Vendeesoft

Imagineering by Daher et La Cantine X La French Tech Nantes ont le plaisir d’annoncer les lauréats de l’Appel à Solutions Industrie et l’Excellence opérationnelle 🎉 ! 🥇 Fabera – 1er Prix 🥈 Inspemon – 2e Prix 💖 Physiobotic – Prix coup de cœur du jury Félicitations aux trois startups qui se sont démarquées ! Elles ont brillamment relevé le défi autour de l’une des trois thématiques clés de l’industrie du futur : la data pour la qualité, l’automatisation des tâches et la qualité de vie au travail. 🙏 Un grand merci à toutes les startups participantes pour leurs idées novatrices, ainsi qu’à notre jury d’experts pour son implication précieuse tout au long de ce challenge. Les autres startups finalistes présentes : Ganacos, Miura Simulation, Supply-Graph, Button Hop, Wattflow et Vendeesoft. Les membres du jury : Stanislas Borowski (Daher) , Marion Poissonneau (NaTran (ex GRTgaz), Gabriel Raffour (MANITOU Group), Herve Riou (Airbus Atlantic), Stephane Klein (NAVAL GROUP) et Arnaud Souille (EDF). La remise des prix s’est prolongée lors de l’afterwork « Je choisis la French Tech Nantes ». Au programme : pitchs & networking convivial 🍹 réunissant une vingtaine de startups et de grands industriels (…). Les pitchers : Archi-Volt, Fri Liv, AQR8, VALOWAY , Synoptik Labs, SUBLO L’énergie et l’enthousiasme étaient au rendez-vous pour imaginer ensemble l’industrie de demain ! 🚀🤝 📸 Retour en images – Découvrez tous les moments forts sur notre galerie Flickr : https://lnkd.in/gtTNcAcE Encore bravo aux lauréats, et MERCI à tou·tes les participant·es, membres du jury et partenaires présents qui ont fait de cet appel à solutions et de cet afterwork une véritable réussite ! 👏 👋 Chloé Philippon, Valeria Brunori & Lise Thebault

Bravo aux équipes Vendeesoft pour ce lancement 🥳 Enfin une approche qui met VRAIMENT l'humain au cœur du processus Une méthode nouvelle et complète vouée à un bel avenir 👏 Catherine THIBAUDEAU ⚖Tendre vers l'équilibre, Yann DENIAUX ✋, TRAPINAUD Vincent, Joël Guéguen 🌐, Virginie MARY, Christelle LE GALLO, Peggy DESTRES, Nicolas Cadou

🎉 MERCI à celles et ceux qui nous ont fait confiance... 📢 Ce mardi marque une étape majeure : le lancement officiel de la V1 de notre suite logicielle RH couplée à notre méthodologie unique. Une innovation pensée par des humains, pour les humains. 🚀 VendeeSoft, c’est bien plus qu’un logiciel RH : C’est une approche scientifique, gamifiée, centrée sur la bienveillance, portée par des outils concrets de pilotage relationnel. 🌈 Notre suite intègre 5 outils phares : Ponton : diagnostic RH express et identification des valeurs partagées Proofilus : connaissance de soi et identification visuelle des soft skills par votre Pictogramme relationnel  Skillus : cartographie dynamique des compétences et matching métier Teamlus : lecture fine des interactions et équilibres d'équipe Verbalus : analyse des styles de communication et recommandations 📊 Et surtout… le Synergie Score 👉 Un véritable thermomètre social, capable de mesurer l’impact des relations humaines sur la performance globale de l’entreprise. 👉 Un indicateur inédit, compatible RSE et CSRD, déjà salué comme un game changer du pilotage RH. 🏆 10 fois primés par des experts RH, VendeeSoft est désormais reconnue comme une entreprise à impact sociétal. Pourquoi ? Parce que nous remettons le lien humain, l’écoute, le collectif, au centre de toutes les préoccupations : 📌 celles des RH 📌 celles des managers 📌 celles des collaborateurs 🔬 Notre promesse : vous offrir une lecture scientifique, simple et visuelle de vos dynamiques internes pour une transformation profitable, durable, et alignée avec vos valeurs. 💬 Et si demain, piloter l’humain devenait aussi lisible que piloter un budget ? #VendeeSoft #RH #QVT #SynergieScore #InnovationRH #RSE #CSRD #gamification #entrepriseaimpact #managementhumain

