Hotpot Italia

🦖🦄Senior e giovani possono parlare la stessa lingua in azienda? Ascolta la riflessione di Andrea Sasso, Chairman & CEO presso Dexelance, dopo il nostro Leadership Symposium vol.10. Leggi l’articolo completo per scoprire tutti gli insight: https://lnkd.in/djtq6X7G #LeadershipSymposium #HotpotItalia

🦖🦄Senior e giovani possono parlare la stessa lingua in azienda? Scopri cosa ha portato con sé dal nostro incontro Alessandro Vanoni, Director of Brand, Marketing & Communications presso EY. Approfondisci leggendo l’articolo completo: https://lnkd.in/djtq6X7G #LeadershipSymposium #HotpotItalia

🦖🦄Senior e giovani possono parlare la stessa lingua in azienda? Scopri cosa si è portata a casa Erika Aversano, Managing Director presso Accenture Song, dal nostro ultimo Leadership Symposium. Leggi l’articolo completo con tutti gli insight emersi qui https://lnkd.in/djtq6X7G #leadershipsymposium #HotpotItalia

🦖🦄Senior e giovani possono parlare la stessa lingua in azienda? La voce di Chiara Gnocchi, Communication & Advocacy Head presso Novartis, post tavola rotonda del nostro ultimo Leadership Symposium. Trovi l’articolo completo con tutti gli insight qui https://lnkd.in/djtq6X7G

🎬 Generazioni a confronto, una domanda: Senior e giovani possono parlare la stessa lingua in azienda? Leggi l’articolo completo (lo trovi nei commenti) e scopri tutti gli insight emersi! 🔸 Andrea Sasso – Chairman & CEO, Dexelance 🔸 Simona Liguoro – HR Director Italy, Nestlé Nespresso SA 🔸Laura Sfriso – Senior Director, Cultural Change & HR Strategic Projects, Chiesi Group 🔸 Erika Aversano – Managing Director, Accenture Song 🔸Chiara Gnocchi – Communication & Advocacy Head, Novartis 🔸 Paolo Meroni – Managing Director Fashion School, Istituto Marangoni Milano 🔸 Alessandro Vanoni – Director of Brand, Marketing & Communications, EY 🔸 Giovanna Fabiano – Communication & Media Director, Bauli Group 🔸 Andrea Gatti – Internal Communication Manager, Ferrari #LeadershipSymposium #HotpotItalia

Durante la decima edizione del nostro Leadership Symposium, ci siamo confrontati su un tema sempre più urgente: il divario generazionale sul lavoro. Il 75% della Gen Z si dichiara insoddisfatto. Perché? In un contesto riservato e autentico, presso Gloria Osteria Milano, leader di settori diversi hanno condiviso esperienze, visioni e sfide comuni: purpose, comunicazione, retention, cultura organizzativa. Ne è emerso un confronto stimolante tra chi guida le aziende oggi e chi ne rappresenta il futuro, un tavolo ricco di spunti! Abbiamo avuto il piacere di confrontarci con: 🔸 Andrea Sasso – Chairman & CEO, Dexelance 🔸 Simona Liguoro – HR Director Italy, Nestlé Nespresso SA 🔸Laura Sfriso – Senior Director, Cultural Change & HR Strategic Projects, Chiesi Group 🔸 Erika Aversano – Managing Director, Accenture Song 🔸 Chiara Gnocchi – Communication & Advocacy Head, Novartis 🔸 Paolo Meroni – Managing Director Fashion School, Istituto Marangoni Milano 🔸 Alessandro Vanoni – Director of Brand, Marketing & Communications, EY 🔸 Giovanna Fabiano – Communication & Media Director, Bauli Group 🔸 Andrea Gatti – Internal Communication Manager, Ferrari Leggi l’articolo completo e scopri tutti gli insight emersi! #LeadershipSymposium #HotpotItalia 

Hot or flop? Noi ti diamo una cosa e tu ci dici se per te è hot o flop. Partiamo. Per Camilla Clemente a quanto pare è hot andare blind al ristorante. Non siamo d’accordo ma okay. Questo gioco si chiama “hot or flop”. Lo trovi completo nella versione integrale :P qui: https://lnkd.in/dtXCVnPm #HotpotItalia #HotpotNightTalks #podcast #interviste #videopodcast #CamillaClemente #Amore #HotOrFlop

Gen-z e Millennial si confrontano sul tema emoji e caps lock impostato. Nulla da guardare qui. Solo un confronto generazionale Gen-Z vs. Millennial fatto e finito :DDDD Buona visione dell’intervista integrale, raga. https://lnkd.in/dtXCVnPm #HotpotItalia #HotpotNightTalks #podcast #interviste #videopodcast #diversitàgenerazionale #nextgenleaders #genz #millennial #GenZvsMillennials Camilla Clementel

I soldi fanno la felicità? Ma poi cos’è la felicità? I soldi fanno la felicità? Sni. Diciamo che la bilancia stabilità economica e salute mentale non è mai sempre in equilibrio. Ce lo racconta Camilla Clemente qui e nell’intervista integrale. Dai un occhio: https://lnkd.in/dtXCVnPm #HotpotItalia #HotpotNightTalks #podcast #interviste #videopodcast #diversitàgenerazionale #felicità #successo

Camilla Clemente è più brava col lavoro o con le relazioni? Camilla dice di essere più brava col lavoro che con le relazioni. Fa parte del percorso imprenditoriale capire con che tipo di persone si viba di più. Guarda l’intervista integrale qui: https://lnkd.in/dtXCVnPm