EgaLab

[ÉVÈNEMENT] JOB MEETING TOUR AU FEMININ par Force Femmes et Les entreprises pour la Cité pour les femmes de plus de 45 ans en recherche d'emploi ! 🙌 RDV Mardi 22 février de 9h30-12h30 à la Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d'Azur (4 rue des consuls, 13002 Marseille) Au-delà d’assurer une #égalitéprofessionnelle et de favoriser la #mixité des équipes, il est primordial de déconstruire les #stéréotypes et de lutter contre les idées fausses qui conduisent à des recrutements trop uniformes. Les compétences et l’expérience des femmes de plus de 45 ans doivent être considérées comme un trésor pour une entreprise. 10 entreprises partenaires qui viennent pitcher leurs offres d'emploi et leur process de recrutement. Un temps d'échange privilégié toute la matinée, l'envie de s'ouvrir à de nouveaux horizons, de découvrir de nouveaux métiers, de développer son réseau et de rester à l'écoute de nouvelles opportunités. Inscription gratuite mais obligatoire ici :  https://lnkd.in/eBy9bHk7 Au plaisir de vous y retrouver ! Merci aux entreprises qui seront présentes : Adecco | Capgemini | EDF | Cetelem | O2 CARE SERVICES | Sonergia | MEDIAPOST | AXA | à la bonne porte| Monique Fragano laetitia Padovani Nathalie Wirth Lucie Rouchon Sophie Spitzer Marie-Pierre DUBOIS LOLA PERICHAUD Olivier BUYSE Indriss P. Et à nos partenaires qui relayent l'événement : APEC Provence Alpes Côte d'Azur et Corse FREDERIC PACHE Fanny Barbès Xavier BORRY Espace emploi AGIRC ARRCO PACA Isabelle Guillon Pôle emploi Céline Léon Camille JEAN Karine MONTOURCY - Paradigm coaching - Paris / Aix-Marseille Collectif Emploi Anne Viotte #emplois #rencontres #femmes #opportunités #réseau #diversité

🎯 Besoin d’un coup de pouce professionnel ? Découvrez le mentorat avec le Club Egalité d'ALTER EGAUX ! Vous êtes une #femme en quête de confiance, d’opportunités et de conseils pour faire avancer votre carrière ? Le programme de mentorat du Club Egalité animé par AlterEgaux est fait pour vous ! 🚀 Un accompagnement sur-mesure avec une personne expérimentée qui vous guidera dans vos projets. 💡 Un accélérateur de développement pour lever les freins, prendre confiance en vous et atteindre vos ambitions. 👥 Un réseau bienveillant de femmes qui avancent ensemble vers plus d’égalité professionnelle. 📅 15 places disponibles pour la session d’avril à novembre 2025 ! 📝 Candidature en ligne avant le 20 mars 2025 💬 Prête à faire le premier pas ? Boostez votre avenir professionnel dès aujourd’hui ! Anne-Gaël BAUCHET Elisa Vanoli #Mentorat #ÉgalitéProfessionnelle #LeadershipAuFéminin #AlterEgaux #EGALAB #CarrièreAuFéminin

📢 Inégalités femmes-hommes : à la retraite aussi ! Une nouvelle étude de Insee confirme une réalité persistante : les #femmes perçoivent une pension inférieure de 3️⃣1️⃣% à celle des hommes en Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur 📉 1 150 € vs. 1 670 € : c’est l’écart moyen des pensions de droit direct. 📌 25 % : l’écart reste significatif même en intégrant les pensions de réversion. 📆 Carrières hachées, temps partiel subi, secteurs moins rémunérateurs : les inégalités professionnelles ont des conséquences directes sur la retraite. 💡 Lutter contre ces inégalités, c’est agir dès aujourd’hui en : ➡️ Revalorisant les métiers féminisés ➡️ Partageant les responsabilités familiales ➡️ Favorisant l'accès des femmes aux postes à responsabilité Infographie et Etude complète à retrouver ici : https://lnkd.in/edTAsCqt Hélène CARON Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et des Bouches-du-Rhône #ÉgalitéProfessionnelle #Mixité #Retraite #Inégalités #8mars

