🎉 La première promotion de la formation « RSE : Comprendre pour agir » niveau 1 vient de se terminer ! 17 collaborateurs du Groupe Crédit Agricole sensibles aux enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du développement durable ont suivi cette formation permettant de s’approprier les fondamentaux. L’objectif ? Acquérir une vision globale des enjeux actuels pour mieux les intégrer dans son activité. 📆 Ce sont 4 jours répartis sur un mois alternant présentiel, classes virtuelles, quiz, débats, travaux en sous-groupes et jeux de plateaux pour se former activement à un sujet essentiel. 👏 Félicitations à tous les participants pour leur engagement ! La formation continue avec de nouvelles sessions du niveau 1 avec pour vocation de s’ouvrir à des apprenants en dehors du groupe Crédit Agricole ! Et pour aller plus loin, les niveaux 2 et 3 seront bientôt disponibles. 📩 Vous êtes intéressés ? contactez-nous pour en savoir plus : diplomant@ca-ifcam.fr Aurore Monod-Broca, Clothilde Bercovici, Cindy Bignoux, Cédric Blanchard, Jean Pierre Capdevila, Johan Chando, Pierre Ciraudo, Virginie COLL, Rémi COUTHOUIS, Frédéric DUTERTRE, Romain FRANCOIS, Valerie HERAIL, Sandrine Julia-Taix, Enor LE MEUR, Guillaume Lefebvre, Lucas Perri, Sandrine Portelli, Sophie ROLLAND, Raphaël R., Michel Auzet, David Dalverny #RSE #Formation #DéveloppementDurable #Engagement #Apprentissage #EntrepriseResponsable #TransitionÉcologique #ApprendrePourAgir
IFCAM - Université du Groupe Crédit Agricole
Développement professionnel et coaching
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Ensemble, formons notre avenir
À propos
Université du Groupe Crédit Agricole, l’IFCAM contribue à la performance d’un Groupe soucieux du développement humain et de l’accomplissement personnel en donnant les moyens aux femmes et aux hommes d’acquérir et d’enrichir leurs compétences. « Université pour tous », l’IFCAM accompagne tous les collaborateurs dans leurs montées en compétences quels que soient leurs niveaux, leurs métiers, leurs fonctions … en proposant des parcours de formation adaptés aux besoins, en formations présentielles, distancielles ou en alternance. « Université pour tous les besoins » : l’offre de formation couvre toutes les compétences nécessaires aux métiers dans le domaine de la banque et assurance. L’IFCAM entretient, depuis sa création, une réelle volonté d’innovation, explore et teste en permanence de nouvelles solutions afin de concevoir les formations de demain au travers de dispositifs agiles, à géométrie variable qui savent concilier utilité et ludicité, en mixant les bons formats et le bon tempo. Fidèles aux valeurs et à la culture du groupe Crédit Agricole, l’IFCAM est une université ouverte et adaptée à tous, diffusant un apprentissage enrichi, expérientiel, collaboratif et de proximité Découvrez le blog de l'IFCAM : http://ifcam-formation.fr/
- Site web
-
http://www.ca-ifcam.fr
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- Secteur
- Développement professionnel et coaching
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Montrouge, Île-de-France
- Type
- Non lucratif
- Fondée en
- 1976
- Domaines
- MOOC, présentielle, distancielle, alternance, digital learning, université d'entreprise et formation
Lieux
-
Principal
Obtenir l’itinéraire
58 avenue verdier
92120 Montrouge, Île-de-France, FR
-
Obtenir l’itinéraire
48 rue la boétie
75008 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez IFCAM - Université du Groupe Crédit Agricole
Nouvelles
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Hier, Guillaume Lefebvre, Directeur Général de l'IFCAM, est intervenu lors d'une conférence organisée par l'L'AGEFI aux côtés de Marie Laure Panaud, Directrice des Compétences à la BRED, Nathalie Jacquet, Directrice de l'Université Société Générale, et Thomas ABSIL, Directeur des Ressources Humaines chez Crédit Agricole Payment Services autour de la formation continue : Faut-il continuer à se former après l’école ou la fac ? Quels sont les meilleurs parcours de formation interne au sein des banques ? Comment baliser sa formation professionnelle ? Des échanges inspirants, qui confortent notre mission : accompagner les entités du Groupe Crédit Agricole en proposant pour chaque enjeu stratégique des solutions de formation, permettant ainsi à chaque collaborateur d’évoluer avec son métier et de renforcer ses compétences !
