Éditions de l'Aube

Ringardiser la performance N°46 Sommes-nous devenus des « smombies »? Un smombie est un individu hybride entre le zombie et le smartphone. Extraits de la chronique de Christophe Bourseiller de ce matin sur France Inter (citant lui-même le livre de Hubert Beroche, Smombies, la ville à l’épreuve des écrans): « Nos villes sont peuplés d’une étrange espèce hybride, à cheval entre le réel et le virtuel, mi-homme mi smartphone, le smombie » « En Chine, on réserve maintenant sur les trottoirs un couloir spécial à ceux qui marchent en regardant leurs portables » « 95% des usagers du métro parisien regardent leurs smartphone » « Les français passent en moyenne 56 heures par semaine devant un écran, soit 122 jours par an » « Du zombie, le smombie a gardé la démarche hésitante, trébuchante, maladroite (…) L’écran s’allume et le monde s’éteint » A écouter: Tous les dimanches matins à 8h54, Christophe Bourseiller ringardise la performance, à sa manière, dans sa chronique « Ce monde me rend fou » https://lnkd.in/esyqKmcx Pour aller plus loin: https://lnkd.in/eUxtE8Va https://lnkd.in/eA9u_Fpg https://lnkd.in/eKVhJuuP https://lnkd.in/e5JkCM8y Photo: Renjie Liu (Unsplash)

🇫🇷📩 Il y a une semaine, certaines entreprises françaises recevaient un courrier inattendu… signé Donald Trump. Le président américain y demande de prouver l’absence de politiques de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). 👉 Quelle réponse apporter face à cette pression venue d’outre-Atlantique ? 🎙️ Pour Ecommercemag, nous avons interrogé Fabien Figula Letort, fondateur d’AFL Diversity et auteur avec Adrien Figula Letort (he/him) "Diversité et inclusion, pourquoi l’entreprise ne peut plus attendre" paru aux Éditions de l'Aube. 💬 Sa réponse est claire : « Non, Monsieur Trump, la diversité n’est pas une menace. Elle est un levier de performance. » À lire 👉 : https://lnkd.in/eZjJt8Gm #DEI #Diversité #Inclusion #RSE #Leadership #Ecommerce #RH #Trump #EntrepriseInclusive #PerformanceCollective

À 2 ans de la présidentielle, quels partis s’empareront (enfin) des enjeux de la ruralité et de sa jeunesse… au lieu de les laisser à une extrême droite ravie d’avoir le champ libre sans faire le moindre effort ? Avec Félix Assouly, directeur du plaidoyer de Rura, nous avons répondu aux questions de Henri Houillier pour Le Nouvel Obs. L’entretien est ici ➡️ https://lnkd.in/eGBrFhHv

🚨 Non, Monsieur Donald Trump, la diversité n'est pas une menace. 🚨 Face aux récentes demandes des États-Unis concernant les programmes #DEI, j'ai donné la parole à Fabien Figula Letort, fondateur d'AFL Diversity, et auteur avec Adrien Figula Letort (he/him) de "Diversité et inclusion, pourquoi l’entreprise ne peut plus attendre" paru aux Éditions de l'Aube. 👉 Où en est-on exactement en France en matière de DEI ? 👉 Pourquoi une telle réaction face aux programmes de DEI ? 👉 Quelle réponse apporter à cette pression venue d’outre-Atlantique ? 🎙️ "Face à cette pression venue d'outre-Atlantique, les salariés attendent des réactions des entreprises. Il faudrait que les dirigeantes et dirigeants prennent la parole sur ce sujet. " L'interview est à lire ici : https://lnkd.in/eR54CrXg Merci Fabien Figula Letort 🙏 ilhem ALLEAUME Tony Bernard Leïla Grison Diversidays Caroline Courtin Mathilde Boulay Chloé Sebagh Laura Imbert #DEI #Inclusion