⏳ Travail, vie perso… Comment conciliez-vous les deux ? EgaLab de la Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et des Bouches-du-Rhône lance un Baromètre de la conciliation des temps de vie, un outil essentiel pour mieux comprendre les réalités et les besoins des actifs de notre territoire. 📊 Pourquoi répondre ? ✔️ Faire entendre votre voix et partager votre expérience ✔️ Contribuer à une meilleure organisation du travail ✔️ Aider les entreprises et institutions à adapter leurs pratiques 🔎 Votre avis compte ! Que vous soyez salarié·e, indépendant·e, chef·fe d’entreprise ou acteur·rice engagé·e, votre contribution est précieuse pour façonner un monde du travail plus équilibré et inclusif. 💻 Participez et Agissez dès maintenant en répondant au baromètre ici : https://lnkd.in/e4pTubRZ 📅 Collecte des données jusqu’au 25 mars Hélène CARON Alexia Lozano Agnès LONCHAMP | Anne-Gaël BAUCHET Elisa Vanoli CLUB EGALITE | Manon ARMAND CPME13 | Naïma ATOUI-GHANEM CFDT | Sonia Pourradier France Travail | Marine Doillon 🧭 | Charlotte P. FR-CIDFF PACA #EgaLab #Baromètre #ConciliationTempsDeVie #ÉquilibreProPerso #QualitéDeVieAuTravail #ÉgalitéProfessionnelle #8Mars #Femmes

🌟 Clap de fin pour le cycle d’approfondissement d’EgaLab du Préfet des Hautes-Alpes ! 🌟 C’est à la CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur de GAP que s’est tenue la dernière séance d’EgaLab, un moment fort marqué par La Fresque du sexisme. Cet atelier collaboratif a permis aux participantes et participants d’analyser et de déconstruire les mécanismes sexistes, pour mieux imaginer une société et un monde du travail plus égalitaires. 🔎 Un laboratoire d’intelligence collective au service de l’égalité professionnelle Depuis son lancement en 2022, EgaLab a réuni des acteurs engagés – entrepreneuses, entrepreneurs, membres d’associations, syndicats et institutions – autour de projets concrets pour faire avancer l’égalité femmes-hommes dans le monde professionnel. 🙏 Un immense merci à Stéphanie HOUERROU-BASCOU ⚥ et Margot Coursaget pour l’animation de cet atelier. Merci à Catherine MARCHAL Anne-Marie Cerrito pour l'accueil. 💡 Et une mention spéciale à Joanna Della Rosa, cheville ouvrière de cette dynamique collective, qui a su fédérer une véritable communauté engagée en faveur de l’égalité professionnelle dans les Hautes-Alpes. 🚀 Ce n’est pas une fin, mais un nouveau départ pour poursuivre nos actions et bâtir ensemble un avenir plus juste et inclusif. 📢 Retrouvez les outils développés dans le cadre d’EgaLab sur www.egalab.org Renaud FEIDT Réseau Entreprendre Alpes du Sud | Sarah Froelich CIDFF Hautes Alpes Gap | Udaf 05 Rachel Bertrand | karine MOUGEL | Anne-Flavie Germain | Camille Lecardonnel--Vidal Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d'Azur | Ludivine STROBBE CPME 05 | Laurette Péan La Petite Ourse - Ressourcerie #EgaLab #ÉgalitéProfessionnelle #FresqueDuSexisme #IntelligenceCollective #Inclusion #InnovationSociale

✨ Retour sur la séance d'hier : un moment de prise de conscience autour de la conciliation des temps de vie✨ 🔎 Objectifs ? ✔ Sensibiliser aux enjeux de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ✔ Favoriser la prise de conscience grâce à des animations interactives ✔ Encourager la diffusion du baromètre de la conciliation des temps de vie pour mieux comprendre les besoins des structures 💬 Les mots qui ont marqué cette séance : partage, interactivité, prise de conscience, travail de groupe, dynamique, expérience personnelle… autant d’éléments qui illustrent l’impact de cette rencontre ! 📊 Et maintenant ? Le baromètre départemental prototypé par CPME13 et CFDT est lancé : collectons des données jusqu’au 25 mars pour obtenir une vision plus globale et renforcer nos actions en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie ! 📢 Scannez | Répondez | Agissez 👉 Lien du baromètre disponible sur www.egalab.org Un grand merci à tous les participantes et participants pour leur engagement et à nos partenaires pour leur soutien ! Marine Doillon 🧭 Emma Versailles Erminda Gallo Farida BOUZID Hélène CARON Alexia Lozano Emilie Trouche Laura Garino Elisa Vanoli Stéphanie Guilbaud Cloatre Nathalie GODARD Nadjaha MAIDI Camille Lecardonnel--Vidal Ensemble, renforçons l’égalité professionnelle sur notre territoire. 💪 #EGALAB #ÉgalitéProfessionnelle #QualitéDeVie #Engagement #InnovationCollective