CONFÉRENCE 1 : Faut-il continuer à se former après l’école ou la fac ? Quels sont les meilleurs parcours de formation interne au sein des banques ? Comment baliser sa formation professionnelle ? Animée par Camille George, Journaliste - L'Agefi Marie Laure Panaud, Directrice du développement des compétences - BRED : « Nous investissons 8% de la masse salariale de la Bred pour l’accompagnement, en termes de formation, des collaborateurs. » Nathalie Jacquet, Directrice de l'Université Société Générale - Société Générale : « En moyenne, chaque collaborateur de la Société Générale fait plus de 35 heures de formation par an. » Nathalie Jacquet : « Nous avons des académies dans nos principaux business. » Nathalie Jacquet : « Les métiers évoluent très vite, c’est de notre responsabilité de maintenir l’employabilité de nos collaborateurs. » Guillaume Lefebvre, Directeur général de L'IFCAM - Université du Groupe Crédit Agricole : « Il y a 10 ans, la durée moyenne de validité d’une formation était de 10 ans. Maintenant, elle est de 3 ans. À l’Ifcam, nous estimons que 50% des formations que nous proposons n’existaient pas, en l’état, il y a 3 ans. » Guillaume Lefebvre : « Au sein d’une banque cohabitent 3 générations. » Marie-Laure Panaud : « Les formations sont très diverses et adapter à l’agenda de chacun. Elles peuvent durer de 30 mn en ligne à 25 jours en présentiel. » Thomas ABSIL, Directeur des ressources humaines - Crédit Agricole Payment Services : « Nous avons une multitude d’outils de formation à disposition de nos collaborateurs : en présentiel, en distanciel, en self service, en format court ou long…. Les formations sont aussi un bon moyen de se constituer un réseau. » Nathalie Jacquet : « Nous avons des parcours spécifiques suivant les profils des jeunes diplômés. Par exemple, nous avons un parcours spécifique pour les profils à haut potentiel. » Thomas Absil : « Nous sommes de plus en plus dans une tendance de sur mesure dans nos parcours de formation. » Guillaume Lefebvre : « Tout le monde peut être un talent mais à condition de se former en permanence dans un monde en transformation. » Nathalie Jacquet : « Les apprentissages se font à 70% sur le poste de travail, 20% par les collègues et 10% en formation. » Nathalie Jacquet : « Depuis trois ans, nous avons initié des parcours de "reskilling", qui permettent à des cohortes de collaborateurs de se former à des métiers en tension, autour de la RSE, de l’IA… » Guillaume Lefebvre : « Nous formons 2200 étudiants qui sont chez nous en alternance. » #TalentForFinance
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[Blog] Cette semaine, nous vous parlons d’un dispositif d’accompagnement des dirigeants propre à l’IFCAM : Explor’action. Nous vivons dans un monde en perpétuelle mutation, où la complexité des enjeux économiques, technologiques et sociétaux ne cesse de s’accroître et où les dirigeants doivent, plus que jamais, affiner leur regard et renforcer leur capacité d’anticipation. Comment l’IFCAM, en tant qu’Université du Groupe Crédit Agricole, accompagne ce public particulier sur ces sujets stratégiques ? Retour sur Explor’action, un dispositif sur mesure, éprouvé et apprécié ! Un grand merci à Thierry CORNILLE, Laurent Fromageau, Nicole Gourmelon, Nicolas LANGEVIN et Louis TERCINIER pour leur témoignage sur le dernier module ! 👉 https://lnkd.in/eHuuW8Vh
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10 avril - Colloque "De la formation à l'action" organisé par Institut de la gestion publique et du développement économique - IGPDE : Dorothée Cavignaux-Bros, notre chercheuse au sein du Lab Innovation Recherche et Développement interviendra lors de la table ronde « De la théorie à l’action : quelles conditions pour que l’apprentissage perdure ? » Sa présence illustre notre engagement à allier recherche et formation pour accompagner les transformations des métiers ! Un temps fort pour : ☑️ Échanger avec des experts sur les nouvelles approches de formation et la notion d’expérience apprenant ☑️ Valoriser l'importance de la recherche en ingénierie pédagogique ☑️ S’inspirer pour continuer à proposer des dispositifs d’apprentissage performants et adaptés aux besoins du terrain Une belle occasion de dialogue entre recherche et pratique ! Marie Ruault
