L'immersion facilitée

Des métiers qui font sens ! Des employeurs prêts à ouvrir leurs portes pour les faire découvrir.

🧡 Et si on prenait soin… de celles et ceux qui prennent soin des autres ? 🌟 Dans 6 jours, c’est le coup d’envoi de la Semaine des Métiers du Soin et de l’Accompagnement, portée par France Travail. 🌟 🚀 Une semaine pour mettre en lumière des métiers essentiels, souvent discrets mais toujours indispensables — et les femmes et hommes qui les incarnent au quotidien. Et qui peinent malheureusement à recruter. 📍Rendez-vous mardi prochain à 11h00 pour un temps fort en live avec : 👩🏽⚕️💁🏼 Des professionnel(le)s de terrain, des employeurs et acteurs engagés pour partager leurs besoins et leurs solutions concrètes.  📣 Acteurs du secteur, vous avez un rôle à jouer : 🌱 Inspirer de nouvelles vocations  💼 Valoriser les opportunités d’emploi et d’évolution  ➡️ Et découvrir comment recruter autrement grâce à l’immersion facilitée ! ✍🏻 Inscrivez-vous ici : https://lnkd.in/e7t8n-_N #PrendreSoin #MétiersDuLien #SemaineDesMétiers #Accompagnement #Soin #Recruterautrement #ImmersionFacilitée #FranceTravail #Tousenimmersion #Inclusion #Immersion #Talents avec La Plateforme de l'inclusion, Ministère du Travail, France Travail/Caroline Destombes

🎙️ Immersion Facilitée à l'honneur sur France Inter ! 🤩 Dans le dernier épisode du mag "On n'arrête pas l'éco" ( à écouter ici en podcast 👉 https://lnkd.in/dK6Zycb6 ), Immersion Facilitée de La Plateforme de l'inclusion est mise en lumière après un reportage passionnant sur les jeunes et les dispositifs d'aide à l'emploi. 🎧 Rendez-vous à la 29ème minute si vous voulez entendre l'échange ! (juste une précision, Immersion facilitée a été créée en 2022 pour aider à la mise en oeuvre des immersions professionnelles). 💡 Quelques chiffres clés qui illustrent l'impact d'Immersion Facilitée :   ➡️ 28,8 % des conventions validées concernent des jeunes de 25 ans et moins.  ➡️ 12 % obtiennent un emploi directement après leur immersion, souvent suite à une découverte métier. 🚀C'est la preuve que l'immersion professionnelle reste une voie d'accès concrète à l'emploi, en particulier pour les jeunes en recherche d'orientation ou en reconversion. 🙏 Bravo et merci à toutes celles et ceux qui font vivre ce dispositif au quotidien ! avec : La Plateforme de l'inclusion beta.gouv.fr Radio France, Alexandra Bensaid, Ministère du Travail, France Travail, Astrid Panosyan-Bouvet #ImmersionFacilitée #OnNArrêtePasLEco #Emploi #Jeunes #Orientation #Podcast #FranceInter #Reconversion #Action #DécouverteMétiers #InsertionProfessionnelle #Inclusion #Immersion

✨ Déjà 1 mois en production… et des résultats prometteurs ! 🚀 ✨ Il y a un mois, nous avons lancé le bilan dématérialisé de l’immersion professionnelle. C'est un premier bilan de ce bilan plus que gratifiant que nous sommes heureux et fiers de vous partager. 📊 20 500 bilans collectés, soit un taux de retour de près de 50 % des immersions réalisées sur cette période ! Manifestement, les tuteurs en entreprise se sont appropriés rapidement cette nouvelle manière d'évaluer la période d'immersion. C'est autant de temps gagné pour les bénéficiaires et les conseillers qui les accompagnent qui auront de moins en moins à batailler pour retrouver le bilan établi par l'entreprise. Quelques chiffres qui démontrent la motivation de chacun : ✅ 90 % des immersions se déroulent comme prévu, 🔄 7 % des immersions ont une durée différente de celle initialement prévue, ❌ Moins de 3 % des immersions ne se réalisent finalement pas, Et surtout ! 🤝 15 % des immersions aboutissent à une proposition immédiate d’embauche Ce dernier chiffre confirme (si on en doutait) l’importance de l’immersion comme levier d’insertion professionnelle. 👏 Un immense merci à vous tous qui, chaque jour, contribuent à ce succès. Ce n’est que le début… et on continue les améliorations pour aller encore plus loin ! 💪 PS : pssstt ! En février, nous allons vraisemblablement atteindre près de 30 000 immersions réalisées dans le mois. On vous confirme ça la semaine prochaine. #ImmersionProfessionnelle #TransformationDigitale #Innovation #Emploi La Plateforme de l'inclusion Ministère du Travail Thibaut Guilluy beta.gouv.fr Direction interministérielle du numérique (DINUM) Les entreprises s'engagent

