Post de Un avenir après le travail

Bonjour,  Le service retraite du CIG Petite Couronne organise dans ses locaux (1 rue Lucienne Gérain à Pantin) un forum de 3 jours les 9, 10 et 11 septembre 2024. Il s'adresse aux actifs de plus de 57 ans, fonctionnaires et contractuels, et aura plusieurs objectifs : 1. Tout savoir sur mes droits : venez poser vos questions et faire le point sur votre situation 2. Entretenir ma santé : venez découvrir comment prendre soin de votre santé une fois à la retraite 3. Découvrir des activités de bien-être : découvrez des activités pour rester en forme 4. Choisir mes futurs loisirs : des idées pour vos loisirs, le tourisme, ou la culture 5. Rester actif sans travailler : le bénévolat, la vie associative, l'inclusion numérique... 6. Construire son projet de retraite : des conférences pour vous accompagner au mieux dans votre démarche ! 7. Et des surprises ! Les agents intéressés devront obligatoirement s'inscrire sur l'une des trois dates proposées via le lien suivant Objectif Retraite | CIG Petite Couronne (https://lnkd.in/e633KW3Z) et apporter, le jour du forum, leur relevé de carrière. Le service service administration du personnel reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Pour mettre le bénévolat au cœur de la retraite, allons au cœur des entreprises, pour préparer ensemble vos projets ! Démarche du aller vers de France Bénévolat

[ÉQUIPE] - DÉPART À LA RETRAITE 👏 C'est un moment un peu spécial pour nous aujourd'hui ♥️ ! Christiane KRAUSE, notre Directrice des Ressources internes part pour une retraite bien méritée, après 8 ans passés chez Centre-Alsace Habitat 🎈 ! Nous lui avons poser quelques questions sur son parcours 🔍 : ➡️ Tout d’abord, pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel ? De formation initiale assistante de direction, j’ai eu une vie professionnelle bien remplie et plusieurs cordes à mon arc. Après avoir débuté ma vie professionnelle en travaillant au sein du service technique d’un grand brasseur alsacien, j’ai créé, en 1984 avec mon conjoint une entreprise de distribution automatique de boissons. Les aléas de la vie ont fait que cette belle aventure a pris fin et j’ai rebondi en intégrant la direction générale d’un OPCO. En 2006 j’ai décidé de donner une nouvelle impulsion à ma vie professionnelle et intégré l’IAE de Strasbourg dans le cadre du Master RH conduite du changement. Diplôme en poche, j’ai été recrutée en mars 2007 par Alain Ramdani alors directeur de AREAL HLM ➡️ Quelle est votre fonction au sein de Centre-Alsace Habitat ? En 2017 arrivée avec Monsieur RAMDANI nommé directeur général de Colmar Habitat et création du service « ressources internes » dont j’ai pris la direction et qui gérait les moyens généraux, l’informatique, et les ressources humaines. ➡️ Y a-t-il un moment drôle ou émouvant que vous aimeriez partager ? La fonction RH n’est pas toujours la fonction la plus appréciée d’une entreprise… Il faut savoir faire preuve d’empathie tout en faisant preuve de leadership indispensable pour fédérer, entraîner et trancher, en cas de besoin. En 8 ans il y a eu des bons et des moins bons moments… L’organisation de différentes manifestations dans le cadre des anniversaires de CAH ont été l’occasion de franches rigolades et de rencontres plutôt sympathiques. ➡️ Qu’est-ce qui va le plus vous manquer dans votre quotidien ici ? Le lien social bien évidemment ! Le fait de pouvoir discuter avec les collègues dont certains sont devenus bien plus que cela. Et peut être aussi le fait de ne plus avoir de « cadre » : plus d’horaires, plus de timing peut être déstabilisant… mais la conduite du changement… je connais 😉… ➡️ Quelles sont vos envies ou projets pour votre retraite ? Comme tout bon retraité qui se respecte je pense que je vais tout d’abord profiter du temps… tout simplement !Ensuite passer plus de temps avec ma famille qui est un peu éloignée. Viendront le bénévolat, les voyages plus ou moins lointains… et après…. A voir ce que la vie me réservera ! ➡️ Quelle est votre devise, le conseil que vous aimeriez laisser à l'équipe ? Ma devise depuis toujours : ❗ CARPE DIEM ❗ Mon conseil à l’équipe : ne vous laissez jamais prendre par la routine.. Vivez chaque jour comme si c’était le dernier… et surtout faites vous plaisir dans votre job !