Le 10 avril 2025, au centre de conférences Pierre Mendès France de Bercy, se tiendra une journée sur le thème « 𝗗𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹’𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝘁𝗵𝗲́𝗼𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀, 𝗽𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 » La formation continue, levier majeur d’adaptation des compétences et d’accompagnement de la transformation des organisations, est traversée par des enjeux qui conditionnent sa mise en pratique effective. Réunissant décideurs, praticiens, experts et chercheurs, cette journée visera à identifier les conditions de réussite du passage de la formation à l’action. L’événement est ouvert en priorité aux dirigeants, chefs de service RH, responsables de formation et de projets, sur inscription préalable. Plus d'informations sur le site de l'IGPDE : https://lnkd.in/ewUbtF3y ✍ Je m'inscris : https://lnkd.in/e48GV4g3 #Conférence #Formation #FormationContinue #IGPDE #MEF Secrétariat général-ministères économiques et financiers Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Réseau des Écoles de Service Public (RESP), École nationale des Finances publiques, DIESE - Délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l'Etat, Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), Institut national des études territoriales (INET), DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique, Direction interministérielle de la transformation publique (DITP), IH2EF - Institut des Hautes Études de l’Éducation et de la Formation, INSP - Institut national du service public Marie Niedergang, Marie Ruault, Edoardo Ferlazzo
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C'est parti pour la 8e promotion du Programme de Mentorat Groupe 🤝 Lancé en 2017, ce dispositif majeur contribue au rayonnement du Projet Humain du Groupe Crédit Agricole en favorisant les diversités et l’émergence de leaders responsables et engagés. 222 participants ont déjà bénéficié de ce programme. Dans chaque binôme, un(e) Directeur/Directrice Général(e) ou un(e) Directeur/Directrice Général(e) Adjoint donne volontairement de son temps pour transmettre son savoir-faire et son savoir-être à une nouvelle génération de leaders. Mercredi 19 février, Bénédicte Chretien et François-Xavier HEULLE ont accueilli les 40 binômes de la promo 7 qui clôturaient leur accompagnement & les 40 binômes de la promo 8, qui démarre tout juste, lors d’un événement convivial & engageant. L’IFCAM est fier de mettre ses compétences pédagogiques et événementielles, en partenariat avec le cabinet Version Originale, au service de ce programme porté par Crédit Agricole S.A et la Fédération nationale du Crédit Agricole. Nous souhaitons un parcours enrichissant aux nouveaux participants ! #AgirChaqueJour #ToutCommenceIci #CAProjetHumain Kate CHEMIERE ✨ Sarah Besken
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[Blog] Nous avons le plaisir de partager avec vous le replay de la webconference "Donnons corps à l'apprentissage" proposée par l'IFCAM dans le cadre du Festival de l'Apprendre organisé par le Cercle APE - Apprendre Ensemble et Learning Planet Institute. Merci à Dorothée Cavignaux-Bros et Maud Delevaux pour cette conférence riche en apprentissage ! Bon visionnage :) 💡 https://lnkd.in/e5rQUUmA
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✨J-1 avant notre webconférence : « Donnons corps à l’apprentissage ! » ✨ Et si l'on redonnait au corps la place qu'il mérite dans l'apprentissage ? 🎤 Aux côtés de Maud Delevaux, anthropologue, et Dorothée Cavignaux-Bros, docteure en sciences de la formation, nous explorerons les questions suivantes : ➡️ Pourquoi le corps est-il si souvent oublié dans la formation des adultes ? ➡️ Quel rôle joue-t-il réellement dans nos apprentissages ? ➡️ Comment réintégrer pleinement le corps dans nos pratiques formatives ? 📅 Mardi 21 janvier 2025 à 13h 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant à cette conférence gratuite et ouverte à toutes et tous : https://lnkd.in/e4emcMC5 Une conférence organisée par l'IFCAM dans le cadre du #FestivalDeLApprendre organisé par le Cercle APE - Apprendre Ensemble et Learning Planet Institute».
