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Brink's France

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Services financiers

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Pay physical . Pay digital . Pay as you like

À propos

Le monde change et Brink’s, prestataire de services, est devenu créateur de solutions. Brink's se donne pour mission de préserver la liberté de choix de mode de paiement sur tout le territoire, en toute sécurité. Brink's innove au service de tous pour devenir l'acteur de confiance et de réconciliation des flux de paiements et de services digitaux et physiques.

Site web
https://www.brinkspayment.fr/brinks-payment-services/
Secteur
Services financiers
Taille de l’entreprise
5 001-10 000 employés
Siège social
PARIS, Île-de-France
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés

Lieux

Employés chez Brink's France

Nouvelles

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    Chez Brink's France, nous croyons fermement que le leadership se transforme quand l’expérience humaine devient le moteur du changement. Dans cette optique, il est essentiel de souligner le rôle clé de nos chefs d'agences : ils incarnent le cœur battant de notre cash management, orchestrant avec expertise l'ensemble des opérations et insufflant une dynamique d'innovation sur le terrain. C’est pourquoi nous sommes fiers d’avoir accueilli un séminaire de leadership agile unique, co-créé avec Marine et son équipe, qui a su dépasser le modèle traditionnel de la formation. 👉 Pourquoi ce format change la donne ? • Expérience immersive et transformative : nos leaders ont vécu un moment inédit, favorisant l’apprentissage collaboratif et l’échange authentique. • Méthodes actionnables : des outils concrets pour renforcer la sécurité psychologique et accroître l’impact au quotidien. • Satisfaction garantie : des retours exceptionnels qui confirment la pertinence de repenser la formation pour répondre aux enjeux réels du terrain. Notre conviction : pour innover en management, il faut oser sortir des sentiers battus et investir dans des expériences qui résonnent avec la réalité de nos équipes. #LeadershipAgile #InnovationManagériale #ExpérienceCollaborative #BrinksTransforme

    Voir le profil de Marine GALEA

    Créatrice @Ensuite box | Coach I Formatrice I ex-RH I Expertise culture managériale I "Partner in shine" des leaders

    Comment on est passé de : "𝘫𝘦 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘭𝘦 𝘥𝘪𝘴, 𝘫𝘦 𝘯'𝘢𝘪 𝘱𝘢𝘴 𝘥'𝘢𝘵𝘵𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯 𝘥'𝘶𝘯𝘦 𝘦́𝘯𝘪𝘦̀𝘮𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯" à ➡️ "𝙖̀ 𝙧𝙚𝙥𝙧𝙤𝙙𝙪𝙞𝙧𝙚 𝙨𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙞𝙢𝙞𝙩𝙚 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙚𝙨 𝙖𝙣𝙣𝙚́𝙚𝙨 𝙛𝙪𝙩𝙪𝙧𝙚𝙨" ?   Accompagner des leaders expérimentés dans la conduite du changement sans tomber dans l'écueil d'une formation déjà vue, descendante ou loin de la réalité de terrain....un vrai casse-tête !   Chercher à les "former" : il faut oublier. Ils n'ont pas besoin de ça. Et surtout, ils vous le diront très clairement :  ils n'ont pas envie de ça !   Alors, on fait quoi pour un public exigeant et très aguerri au management ?    On mise sur une 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐞́𝐦𝐨𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞, 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭𝐞 et à l'𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞. C'est avec cette ambition qu'a été pensé et animé notre dernier séminaire de 2 jours sur le leadership agile mené auprès de l'ensemble des Responsables d'Agence de Brink's France, réunis dans un format unique. Au menu : ▪️ Un FORMAT INEDIT (on ne peut pas tout dévoiler ;)...) qui valorise les expertises et offre un cadre stimulant pour apprendre les uns des autres, ▪️ Des méthodes ACTIONNABLES pour renforcer concrètement la sécurité psychologique, accroître son influence et booster son impact en tant que leader, ▪️ Un sentiment de cohésion et de motivation renforcé, grâce à des échanges AUTHENTIQUES et l’apport de coachs expérimentées. 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐢𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫𝐬 : ▪️ 98 % de satisfaction maximale & 100 % de recommandations ...& 0% d'insatisfaits ou peu satisfaits ! « 𝘜𝘯 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘫’𝘢𝘪 𝘱𝘶 𝘷𝘪𝘷𝘳𝘦 𝘢𝘶𝘱𝘢𝘳𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵… 𝘵𝘳𝘦̀𝘴 𝘳𝘢𝘧𝘳𝘢𝘪̂𝘤𝘩𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵. »  « 𝘜𝘯𝘦 𝘦́𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦 𝘥𝘺𝘯𝘢𝘮𝘪𝘲𝘶𝘦, 𝘤𝘢𝘱𝘵𝘪𝘷𝘢𝘯𝘵𝘦, 𝘦𝘯𝘳𝘪𝘤𝘩𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦 »  « 𝘐𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘪𝘧 𝘦𝘵 𝘷𝘳𝘢𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘰𝘳𝘵𝘦́ 𝘴𝘶𝘳 𝘯𝘰𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦̀𝘮𝘦𝘴 » Un grand merci à : ▪️ Ilana Porteret, qui est intervenue à mes côtés dans le cadre de ce séminaire et a apporté de précieux insights aux participants, ▪️ Margot Lechault, qui a assuré une coordination sans faille et a veillé au bien-être de chacun, ▪️ Stéphanie Guillerat De Oliveira et Jean-Francois Sugier pour leur confiance dans le cadre de cette mission, ▪️ Et bien sûr, 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 qui ont fait de ces 2 jours un moment inoubliable ! Si vous souhaitez, vous aussi, actionner une dynamique managériale puissante, je serais ravie d’échanger avec vous ! ********* Je suis Marine, coach & formatrice, passionnée par le design d'expériences apprenantes au service de vos ambitions. Parlons-nous !

