Léon Grosse

🏥 Nouveau projet hospitalier pour nos équipes normandes ! Notre agence de Rouen va accompagner le Groupe Hospitalier du Havre - GHH à la réalisation du nouveau bâtiment de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à Montivilliers (76). Le projet comprend : ▪️un bâtiment qui accueillera notamment le plateau des consultations, l’hôpital de Jour, le plateau technique du secteur MPR et 4 unités d’hébergements, ▪️un espace de rééducation extérieur,  ▪️un jardin thérapeutique et un parking. Le projet se démarque par sa dimension architecturale, et vise l’excellence en termes de qualité et de performance énergétique avec le label E2C1. De nombreux défis attendent nos équipes :  ▪️un macro-lot clos et couvert intégrant terrassements, fondations spéciales, gros œuvre, charpente bois, étanchéité et façades,  ▪️un environnement de chantier contraint avec une voie rapide, un héliport et un futur tramway, ▪️la réalisation d’installations spécifiques de  rééducation (balnéothérapie, kinésithérapie et hébergement médical). La livraison est prévue fin 2026. 👏 Félicitations à nos équipes normandes ! 📷 Crédit photo : Groupe-6 architectes #BâtirResponsable

🎒 Léon Grosse au Salon Apprentissimo de #Dijon ! 📅 Les 16 et 17 avril, notre équipe Relations Écoles et nos ambassadeurs seront présents au Salon Apprentissimo, au Dijon Bourgogne Events - Parc des Expositions et Congrès de Dijon. Venez nous rencontrer et découvrir : ▪️nos opportunités d’alternances et de stages, ▪️et nos différents métiers dans nos 5 pôles d’activités. ➡️ En 2025, Léon Grosse propose 40 postes d’alternance partout en France. https://lnkd.in/eG5h7EN3 A bientôt sur notre stand ! #HappyTrainees #BestWorkPlace Anne Marie FANLO - Camille LE BEUX - Ingrid Lefebvre

🏁 Mentorat : c’est parti pour la promo 2025 ! Jeudi dernier à Versailles, le réseau mixité Equi’libre de Léon Grosse a officiellement lancé la nouvelle promotion de mentorat interne. 🏆 Suite au succès de la 1ère édition (plébiscitée par plus de 87 % des participantes), l’ambition est de créer des conditions toujours plus propices à la transmission et à l’échange. Entre les mentors et mentorés, mais aussi entre les promotions. 🎓 La nouvelle promotion 2025 rassemble 12 binômes, composés de collaboratrices et collaborateurs, de tous nos métiers. Pendant un an, le programme de mentorat co-animé avec notre partenaire EXCILIENCE leur permettra de  :  🔹transmettre leur expérience, 🔹développer leur confiance, 🔹et d’élargir leur réseau professionnel, aussi bien interne qu’externe. 👏 Bravo à tous les participants et participantes, des promo 2024 et 2025 ! Ce programme répond à 2 objectifs pour le Groupe : 🔹permettre à chacune et chacun de s’épanouir et de réaliser pleinement son potentiel, 🔹atteindre 30 % de femmes cadres d’ici 2030. #ChangeonsLePrésent Olivier Crillon - Bérangère Esnault - Clémence Arhoul - Anaïs ROBERT DE LAISSARDIERE - Barbara SCHUTZ - Diane Ridon

✨ Le TJ de Nanterre, Clé d’or Ile-de-France 2025 ! 👏 Hier, Léon Grosse a remporté le concours régional des Clés d’Or EGF 2025 avec la rénovation énergétique du Tribunal judiciaire de Nanterre ou TJN pour les initiés. ➡️ Organisé par EGF - Entreprises Générales de France du BTP, ce concours met en lumière l'excellence, la technicité et l'innovation dans les projets de construction et de rénovation. Mené en conception-réalisation pour le Ministère de la Justice, ce projet ambitieux visait à améliorer le profil énergétique du tribunal, tout en maintenant son activité et en préservant son architecture signée André Wogenscky. Les points forts salués par le jury : ◾57 % d’économies sur la consommation d’énergie finale, ◾Une gestion des travaux en site occupé et très contraint exemplaire, ◾Une logique de réemploi et de tri poussée,  ◾20 800 heures d’insertion soit 21 % de plus que demandé, ◾Une offre clé en main, de la conception des travaux au suivi de performance. Bravo à Clémence CRUAU, Raphaël Poiraud et aux équipes Horizen mobilisées sur ce très beau projet ! Merci à nos partenaires pour leur confiance. Lucien Pichard, Elodie Montain, Patriarche. Augmented Architecture, GTA Energies, GAMBA Acoustique (Groupe GAMBA), les eclaireurs - lighting designers, FONDATION MARTA PAN ET ANDRE WOGENSCKY.

