GIMS

🔵 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐦𝐢-𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 ? 𝐀𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 Vous avez entre 43 et 45 ans ? Vous souhaitez mieux connaître les dispositifs qui existent pour vous accompagner en cas de changement de situation professionnelle ou de santé ? Le GIMS propose une 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝'𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 dédiée aux 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢. En 45 minutes, notre Assistante de Service Social vous présentera les solutions et les acteurs clés pour prévenir les risques de désinsertion professionnelle. 📍 Dans les locaux du GIMS 👥 Groupe jusqu’à 15 participants ➡ 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞́𝐚𝐧𝐜𝐞 : • Identifier les dispositifs et partenaires mobilisables • Connaître les démarches à initier en cas de problème de santé • Favoriser la poursuite d’une carrière en bonne santé ✅ Cette action est incluse dans la cotisation. Votre médecin du travail est votre interlocuteur principal, n’hésitez pas à le solliciter pour bénéficier de cette action.

🔷 𝐙𝐨𝐨𝐦 𝐬𝐮𝐫… 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 🔷 𝐔𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬… 𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐟 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞, 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. Conformément à la Loi Santé au Travail du 2 août 2021 (art. L4622-9 du Code du travail), le GIMS propose à ses entreprises adhérentes une offre socle de service, incluse dans la cotisation, articulée autour de 𝟑 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 : ✅ Prévention des risques professionnels. ✅ Suivi individuel de l’état de santé. ✅ Prévention de la désinsertion professionnelle. 🤝 𝐍𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 : ✔ Respect des délais de convocation. ✔ Information claire et transparente. ✔ Coordination pluridisciplinaire. ✔ Interventions adaptées à chaque contexte de travail. 💡 𝐄𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐚 𝐬𝐞𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬… Nos équipes sont dotées de 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬, avec des médecins formés en : 𝐑𝐚𝐝𝐢𝐨𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 | 𝐓𝐨𝐱𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 | 𝐇𝐲𝐩𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐢𝐞 | 𝐍𝐮𝐭𝐫𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 | 𝐒𝐩𝐨𝐫𝐭 Nous assurons la 𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : 𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐦𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 | 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐧𝐮𝐜𝐥𝐞́𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐛𝐚𝐬𝐞 (𝐈𝐍𝐁) | 𝐄́𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐬 | 𝐄́𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐛𝐚𝐧𝐜𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 👉 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐟 𝐝'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ? Pour bénéficier vous aussi de cette offre, il vous suffit de vous inscrire sur la liste des effectifs de votre entreprise depuis votre espace adhérent. 📩 En savoir plus ? Contactez-nous au 04 91 14 32 14. 📄 Tous les détails de l’offre 👇 et le lien pour la télécharger : https://bit.ly/3EcSvD8

👟 𝐃𝐢𝐦𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝟏𝟑 𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥, 𝐥𝐞 𝐆𝐈𝐌𝐒 𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞́ 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝟏𝟎𝐞̀𝐦𝐞 𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐋𝐚 𝐂𝐚𝐥𝐚𝐧𝐪𝐮𝐚𝐢𝐬𝐞 : une marche et un trail au cœur des massifs de Carry-le-Rouet, en soutien à la lutte contre la mucoviscidose, 𝐩𝐚𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞́𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐎𝐝𝐢𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐒𝐭𝐞́𝐩𝐡𝐚𝐧𝐞 𝐃𝐢𝐚𝐠𝐚𝐧𝐚. 🌿 Un événement sportif, solidaire et écoresponsable, avec un parcours entre mer et colline offrant des vues superbes sur la rade de Marseille, le phare de Sausset-les-Pins et la chapelle Notre-Dame du Rouet. 👏 Bravo à notre équipe pour son engagement et sa cohésion ! Une belle énergie collective, des sourires, de jolis temps, et beaucoup de bonne humeur. ❤️ En 2024, 𝟏𝟐𝟖𝟖 € 𝐨𝐧𝐭 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐫𝐞𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞́𝐬 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐄𝐒𝐏𝐎𝐈𝐑 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐄 𝐋𝐀 𝐌𝐔𝐂𝐎𝐕𝐈𝐒𝐂𝐈𝐃𝐎𝐒𝐄. Cette année encore, chaque foulée a compté. 🙏 Un grand merci à l’association 𝐍𝐖𝐀 𝐂𝐨̂𝐭𝐞 𝐁𝐥𝐞𝐮𝐞 pour l’organisation, ainsi qu’à tous les partenaires et aux invités d’honneur — 𝐌𝐮𝐫𝐢𝐞𝐥 𝐇𝐮𝐫𝐭𝐢𝐬, 𝐂𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐨𝐩𝐡𝐞 𝐑𝐞𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐉𝐨𝐬𝐞𝐩𝐡 𝐌𝐚𝐡𝐦𝐨𝐮𝐝 — qui ont donné le départ de cette édition. Anne LANDI / habib guerroumi / Sébastien Candia / Bassem HAMROUCHE / Jean Feldmann Ramanandraitsiory / Adélaïde Dreux / Mike Puech / Christophe DORNIER

