Publicación de Entre Ágiles

Ana: De quedarse hasta tarde a disfrutar de sus tardes libres 🕒➡️🎉 😩 ¿Pasas horas en tareas repetitivas, sacrificando tu tiempo libre? Ana, del departamento de finanzas, solía quedarse hasta tarde en la oficina preparando reportes manualmente. Los cruces de datos y ajustes en Excel consumían sus horas, y perdía tiempo valioso con su familia. 🔄 ¿La solución? Ana decidió automatizar los reportes financieros. Ahora, el sistema cruza los datos de ventas y gastos automáticamente, generando informes en minutos y enviando notificaciones cuando es necesario. 📊🤖 🎉 El resultado? Ana ya no sacrifica sus tardes. Su tiempo libre está de vuelta, y su trabajo es más eficiente que nunca. Todo gracias a la automatización. 🙌 💬 ¿Quieres tener tus tardes libres y reducir el tiempo que dedicas a tareas repetitivas? Escribe “automatización” y te mostraré cómo puedes hacerlo. #Automatización #Productividad #Finanzas #AhorroDeTiempo #TransformaciónDigital #TareasRepetitivas #BalanceTrabajoVida

📣 Acaba un año y comienza otro con nuevas metas, ilusiones, objetivos, viajes y cosas pendientes. Para eso, es esencial la planificación 👆 ➡ ¡Desliza y descubre en qué días caen los festivos el próximo año! ¿Qué objetivo te has marcado para el año que viene que NO puedes posponer? Cuéntanos en comentarios 👇 📢 Te recordamos que a través de ALO Presencia, y la solicitud y la organización de los días de libres de la plantilla es sencillo y rápido. Si quieres saber más sobre nuestro software, ¡consúltanos! ➡ https://lnkd.in/dNdH3dii [Link en BIO] #controlpresencia #calendariolaboral #gestiondevacaciones #gestionlaboral #gestiondenegocios #empresas #negocios #controlhorario #alopresencia

Diciembre es un mes lleno de retos. Entre los cierres de proyectos, las festividades y el estrés del fin de año, es fácil que el ánimo del equipo decaiga. Sin embargo, este es precisamente el momento para dar un impulso a la motivación y terminar el año con energía positiva. ¿Por qué es importante mantener motivado a tu equipo en este mes? ➡️ Los colaboradores motivados no solo son más productivos, sino que también se sienten valorados. ➡️ Un buen cierre de año genera un ambiente de trabajo más positivo para el inicio del siguiente. ➡️ Un equipo feliz es un equipo que permanece. Tips para motivar a tu equipo este mes: 1️⃣ Reconoce logros: No subestimes el poder de un "gracias". Organiza una reunión o envía un mensaje personalizado para reconocer el esfuerzo de cada miembro del equipo. 2️⃣ Ofrece flexibilidad: Siempre que sea posible, permite horarios más flexibles o trabajo remoto. Un poco de consideración puede hacer maravillas. 3️⃣ Celebra los pequeños logros: Desde un desayuno sorpresa hasta un intercambio de regalos, los detalles cuentan. 4️⃣ Comparte tus planes para 2025: Involucra a tu equipo en la visión de la empresa. Saber hacia dónde van puede ser muy inspirador. En Busko Group, creemos que el éxito se construye con personas motivadas y comprometidas. ¿Qué estás haciendo para motivar a tu equipo este diciembre? 🎄✨ Comparte tus ideas y experiencias en los comentarios. 👇 #Liderazgo #MotivaciónLaboral #ClimaLaboral