[Léon Grosse recrute !] Chef de service travaux en réhabilitation de logements H/F à Versailles (78) 🏢 👉 Vous aimez les défis où l’humain est au cœur du projet ? Rejoignez IRIS, notre marque nationale dédiée à la rénovation de logements collectifs en site occupé. ➡️ Au sein de notre Direction Régionale Habitat Île-de-France, vous : ◾assurez la gestion technique, budgétaire et organisationnelle de vos opérations, ◾encadrez les équipes travaux pour garantir la qualité d’exécution, ◾êtes l’interlocuteur clé des partenaires du projet. 👉 Cette offre vous intéresse ?  Postulez dès maintenant : https://lnkd.in/esjBSYsG #GreatPlaceToWork

⛪ A Bourg-en Bresse, nos équipes d’HMR sont à pied d'œuvre pour restaurer, dans les règles de l’art, la cocathédrale Notre-Dame de l’Annonciation. 🎯 Objectif : redonner tout leur éclat aux façades de cet édifice, en intervenant sur la restauration des pierres de taille, sculptures, parements et enduits. ➡️ Suivez l'évolution de ces travaux sur notre page dédiée Léon Grosse | Patrimoine ! 📍 HMR, c’est notre filiale spécialisée dans la restauration de Monuments Historiques et la rénovation d’ouvrages en pierre.

🎒 [Alternance] Fais comme Romain ! Romain prépare un diplôme d’Ingénieur Bâtiment au CESI. Et pour son alternance, il a opté pour Léon Grosse. Après un stage découverte de 2 semaines, il a intégré notre Direction Technique en tant qu'Apprenti Ingénieur Méthodes. Et ses missions sont très variées : ◾il contribue à la planification et à l’organisation des chantiers, ◾et il est en support des équipes Travaux notamment en matière de sécurité. ➡️ Choisir Léon Grosse pour son apprentissage, c’est rejoindre une entreprise dynamique où l'esprit d’équipe et l'accompagnement tuteur/tutrice permettent d’apprendre. Et d’avoir une vraie contribution. 💥 Toi aussi, choisis Léon Grosse pour ton alternance ! 👉 40 postes ouverts partout en France sur https://lnkd.in/eeDM36Ad ! #ChangeonsLePrésent #Alternance

🏂 Solidarité et engagement à ski pour nos équipes savoyardes ! Le week-end dernier, nos collaborateurs de l’agence Pays de Savoie Dauphiné ont dévalé les pistes du Grand-Bornand pour la 16e édition de “Glisse en Cœur”. Un événement unique mêlant sport et solidarité. ➡️ Durant 24h, 157 équipes se sont relayées en ski ou en snowboard sans interruption afin de collecter des fonds pour des causes dédiées à l’enfance. Sur cette édition 2025, notre équipe Léon Grosse a :  ◾effectué 126 descentes, ◾récolté 5 020€ de dons, ◾obtenu la 15e place au classement des entreprises. 👏 Bravo à eux pour leur énergie, leur engagement sur cette belle cause. Un grand merci aux donateurs. 👉 https://lnkd.in/eHF7SAhv #ChangeonsLePrésent

🎒 [Alternance] Fais comme Dorine ! Dorine est en formation d’ingénieure à l’ESITC PARIS. Pour son alternance en Conduite de Travaux, elle a choisi Léon Grosse. Dès son arrivée, il y a trois ans, elle a directement été intégrée dans son équipe sur chantier. Et depuis, grâce à son tuteur et ses collègues, elle ne cesse d’apprendre et de gagner en autonomie. Le tout dans une bonne ambiance ! ➡️ Chez Léon Grosse, l’accueil, l’intégration et l’accompagnement au quotidien de nos apprentis et stagiaires sont plus qu’une réalité. C’est notre état d’esprit. 💥 Toi aussi, choisis Léon pour ton alternance ! 👉 https://lnkd.in/eeDM36Ad #ChangeonsLePrésent #Alternance

❓[T’as la déf ?] “Le réemploi de matériaux” Constat sévère : le BTP est le premier producteur de déchets en France. Pour réduire la pression sur les ressources naturelles et le bilan carbone des opérations, le réemploi de matériaux est une solution nécessaire, et prometteuse. OK : réemployer, c’est vertueux. Mais concrètement : ◾Est-ce pareil que réutiliser ou recycler ? ◾Quels sont les vrais avantages ?  ◾Dans le bâtiment, est-ce économique ? ◾Vers qui se tourner pour se lancer ? ✅ Toutes les réponses dans l’article dédié rédigé par notre Pôle Bas Carbone ! 👉 https://lnkd.in/eZzY29zq