💼 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐡𝐲𝐬𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : 𝐮𝐧 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞́𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞́ 🧍♂️ 👉 Télétravail, temps d’écran prolongé, organisation de travail statique : nos modes de vie professionnels évoluent, souvent au détriment de notre santé physique. La 𝐬𝐞́𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞́, définie par une dépense énergétique faible et une position assise prolongée, favorise les 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐮𝐬𝐜𝐮𝐥𝐨𝐬𝐪𝐮𝐞𝐥𝐞𝐭𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬, le 𝐝𝐢𝐚𝐛𝐞̀𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐲𝐩𝐞 𝟐, les 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐝𝐢𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐫𝐝𝐢𝐨𝐯𝐚𝐬𝐜𝐮𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬, l’𝐨𝐛𝐞́𝐬𝐢𝐭𝐞́ et certains 𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫𝐬. Nous vous encourageons à intégrer 𝐥’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐡𝐲𝐬𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥. Pour cela, nous vous proposons un 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞, 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐦𝐚𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐥, à réaliser chez soi ou lors de ses pauses. 🎯 Objectif principal : BOUGER 🎯 Objectif secondaire : PRENDRE DU PLAISIR 🔹 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐬𝐞́𝐚𝐧𝐜𝐞 : 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐮𝐟𝐟𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐬𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 (𝟏𝟓 𝐚̀ 𝟐𝟎 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞𝐬) Inspirer bras levés, souffler en abaissant : 3 fois Enrouler les épaules avant/arrière : 4 fois 🔹 𝐂𝐢𝐫𝐜𝐮𝐢𝐭 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 (𝟑 𝐚̀ 𝟒 𝐞𝐱𝐞𝐫𝐜𝐢𝐜𝐞𝐬, 𝟑 𝐟𝐨𝐢𝐬/𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞) Chaque séance inclut : ✅ 1 exercice cardio ✅ 2 exercices de renforcement (membres supérieurs/inférieurs, dos ou sangle abdominale) ✅ 1 séance d’étirement 🧩 𝐄𝐱𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐲𝐩𝐞𝐬 : 🔸 Séance 1 (4 tours / 1min30 récupération) Step Touch (20 rép.) Gainage (30 sec) Squats (10 rép.) 🔸 Séance 2 (4 tours / 1min30 récupération) Cardio genou/coude alterné (30 sec) Lever de jambes en statique (10 rép.) Squats (10 rép.) 🔸 Séance 3 (4 tours / 1min récupération) Pompes (10 rép.) – option genoux au sol Abdominaux fessiers (10 rép.) Course alternée sur place (30 sec) 🔸 Séance 4 (4 tours / 1min30 récupération) Dips sur chaise (8 rép.) Burpees (10 rép.) Mountain climber (20 rép.) 🧘 𝐍𝐞 𝐧𝐞́𝐠𝐥𝐢𝐠𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 ! Courts (7 à 10 sec), doux, synchronisés à la respiration, ils favorisent la récupération physique et mentale. ✅ Étirement quadriceps ✅ Étirement psoas ✅ Étirement ischios ✅ Étirement abdominaux ✅ Étirements du dos (au sol ou debout) 💧 Hydratez-vous, reposez-vous et prenez soin de votre santé au quotidien.

