ÉcoRéseau Business

Selon une étude d’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres et d’ANDRH - Association Nationale des DRH, 81 % des cadres voient les RH comme un service administratif avant tout. Même si les grandes entreprises commencent à changer leur perception, 53 % des cadres les voyant comme des partenaires d’évolution professionnelle. #RessourcesHumaines #Étude #ÉvolutionProfessionnelle #Perception #Cadres

Les entreprises se numérisent et il est essentiel de répondre à leurs nouveaux besoins. Se développe ainsi le métier de product builder no code : un professionnel qui crée et déploie des applications Web, des sites Internet et d’autres solutions digitales en utilisant des outils no code. Bref il construit pléthore de produits, mais sans code ! Pour exercer le métier, une reconversion est possible. Surtout le suivi de formations pros en no code se révèlent indispensables, suivies au sein d’organismes spécialisés. #NoCode #ProductBuilder #TransformationDigitale #Innovation #Formation

La filière économique de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur (Paca) de la défense est constituée d’un large réseau de PME et de grands groupes industriels qui génèrent chaque année 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires (CA). Deux exemplaires de l’hélicoptère militaire « Guépard » ont été livrés à la région en janvier 2025 et s’inscrivent dans le cadre d’un projet de modernisation. Un premier vol du prototype est prévu cette année, pour l’heure la date n’est pas encore connue. Airbus Helicopters, le plus gros employeur industriel de la région Paca, réalise plus de 50 % de son CA dans le secteur militaire. Le groupe développe également des drones, notamment le VSR 700, produit en partenariat avec la société Guimbal à Aix-en-Provence. #Défense #Innovation #Industrie #AirbusHelicopters #Technologie

Organisé par la Région Île-de-France, le Trophée de l’étudiant engagé récompense des initiatives étudiantes sur le thème de la transition écologique. Avec à la clé un accompagnement financier entre 200 et 1 500 euros selon la catégorie. Il en existe trois : or, argent et bronze. Les montants seront reversés à titre individuel. Les candidatures viennent de se clôturer. Seuls les Franciliens inscrits en formation initiale (universités, écoles publiques ou privées IUT, BUT, etc.) avaient la possibilité de candidater. Les propositions pouvaient être sous différents formats, texte, vidéo, image, audio. Les critères d’évaluation porteront sur l’originalité, la qualité de réalisation, l’ambition du projet, les moyens mis en place ou encore l’impact du projet sur la thématique. #TransitionÉcologique #ÉtudiantEngagé #Initiative #Innovation #ÎleDeFrance

🏆Trophées ÉcoRéseau Business 2025 à la Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France : retour sur une soirée pleine d’espoir et d’optimisme en 10 photos. Récompenser l’audace et l’optimisme, il fallait oser. Surtout, créer comme ils l’ont fait, il fallait doublement oser. Ils témoignent de cette France qui entreprend, peu importe les vents contraires. Il est donc primordial de les valoriser, et c’est la mission que nous nous sommes donnés avec le magazine ÉcoRéseau Business depuis 2013, et avec la création de ces Trophées depuis 2016.   Bravo à tous les nominés pour leurs parcours incroyables, et félicitations à tous les lauréats 2025 : - Prix du rebond : Duralex® SCOP SA (François Marciano et Vincent Vallin) - L’Entreprise de l’année : European Digital Group   - Prix Électron libre : Maï-Linh CAMUS (Prisme Intelligence) - Trophée de l’Initiative positive : Olivier Goy (October, 123 Investment Managers, Institut du Cerveau – Paris Brain Institute) - Et l’Entrepreneur de l’année, où Vincent Klingbeil succède à Jonathan Anguelov. 📆 Rendez-vous l'année prochaine pour la 10e édition !  👉 vous souhaitez devenir partenaire pour contribuer à mettre en lumière nos entrepreneurs, me contacter en MP svp. 👉 vous souhaitez vous impliquer dans le développement et (co)organiser les Trophées ÉcoRéseau Business en régions, me contacter en MP également. 👉 toutes les photos ici : https://lnkd.in/eysXSQd #Entreprendre #Innover #Positiver #Inspirer #Connecter #Influencer