📉 Ruptures de contrats d'apprentissage : des chiffres qui interrogent ! La DARES révèle que 36 % des apprentis ayant débuté une formation entre le CAP et le Bac+2 en 2018 ont rompu un contrat en moins d’un an et demi. Ce taux varie selon plusieurs facteurs : 🔹 Le niveau de formation : 42 % de ruptures au niveau CAP contre 27 % à Bac+2 🔹 La taille de l’entreprise : 43 % dans les TPE (<5 salariés) contre 19 % dans les grandes entreprises (>250 salariés) 🔹 L’accompagnement parental : un soutien actif réduit le risque de rupture Les motifs de rupture diffèrent selon les parties prenantes : 📌 Les jeunes évoquent les conditions de travail, le climat social ou le salaire 📌 Les employeurs pointent plutôt des raisons personnelles ou familiales 📌 Dans la majorité des cas, la rupture est initiée par l’apprenti Depuis 2022, la tendance s’intensifie avec 21 % de ruptures en 9 mois, un niveau inédit post-crise sanitaire. Notamment dans les formations du supérieur et les grandes entreprises. 💡 Comment améliorer ces chiffres ? 🔹 Un meilleur accompagnement des apprentis 🔹 Des conditions de travail attractives 🔹 Un suivi renforcé des jeunes en entreprise 📢 Quelles solutions mettez-vous en place pour favoriser la réussite des apprentis dans votre organisation ? La suite VendéeSoft et notamment les modules Proofilus et Verbalus peuvent vous y aider #Apprentissage #Jeunes #RH #Engagement #Formation #Management

Exactement Marie Robins ! Nous aussi chez Vendeesoft nous permettons aux gérants et aux responsables de direction de mieux appréhender l'avenir avec plus de sérénité. 😎 Accompagner un leader c'est aussi lui donner les clés pour mieux agir ! ☺️ Et cela commence par le fait de connaître bien comme il faut ses équipes de travail 🤝 ! Alors, prêts pour avancer ensemble ? ⛵ www.app.vendeesoft.com TRAPINAUD Vincent Yann DENIAUX ✋ Cecile Peres

Utilisez Vendeesoft pour mieux organiser votre stratégie RH et mesurer l'engagement de vos employés plus sereinement ☺️ ! Yann DENIAUX ✋ TRAPINAUD Vincent Cecile Peres

Comme le dit si bien notre équipe : Tu es équipé ou tu ne l'es pas ? Tu n'es pas équipé encore ? Il n'est pas trop tard, ne t'en fais pas ! Voici Vendeesoft ! ⛵ On commence ? C'est par ici -> https://lnkd.in/eXQDSY6s

Nos solutions au sein du parcours de la Quête de sens permettent entre autres de : - Décourvir vos talents - Apprécier la dynamique de vos équipes - Apprendre à mieux coopérer - Obtenir des conseils pour mieux se comprendre dans vos effectifs - Mieux gérer les situations délicates ou conflictuelles - Créer des équipes projet plus sereinement - Anticiper un recrutement futur - Anticiper un départ futur - Découvrir le matching des groupes d'équipes - Renforcément l'engagement et la cohésion des salariés - Stimuler la concentration dans les activités de l'entreprise - etc. Et oui car la liste est vraiment longue ! Donc prenons RDV et venez apprécier plus en détails les solutions de Vendeesoft afin de rendre vos équipes plus performantes et productives dès maintenant ! www.vendeesoft.com *** Yann DENIAUX ✋ TRAPINAUD Vincent Cecile Peres Joël Guéguen 🌐

🧸🤭 joyeux noël à tous

Je n’écris pas souvent, et je n’écris même plus sur LinkedIn. Je vais vous expliquer pourquoi. LinkedIn, c’est comme Gala. Gala, ce magazine people, n’est pas mon univers. De la même manière, LinkedIn ne reflète pas le monde réel ni ne représente un véritable espace de création ou de valeur. Dans moins de six mois plus grand monde n’y croira encore. Pourquoi ?