🔎 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋 & 𝐀𝐋𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 : 𝐔𝐍 𝐄𝐍𝐉𝐄𝐔 𝐃𝐄 𝐒𝐀𝐍𝐓𝐄́ 𝐀𝐔 𝐐𝐔𝐎𝐓𝐈𝐃𝐈𝐄𝐍 Aujourd’hui, près de 47 % de la population française est en situation de surpoids ou d’obésité (Données INSERM 2021). Derrière ces chiffres, des causes multiples… et parmi elles, 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, souvent oublié dans les réflexions sur la nutrition. ➡️ Horaires décalés, travail de nuit, forte sédentarité, rythme soutenu, déplacements fréquents, repas sur le pouce ou grignotage répété… Ces contraintes du quotidien professionnel influencent durablement nos comportements alimentaires. 👉 L'alimentation est pourtant un 𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐣𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ : elle conditionne notre concentration, notre vigilance, notre forme physique et mentale. 📌 Au GIMS, nous intégrons cette dimension dans notre accompagnement des entreprises, à travers : • des 𝐑𝐃𝐕 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 ciblés sur le lien alimentation-travail. • des 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐢𝐞́𝐭𝐞́𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞𝐬 en lien avec l'activité professionnelle. • des 𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐟𝐬 pour interroger ses habitudes et trouver des leviers d'action simples et concrets. • des 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 autour de l’organisation des repas, de l’importance de l’hydratation, ou encore de l’impact des excès et du manque de temps. 🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞 "𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐮𝐭𝐫𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥" 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐮𝐧 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞̀𝐫𝐞, et proposer une réponse adaptée aux réalités du terrain (postes itinérants, administratifs, physiques…). 💡 Une alimentation adaptée, ce n’est pas forcément « manger moins », mais 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐦𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐚𝐮 𝐛𝐨𝐧 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭, selon son rythme de vie et ses contraintes professionnelles. 📣 Dirigeants, RH, représentants du personnel : vous souhaitez agir sur la Qualité de Vie et des Conditions de travail (QVCT) et faire évoluer les pratiques dans votre entreprise ? Parlons-en. 📞 Le GIMS est à vos côtés pour intégrer durablement la nutrition à votre politique de prévention. #SantéAuTravail #Nutrition

🤰𝐆𝐫𝐨𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐞, 𝐚𝐥𝐥𝐚𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 : 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞́𝐠𝐞𝐫 🍼 🔎 𝐋𝐞 𝐬𝐚𝐯𝐢𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 ? Le mois de juillet est celui où l'on enregistre le plus de naissances en France. Une réalité qui invite à rappeler l’importance de la prévention en milieu professionnel pour les femmes enceintes ou allaitantes. 𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬, 𝐥𝐚 𝐠𝐫𝐨𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐞𝐭 𝐥’𝐚𝐥𝐥𝐚𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐞́𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞 en raison de l’exposition possible à certains risques professionnels : ✔️ Risques chimiques. ✔️ Risques biologiques. ✔️ Rayonnements ionisants et non ionisants. ✔️ Travail de nuit et manutention. ✔️ Environnement hyperbare ou électromagnétique… Vous êtes infirmière, aide-soignante, manipulatrice en radiologie, laborantine, pharmacienne, vétérinaire, kinésithérapeute… ? 📢 𝐃𝐞̀𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐛𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐠𝐫𝐨𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐨𝐮 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐬 𝐝’𝐚𝐥𝐥𝐚𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐥𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥. Son expertise permettra d’identifier les adaptations nécessaires pour préserver votre santé et celle de votre enfant à naître ou allaité. Consultez notre fiche conseils 👇 #MilieuDeSoins #Grossesse #Allaitement #SantéAuTravail

🤰 𝐆𝐫𝐨𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐞, 𝐚𝐥𝐥𝐚𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 : 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞́𝐠𝐞𝐫 🤱 🔎 𝐋𝐞 𝐬𝐚𝐯𝐢𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 ? Le mois de juillet est celui où l'on enregistre le plus de naissances en France. Une réalité qui invite à rappeler l’importance de la prévention en milieu professionnel pour les femmes enceintes ou allaitantes. 𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬, 𝐥𝐚 𝐠𝐫𝐨𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐞𝐭 𝐥’𝐚𝐥𝐥𝐚𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐞́𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞 en raison de l’exposition possible à certains risques professionnels : ✔️ Risques chimiques. ✔️ Risques biologiques. ✔️ Rayonnements ionisants et non ionisants. ✔️ Travail de nuit et manutention. ✔️ Environnement hyperbare ou électromagnétique… Vous êtes infirmière, aide-soignante, manipulatrice en radiologie, laborantine, pharmacienne, vétérinaire, kinésithérapeute… ? 📢 𝐃𝐞̀𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐛𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐠𝐫𝐨𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐨𝐮 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐬 𝐝’𝐚𝐥𝐥𝐚𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐥𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥. Son expertise permettra d’identifier les adaptations nécessaires pour préserver votre santé et celle de votre enfant à naître ou allaité. Consultez notre fiche conseils 👇 #MilieuDeSoins #Grossesse #Allaitement #SantéAuTravail