⚽ Pourquoi les joueurs de foot investissent dans les clubs sportifs ⚽ Découvrez pourquoi des stars du football comme Kylian Mbappé, N’Golo Kanté et Sadio Mané investissent dans des clubs sportifs ! 🌟 Ces investissements sont souvent motivés par des stratégies économiques et des opportunités de reconversion. En rachetant des clubs, ces joueurs assurent leur avenir tout en soutenant des équipes en difficulté. 📈💼 Avec des exemples marquants comme le rachat du Stade Malherbe de Caen par Mbappé, ces initiatives montrent une nouvelle tendance dans le monde du sport. 🌍✨ 🌟 Plongez dans l'univers des investissements sportifs et partagez vos réflexions en commentaires ➡️ https://lnkd.in/excPkTa9 #SportBusiness #Football #Investissement #Innovation #Leadership

La Région Auvergne-Rhône-Alpes a investi 52,3 millions d’euros pour le nouvel atelier de maintenance ferroviaire de Clermont-Ferrand. Ce nouveau centre de maintenance, financé exclusivement par la région, est en cours de construction. Il sera opérationnel en 2026 et permettra le recrutement d’une vingtaine de nouveaux collaborateurs. Ce financement s’inscrit dans le cadre du Programme pluriannuel d’investissements (PPI) en matière de mobilités. Cet atelier permettra, entre autres, de réduire les déplacements inutiles des rames. Il prendra également en charge la maintenance des rames électriques/hydrogène, dont la mise en service est prévue pour 2027. L’objectif principal est de renforcer l’autonomie du site clermontois tout en améliorant la performance du réseau TER régional. #Mobilité #Investissement #Ferroviaire #Innovation #DéveloppementDurable

Il y a des collègues que l’on préfère éviter… et il y a ceux dont on ne peut se passer ! Toujours fourrés ensemble à la machine à café, durant les pauses déj ou en afterwork, les « work couple » sont inséparables. D’après une étude publiée dans Communication Studies, réalisée par les sociologues Karla Berger et Chad McBride en 2015 auprès de 269 personnes en work couple, ce phénomène permet de réduire le stress et d’améliorer le bien-être au travail. En effet, on a plus envie d’aller travailler parce que l’on sait qu’on va retrouver notre collègue préféré et passer une meilleure journée. Le « work husband » ou « work wife » accentue l’envie et la motivation dans l’environnement professionnel. Il peut agir comme un stimulateur et améliorer les performances du salarié au sein de l’entreprise. Les collègues qui forment un « work couple » seraient plus efficaces au travail. #WorkCouple #BienÊtreAuTravail #Motivation #Collaboration #Efficacité

🚨 Le nouveau numéro d'ÉcoRéseau Business est en kiosque 📰 À la Une de ce 118e numéro : Frédéric Jousset, entrepreneur et investisseur. Le cofondateur de Webhelp revient sur son désir de partager et transmettre la culture, les arts, au plus grand nombre. C’est ce qui l’anime avec la fondation Art Explora, qu’il crée en 2019. ❗ À retrouver également dans notre mensuel optimiste et entrepreneurial, notre grand dossier : santé mentale en entreprise : briser le tabou ! 🗞️ Parmi nos autres sujets : les lauréats des Trophées Optimistes 2025, un zoom sur la formation en IAE, et un décryptage « sport business » sur la Kings League. À retrouver en kiosque ou sur notre site internet : https://lnkd.in/er8GBwZw

C’est simple, l’Italie est le seul pays du G7 à avoir retrouvé un excédent primaire dès 2024, à savoir des dépenses, hors charges d’intérêt, inférieures aux recettes fiscales. Et ce, après quatre années de déficit. L’excédent s’affiche à près de dix milliards d’euros (soit 0,44 % du PIB, donc très supérieur à l’engagement de Rome pris à Bruxelles il y a quelques mois de retrouver un équilibre primaire symbolique). Comment l’expliquer car l’économie italienne est plutôt à l’arrêt ? « Cela n’est pas tant venu d’une coupe dans les dépenses que de recettes fiscales meilleures que prévu », précise l’économiste Carlo Cottarelli, dans Il Corriere della Sera. Avec notamment des recettes liées à une meilleure récupération des impôts par l’Agenzia delle entrate, ainsi qu’à un niveau d’emplois record en CDI (+ 700 000 en 2024). #Économie #Excédent #Fiscalité #Emploi #Italie