"Ah, si j’étais jeune aujourd’hui, je choisirais un autre métier… " Vraiment ? 🤔 📊 Les résultats du récent baromètre Olecio permettent d’en douter. Menée auprès de plus de 800 Français âgés de 18 à 30 ans, l’enquête révèle que les métiers préférés des jeunes restent classiques et très genrés. #genz #jeunes #metier #travail #hellowork
À propos
Hellowork group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d’euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d’utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour. >> Hellowork recrutement · Hellowork, la plateforme emploi et recrutement · Jobijoba, l’agrégateur d’offres d’emploi présent dans 13 pays · Hellowork recruteur, l’ATS pour faciliter et accélérer la gestion de candidatures · Hellowork marque employeur, la solution pour faire rayonner votre entreprise · Basile by hellowork, la solution dédiée à la cooptation et à la mobilité interne · Smartforum by hellowork, la solution emploi et attractivité en marque blanche pour les collectivités territoriales, syndicats professionnels, fédérations, salons et forums · Magnet by hellowork, la solution de sites carrières clé-en-main · Stori by hellowork, la solution pour recruter via les réseaux sociaux >> Hellowork education · Maformation, la plateforme dédiée à la formation professionnelle · Diplomeo, la plateforme dédiée à l’orientation pour l’enseignement supérieur >> Hellowork events · Seekube, le leader des évènements virtuels de recrutement >> Hellowork media · BDM, le média de référence pour les professionnels du web et BDM/Tools · Helloworkplace, le monde des Ressources Humaines décrypté Hellowork group est une société du Groupe Télégramme. *Moyenne dédupliquée des visiteurs uniques Médiamétrie
- Secteur
- Technologie, information et Internet
- Taille de l’entreprise
- 501-1 000 employés
- Siège social
- Rennes
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Produits
Basile by HelloWork
Logiciel de recommandations des employés
Basile by HelloWork, c'est la solution digitale clé en main qui optimise le recrutement par cooptation et la mobilité interne. 👉 Notre mission : aider les entreprises à recruter les meilleurs talents, plus vite et moins cher, grâce au réseau de leurs collaborateurs. 👨👩👧👦 Basile propose aux entreprises de plus de 200 collaborateurs 2 solutions innovantes pour déployer : 🎯 Un programme de cooptation performant pour recruter les meilleurs talents et développer votre marque employeur. 🎯 Un programme de mobilité interne efficace pour conserver vos meilleurs collaborateurs et leur permettre de s’épanouir dans votre entreprise. 🚀 La solution Basile c'est : ✅ 100 % automatique ✅ Intégré à votre ATS/SIRH ✅ RGPD compliant ✅ 19% de taux d'embauche en moyenne ✅ plus de 160 000 utilisateurs ✅ 100 % de satisfaction des collaborateurs ! La solution digitale de cooptation du groupe HelloWork a convaincu une centaine de clients grands comptes.
Lieux
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Principal
2 rue de la Mabilais
35000 Rennes, FR
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104, Boulevard du Montparnasse
75014 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez Hellowork
Nouvelles
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🏢 Pendant la crise sanitaire, certaines grandes entreprises aux Etats-Unis ont adopté le #télétravail sans limite. Mais aujourd’hui, c’est l’heure du retour au bureau ! 👉 Amazon, Google, Apple… Toutes revoient leur copie et imposent à nouveau une présence physique. Même Ubisoft a provoqué une grève en France en changeant sa politique. 🔎 Mais ont-elles raison ? Une étude de l'Essec montre que les salariés seraient plus productifs lorsqu’ils travaillent sous le regard de leurs collègues. Décryptage : https://lnkd.in/ehbqQ3R4.
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🤑 Faut-il espérer voir votre #salaire revalorisé cette année ? 📊 Dans le baromètre mené par PayFit et les Éditions Tissot, 800 professionnels des ressources humaines ont été interrogés sur cette question. Voici ce que révèle cette étude 👉 https://lnkd.in/eaA38KSB. #paie #remuneration
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💼 L’entrepreneuriat, tout le monde connaît. Mais avez-vous déjà entendu parler de l’#intrapreneuriat ? 🚀 Cette approche permet aux salariés d’innover et de développer des projets ambitieux au sein même de leur entreprise, avec les moyens et le soutien de leur employeur. Curieux d’en savoir plus ? On vous explique ➡️ https://lnkd.in/exAcaCFk.
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Chez ELIS, le service #commercial joue un rôle clé en proposant des solutions durables et sur-mesure en location-entretien de textile professionnel, ainsi que des équipements d’hygiène et de bien-être. 🎯 Comment ces offres s’adaptent-elles aux besoins des clients ? Quelles sont les synergies entre les différents départements commerciaux ? Adrien Morel, directeur commercial de la région Nord-Normandie, partage son expérience et sa vision du métier. Découvrez son témoignage ➡️ https://lnkd.in/eEY-M2-3.
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🔎 Les métiers de l'#audit et du #conseil sont parfois perçus comme abstraits. 🎯 Pourtant chez BDO France, 5ème cabinet mondial du secteur, les collaborateurs peuvent trouver un véritable sens à leurs missions, en mettant à profit leurs compétences au service de bonnes causes. Découvrez les retours d’expérience d'Antoine Roehri, consultant senior en stratégie et Audrey Lobry-Zannini, responsable juridique 👉 https://lnkd.in/eqUZPQEC.
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[INTERVIEW 🎤] À 31 ans, la judokate française Anne-Fatou M'bairo le sait : sa carrière sportive "touche à sa fin". 🥋 Anne-Fatou M'bairo, est en pleine #reconversion professionnelle, à la recherche d'un "métier qui la stimule autant que le judo". Elle nous dévoile les coulisses de sa transition, de judokate en équipe de France à entrepreneuse passionnée ➡️ https://lnkd.in/eXv8WV85. #entrepreneuriat #sport
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💼 Vous êtes #technicien de maintenance ou souhaitez vous former à ce métier ? Bonne nouvelle : le secteur des portes automatiques et du contrôle d’accès regorge d’opportunités et d’avantages ! ➡️ Chez dormakaba, les techniciens bénéficient de conditions de travail épanouissantes, d’une rémunération attractive et de perspectives d’évolution. 📝 frederic, technicien de #maintenance depuis 20 ans chez dormakaba, partage son expérience et les raisons qui l’ont poussé à faire ce choix : https://lnkd.in/e26a9NYn. #recrutement #emploi
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⚖️ #Rupture conventionnelle collective : que dit la loi ? Se séparer à l’amiable, sur la base du volontariat : c’est tout l’enjeu de la rupture conventionnelle collective. Mais concrètement, quelles sont les règles à connaître ? Qui peut en bénéficier ? Et surtout, quelles indemnités sont prévues ? On fait le point ➡️ https://lnkd.in/eXdtCgfS. #droitdutravail #ruptureconventionnelle
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