📁 DOSSIER 360 Dès la semaine prochaine, découvrez notre nouveau thème abordé en partenariat avec notre cabinet Talents Banque Assurance : le Recrutement en Back et Middle Office, en Banque & Assurance. 👨💼 Souvent en coulisses, ces métiers assurent la fiabilité des opérations, le traitement administratif des contrats, la gestion et la conformité des prestations. Ils sont au cœur de l’expérience client, même s’ils ne sont pas toujours en contact direct avec celui-ci. 💬 Découvrez nos éclairages sur ces métiers, à travers nos articles, témoignages et fiches métiers sur ce sujet, réalisé avec notre cabinet spécialisé sur les métiers de la Banque & Assurance. Merci à Jérémy GUILLEN, Manager en Recrutement chez Talents Banque Assurance, pour son accompagnement sur ce dossier ! 👉 Rendez-vous sur talentsbanqueassurance.fr et sur la page LinkedIn du cabinet dès lundi !
Groupe Linking Talents
Recrutement et placement de personnel
Paris, Île-de-France 18 072 abonnés
Notre savoir-faire au service de vos expertises métiers.
À propos
Linking Talents est la holding regroupant les différents cabinets de recrutement: PAY JOB, Legal & HR Talents, Comptalents, Talents AEC, Talents Commerciaux, Talents IT, Talents Industrie, Talents Construction, Talents Santé, Talents ADV-Supply, Talents Banque Assurance, Talents Executive, Assistalents, Talents Immobiliers, Talents Interim ainsi qu'un cabinet de conseil en SIRH et un organisme de formation certifié Qualiopi. Nous attachons une importance particulière à la satisfaction de nos clients comme de nos candidats, et ce sur le long terme : accompagnement personnalisé, réactivité, confidentialité et transparence sont donc les maîtres-mots de l’ensemble de nos consultants en recrutement. Motivés par la volonté de faciliter la mise en relation des entreprises avec leurs futurs talents, tous nos collaborateurs sont impliqués dans la concrétisation de nouveaux projets, que ce soit via des outils de gestion interne ou au travers de notre communication externe.
- Site web
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https://www.linkingtalents.fr/
Lien externe pour Groupe Linking Talents
- Secteur
- Recrutement et placement de personnel
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2019
- Domaines
- recrutement, RH, SIRH, emploi, formation professionnelle, gestionnaire de paie, commerciaux, comptabilité, finance, recherche d'emploi, candidature, emploi juridiques, emploi RH, responsable paie et conseils recrutement
Lieux
-
Principal
Obtenir l’itinéraire
78 Av. des Champs-Élysées B562, 75008 Paris
75008 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez Groupe Linking Talents
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Baptiste Azaïs
Directeur des Ressources Humaines @Linking Talents - On recrute (et on vous aide à recruter) 🚀
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Axelle BACLE
Consultante en recrutement
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Souha Al-Midani
Manager commercial chez Groupe Linking Talents
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Amandine Grelier (Lamur) 👋 🚀
Directrice Performance Interne | Groupe Linking Talents
Nouvelles
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📂 DOSSIER 360 Ces dernières semaines, vous avez pu en apprendre davantage sur l'intérim, via notre cabinet de Recrutement Comptalents, dédié aux métiers de la Comptabilité et de la Finance. 🤝 Un grand merci à Géraldine ARNOULD, Consultante en Recrutement, et Pierre-Alexandre DUT, Manager en Recrutement chez Comptalents, pour leur participation à ce dossier ! 👉 Retrouvez le dossier complet sur l'intérim : https://lnkd.in/edmm7nN8
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Avant de conclure notre Dossier 360 sur l'intérim en collaboration avec PAY JOB et Comptalents, nous souhaitions aussi mettre en avant notre cabinet Legal & HR Talents qui vous propose de l'intérim spécialisé en RH et Jurdique. Sollène Moscoso 🔎✨ vous en dit plus dans cette interview !
