiamo supportarti. #EmployerBranding #TalentAttraction #Leadership #MetodoTOR #HRStrategy #MiddleManagement #TopManagement #LavoropiùMatch
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Qual è la competenza digitale che ogni leader dovrebbe padroneggiare? 💡 Nel mondo del lavoro in continua evoluzione, la leadership non può prescindere da solide competenze digitali. Ma quale di queste ritieni più cruciale per guidare il cambiamento? 👉 Partecipa al sondaggio e confrontati con altri professionisti!
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📣 TOR si espande in Emilia! Da oggi, operiamo anche in tutta l'Emilia, offrendo la nostra consulenza HR specializzata nella ricerca e selezione di Middle & Top Manager. 📍 Ci trovi nella nostra sede a Parma in Viale dei Mille, 86. Visita il nostro sito https://tor.jobs/ per scoprire come contattarci ed entrare nel nostro mondo! . . . . . #emilia #lavoropiù #tor #nuovasede #contatti #opportunità #lavoro #hr #risorseumane #mercato #professione
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🚀 Qual è la chiave per sviluppare i leader del futuro? Le competenze di leadership evolvono costantemente: quale aspetto pensi sia più decisivo per preparare i leader di domani? 👉 Partecipa al sondaggio e confrontati con altri professionisti!
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💡 Quanto conta il benessere? Il benessere fisico e mentale dei leader è cruciale per guidare con efficacia, resilienza e ispirazione. Quanto ritieni fondamentale questo aspetto per il successo della tua azienda? 👉 Vota nel sondaggio e scopri cosa ne pensano gli altri professionisti!
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💼 Gestire un team va oltre un semplice controllo: un leader efficace sa come motivare e ispirare ogni membro per raggiungere obiettivi comuni. In questo articolo esploriamo i diversi stili di gestione e come adattare il proprio approccio per una leadership davvero efficace. https://lnkd.in/dnKTViSK Se vuoi portare la tua leadership e la tua organizzazione a un nuovo livello, contatta i consulenti TOR. Sono al tuo fianco per aiutarti a ottimizzare il potenziale del tuo team e a trasformare il tuo stile di gestione in un vantaggio strategico. #business #tor #management
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Qual è la chiave per lo sviluppo della leadership futura? 💼 In un panorama lavorativo sempre più complesso, quale elemento ritieni fondamentale per formare leader efficaci e ispirati? Partecipa al sondaggio e scopri cosa ne pensano gli altri professionisti! 👇
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🔄 Qual è la sfida più grande nella gestione del cambiamento in azienda? Quando si tratta di trasformazioni aziendali, quale di questi aspetti ritieni fondamentale per una transizione di successo? Vota nel sondaggio e scopri cosa ne pensano gli altri professionisti! 👇
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Qual è la tendenza che sta trasformando maggiormente il ruolo del middle management? 🌟 In un mondo del lavoro in costante evoluzione, quale di queste influenze ha il maggiore impatto sul middle management? 💼 Partecipa al sondaggio e scopri cosa ne pensano gli altri professionisti! 👇
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