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    🚀 Quelle édition mémorable pour Brink's France au salon PharmagoraPlus 2025 ! Deux journées intenses durant lesquelles Paris Expo Porte de Versailles s’est transformé en véritable carrefour d’idées et d’innovations pour l’avenir de la pharmacie, réunissant plus de 9 000 professionnels. 🌟 Nos experts étaient présents pour vous faire découvrir nos solutions personnalisées et clé-en-main de #CashManagement, adaptées aux défis quotidiens de votre pharmacie, conçues pour : 🔒 Sécuriser et fluidifier vos encaissements grâce à l’automatisation des paiements en espèces, et renforcer la confiance entre vos employés et vos clients. 🚀 Optimiser votre rentabilité avec une gestion simplifiée et efficace du cash, permettant à vos équipes de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajouté. 📈 Gérer facilement vos opérations grâce à notre plateforme digitale MyBrinks, pour une visibilité claire et en temps réel de votre trésorerie. 🙏 Un immense merci à Laurence Mas, Directrice Commerciale Retail et parmi ses équipes Béatrice LEPRIEUR et Lorenzo Biunno. Antoine Demars, Directeur de la BU Solutions Retail et ses collaborateurs , Joachim Thouvenot et Raphaël Sané, avec le soutien des équipes marketing, Olivier Pacaud, Noémie PRINCE et Stéphanie Courtois Vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions ? Contactez-nous dès aujourd'hui ! 📩 #PharmagoraPlus2025 #Pharmacie #CashManagement #Sécurité #Automatisation