✨ Déjà 1 mois en production… et des résultats prometteurs ! 🚀 ✨ Il y a un mois, nous avons lancé le bilan dématérialisé de l’immersion professionnelle. C'est un premier bilan de ce bilan plus que gratifiant que nous sommes heureux et fiers de vous partager. 📊 20 500 bilans collectés, soit un taux de retour de près de 50 % des immersions réalisées sur cette période ! Manifestement, les tuteurs en entreprise se sont appropriés rapidement cette nouvelle manière d'évaluer la période d'immersion. C'est autant de temps gagné pour les bénéficiaires et les conseillers qui les accompagnent qui auront de moins en moins à batailler pour retrouver le bilan établi par l'entreprise. Quelques chiffres qui démontrent la motivation de chacun : ✅ 90 % des immersions se déroulent comme prévu, 🔄 7 % des immersions ont une durée différente de celle initialement prévue, ❌ Moins de 3 % des immersions ne se réalisent finalement pas, Et surtout ! 🤝 15 % des immersions aboutissent à une proposition immédiate d’embauche Ce dernier chiffre confirme (si on en doutait) l’importance de l’immersion comme levier d’insertion professionnelle. 👏 Un immense merci à vous tous qui, chaque jour, contribuent à ce succès. Ce n’est que le début… et on continue les améliorations pour aller encore plus loin ! 💪 PS : pssstt ! En février, nous allons vraisemblablement atteindre près de 30 000 immersions réalisées dans le mois. On vous confirme ça la semaine prochaine. #ImmersionProfessionnelle #TransformationDigitale #Innovation #Emploi La Plateforme de l'inclusion Ministère du Travail Thibaut Guilluy beta.gouv.fr Direction interministérielle du numérique (DINUM) Les entreprises s'engagent

🌟 Immersion Facilitée au Salon du Travail & Mobilité professionnelle 🌟 Nous sommes ravis d'avoir participé au Salon du Travail et de la Mobilité, un événement qui a rassemblé des milliers de talents en quête d'opportunités et d'orientation professionnelle. 🙌🏼 Lors de cette journée, nous avons échangé avec de nombreux candidats curieux de découvrir la plus-value de l'immersion professionnelle : ✅ Monter en compétences dans un domaine d'intérêt ✅ Acquérir de l'expérience concrète et enrichir son CV ✅ Valider un projet professionnel avant de se lancer ✅ Revenir dans un secteur d'activité après plusieurs années d'absence Ces conversations riches et engageantes soulignent l'importance de l'immersion comme un levier essentiel pour redonner confiance, explorer de nouveaux horizons professionnels et faire le lien entre ambition et action. 🚀 Merci à tous ceux qui ont pris le temps de venir nous rencontrer et poser leurs questions ! Nous restons à votre disposition pour continuer à vous accompagner dans vos démarches professionnelles. 💼💫 Envie d’en savoir plus ? Visitez Immersion Facilitée et trouvez des offres d’immersion qui vous correspondent ! https://lnkd.in/dgqczvE5 👈🏻 animé par Jessica Celeste , Chargée de déploiement 🙏 avec La Plateforme de l'inclusion, France Travail, Ministère du Travail, Les entreprises s'engagent 🤝 #inclusion #immersion #immersionfacilitée #SalonDuTravail #SalonDuTravail2025 #emploi #recrutement #formation #reconversionprofessionnelle #cdi #recherche #travail #mobilité #reconversion #entreprendre #entrepreneuriat #Paris

