ðð² ððŠð ð²ð ðð°ðð¶ðŒð» ððŒðŽð²ðºð²ð»ð ðð¿ðŒððœð² : ðð» ðœð®ð¿ðð²ð»ð®ð¿ð¶ð®ð ðœðŒðð¿ ð¿ð²ð»ð³ðŒð¿ð°ð²ð¿ ð¹ð² ð¹ð¶ð²ð» ð²ðºðœð¹ðŒð¶-ð¹ðŒðŽð²ðºð²ð»ð ð²ð» ð¡ðŒððð²ð¹ð¹ð²-ðð®ð¹ð²Ìð±ðŒð»ð¶ð². ð€ ð Afin de palier aux événements récents, ce partenariat d'une durée de trois ans vise à ð³ð®ð°ð¶ð¹ð¶ðð²ð¿ ð²ð ð®ðºð²Ìð¹ð¶ðŒð¿ð²ð¿ ð¹'ð®ð°ð°ð²Ìð ð®ð ð¹ðŒðŽð²ðºð²ð»ð ð²ð» ð¡ðŒððð²ð¹ð¹ð²-ðð®ð¹ð²Ìð±ðŒð»ð¶ð². Une collaboration qui permettra de ðºð¶ð²ðð ð®ð°ð°ðŒðºðœð®ðŽð»ð²ð¿ ð¹ð²ð ðœð®ð¿ð°ðŒðð¿ð ðœð¿ðŒð³ð²ððð¶ðŒð»ð»ð²ð¹ð ð²ð ð¿ð²Ìðð¶ð±ð²ð»ðð¶ð²ð¹ð des ménages calédoniens et plus particuliÚrement des salariés du secteur privé. ð Ensemble, ils s'engagent ðœðŒðð¿ ð±ð²ð ð¹ðŒðŽð²ðºð²ð»ðð ðœð¹ðð ð®ð¯ðŒð¿ð±ð®ð¯ð¹ð²ð ð²ð ðœðŒðð¿ ðºð®ð¶ð»ðð²ð»ð¶ð¿ ðð» ð¹ð¶ð²ð» ð²ðºðœð¹ðŒð¶-ð¹ðŒðŽð²ðºð²ð»ð ðœð¹ðð ð±ðð¿ð®ð¯ð¹ð², tout en tenant compte des spécificités des enjeux ultramarins âïž
Post de Fonds Social de l'Habitat NC
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ðïž Un moment fort lors du CongrÚs de lâImmo ! Quelle fierté de participer à un échange aussi inspirant avec des experts du secteur et de voir autant de professionnels mobilisés notamment le Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire), Visale.fr Action Logement -pour agir pour le logement ð¡. Merci à la FNAIM pour lâorganisation de cet événement qui met en lumiÚre les enjeux clés de notre secteur et pour créer des espaces de dialogue essentiels pour imaginer les solutions de demain. Ensemble, continuons à innover, collaborer et agir pour un avenir meilleur dans lâimmobilier. ð¬ Et vous ? Quels sont selon vous les leviers prioritaires pour améliorer le secteur du logement en France ? #Immobilier #Innovation #Logement #Collaboration Keller Williams France Keller Williams Rive Gauche Karl Rio Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) Visale.fr Action Logement
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Ne laissez pas les problÚmes de logement nuire à votre entreprise ! Avec Action Logement, la CPME du Bas-Rhin agit pour mieux accompagner vos salariés. Retrouvez toutes les clés sur BFM Alsace ð¥ Durant la Semaine du Logement, la CPME du Bas-Rhin a renforcé son partenariat avec Action Logement pour soutenir les entreprises dans lâaccompagnement de leurs salariés, que ce soit pour la mobilité professionnelle ou lâaccÚs aux aides au logement. L'objectif ? Améliorer le bien-être au travail et contribuer à rendre nos entreprises plus attractives. ðŒâš ð Vous souhaitez en savoir plus sur les solutions disponibles pour vos collaborateurs ? Nous vous proposons des présentations en entreprise avec l'équipe d'Action Logement, sur simple demande. Un grand merci à BFM Alsace pour cette occasion de mettre en lumiÚre ce partenariat essentiel pour le tissu économique de notre région. ð #CPME #ActionLogement #Entreprises #Logement #BienEtreAuTravail #Alsace #SemaineDuLogement
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La semaine du logement arrive à grands pas ! ð Vous avez des questions sur lâaccompagnement proposé par Action Logement pour les salariés et les entreprises ? ð€ ð¬ Découvrez notre vidéo exclusive avec Marie Lebeau, mandataire Action Logement, qui vous explique tout sur les aides et solutions à votre disposition ! Que vous soyez employeur ou salarié, Action Logement peut vous accompagner dans des démarches clés pour faciliter l'accÚs au logement de vos collaborateurs. Une opportunité à ne pas manquer pour améliorer les conditions de travail et renforcer votre attractivité ! ð Ne manquez pas cette opportunité d'en savoir plus ! Regardez la vidéo et découvrez comment Action Logement peut faire la différence pour vous ! NADEGE RISSE Stéphane HEIT CPME Grand Est CPME nationale Jean Eudes du Mesnil du Buisson François Asselin Bernard VERQUERRE #Logement #ActionLogement #Entreprises #CPME #TPE #PME