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    🐝 Elles pollinisent, elles produisent, elles préservent. Essentielles à notre écosystème, véritables architectes de la biodiversité, les abeilles accomplissent chaque jour un travail silencieux mais vital. À l'occasion de la #EarthHour2025, Brink's France marque un nouveau jalon avec l’installation de trois ruches sur son site #BrinksGlobalServices à Roissy Charles de Gaulle. Une action terrain, concrète et utile pour la biodiversité, loin des grands discours, et proche de nos valeurs. 💪🌍 Travailleuses infatigables, protectrices de l'écosystème, indispensables à notre quotidien... et pourtant menacées. Selon l'Observatoire Français d'Apidologie, plus de 30% des colonies d'abeilles disparaissent chaque année en France. Ces championnes de la pollinisation assurent la reproduction de près de 80% des espèces végétales sur Terre ! 🌼 Nos trois ruches, qui accueilleront près de 180 000 abeilles, vont activement participer à leur sauvegarde. Saviez-vous qu'une colonie peut visiter jusqu'à 250 000 fleurs par jour, dans un rayon de 100 km ? Un impact direct, local et durable ! 🌟 🌱 Au programme : ateliers pédagogiques animés par nos partenaires experts d'ekodev, sensibilisation des équipes et, dès cet été, notre toute première récolte de miel d'entreprise 🍯 ! Parce qu'une action réussie pour l'environnement inspire toujours les suivantes. 🙌 Slim HAJEM, directeur des opérations BGS et mathieu apiculteur passionné, ont porté cette initiative. Avec l'accord précieux d'Aéroport de Paris, le projet est maintenant sur la piste de décollage et marque une étape importante dans notre engagement RSE ! 🚀 Chez Brink's France, la démarche RSE, c'est un engagement concret porté par toutes nos équipes. Comme le souligne Catherine Boulogne, Responsable RSE et Continuité : "une opportunité unique de sensibilisation et de cohésion". 🤝 Ensemble pour une #EarthHour2025 vraiment utile : protégeons ce qui a de la valeur, à commencer par notre biodiversité locale ! #RSE #Biodiversité #DéveloppementDurable #Engagement #Environnement #Apiculture #EarthHour2025 #Écologie

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    💡 Elles font avancer notre entreprise, chaque jour.   Elles innovent, dirigent, inspirent. Elles sont expertes, mentors, piliers. Elles font face à des défis, repoussent les limites et ouvrent la voie aux générations futures. Pourtant, si les talents féminins sont nombreux, leur pleine reconnaissance et leur accès aux plus hautes responsabilités restent un défi que nous nous attachons à relever tous les jours. 💪   En ce 8 mars, nous voulons mettre un coup de projecteur 🌟 sur celles qui font la différence au sein de Brink’s.   Avec un score de 92/100 à l'Index d'égalité hommes/femmes 🏆, nous avions franchi une étape importante, dépassant la moyenne nationale de 89/100 pour les grandes entreprises, en 2023. Ce résultat témoigne de notre engagement et des progrès réalisés, mais il nous rappelle aussi que l’égalité professionnelle ne se décrète pas : elle se construit jour après jour 🎯.   Aujourd’hui, 30% de nos postes de leadership sont occupés par des femmes. Un chiffre encourageant qui reflète notre dynamique, mais qui nous motive aussi à aller encore plus loin.   C’est pourquoi nous investissons dans l’égalité des chances et l’ascension des femmes au leadership 🚀. Des initiatives se développent pour renforcer encore notre engagement comme des programmes de mentorat qui renforceront le leadership féminin, l’expansion des Brink’s Women’s Networks dans les différents pays, et la création d’espaces d’échange et de prises de paroles inspirantes. Car voir une femme réussir, c’est permettre à d’autres de se projeter et d’oser. 🙌   Chez Brink’s, une femme "empowered", c’est avant tout une source d’inspiration. Nous avons demandé à nos collaborateurs et collaboratrices : Quelles sont, selon vous, les qualités qui définissent une femme aujourd’hui dans le monde professionnel ?   Découvrez leurs réactions. 👉   🤝 De façon certaine, ces retours soulignent une conviction partagée : nous valorisons les talents sans distinction, car ce sont les compétences, la vision et l’engagement qui font la différence.   Brink’s Inc #LeadershipAuFéminin #ÉgalitéProfessionnelle #8March #InternationalWomensDay #WomenEmpowerment #StrongWomen #WomenInBusiness #EmpoweredWomen #SheInspires #FemininePower #WomenWhoLead #BreakTheBias #FutureIsFemale #WomensRights #CelebrateWomen #WomenInLeadership #EqualOpportunity

