Chez Brink's France, nous croyons fermement que le leadership se transforme quand l’expérience humaine devient le moteur du changement. Dans cette optique, il est essentiel de souligner le rôle clé de nos chefs d'agences : ils incarnent le cœur battant de notre cash management, orchestrant avec expertise l'ensemble des opérations et insufflant une dynamique d'innovation sur le terrain. C’est pourquoi nous sommes fiers d’avoir accueilli un séminaire de leadership agile unique, co-créé avec Marine et son équipe, qui a su dépasser le modèle traditionnel de la formation. 👉 Pourquoi ce format change la donne ? • Expérience immersive et transformative : nos leaders ont vécu un moment inédit, favorisant l’apprentissage collaboratif et l’échange authentique. • Méthodes actionnables : des outils concrets pour renforcer la sécurité psychologique et accroître l’impact au quotidien. • Satisfaction garantie : des retours exceptionnels qui confirment la pertinence de repenser la formation pour répondre aux enjeux réels du terrain. Notre conviction : pour innover en management, il faut oser sortir des sentiers battus et investir dans des expériences qui résonnent avec la réalité de nos équipes. #LeadershipAgile #InnovationManagériale #ExpérienceCollaborative #BrinksTransforme
Créatrice @Ensuite box | Coach I Formatrice I ex-RH I Expertise culture managériale I "Partner in shine" des leaders
Comment on est passé de : "𝘫𝘦 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘭𝘦 𝘥𝘪𝘴, 𝘫𝘦 𝘯'𝘢𝘪 𝘱𝘢𝘴 𝘥'𝘢𝘵𝘵𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯 𝘥'𝘶𝘯𝘦 𝘦́𝘯𝘪𝘦̀𝘮𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯" à ➡️ "𝙖̀ 𝙧𝙚𝙥𝙧𝙤𝙙𝙪𝙞𝙧𝙚 𝙨𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙞𝙢𝙞𝙩𝙚 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙚𝙨 𝙖𝙣𝙣𝙚́𝙚𝙨 𝙛𝙪𝙩𝙪𝙧𝙚𝙨" ? Accompagner des leaders expérimentés dans la conduite du changement sans tomber dans l'écueil d'une formation déjà vue, descendante ou loin de la réalité de terrain....un vrai casse-tête ! Chercher à les "former" : il faut oublier. Ils n'ont pas besoin de ça. Et surtout, ils vous le diront très clairement : ils n'ont pas envie de ça ! Alors, on fait quoi pour un public exigeant et très aguerri au management ? On mise sur une 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐞́𝐦𝐨𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞, 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭𝐞 et à l'𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞. C'est avec cette ambition qu'a été pensé et animé notre dernier séminaire de 2 jours sur le leadership agile mené auprès de l'ensemble des Responsables d'Agence de Brink's France, réunis dans un format unique. Au menu : ▪️ Un FORMAT INEDIT (on ne peut pas tout dévoiler ;)...) qui valorise les expertises et offre un cadre stimulant pour apprendre les uns des autres, ▪️ Des méthodes ACTIONNABLES pour renforcer concrètement la sécurité psychologique, accroître son influence et booster son impact en tant que leader, ▪️ Un sentiment de cohésion et de motivation renforcé, grâce à des échanges AUTHENTIQUES et l’apport de coachs expérimentées. 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐢𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫𝐬 : ▪️ 98 % de satisfaction maximale & 100 % de recommandations ...& 0% d'insatisfaits ou peu satisfaits ! « 𝘜𝘯 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘫’𝘢𝘪 𝘱𝘶 𝘷𝘪𝘷𝘳𝘦 𝘢𝘶𝘱𝘢𝘳𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵… 𝘵𝘳𝘦̀𝘴 𝘳𝘢𝘧𝘳𝘢𝘪̂𝘤𝘩𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵. » « 𝘜𝘯𝘦 𝘦́𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦 𝘥𝘺𝘯𝘢𝘮𝘪𝘲𝘶𝘦, 𝘤𝘢𝘱𝘵𝘪𝘷𝘢𝘯𝘵𝘦, 𝘦𝘯𝘳𝘪𝘤𝘩𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦 » « 𝘐𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘪𝘧 𝘦𝘵 𝘷𝘳𝘢𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘰𝘳𝘵𝘦́ 𝘴𝘶𝘳 𝘯𝘰𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦̀𝘮𝘦𝘴 » Un grand merci à : ▪️ Ilana Porteret, qui est intervenue à mes côtés dans le cadre de ce séminaire et a apporté de précieux insights aux participants, ▪️ Margot Lechault, qui a assuré une coordination sans faille et a veillé au bien-être de chacun, ▪️ Stéphanie Guillerat De Oliveira et Jean-Francois Sugier pour leur confiance dans le cadre de cette mission, ▪️ Et bien sûr, 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 qui ont fait de ces 2 jours un moment inoubliable ! Si vous souhaitez, vous aussi, actionner une dynamique managériale puissante, je serais ravie d’échanger avec vous ! ********* Je suis Marine, coach & formatrice, passionnée par le design d'expériences apprenantes au service de vos ambitions. Parlons-nous !