🚀 Égalité professionnelle : il est temps d’agir à l'approche du 8 mars ! 💡 📅 Le 25 février 2025, rejoignez-nous pour une nouvelle séance EGALAB avec des ateliers interactifs sur la Conciliation des Temps de Vie. 💬 Au programme : ✅ Ateliers immersifs pour comprendre les inégalités ✅ Échanges sur l’équilibre entre vie pro et perso ✅ Solutions concrètes pour un environnement plus inclusif 🕒 13h30 - 16h30 📍 à la Maison départemental de lutte contre les discriminations - 67 Avenue de Toulon, 13006 Marseille 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant ! 👉 https://lnkd.in/eMRCH4e7 N’hésitez pas à partager et à taguer les personnes intéressées. Marine Doillon 🧭 Farida BOUZID Département des Bouches-du-Rhône Hélène CARON Alexia Lozano Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et des Bouches-du-Rhône Manon ARMAND CPME13 Camille Lecardonnel--Vidal Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d'Azur Sonia Pourradier France Travail Emilie Trouche CIDFF Phocéen #ÉgalitéProfessionnelle #Diversité #EgaLab #Discriminations #Travail #8Mars #Femmes #Equilibre

🌊 ⚓ L’égalité professionnelle se joue aussi en mer ! 🌍👷♀️👨✈️ 📊 Une expérimentation menée auprès de collégiens et lycéens montre que moins de 10 % des jeunes filles envisagent spontanément un métier maritime. Après une matinée d’échanges et d’information, ce chiffre grimpe à près de 50 % ! 🚀 💡 C’est pour déconstruire ces freins et informer que Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d'Azur, Préfet maritime de la méditerranée et Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur ont créé : "Paroles de femmes : 16 portraits en méditerranée" 📖 Ce livret met en lumière des parcours inspirants et des parcours atypiques, prouvant que la mixité dans ces métiers est non seulement possible, mais essentielle et bénéfique pour l’ensemble du secteur ! Lien vers la ressource : Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur Anne-Sophie Dumortier Liza Aggoune Sarah Jordan Nadia M'Rabet #ÉgalitéPro #MétiersDeLaMer #Inclusion #Diversité #ÉgaLab #Mixité #Mer #Femmes

🎉 Retour sur une séance marquante du cycle d’approfondissement des outils d’EGALAB Hautes-Alpes soutenu par Préfet des Hautes-Alpes 🎉 Le 12 décembre 2024, nous avons vécu la 3ᵉ séance de notre cycle d’approfondissement, marquée par : 💡 Un moment fort : Le baromètre sur l’organisation du travail dans les Hautes-Alpes a atteint 1️⃣0️⃣0️⃣ réponses, un bel accomplissement qui illustre notre capacité à mobiliser et à produire des données précieuses pour le changement. 🔹 Une vision partagée pour 2025 : Nous avons imaginé l’avenir d’EGALAB, avec des priorités comme des actions de sensibilisation, un événement ouvert au grand public, et le renforcement de nos outils. 🔹 Des ateliers collaboratifs : Nous avons réfléchi ensemble à des solutions d'animation pour nos ambassadeur·rices de la mixité des métiers pour sensibiliser aux métiers et briser les stéréotypes. Que ce soit pour les scolaires, les demandeurs d’emploi ou les professionnels, des idées créatives ont émergé pour façonner des outils adaptés. 🛠️ Prochaines étapes : Nous poursuivons l’élaboration des solutions, la mise en ligne des ressources sur www.egalab.org et la préparation de notre restitution finale en 2025. 👏 Merci à toutes les personnes engagées dans cette aventure collective. Votre énergie et vos idées font avancer l’égalité ! Hélène CARON Joanna Della Rosa Francisca Campero Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et des Bouches-du-Rhône | Aurore Ziga Laura Calise CPME 05 | Pauline Girault UPE 05 | Renaud FEIDT Réseau Entreprendre Alpes du Sud | Anne-Marie Cerrito CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur #EgalitéFH #Collaboration #Inclusion #EGALAB #Engagement #Innovation #Mixité #Métiers #Stéréotypes

🏘 Village de l’Égalité : une expérience immersive à ne pas manquer ! EGALAB vous invite à plonger dans le Village de l’Égalité de FACE Sud Provence : une exposition unique et interactive pour expérimenter, comprendre, et agir ensemble contre les #discriminations. 👉 Pourquoi participer ? - Prendre conscience des #préjugés et des mécanismes discriminatoires. - Comprendre les impacts - Découvrir des solutions concrètes 📅 Quand ? Du 25 novembre au 13 décembre 2024. 📍 Où ? E2C Marseille ⏳ Comment ? Sessions de 1h30 à 2h pour des groupes de 8 à 15 personnes. 📩 Inscription obligatoire : e.versailles@fondationface.org Emma Versailles Erminda Gallo Christine MARIOTTINI #Egalite #Femme #Mixité #Diversité #Inclusion