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    🔎 Le cash est-il voué à disparaître ? Dans un monde où le paiement mobile et les transactions dématérialisées sont en plein essor, cette question résonne plus que jamais. Et pourtant, les dernières études dressent un portrait bien différent de ce que l'on pourrait imaginer. 💡 La Deutsche Bundesbank apporte un nouvel éclairage sur l’avenir des paiements en espèces avec son étude "Cash of the Future", réalisée par VDI/VDE Innovation + Technik GmbH et le @SINUS-Institut. En explorant plusieurs scénarios à l’horizon 2037, elle met en évidence le rôle clé que continuera de jouer le cash dans l’économie.  ESTA salue notamment le scénario de la "Renaissance du cash" comme un exemple crédible montrant que l’argent liquide peut rester un moyen de paiement "accessible, fiable et largement adopté à l’avenir". Le cash évolue, et chez Brink's France, nous l’intégrons dans un écosystème technologique moderne, garantissant à la fois fluidité, sécurité et accessibilité : ✅ Nos solutions #DigitalRetailSolutions digitalisent et simplifient la gestion du cash en front et back office pour les grandes enseignes retail, optimisant ainsi leur efficacité opérationnelle. 🏦 Grâce à #BPO, nous assurons l’infogérance de près de 1/4 des distributeurs du parc français, garantissant un accès fiable et sécurisé au cash pour particuliers et entreprises. 📌 Avec #BrinksPaymentServices, plus de 1 200 buralistes partenaires offrent un maillage renforcé pour des dépôts d’espèces instantanés et sécurisés, conformes à la réglementation ACPR. Face aux mutations économiques et technologiques, Brink’s accompagne cette transformation en sécurisant et en optimisant la circulation des espèces. Parce que le cash n’a pas dit son dernier mot, il s’adapte. #CashManagement #CashTech #innovation #Cash #Paiement

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    What is the "Cash Renaissance"? 💶 💪 Last year a "Cash of the Future" study was commissioned by the Deutsche Bundesbank from VDI/VDE Innovation + Technik GmbH and SINUS Markt- und Sozialforschung GmbH. This thoroughly researched study (available here: https://lnkd.in/eXGSXKxx) highlights three scenarios for cash by 2037: the hyperdigital payment world, the vanishing hybrid payment world and the cash renaissance payment world. Interestingly, Cash is still there in all three scenarios. ESTA welcomes the Cash Renaissance scenario as a credible example that cash can remain fully accessible, reliable and accepted. Take a look at our carousel to understand what could lead to such a scenario by 2037 ⬇ #CashRenaissance #Cash #Payments #LegalTender #PaymentChoice #CashInSociety

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    🚨 Clap de fin pour le salon Learning Technologies France 2025 : Notre filiale TEMIS FORMATION était sur place !   💡 Innovation et expertise étaient au rendez-vous, ces 30 et 31 janvier, où notre stand s'est transformé en véritable carrefour d'échange sur l'avenir de la formation en sécurité et prévention des risques ! TEMIS FORMATION, Groupe Brink's, a dévoilé en exclusivité :   ➡ Nos nouvelles solutions de formation en sécurité incendie en réalité augmentée, intégrant des extincteurs connectés pour une immersion encore plus réaliste. ➡ Des modules adaptés à vos besoins : habilitation électrique (BT/HT, véhicules électriques), AIPR, gestes & postures, secourisme/SST, sécurité incendie et évacuation, gestion des conflits et des agressions. ➡ Une offre complète de formations en sécurité, sûreté et prévention des risques professionnels, proposées en intra dans vos locaux ou en inter dans nos 15 centres de formation.      Ce sont deux journées riches d'échanges et d'innovations qui viennent de s'achever au salon Learning Technologies France & HR Technologies France, et qui ont rassemblé plus de 10 000 professionnels de la formation, des ressources humaines et de la gestion des talents à Paris Expo Porte de Versailles.   🎟 Vous n'avez pas pu nous rejoindre ? Expertise, solutions sur mesure et accompagnement dédié : autant de raisons de ne pas manquer notre prochaine rencontre. 🚀   #FormationSécurité #Sûreté #PréventionDesRisques #LearningTechnologies #TEMISFormation #Brinks