I🚀 2024 : Une année de progrès pour Immersion Facilitée ! 🚀 Chez Immersion Facilitée, chaque étape compte. Et en 2024, grâce à vous tous, nous en avons franchies de très belles. Nous sommes fiers de vous partager les résultats impressionnants des derniers mois, preuve de l'impact croissant de notre plateforme pour l'insertion professionnelle et la facilitation des immersions. 📊 Quelques chiffres clés : 18 300 immersions réalisées en moyenne tous les mois : nous avons accompagné un nombre record de candidats dans leur parcours de découverte professionnelle. Près de 60 000 entreprises partenaires : nos collaborations avec des entreprises de tous secteurs se multiplient pour offrir toujours plus de possibilités d’immersion. 60% des immersions réalisées permettent de sécuriser une entrée en formation ou un recrutement : l'impact des immersions en termes d’insertion dans l’emploi est avéré ! Ces chiffres sont le fruit de l’engagement de toute notre équipe et de vous tous, conseillers qui accompagnez au quotidien les candidats et les entreprises, employeurs qui jouez le jeu d'ouvrir vos portes et candidats qui faites preuve d'une vraie motivation. Chaque immersion réalisée est une étape de plus vers un avenir professionnel plus inclusif et accessible. 🎯 Nous ne comptons pas nous arrêter là ! En 2025, nous avons encore de grands projets pour rendre l’immersion professionnelle accessible à encore plus de personnes et d’entreprises et pour faire d'Immersion facilitée, un outil encore plus efficace et utile, avec des partenaires fortement mobilisés à nos côtés. 🔗 Faites largement connaître l'immersion pour continuer à faire évoluer le paysage de l’emploi : https://lnkd.in/gxfgazPu Merci à tous ceux qui rendent cela possible et qui croient en la force de l’immersion pour ouvrir les portes de l’emploi ! Merci à la super équipe d'Immersion facilitée : Jérôme Burkard Benjamin Bohec Enguerran Weiss Céline Ung clément duport Gael Giffard Antoine Ferrier Nastassia Rodriguez Sylvie Lebel Cécile Di Marco Sliman CHARIFI-ALAOUI Alexis Akinyemi Elodie Delaisement Magali Damourette Jessica Celeste Nous vous souhaitons de très belles fêtes de fin d'année.🎄 #ImmersionProfessionnelle #InsertionProfessionnelle #Emploi #InnovationSociale #Diversité #Réussite La Plateforme de l'inclusion Les entreprises s'engagent Ministère du Travail France Travail

🎄 C'est Noël avant Noël, pour tous nos accompagnateurs/prescripteurs d'immersions. Les changements concernant vos structures sont désormais à votre mains ! 🎅 🎁 Vous l'attendiez depuis loooongtemps et nous aussi. 💡 Toutes les structures d'accompagnement et de prescription activées sur Immersion facilitée sont, depuis hier (le 16 décembre), autonomes pour - modifier des informations concernant la structure - modifier les informations et les droits d'utilisation des collaborateurs à l'espace de la structure - valider ou refuser des demandes de rattachement de collaborateurs - inviter de nouveaux collaborateurs à se connecter à l'espace de la structure. ➡️ Si vous ne l'avez pas encore fait, n'oubliez pas de répondre au mail qui vous a été envoyé et qui vous invite à désigner votre administrateur.

Et si pour une fois, nous vous partagions nos convictions ? 😊 Notre conviction, c'est que la diversité peut être un moteur d’excellence et de fierté dans nos organisations. Dans un monde professionnel (et pas que) en constante évolution, nous sommes certains que la richesse d'une équipe repose sur un principe simple mais essentiel : estimer ses membres sur leurs compétences, leur potentiel et leurs savoirs-être et non sur des critères subjectifs ou des préjugés. Pourquoi ? Parce que la diversité est un atout stratégique pour les entreprises. Elle est gage de : ➡️ Créativité renforcée : des perspectives variées enrichissent les idées et favorisent l'innovation. ➡️ Productivité prouvée : les études montrent que les équipes diversifiées sont plus productives. ➡️ Attractivité de l’entreprise : les candidats recherchent de plus en plus des organisations inclusives et éthiques. En tant que recruteurs, responsables ou acteurs de l’emploi, nous avons tous un rôle à jouer pour valoriser la diversité et combattre les biais inconscients. Chaque CV est un parcours unique, chaque prénom, une histoire singulière. Ce qui compte vraiment, c'est ce que chaque individu apporte à son équipe L'immersion professionnelle est un levier unique pour découvrir un individu au delà de son CV, de son nom, de son adresse. Et c'est pour cela que notre équipe s'emploie à la rendre plus simple à mettre en oeuvre. Et vous ? Quels leviers utilisez-vous pour garantir des processus de recrutement inclusifs ? Partagez-nous vos bonnes pratiques en commentaires ! #Diversité #Inclusion #immersionprofessionnelle #Recrutement La Plateforme de l'inclusion Les entreprises s'engagent Campus de l'inclusion Ministère du Travail

✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ Lancement du filtre "entreprises handi accueillantes" sur Immersion facilitée ! ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ C'est la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Nous aussi, nous avons voulu participer à cette semaine. Nous sommes très heureux de vous proposer, à partir de maintenant, de repérer plus facilement les entreprises "handi accueillantes". Un filtre peut être activé pour sélectionner, parmi les résultats de recherche (https://lnkd.in/dEZ72ciz), les entreprises qui ont indiqué accueillir en immersion des personnes en situation de handicap. Aujourd'hui, 12 000 entreprises se sont déclarées handi accueillantes. On espère le double à la fin de la semaine 😉 ! Pour se déclarer handi accueillantes, c'est ici : https://lnkd.in/eM7mDDjs NB: celles qui ne le mentionnent pas explicitement le peuvent aussi bien entendu. N'hésitez pas à les contacter également. #SEEPH2024 La Plateforme de l'inclusion Ministère du Travail Ministère des Solidarités CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS Agefiph France BRIGUE