Présentation Action Logement
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[ð£ Une rencontre avec les acteurs économiques du territoire sur la thématique du logement des salariés].  ð Merci Mr le Mairie @Jean-Yves PLOTEAU de nous avoir conviés ce matin à cette réunion relative au logement des salariés. ð¯ Le logement des salariés est un sujet central pour les entreprises. Câest un facteur essentiel de qualité de vie et un véritable enjeu en cas de #mobilité ou de volonté dâimplantation sur un territoire... ð #ActionLogement, #vallonsdelerdre définissent des interventions communes visant à répondre aux besoins des entreprises et des salariés sur ce territoire. Dans ce cadre, Action Logement, partenaire-clé en faveur de lâattractivité desâ¯#territoires, finance les projets immobiliers sur le territoire de la COMPA. En contrepartie de ces financements, les logements remis en location bénéficieront à desâ¯#salariésâ¯pour renforcer le lien emploi- logement.   ð¯ Ce temps de partage, nous a permis dâéchanger sur les besoins des propriétaires en mettant en exergue les produits dâaction logement #visale #louerpourlemploi ⊠ð Le #logement est un levier facilitant l'accÚs à l'emploi.  ð§¬â¯Action Logementâ¯facilite l'accÚs au #logement pour favoriser l'accÚs à l'#emploi #jeunes #salariés @Ploteau Jean-Yves Charlotte Le Falher Nadia BOURRAUD Philippe AURÃGAN @Belleil Jean-Pierre PATRICK LEFRANC Sébastien Leroyer Olivier JOACHIM Yves CHARTIER Céline LUINO Lynda LECHAT NAVEAU Sarita Lambert Anne Mangin Chrystelle BRIZAIS Yolande Guerin Geraldine Baron Florence BERNABEU
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âPlein emploi, plein logement : logement et emploi, unis par lâentreprise ?â ð¬ Découvrez les échanges de la conférence organisée par IDHEAL le 7 juin 2024, où Chloë Voisin-Bormuth était invitée pour présenter les travaux de Paris-Ãle de France Capitale Ãconomique. Lâobjectif de la conférence est de comprendre les tenants et aboutissants du rÃŽle de lâentreprise dans le domaine du logement, alors que certaines entreprises sâengagent pour favoriser lâaccÚs au logement de leurs salariés. Pourvoyeuse dâemplois, lâentreprise deviendrait-elle aussi pourvoyeuse de logements ? Qu'est-ce qui motive les entreprises à sâengager en faveur du #logement de leurs salariés ? Selon quelles modalités les entreprises sâengagent-elles ? Comment est perçu et reçu cet engagement par les différentes parties prenantes ? ð Pour en savoir plus, retrouvez lâarticle de la conférence en commentaire. Cet article défend lâidée que les entreprises répondent avec pragmatique à un besoin dâattractivité et de fidélisation des salariés, nécessaire à leur activité productive ; elles ne se substituent pas aux pouvoirs publics. ð€ Parmi les intervenants, Romain Dubois, Directeur Général dâICF HABITAT, a présenté lâengagement historique du Groupe SNCF pour le logement. Cécile Gambier, Directrice Immobilier & Investissement de l'AP-HP, Assistance Publique - HÃŽpitaux de Paris, a démontré que lâaide au logement à destination du personnel de lâAP-HP permettait de maintenir lâoffre de santé en Ãle-de-France, notamment depuis la crise sanitaire. Mickael LE NEZET, Directeur Général de SOFIAP , filiale de La Banque Postale, a montré comment le prêt immobilier subventionné pouvait offrir un petit âplusâ vraiment différenciant pour la marque employeur dans un contexte de crise du logement. ð Merci aux intervenants ainsi quâaux animateurs Antoine Pauchon et Catherine Sabbah pour ces échanges riches et constructifs. Merci à IDHEAL pour l'invitation à intervenir et l'organisation de la conférence ! cc. Xavier LEPINE Anaïs Jardin Laurent Permasse