📢 Rencontre exclusive CE SOIR avec Marlene DOLVECK à Toulouse ! 📢 Ce soir, de 17h à 19h, la Librairie Privat aura le plaisir d’accueillir en signature Marlene DOLVECK, directrice générale de SNCF Gares & Connexions et auteure du livre "L’économie comme je l’aime et veux la faire aimer". 📖 💡 Une opportunité unique d’échanger autour d’une vision engagée et accessible de l’économie : un levier d’émancipation, un outil au service des citoyens, des dirigeants et de la société dans son ensemble. 📍 Librairie Privat, 14 rue des Arts, Toulouse 👉 Vous venez ? #Économie #RencontreAuteur #MarlèneDolveck #SNCF #LibrairiePrivat #Toulouse #Livre

Après quelques années à travailler avec Laurence Vély sur notre rapport intime à la thune, j'ai participé à cet ouvrage collectif où il est question de notre sujet préféré sous tous les angles, cosigné, on le notera, par des plumes féminines toutes aussi légitimes et pertinentes les unes que les autres. Merci à la Fondation Jean-Jaurès de m'avoir fait confiance et de m'avoir incitée à me remuer les méninges.

Merci à Julien Damon pour sa critique de "Smombies" dans Les Echos du jour ! Éditions de l'Aube Laura Imbert Pierre Viard

Un travail impressionnant. Une publication nécessaire. La fondation d’une nouvelle discipline : l’impédimentologie. En janvier, l’ouvrage collectif « Manuel d’un monde en transition(s) - 101 obstacles au changement, 101 pistes d’action » a paru aux Éditions de l'Aube. Précipitez-vous chez votre libraire ! > https://lnkd.in/eiykYQRZ Ce livre est l’acte fondateur de l’Institut international d’impédimentologie (i3), think tank qui se consacrera à ce domaine de recherche inédit : l’étude des obstacles à la transition – ou plutôt aux transitions nécessaires de notre temps – et des façons de les gérer. Un domaine inédit, donc, et pourtant si évidemment nécessaire. Car sans une compréhension d’une part des obstacles, verrouillages, résistances au changement et autres écueils dans leur multiplicité, d’autre part des stratégies possibles pour vaincre, éliminer ou contourner lesdits achoppements, comment peut-on prétendre proposer une vision cohérente et opérationnellement lucide des stratégies possibles qui ont vraiment une chance de nous aider à relever les défis de notre temps ? Un élément clé de cet ouvrage, c’est le « codex impédimentologique ». À ce jour, 101 obstacles ont été inventoriés et représentés dans le codex, mais plus de 200 ont déjà été recensés par les auteurs. Chaque obstacle se traduit par trois « degrés » de blocage : 1. Les paradigmes (capitalisme, ultralibéralisme, biais cognitifs...), sur lesquels il est difficile d'agir tant ils sont inconsciemment ancrés dans nos imaginaires et pratiques ; 2. Les attitudes (prédispositions de passage à l'action), plus appréhendables, plus malléables (greenwashing, monopole masculin, dépendance au sentier, dénialisme, effet spectateur, ressac conservateur...) ; 3. Les comportements (actions du quotidien, des plus insignifiantes aux plus décisives), sur lesquels il est possible d'agir mais qui sont innombrables (contrairement aux paradigmes dont le nombre est restreint). L'ouvrage ne liste pas des « comportements bloquants », seulement des paradigmes et des attitudes bloquants. Au-delà de cette classification par « degrés », le codex propose une subdivision thématique : obstacles de nature neuropsychologique, épistémologique, politologique ou sociologique. Pour chaque obstacle, des « contre-obstacles » ont été pensés pour obtenir des effets inverses à ceux induits par les obstacles. On y trouve par ex. le développement des licoornes, le nudging, la dialogique, la stratégie des courants d'arrachement, les Communs, etc. Le codex est vertigineux mais cet outil, loin d'effrayer, permet de « connaître l'ennemi » pour le combattre efficacement. C'est un levier d'empouvoirement. L'i3 développe actuellement une Fresque des obstacles à la transition. Pour soutenir ce travail, une campagne de financement participatif vient d’être lancée : https://lnkd.in/ek4RaZmk Par avance, merci ! Si vous vous intéressez à ce travail et êtes convaincu de sa portée, je compte sur vous pour le faire connaître...

Toulousains et Toulousaines ! Je serai ravie de vous accueillir à la Librairie Privat à Toulouse