Nous venons de compléter notre retraite stratégique annuelle. Une semaine de « tracances » pour faire notre bilan annuel, parler de nos enjeux, planifier l’année à venir et recharger nos batteries. C’est également un moment, un pause, pour prendre le temps de se parler et de s’écouter. Ceci semble simple mais, dans le brouhaha quotidien de la gestion de nos projet, entre les réunions, les visites de chantier et les 1001 courriels, nous avons rarement le luxe de prendre le temps de s’écouter Écouter pour comprendre, puis parler pour agir.

belle analyse et belle réflexion à mener pour l avenir de nos maisons.

🔍 Focus sur le Parcours Droit au Forum des Seniors à Nantes ! 🔍 Du 21 au 23 novembre 2024, plongez dans un espace dédié à vos droits et à votre avenir. Voici ce que vous pourrez découvrir : 🏦 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗥𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲 Rencontrez les conseillers retraite de la MSA, de la CARSAT et de l'AGIRC-ARRCO et posez toutes vos questions sur votre dossier: votre date de départ, le montant de votre pension, comment cumuler emploi et retraite... ⚖️ 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗝𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗚𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲𝘀 Bénéficiez des consultations juridiques pour répondre à toutes vos questions sur :les donations, les successions, la vente immobilière, la protection des proches... 🤝 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝘃𝗼𝗹𝗮𝘁 de compétences, apprenez une nouvelle langue, préparez l'avenir... Rendez-vous au Forum des Seniors pour poser vos questions, échanger avec des experts et construire votre avenir sereinement ! Carsat Pays de la Loire Agirc-Arrco Wallstreetenglish Milena Levent Jérémy B.

Votre entreprise cotise au régime de retraite complémentaire AGIRC ARRCO auprès de #Malakoffhumanis, vous aimeriez mieux comprendre, vous souhaiteriez connaître les services associés à cette cotisation pour faciliter la gestion de votre compte ou bien accompagner vos salariés alors n'hésitez pas, prenez quelques minutes pour découvrir le Cercle Entreprises Retraite #RetraiteComplémentaire #AgircArrco #voxMH

MESSAGE AUX CADRES TERRITORIAUX DE MARTINIQUE Nous enregistrons un fort taux de départs à la retraite qui se renforcera ces prochaines années. Les cadres que nous sommes sont soumis à de profondes mutations managériales et devons agir dans un écosystème complexe en constante évolution pour faire de l'action publique locale un tremplin facilitant le développement de nos territoires et le mieux-être de nos populations. Aujourd'hui il s'agit de fédérer les savoir-faire, les technicités et les expériences autour d'un réseau professionnel pour mieux les capitaliser et les transmettre aux jeunes générations de cadres. C'est la raison pour laquelle la création d'une association regroupant et fédérant les cadres territoriaux dans un objectif de coopération et de mutualisation vous est proposée. Aussi, nous vous invitons à nous manifester votre intérêt à l'adresse ci-dessous afin de nous permettre de vous inviter à la prochaine Assemblée Générale constitutive de l'Association Martiniquaise des Cadres Territoriaux AMCT. Adresse mail : cadresterritoriaux972@gmail.com - Soyons plus que de simples acteurs de la vie publique locale. Engageons-nous ! - Parlons-en autour de nous et entrainons d'autres collègues dans la dynamique afin que nous soyons très nombreux ! Pour le groupe des DGS initiateurs de la demarche