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ð¥ Résultats de lâenquête sur « lâImpact du Logement pour les Entreprises Azuréennes « Lâopinion Générale sait bien que La FiliÚre Logement (au sens large ) est fortement pénalisée par le Manque dâactivité depuis prÚs dâun An ! Pourtant les #ProfessionnnelsDeLaConstruction seraient bien utiles pour résoudre lâequation #Logements dans les Alpes Maritimes ð Une enquête approfondie sur la penurie de Logements dans notre département vient confirmer que nos #ActivitésEconomiques sont fortement pénalisées par le manque crucial de #Logements pour nos #Actifs!! â ïžConséquences : Notre Territoire Maralpin perd en #Attractivité car nos entreprises, nos Administrations et nos Collectivités ont de plus en plus de difficultés à recruter du personnel. Les personnes intéressées par les offres dâemploi apprécient le Travail proposé , le territoire mais souvent elles refusent les Postes car il nây a pas assez de #Logementslocaux à prix abordables⊠tant soit à la location, quâà lâachat!! Fédération BTP AM FBTP CCI Nice CÃŽte d'Azur UPE06 Ãtude ComplÚte et détaillée ci-dessous ððŒ
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Le Fonds Social de lâ#habitat et Action #Logement signent un partenariat pour renforcer le lien emploi-logement en #NouvelleCalédonie â¡ïž https://lnkd.in/eixxSdjV â¡ïžCe partenariat d'une durée de trois ans a pour objectif de renforcer les synergies entre les deux entités en matiÚre d'accÚs au logement et dâamélioration des conditions de vie en Nouvelle-Calédonie
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Le guide de la sortie de crise du logement #21 « Quel type de société développons-nous si lâon empêche les actifs de se loger décemment ? La France, qui est en train de rétrograder à la 7e place des puissances économiques mondiales, qui veut lancer sa réindustrialisation mais ne se donne pas les moyens réels, concrets, de loger ses forces vives dans les lieux qui pourraient être les creusets du "bien vivre" et du "bien travailler" de demain. Si un couple dâingénieurs, employés en CDI, ne peut pas espérer acheter un bien, qui le peut ? Si une génération entiÚre dâactifs se voit exclue de lâaccÚs à ce que possÚdent aujourdâhui ses parents, quel type de société fabriquons-nous ? Si, parce que nous ne souhaitons pas partager nos terrains, et plus encore, parce que nous interdisons délibérément à ceux qui sont prêts à les partager de le faire⊠Si, par simple manque de compétence techniques et de moyens humains, nous empêchons la réalisation de ce qui, aujourdâhui, se fait de façon trÚs maladroite et anarchique, mais répond aux besoins fondamentaux des personnes dont le jardin est trop grand, mais aussi de celles qui cherchent un petit lopin de terre pour poser leurs valises⊠» Les réponses ici, dans le guide des villes vivantes. Bonne lecture âïž https://lnkd.in/e_qSizt6