✨ 𝗟’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺 : 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗱𝘂 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗛 ! ✨ Vous cherchez à allier flexibilité et expertise dans vos recrutements ? L’intérim peut être la réponse idéale pour faire face aux défis du marché du travail. Dans notre dernier article, nous explorons les 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺 pour les entreprises et les candidats du secteur Juridique et des Ressources Humaines : ✅ Une solution agile pour gérer les variations d’activité ✅ L’accès rapide à des talents qualifiés Découvrez comment l’intérim peut dynamiser votre gestion des talents et booster votre carrière en lisant notre article ici 👉 https://lnkd.in/ex9xdskS #Recrutement #Intérim #RessourcesHumaines #Juridique
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📂 DOSSIER 360 Ces dernières semaines, vous avez pu en apprendre davantage sur l'intérim, via notre cabinet de Recrutement PAY JOB. 🤝 Un grand merci à Delphine Place, Manager en Recrutement chez PAY JOB, pour sa participation à ce dossier ! 👉 Retrouvez notre dossier complet sur l'intérim : https://lnkd.in/edmm7nN8
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🆁 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒 𝑹𝒆́𝒂𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕𝒆́ Aujourd'hui, nous vous partageons un nouveau témoignage, celui d'Alexia, DG d'une Société du médical. Elle nous parle elle aussi de la 𝑹𝒆́𝒂𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕𝒆́ dans sa collaboration avec Mathilde Crouthers, Consultante en Recrutement chez Talents Executive. La 𝑹𝒆́𝒂𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕𝒆́, c'est le 1ᵉʳ R̲ de notre méthodologie R̲ECRUTER© !
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📂 DOSSIER 360 Aujourd'hui, découvrez un tout nouvel article de notre Dossier sur l'intérim : https://lnkd.in/eTTX6rRU 𝐂𝐨𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐮̂𝐭𝐞 𝐮𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐦𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ? 🕐 5,5 minutes Lorsqu’une entreprise fait face à un besoin temporaire de main-d’œuvre, le recrutement d’un intérimaire est la solution flexible et rapide. Cependant, derrière cette simplicité se cache une structure de coûts bien spécifique qui diffère d’un recrutement classique en CDD ou en CDI.
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📂 DOSSIER 360 Aujourd'hui, découvrez un tout nouvel article de notre Dossier sur l'intérim : https://lnkd.in/eKnG_UWh 𝐋𝐞𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 𝐝'𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐦 🕐 5,5 minutes → Le contrat d’intérim s’est imposé comme une solution flexible pour les entreprises et les travailleurs. Ce type de contrat permet aux entreprises de répondre à des besoins ponctuels tout en offrant aux travailleurs une opportunité d’acquérir de l’expérience dans différents secteurs. Cependant, le contrat d’intérim obéit à des règles bien précises qu’il est essentiel de comprendre pour éviter toute mauvaise surprise.
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📰 Nouvel article sur Linking Talents Formation Recrutement ! Comment utiliser l'algorithme pour maximiser la visibilité de son offre d'emploi ? La révolution numérique a totalement bousculé les habitudes du marché de l'emploi. Les pratiques de recrutement changent, tout comme les attentes des candidats. Découvrez comment optimiser vos annonces pour recruter les meilleurs talents. ✨ Pour aller plus loin, retrouvez nos Formations Recrutement, pensées et animées par des experts dans le domaine. https://lnkd.in/ec-dBBG6
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🎙️ PODCAST « LE MEILLEUR DU RECRUTEMENT » Dans le cadre du DOSSIER 360 sur l'intérim, Agathe Debruille, Manager en Recrutement interne chez Groupe Linking Talents, reçoit : • Peggy Pinsard, Responsable Paie et ADP chez Groupe Linking Talents • Pierre-Alexandre DUT, Manager en Recrutement chez Comptalents. ⌛ En plus des recrutements en CDI et CDD, Linking Talents propose également des prestations d’intérim. Nos deux invités vont nous partager leurs méthodologies pour un partenariat « gagnant-gagnant ». Au programme : ✅ Les avantages à passer par Linking Talents pour de l’intérim, ✅ Nos process : qualité et réactivité, ✅ L’accompagnement et le suivi made in Linking Talents. 👉 Écoutez l'épisode sur Spotify ! https://lnkd.in/eTbByBCh #dossier360 #linkingtalents #recrutement #interim #agenceinterim
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