💥 Entre 1998 et l’année 2000, j’accompagne la transition de ma société MCI, après l’avoir cédé au groupe américain EMC². Quelques mois plus tard, en 2001, je décide de me lancer dans une nouvelle activité très en vogue : la création de maisons de retraite. L’idée éclot en moi un matin, alors que je viens rendre visite à maman qui est hospitalisée à l’hôpital Lariboisière, près de la gare du Nord. 💥Je réfléchis à voix haute : —  Ce serait sacrément intéressant de construire des hôpitaux modernes d’une dizaine d’étages aux portes de Paris, beaucoup plus facilement accessibles, et de reprendre en contrepartie les vieux bâtiments des hôpitaux à l’Etat, offrant des infrastructures idéales pour offrir des soins aux personnes âgées et les transformer en lieux d’accueil. Bien que l’Etat n’a pas les moyens de rénover ses vieux immeubles, je n’ai malheureusement pas pu concrétiser cet ambitieux projet. 💥Convaincu du bien-fondé de mon idée, je n’abandonne pas mon projet et je co-fonde le groupe MAPAD (Maisons d’Aides aux Personnes Agées Dépendantes) en association avec un ami Cardiologue. Notre business model est relativement simple : acheter des terrains à Paris et auprès de communes proches de Paris pour y faire construire des maisons de retraite, pour ensuite les mettre en exploitation. 💥A cette période, le mot d’ordre du gouvernement en place est d’accélérer le processus d’ouverture des EHPADS en facilitant les démarches, tout en permettant aux entrepreneurs qui œuvrent dans ce domaine de bénéficier de terrains fonciers à des prix dérisoires. 💥Les tarifs oscillaient entre 150 et 1 000 euros le mètre carré si l’on s’engageait à édifier des établissements destinés aux personnes âgées. Le coût de construction d’une maison de retraite était dès lors de 3 500 à 4 000 euros par mètre carré. Nos établissements étaient localisés là où le mètre carré se négociait entre 8 000 et 10 000 euros ! C’est ainsi que je revends mon activité en Juin 2006. Onze maisons sont sorties de terre et ont été cédées. 💥J’ai beaucoup apprécié de découvrir le fonctionnement du financement du monde du troisième âge. Nous fûmes par ailleurs pionniers en matière de traitement de la maladie d’Alzheimer. Chacune de nos maisons avait pour mission de couvrir l’ensemble des dépendances du troisième âge. 💥Vers midi, il m’arrivait de rendre visite aux personnes âgées, je les observais avec plaisir en train de déjeuner. Je souhaitais conserver cette activité et accélérer son développement par croissance externe, en m’adossant sur un partenaire bancaire de 1er rang : la banque Rothschild. Mais j’étais bien plus jeune que mon associé et nos ambitions divergeaient. Ce fut une sacrée belle expérience ! Il faut savoir saisir les opportunités liées à la conjoncture… 💥Au lycée, je n’étais pas un fan de philosophie mais j’ai retenu quelques pensées, notamment celle de Francis Bacon : « L’homme sage se crée plus d’opportunité qu’il n’en trouve » …                

🎥 Un reportage immersif de l'aventure OMA&OPA | Les Retraiteurs grâce à Réel média 🎥 Pendant deux jours, nous avons ouvert les coulisses de notre équipe à Réel média (et la talentueuse Alexia Ferre) pour capturer ce qui fait clairement l'essence d'OMA&OPA | Les Retraiteurs : une brigade de passionnés **aka les Retraiteurs** qui se mobilise pour apporter du lien social tout en réinventant les pauses gourmandes pour les entreprises. 💼👩🍳👨🍳 Notre mission est simple mais puissante : proposer des événements sur-mesure qui rassemblent vos équipes autour de repas 100% faits maison, avec une touche humaine et éco-responsable 🌿. 💬 À travers cette belle vidéo, vous découvrirez notre impact : 🤝 Lien social : nous créons des moments de partage, que ce soit entre collègues ou en lien avec les générations. 🍽️ Des repas authentiques : du petit-déjeuner aux buffets gourmands, chaque détail est pensé pour vos besoins. 🌍 Engagement écologique : livraison à vélo, utilisation de contenants réutilisables, et produits de saison locaux. Que vous organisiez une conférence, un séminaire ou un team-building, OMA&OPA | Les Retraiteurs est là pour sublimer vos événements et créer des souvenirs inoubliables ! 🙏 Un grand merci à mon équipe fantastique de Retraiteurs et à Réel média pour ce reportage immersif. #Entreprises, #RSE, faites appel à nous pour vos événements — ensemble, nous créons du lien tout en ayant un impact positif sur la société. 🤗