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✨J-8 avant notre webconférence : « Donnons corps à l’apprentissage ! » ✨ Et si on redonnait au corps la place qu'il mérite dans l'apprentissage ? Pour la 5ᵉ année consécutive, l'IFCAM - Université du Groupe Crédit Agricole s’associe au #FestivalDeLApprendre organisé par le Cercle APE - Apprendre Ensemble et Learning Planet Institute dont la thématique est « Apprendre du vivant ! ». 📅 Dans ce contexte, nous vous donnons rendez-vous mardi 21 janvier 2025 à 13h pour une webconférence interactive intitulée « Donnons corps à l’apprentissage ». 🎤 Aux côtés de Maud Delevaux, anthropologue, et Dorothée Cavignaux-Bros, docteure en sciences de la formation, nous explorerons les questions suivantes : ➡️ Pourquoi le corps est-il si souvent oublié dans la formation des adultes ? ➡️ Quel rôle joue-t-il réellement dans nos apprentissages ? ➡️ Comment réintégrer pleinement le corps dans nos pratiques formatives ? 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant à cette conférence gratuite et ouverte à toutes et tous : https://lnkd.in/e4emcMC5
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✨ 2025, l'année de toutes les perspectives ! A l'IFCAM - Université du Groupe Crédit Agricole, nous sommes convaincus que le savoir est une clé pour ouvrir de nouvelles portes. Cette nouvelle année sera l'occasion de continuer à apprendre, partager et construire ensemble des projets porteurs de sens ! 🎉 Nous vous souhaitons une année 2025 pleine de succès, de découvertes et de sérénité. 🎥 Découvrez nos vœux en vidéo : https://lnkd.in/gNcBzYAz
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✨Et si on redonnait au corps la place qu'il mérite dans l'apprentissage ? ✨ Pour la 5ᵉ année consécutive, l'IFCAM - Université du Groupe Crédit Agricole s’associe au #FestivalDeLApprendre organisé par le Cercle APE - Apprendre Ensemble et Learning Planet Institute. Cette année, nous explorons un thème aussi innovant qu’essentiel : la place du corps dans l’apprentissage ! 📅 Rendez-vous le 21 janvier 2025 à 13h pour une conférence interactive intitulée « Donnons corps à l’apprentissage » 🎤 Aux côtés de Maud Delevaux, anthropologue, et Dorothée Cavignaux-Bros, docteure en sciences de la formation, nous explorerons des questions fondamentales : ➡️ Pourquoi le corps est-il si souvent oublié dans la formation des adultes ? ➡️ Quel rôle joue-t-il réellement dans nos apprentissages ? ➡️ Comment réintégrer pleinement le corps dans nos pratiques formatives ? Cette conférence, ancrée dans le thème « Apprendre du vivant », promet de transformer votre perception de l’apprentissage... et bien plus encore ! 💻 En ligne - accessible à toutes et tous. 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/e4emcMC5 #Innovation #Apprentissage #Formation
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