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    🏆 Brink’s France célèbre l’excellence avec les Awards Lean 2024 ! 🎉 Félicitations à nos lauréats 2024 ! Cette année encore, nos régions mettent à l’honneur des équipes passionnées qui, grâce à leur créativité et leur engagement, ont mené à bien des projets d’exception. 👏 Un immense bravo à toutes les équipes pour la qualité exceptionnelle des A3 soumis. Chaque proposition a relevé des défis opérationnels complexes tout en insufflant une inspiration précieuse à l’ensemble de notre réseau. Ces initiatives incarnent l’esprit d’innovation et de collaboration qui fait avancer Brink’s jour après jour. 💡 Des projets concrets et transformateurs Les A3 de 2024 ont exploré une multitude de thématiques, telles que : Comment rendre le service comptage encore plus fluide et efficace Une étude sur la gestion des déchets de reconnaissance de fonds, visant à réduire les coûts liés à la location des bennes à déchets, Et bien d’autres initiatives alliant amélioration continue, optimisation des processus, et excellence opérationnelle. 🔍 Le saviez-vous ? Le A3 est un outil Lean structuré en 7 étapes pour résoudre les problèmes efficacement (généralement sur une feuille A3, d’où son nom). Il aide à : - Comprendre et analyser clairement une problématique, - Identifier les causes racines, - Définir des objectifs précis et des solutions adaptées, - Réfléchir individuellement ou en équipe à des solutions, - Élaborer un plan d’action rigoureux et suivi. 🚀 Rendez-vous en 2025 ! Nous avons hâte de découvrir les nouveaux défis et projets qui façonneront l’excellence opérationnelle de demain. Continuons à repousser ensemble les limites de l’innovation ! 🌟

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    Brink's France active sa Stratégie Low Impact : 15% de réduction de notre empreinte carbone ! 🫡♻️ BRINK'S EVOLUTION réaffirme ses engagements envers un avenir plus durable à travers sa stratégie #LowImpact. Depuis 2011, engagement et détermination ont guidé notre démarche, avec une traçabilité rigoureuse de nos émissions en scope 1, 2 et 3. 🌟 🌿 Un impact environnemental déjà très faible 🌿 Saviez-vous que les paiements en espèces d'un Européen ne représentent que 0,01% de l'empreinte carbone de sa consommation annuelle, soit l'équivalent de 8 kilomètres en voiture sur un an ? De plus, nos 500 véhicules ne constituent que 0,1% des poids lourds en France. Nous avons tout de même choisi de faire de la durabilité notre priorité à travers : 🗓️ Le renouvellement de notre flotte de véhicules blindés : D'ici fin 2024, 100% de notre flotte sera renouvelée pour respecter les normes Crit'Air 2 et 3. 🔋 L'adoption du biocarburant #HVO100 : Nous déployons progressivement ce biocarburant 100 % renouvelable, qui permettra de réduire nos émissions de CO₂ de plus de 60 % par rapport au diesel classique et à nos carburants actuels. Notre objectif est clair : Approvisionner l'intégralité de notre flotte de véhicules blindés avec le HVO100 d'ici la fin de 2025, transformant chaque kilomètre parcouru en un geste pour la planète. Cette avancée majeure marque un jalon important dans notre engagement environnemental. Au-delà des discours, nous agissons. Chaque véhicule, chaque trajet devient une opportunité de réduire notre empreinte carbone 🤝. Ensemble, protégeons ce qui a de la valeur. 🌳 #RSE #LowImpact #BiocarburantHVO100 #InnovationVerte #TransportResponsable

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    À toutes et tous, collaborateurs de Brink's France et Brink’s Inc' 🌍 Alors que l'année 2024 touche à sa fin, nous souhaitons vous adresser un immense merci envers chacun d'entre vous pour votre engagement, votre dévouement et votre contribution inestimable à notre succès collectif. Grâce à vous, Brink's continue de rayonner dans plus de 100 pays à travers le monde.⭐ Nous vous souhaitons, ainsi qu'à vos proches, de très belles fêtes de fin d'année. Rendez-vous en 2025 pour continuer à écrire ensemble le futur de Brink's ! #happyholidays #joyeusesfêtes

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    Alors que les fêtes de fin d’année approchent et que 2024 s’apprête à tirer sa révérence, nous souhaitons vous remercier chaleureusement pour votre confiance et votre fidélité tout au long de cette année. 🙌 Vous êtes 32 000 personnes à nous suivre, votre engagement à nos côtés a été une source d’inspiration et de réussite. Nous sommes impatients de poursuivre cette aventure avec vous en 2025. 🚀 ✨ Que cette nouvelle année soit placée sous le signe de projets ambitieux, d'innovations audacieuses et de succès partagés. Joyeuses fêtes et très belle année 2025 ! - L’équipe Brink's France #Happynewyear #newyear #cashtech #partenaires #collaborateurs

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