A Compétence Egale

Le port de signes religieux en entreprise publique : quelle est la règlementation ? 🧐 En effet, le port de signes religieux est interdit aux employé.e.s d’entreprises publiques. Mais pourquoi ? Ayant pour mission un service public, l’entreprise doit respecter le principe de neutralité. Cela signifie que ses employé.e.s ne peuvent afficher d’appartenance religieuse dans l’exercice de leurs fonctions. ⚖️ Comment faire appliquer cette règle au quotidien ? Comment l’expliquer à ses équipes ? Comprendre la neutralité, c’est mieux l’appliquer. 💡 (Re)-découvrez nos guides explicatifs dédiés aux entreprises, publiques ou privées, destinées aux employé.e.s ou employeur.se.s ➡️ https://lnkd.in/eJuEjRBK #Neutralité #ServicePublic #FaitReligieux #RH #DroitDuTravail #SecteurPublic #SecteurPrivé

💡 On se retrouve jeudi pour le Webi’ de l’Inclusion ! 💡 Rejoignez-nous le 10 avril à 9h30 pour suivre le webinaire "Représentation du genre dans les séries TV : impact sur les stéréotypes dans l’emploi" 📺 Découvrez comment les séries TV influencent nos perceptions et comment cela se traduit dans le monde du travail. Animé par : 🎙 Anaïs Le Fèvre Berthelot – Maîtresse de Conférences en études états-uniennes 🎙 @Vincent Bohelay – Vice-président d’À Compétence Égale & Directeur du Développement RH chez Elior Date : jeudi 10 avril Heure : 9h30 - 10h45 Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cet échange ! ➡️ https://lnkd.in/eb8vFPa9 #Webinaire #WebiDeLInclusion #Stereotypes #Recrutement #Emploi #ÀCompétenceÉgale

📢 Managers, RH, recruteur.se.s : prêt.e.s à vous former au recrutement sans discriminations ? 🚀 Nos prochaines sessions de formation À Compétence Égale sont ouvertes : 📅 24 avril – En présentiel (2 places restantes) 📅 25 avril – En web class 👉 Vous souhaitez favoriser un recrutement inclusif au sein de votre entreprise ? Nos formations vous donnent les clés pour adopter des pratiques non-discriminatoires. Le programme, c’est par ici : https://lnkd.in/euCnj6pU Inscrivez-vous dès maintenant en écrivant à Diane : dwete@acompetenceegale.com et rejoignez un réseau de professionnel.le.s engagé.e.s ! #Recrutement #RecrutementInclusif #FormationRH #ÀCompétenceÉgale #CoachingRH #ConseilRH #RessourcesHumaines

🎬 Les Webi’ de l’Inclusion sont de retour ! 📢 Jeudi 10 avril à 9h30, rejoignez-nous pour un webinaire passionnant sur : "Représentation du genre dans les séries TV : impact sur les stéréotypes dans l’emploi". Ce Webi’ de l’Inclusion sera animé par : 🎙 Anaïs Le Fèvre Berthelot – Maîtresse de Conférences en études états-uniennes 🎙 Vincent Bohelay – Vice-président d’À Compétence Égale & Directeur du Développement RH chez Elior Date : jeudi 10 avril Horaire : 9h30 - 10h45 En ligne Inscrivez-vous dès maintenant ! ⬇️ https://lnkd.in/eb8vFPa9 #Inclusion #Diversité #Emploi #Recrutement #ACompetenceEgale #SerieTV #Stereotypes

🎤 Parole à nos adhérent.e.s ! Découvrez le retour d’expérience de Nicolas Martheli, membre d’À Compétence Égale, sur une partie des actions menées par l’association et leur impact. ✔️ Les Rencontres À Compétence Égale : des ateliers pour accompagner les demandeur.se.s d’emploi afin de mieux valoriser leur parcours. ✔️ Des ressources et publications accessibles à tous.tes pour sensibiliser aux enjeux de la diversité. ✔️ Des groupes de travail pour partager les bonnes pratiques et innover. Rejoindre les membres de l’association À Compétence Égale, c’est s’engager à promouvoir chaque jour l’égalité et la diversité dans l’accès à l’emploi et les parcours professionnels. 🚀 Nos actions, juste ici ⬇️ www.acompetenceegale.com #ÀCompétenceÉgale #RecrutementÉthique #Inclusion #Diversité #Emploi #Témoignage #Interview #Adherent.e