Tres razones para evitar la hora punta. Verás, soy nacida, criada y madurada en Madrid capital. Me he comido las horas punta de metro, bus o cercanías con resignación, como buena habitante de gran ciudad. Por eso siempre me gustaron los trabajos con turnos rotativos o alternando días, porque, aunque me fastidiaba algunos fines de semana, adoraba tener mañanas entre semana para mí, sin prisas, haciendo la compra sin aglomeraciones, observando cómo era el barrio cuando sus habitantes estaban trabajando. Una gozada. Hace una semana tomé varias decisiones respecto a la hora punta en Linkedin (de 7:30 a 9:30, aprox.) y al desinstalar la app del móvil. Y estas son mis tres razones/conclusiones (la última puede que te interese): 1. He ganado entre 3 y 4 horas diarias. Poca broma, amigui. La dopamina es fuerte. 2. Mi contenido tiene más visibilidad y no solo eso: Me aparecen posts e interactúan conmigo personas nuevas o con las que apenas tenía relación, porque a esas horas tempranas la línea azul de metro LinkedIn está abarrotada de contenido y de personas interaccionando. Observar el barrio Linkediano cuando ha pasado el momentazo es curioso y muy recomendable. 3. He conseguido aprovechar bien las mañanas y he desbloqueado un logro con estrellita de Scout. Mi primera vez y con buen feedback del cliente. Esta tercera razón de ser fiel a mi aversión por las horas punta se va a convertir en algo que te va a ser muy útil. En cuanto le dé forma a este servicio te enterarás. Mientras tanto, sigo sin fumar, aunque hoy me ha costado eliminar el de “por lo bien que lo hemos hecho”. ¡Seguimos! Que tengas muy buena semana.

Algunos no estarán de acuerdo pero el verano es un momento clave para avanzar. Mientras muchos disfrutan del descanso y de sus merecidas vacaciones, en Manteca aprovechamos el verano para enfocarnos en lo que usualmente queda relegado durante los meses más intensos (lo que muchos conocemos como el caos de fin de año). Este es el momento ideal para: 🔧 Revisar y optimizar procesos técnicos. 📊 Avanzar en tareas operativas. 🚀 Planificar con claridad el Q1. Cuando el ritmo general disminuye, el nuestro se adapta para que cada detalle técnico y operativo quede en su lugar, y así poder estar lo más adelantados posibles. Esto nos prepara para seguir creciendo con fuerza y dando pasos solidos en el 2025. #Fintech #Liderazgo #Operaciones #MantecaDev #Manteca #Procesos

🐍 Esta semana, un compañero me ayudó a instalar serpiente, y el fin de semana lo pasé revisando librerías disponibles 📚, generando correos automáticos 📧 y pensando un sin fin de formas en las cuales se puede registrar procesos para luego medir los tiempos asociados. A veces, un gesto desinteresado 🤝 durante la jornada laboral 🕒 puede motivar 💡 y generar impacto 🌟 en otras áreas. Ese tipo de compañerismo realmente hace la diferencia. #Compañerismo #TrabajoEnEquipo #Automatización

¿Tiene sentido pagar una cuota de una asociación para poder ayudar a otros? ¿No sería más lógico que quien quiere ayuda pague por ella? Bienvenidos a Netmentora. Cuando hace un año desde Good Rebels nos incorporamos a Netmentora Madrid, reconozco que hubo que dar explicaciones del modelo: pagar una cuota anual para participar en una asociación cuyo principal objetivo es ayudar a empresas nuevas a crear empleo. Y es que esa es la clave: poner el conocimiento al servicio de emprendedores y emprendedoras con mucha menos experiencia, pero con muchas ganas de comerse el mundo. Y así es cómo hemos tenido la oportunidad de conocer a Alejandro Crespo Hernández y a Rodrigo Bernardez, fundadores de Pilatus que están en proceso de incorporarse a Netmentora. Y a los que tengo el placer de ayudar en el proceso, mientras nos lo pasamos lo mejor posible. Y un último apunte, estos jóvenes empresarios han conseguido un hito del que deben sentirse muy orgullosos ellos y nosotros: que sus mochilas haya sido seleccionadas por el comité organizador de los juegos olímpicos de París como equipamiento oficial ➡ https://lnkd.in/deua3S-Q No me digáis que no mola poder formar parte de sus vidas 😁