Le 8 Mars est la Journée Internationale des Droits des Femmes, pensons à Nicole Girard-Mangin. Cette femme médecin d'une compétence exceptionnelle a servi avec dévouement pendant la Première Guerre Mondiale, affrontant des conditions terribles et le doute de sa hiérarchie. Ironiquement, sa reconnaissance arriva tardivement. Son histoire nous rappelle l'importance de reconnaître et de valoriser pleinement la contribution des femmes dans tous les domaines. #8mars2025 #FemmesMédecins #PremiereGuerreMondiale #Reconnaissance #Hommage GIMS

𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐬𝐚𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 ? Un arrêt cardiaque peut frapper 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬. ✅ 𝐀𝐠𝐢𝐫 𝐯𝐢𝐭𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐯𝐢𝐭𝐚𝐥 : l’intervention dans les 3 à 5 minutes augmente considérablement les chances de survie. 📉 Sans geste, c’est moins de 10 % de survie. 📈 Avec un défibrillateur et un massage cardiaque bien réalisés, ce taux peut tripler. 🎓 C’est pourquoi nous proposons aux 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥’𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐛𝐫𝐢𝐥𝐥𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐞́ 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 (𝐃𝐀𝐄) – 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 👥 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐢 ? Tous les salariés d’une entreprise équipée d’un défibrillateur ⏱️ 𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 : 1h 🏢 𝐎𝐮̀ ? En entreprise ou dans nos locaux 📍 Animée par des formateurs SST certifiés INRS 💡 𝐀𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 : • Reconnaître les signes d’un arrêt cardiaque. • Alerter les secours efficacement. • Réaliser les gestes qui sauvent. • Utiliser un DAE (Défibrillateur Automatisé Externe) en toute confiance. 💬 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞, préparez vos collaborateurs à sauver une vie en quelques gestes simples. 📩 Pour bénéficier de cette sensibilisation, contactez votre médecin du travail. #Défibrillateur #UrgenceCardiaque #SantéTravail En savoir plus 👇

𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : 𝐳𝐨𝐨𝐦 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 « 45 % 𝙙𝙚𝙨 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙚́𝙨 𝙨𝙚 𝙙𝙞𝙨𝙚𝙣𝙩 𝙚𝙣 𝙙𝙚́𝙩𝙧𝙚𝙨𝙨𝙚 𝙥𝙨𝙮𝙘𝙝𝙤𝙡𝙤𝙜𝙞𝙦𝙪𝙚, 𝙚𝙩 𝙥𝙤𝙪𝙧 70 % 𝙙’𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙚𝙪𝙭, 𝙡𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡 𝙚𝙣 𝙚𝙨𝙩 𝙖𝙪 𝙢𝙤𝙞𝙣𝙨 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙞𝙚𝙡𝙡𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙡𝙖 𝙘𝙖𝙪𝙨𝙚. » ➡️ Les femmes, les 30-39 ans et les employés sont les plus concernés. ➡️ 13 % déclarent une détresse élevée. ➡️ 29 % estiment présenter un risque de dépression à court ou moyen terme. 📊 Ces chiffres issus du dernier baromètre OpinionWay pour Empreinte Humaine (février-mars 2025) alertent sur une réalité de plus en plus préoccupante dans les milieux professionnels. L’𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐥𝐢𝐬𝐦𝐞 et la pression sur la performance individuelle en sont les causes majeures. 👥 𝐐𝐮𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐏𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 ? 🔹 Des professionnels qualifiés dont le 𝐭𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐮 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐢 (1985). 🔹 Leur pratique s’appuie sur le 𝐜𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐨𝐧𝐭𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞𝐬, dans le respect du 𝐜𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥. 🔹 Ils interviennent 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐦𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, dans un cadre confidentiel et défini avec le salarié. 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 +, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞𝐳 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 : https://bit.ly/4cgSBpF 👉 Vous êtes confronté à une situation de mal-être dans votre entreprise ? 👉 Vous souhaitez intégrer les RPS dans votre politique de prévention ? 📩 Contactez votre 𝐦𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥: il est votre premier interlocuteur.