Soft ou Hard skill ? 🛠️ Apprenez à faire la différence ! 🔹 Hard Skills : compétences techniques et mesurables acquises via • Parcours académique (études, formations) • Parcours professionnel (expériences et savoir-faire dans un cadre professionnel). Elles sont concrètes, évaluable et souvent validées par des diplômes ou des certifications. 🔹 Soft Skills : compétences comportementales. Plus subtiles, elles concernent la manière dont une personne interagit avec son environnement et les autres. Elles sont liées aux : • Traits de personnalité (ensemble des traits qui caractérisent une personne dans son unité, sa singularité et sa permanence et ceci vis-à-vis de son entourage et de lui-même) • Aptitudes cognitives (ce qu’une personne fait naturellement, sans tenir compte de l’environnement) 📢 Les deux sont complémentaires ! Retrouvez notre guide complet sur https://lnkd.in/g8R838sQ Et pour en savoir plus, rendez-vous sur https://lnkd.in/dNuzTMB Merci à Caroline TSIANG pour cette illustration. #Compétences #SoftSkills #HardSkills #Recrutement #DéveloppementProfessionnel #ÀCompétenceÉgale

🌍 Agir ensemble pour un futur sans discrimination 🌍 Vendredi dernier, à l’occasion de la Journée Internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, nous avons eu le plaisir de participer à un événement rassemblant 11 associations et 25 entreprises engagées dans cette cause. Stéphanie Lecerf a ainsi pu échanger avec l’ensemble des participant.e.s autour d’un objectif commun ➡️ identifier des leviers concrets pour lutter contre les discriminations liées à l’origine. 🔎 Échanger pour comprendre, comprendre pour agir : cette journée a été rythmée par des tables rondes, keynotes et moments de partage, favorisant une réflexion collective et des actions renforcées. Nous sommes ravis d’avoir pris part à ces échanges essentiels et de contribuer, aux côtés d’acteurs engagés, à la construction d’un monde plus inclusif. 💡 Continuons à A.G.I.R. : l’inclusion se construit jour après jour ! #Inclusion #Équité #Diversité #NonDiscrimination #ÀCompétenceÉgale

🚀 Quand 45 minutes de coaching changent une recherche d’emploi ! Lors du Salon du Travail, notre coach bénévole Laëtitia Fitoussi-Hamon a guidé Hanta dans sa recherche d’emploi. Suite à ce training, voici le message qu’elle nous a adressé : 💬 " Grâce à votre coaching, j’ai pu améliorer mon CV et bien me préparer à l’entretien, et cela a porté ses fruits : je viens d’obtenir un stage dans une agence de marketing digital ! Ces 45 minutes de coaching au Salon du Travail & Mobilité professionnelle ont vraiment payé, et je voulais vous en faire part. Merci encore pour votre aide et votre bienveillance. » 🎯 Un bel exemple des résultats d’un accompagnement personnalisé ! Un CV optimisé, une meilleure préparation aux entretiens… autant de leviers qui font la différence dans une recherche d’emploi. 📢 Vous souhaitez bénéficier de nos conseils dans votre recherche d’emploi ? Participez à nos événements et visionnez nos micro-capsules dédiées à la recherche d’emploi sur l’Académie À Compétence Égale : https://lnkd.in/eASqX2J5 🎤 Quelle a été votre expérience avec le coaching emploi ? Partagez vos témoignages ⬇️ #CoachingEmploi #SalonDuTravail #AméliorerSonCV #RecrutementÉquitable #ACompétenceÉgale

📢 Vous le connaissiez ? Diversichat est votre nouvel allié pour un recrutement non-discriminatoire ! 🤖 Notre chatbot est conçu pour sensibiliser au recrutement inclusif et lutter contre les discriminations. ➡️ Recruteur.se.s, candidat.e.s, professionnel.le.s RH, vous vous posez des questions sur la diversité, l’inclusion ou les lois en matière de discrimination ? ➡️ Vous souhaitez en savoir plus sur l’association, ses engagements ou comment adhérer à l’association ? Interrogez #Diversichat dès maintenant 👉 https://lnkd.in/ed836rrr #RecrutementInclusif #Diversité #Inclusion #ÉgalitéDesChances #RH #IA #Chatbot