**Tus dos alternativas en los próximos findes XL** 👉A esta altura, si venís haciendo un #trabajo sobre vos mismo y tu #alimentación, ya sabés qué cosas te hacen bien, qué cosas te inflaman y qué cosas te distraen del camino. Ya sabés cuándo te estás poniendo excusas, cómo gestionar tus emociones y, sobre todo, lo lindo que se siente estar organizado e ir viendo llegar tus #objetivos. 💪 Por eso, cuando te gane la #ansiedad de no saber cómo manejar los próximos fines de semana, pensá en estas dos alternativas 👇 1️⃣  Sabotear todo los objetivos que te venís proponiendo, con la excusa del “placer” inmediato. Traducido: que sientas que las mini vacaciones son pretexto para mirar hacia el costado. 2️⃣  Profundizar el #cambio con #decisiones que te hagan bien, como aprovechar el #descanso de una forma positiva, dándote gustos de forma planificada y sabiendo que, al final del camino, no vas a tener un lunes de culpa y malestar, sino de empoderamiento para redoblar la apuesta. 🤔¿Con cuál te quedás? ¡Vamos que te quiero enfocad@!   #findexl #vacaciones #comidareal #bienestar #comerbien #nutricion #nutricionista

 con cada comienzo de año vienen nuevos retos, y en mi caso… ¡Un nuevo servicio! Goodfy. Para quienes me conocéis, sabéis que llevo años dedicándome a mejorar el bienestar de las personas, ayudándoles a encontrar el equilibrio en sus vidas gracias a la buena alimentación. Por eso este año llevo este servicio al mundo empresarial ya que Goodfy surgió de esa necesidad. Detrás de cada baja laboral, cada rotación de personal o esa falta de energía después del almuerzo, hay un problema común, el bienestar no se prioriza. Y esa es la solución que traigo con Goodfy. Es un programa diseñado específicamente para empresas. Una combinación de estrategias prácticas, personalización y resultados medibles. ¿El objetivo? Equipos saludables, productivos y con un ambiente de trabajo donde todos quieran quedarse. Este año, más que nunca, Goodfy ha llegado para quedarse. Porque cuando cuidamos de las personas, los resultados siempre llegan. ¿Estás listo para transformar tu empresa?

2 DE SEPTIEMBRE Hoy parece que es el pistoletazo de salida oficial de vuelta del verano. Aunque en julio y agosto hayas estado con el portátil en la arena de la playa. Aquí algunas reflexiones que he tenido sobre lo de "la vuelta al cole": 😱 - EL SECUESTRO DE TU OTRO YO - No dejes que tu yo de mayo/junio se apodere de ti la primera semana. En verano siempre hacemos parón a pensar en qué podemos mejorar. En mi caso, antes de verano me vi superado por mi agenda y es algo que no quiero que me pase ahora. Estoy haciendo porque el ritmo del día a día no me lleve por delante otra vez. 💀 - A MUCHA GENTE LE CUESTA VOLVER - Si eres emprendedor, seguro que eres un flipao como yo y te encanta lo que haces. Somos unos privilegiados de poder trabajar en lo que nos gusta, pero hay mucha gente que no está en su "Dream Job" y necesita tiempo. 🤖 - AVANZAR = COMPROMISO - Se nos llena la cabeza de planes enormes que luego no suceden o tardan más de lo esperado. A parte de las circunstancias que puedan aparecer, si hay algo que no estás pasando es por algo que no estás haciendo. Si quieres que pasen esas cosas que imaginas, necesitas compromiso contigo para hacerlas. Eso significa que pienses en ti primero y no se cuele cualquier cosa de alrededor que te dinamite el compromiso. Y creo que ya... he pensado mil cosas más, pero creo que esto es lo más relevante. Ah si! Un "hack" mental que he hecho este verano... 🗑 - PAPELERA DE PENSAMIENTOS CHUNGOS - Me he creado una nota en el móvil para apuntar todos los pensamientos chungos que se me venían a la cabeza sorbe mí, sobre los demás o sobre el mundo en general. Eso me ha permitido observarlos mejor y sobre todo, aparcarlos y enterrarlos para poder estar más presente y que no me secuestren. Te deseo que tengas una gran vuelta al trabajo. #emprendedor #startups #septiembre #vueltaalcole #negocios