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[A Découvrir] ð Etude des besoins en logement des salariés réalisée par la délégation régionale dâAction Logement en #Nouvelle_Aquitaine ð ð Quels sont les besoins ? Où se situent-ils ? Quelle est la tension locative du territoire ? â¡ïž Cette étude présente la cartographie des besoins en #logement des #salariés à lâéchelle régionale, départementale et intercommunale. ð§ Réalisé en 2024 dans un contexte de forte tension sur lâaccÚs au logement, ce document révÚle des données sur les demandes exprimées par les salariés mais également sur la vision des besoins par les entreprises de la région, recensés au travers dâune récente enquête prospective. ð¯ Dans quel but ? Objectiver territorialement les besoins des salariés en Nouvelle-Aquitaine et ainsi éclairer les acteurs institutionnels et opérationnels du secteur afin dâÅuvrer au plus prÚs des enjeux économiques locaux pour renforcer le lien entre logement et #emploi ! En dâautres termes : Mieux comprendre pour mieux agir ! ð Découvrez quelques données clés de lâétude concernant le département de la #Vienne #étude #enaction #logement #salariés #entreprises #données #territoire #utilitésociale Stéphane OMER Venthenat Alain Bertrand GILLES Stéphane Daudon Philippe Jehanno Henri Dumont Laurent Morillon Sophie BARBEAU Catherine Lathus Bertrand GERVAIS Hugues BAALOUCH Eugénie Gicquel #Sabrina_DELEPINE #Benoit_PILLORGER Céline Champagne #Alexandra_LIOT Julien Perrin ville #Julien_Angue Jean-Luc Pouget Béatrice moussion Gwénaëlle Dubée Sebastien Thonnard Samuel LEVEQUE flavien boisselet Vincent MOLINIER Laure Lanefranque Delphine Casse Christine NOTH Lucie GENEVE
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Ce questionnement, c'est le chapitre 2 du Manifeste Pour une Plateforme Emploi-Logement publié chez Marie B en 2022. ( Abrous M, Bonjean J, Soum El). Une des réponses est expérimentée dans le Vaucluse. Nous construisons la Plateforme Emploi-Logement : relation triangulaire DEL- Recruteurs-Bailleurs. La synergie est un processus délicat, la méthode se précise au fil des jours. Une enquête auprÚs de 100 Demandeurs dâEmploi-Logement de Saint Denis, Bergerac, Tarbes pourrait donc servir à quelque chose de concret! Nous allons bien sûr solliciter ce spécialiste en marketing !
Responsable Marque Employeur et Attractivité | Le Marketing pour mieux attirer les candidats et fidéliser les collaborateurs | Marque Employeur | Marketing RH | Communication Ressources Humaines :.
Loger ses salariés, un enjeu crucial pour les entreprises de la région Paca Alors que le recrutement reste au centre des préoccupations des dirigeants dâentreprise, la crise de lâimmobilier vient encore compliquer la donne. Au sein de la région Paca, troisiÚme région la plus tendue pour accéder à un logement abordable, des employeurs, mais aussi des collectivités se mobilisent pour trouver des solutions. Je l'écrivais il y a quelques jours, suite à une table ronde que j'avais animée pour la délégation des entreprises de Saint Tropez de UPV - Union Patronale du Var , les entreprises sont obligées de revenir à des pratiques du début du 20 Úme siÚcle, consistant à prendre en charge les logements de leurs salariés, comme les villages ouvriers. Quid des entreprises qui n'en n'ont pas les moyens ? C'est une charge supplémentaire et un élément d'inégalité dans l'attractivité et d'inégalité envers les collaborateurs qui en bénéficient et les autres. Une situation encore plus compliquée pour les activités et les régions qui emploient beaucoup de saisonniers. Est-ce vraiment le rÃŽle des entreprises ? Est-ce que cela ne créée pas une autre forme de dépendance entre le salarié et son employeur ? philippe delhoume : nous en avons parlé il y a quelques jours #paca #recrutement #attractivité https://lnkd.in/d-WUqSDk
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