Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Cette semaine, nous avons accueilli avec Crédit Agricole Payment Services, 12 collégiens de zone REP/REP+. Une semaine riche, en immersion, structurée, avec un parcours, pour découvrir la réalité de nos métiers, de nos compétences, mais également de briser les idées reçues sur ce que nous réalisons. Le fil rouge de cette semaine était de montrer que oui, travailler dans l'IT est possible, sans barrière sociale. Dimitri Jozwicki, MARINE FAURENS, Camille Cliquet, Alexandra Thibaudeau Béatrice CHERREAU, Jessye NYAMBI Mélodie Botella

Retour sur le second « Rendez-vous Clients CA-GIP ». Un moment d'échanges aux côtés de nos experts, pour nos Clients. Des interventions clés sur la qualité de service, des retours d'expériences technologiques… le tout autour de sujets stratégiques et primordiaux comme l'intelligence artificielle, la cybersécurité et la modernisation IT.   Les « Rendez-vous Clients CA-GIP » sont essentiels. Ils s'intègrent pleinement dans notre engagement d'accompagner la transformation digitale du Groupe Crédit Agricole, autour d'une ambition commune : construire un avenir numérique alliant performance et sécurité. Merci à nos Clients pour leur confiance et leurs contributions.   Quelques instants à retrouver en images ici.

Avant de postuler à une offre ou avant d’aller plus loin dans le processus de recrutement… on peut légitimement se demander ce que peuvent penser les équipes de leur employeur : ➡️ Est-ce qu’ils recommanderaient vraiment leur employeur à leur entourage ? ➡️ Les missions sont-elles intéressantes ? ➡️ Est-ce qu’ils bénéficient du soutien de leur manager ? Et bien d’autres. Sauf que beaucoup de réponses sont bien trop souvent découvertes… une fois en poste ! Retrouvez quelques retours de la part de nos équipes pour l’année 2024, en toute franchise, ci-dessous. Rejoignez-nous et devenez partenaires des grandes évolutions.

Revivez avec nous le "Mois du Cœur" ! 31 jours au cours desquels CA-GIP s'est mobilisé pour faire rayonner la cause du don d'organes et de tissus. Un engagement collectif, une multitude d'actions de sensibilisation, des dons, et un seul message : « Tu dis oui ou tu dis non, le plus important c’est de le dire ! ». Merci à nos précieux partenaires qui étaient à nos côtés, et ont été de véritables relais dans les territoires : Crédit Agricole d'Ile-de-France, Crédit Agricole Franche-Comté, Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne, Crédit Agricole des Savoie, DOXALLIA.

Direction Nantes pour en apprendre davantage sur le quotidien d'un de nos Jeunes Talents. Retrouvez l'IT'terview de Guillaume dès à présent ! 👇

Devinez quel métier se cache derrière ces missions !   🧩 Provisionner les moyens techniques d’infrastructure dans tous les environnements ;   👀 Suivre les SLAs des produits, contrôler le bon fonctionnement de la production et assurer le reporting ;   🕵️ Anticiper, traiter et suivre les incidents d’exploitation, en analysant les causes racines et en prenant les mesures correctives nécessaires.   ✔️ Mettre en place les indicateurs d’observabilité et s’assurer de l’intégration des exigences de production dans les applications livrées ;   Vous avez une idée ?   Répondez au sondage ci-dessous, réponse… dans 1 semaine !

J’ai pris une claque. Une claque d’humanité. Un shoot de vie. Durant 3 jours, à l’occasion de la Course du Cœur, nous étions dans des agences du Crédit Agricole pour sensibiliser un maximum de personnes au don d’organes et de tissus. Et vous savez quoi ? 𝗜𝗹 𝘆 𝗮 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗯𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻. Les sourires, les « bravo pour ce que vous faites », les histoires personnelles partagées avec nous, ou tout simplement les oreilles attentives… Je n’oublierai pas cette dame qui a appris son cancer dans la même semaine, cet homme greffé du cœur, ces personnes ayant « la procédure à suivre » dans leur sac à main… 🏁 Puis le dernier jour de la course est arrivé. Le jour 4. Deuxième salve. Une nouvelle claque. Un nouveau shoot de vie. Le passage de l’arche, la haie d’honneur, les accolades, les danses, les pleurs de joie/soulagement/fatigue… les émotions exacerbées, bref la vie quoi. 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲 𝗾𝘂'𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗯𝗲𝗮𝘂 à 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗶𝗿 La finalité même du don d’organes quelque part… *************** Merci à mon acolyte Dorine Aucours, c’était un plaisir de vivre ça à tes côtés. Une énième fois, merci aux agences pour leur accueil : Maryse BUTHOD, MERCIER Cindy, Hélène Maratier 🙏. Evidemment, un immense bravo à toute notre équipe de CA-GIP, quelle performance ! Je serai éternellement admirative ! Merci à notre mascotte Vincent SCARANO, ta joie de vivre est si communicative ! Et enfin merci à chaque collègue de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, grâce à vous la cause a rayonné comme il se doit 💫

Après Chablis, Aime-La-Plagne et Bourg-Saint-Maurice, retour sur la sensibilisation au don d'organes et de tissus, avec Dorine et Mélodie.   4 jours riches en rencontres, en émotions et en témoignages, mais surtout avoir réussi à porter un message fort auprès d'un maximum de personnes : "Tu dis oui ou tu dis non, mais le plus important c'est de le dire."   Des moments qui donnent du sens aux actions et qui permettent de briser les idées reçues sur le sujet, car oui, nous pouvons tous sauver des vies.   Encore merci de tout cœur à Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne mais aussi Crédit Agricole des Savoie de nous avoir accueilli. 💓   Rendez-vous l'année prochaine ?

En 2024, nous avons renforcé nos actions Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail (SQVCT) pour contribuer au bien-être des collaborateurs CA-GIP. La prévention de la santé au travail est un sujet d’importance. Pour le bien-être de nos collaborateurs des actions de prévention, d'information et de formation ont été mises en place, permettant ainsi de contribuer à la performance globale. Cette démarche a pour ambition de garantir la qualité de l'environnement dans lequel les équipes évoluent chaque jour en tant que partenaire des grandes évolutions. Swipez pour découvrir quelques-unes de ces initiatives.

On repart donner la parole à nos Jeunes Talents !   Et si à la rentrée 2025… vous veniez rejoindre nos équipes ? Vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions et contribuerez à répondre aux attentes de nos 54 millions de clients. Un challenge de tous les jours mais qui est prenant et dont vous serez fiers plus tard.   On vous laisse découvrir la vidéo, et retrouvez nos offres dans le 1er commentaire !