Minzer®

🔎 Las empresas certificadas Values-Based Company® utilizan Minzer® para conectar con candidatos cuyo mindset encaja con sus valores corporativos. A través del Cultural Fit Assessment Method® identifican su perfil de valores y optimizan su estrategia de atracción y retención de talento. ✅ Atrae profesionales alineados con los valores de tu empresa. ✅ Evalúa valores de los candidatos con CFAM® Mindset Profiles. ✅ Fideliza talento con un mejor ajuste desde el inicio. 📽️ Mira el video y descubre cómo Minzer® está transformando la selección y gestión del talento.

Hoy junto a Juan Bravo Baena y Agustin Aguilera hemos visitado espacio_RES para conocer las empresas más innovadoras y tecnológicas de Sevilla. Empresas como Minzer® de Carlos Sanchís, PhD y Antonio Leal Rodríguez o Ateni AI de Alvaro de la Rocha son referentes en IA. Andalucía se posiciona como referente de emprendimiento e innovación en España gracias a las políticas de Juanma Moreno.

¡Felicidades a Piñas Cultivadas de Costa Rica por obtener la Certificación Values-Based Company®! 🌱 Un reconocimiento más que merecido tras 40 años promoviendo valores en la producción agrícola en Costa Rica. Su compromiso con una cultura organizacional coherente y humana los convierte en un verdadero ejemplo para el sector. Gracias por demostrar que cuando los valores guían, el impacto es sostenible y auténtico. ¡Enhorabuena! 👏 #ValuesBasedCompany #CulturaConValores Jessica Salazar Ocampo

👏 ¡Ya está disponible Minzer®, la plataforma que te ayuda a certificar tus valores y a demostrar por qué eres la mejor opción para las empresas! ✅ Compara tus valores personales con los de grandes compañías. ✅ Descubre en menos de 5 minutos en qué organización encajarías mejor. ✅ Obtén tu certificado, de forma totalmente gratuita, que avala tus valores y fortalece tu perfil profesional. ✅ Conecta con las mejores compañías y encuentra tu lugar ideal. 📊 Te invitamos a realizar este sencillo test de valores en www.minzer.io y a compartir tu experiencia. Desde Polaris Technologies colaboramos en el desarrollo tecnológico de una de las herramientas más interesantes tanto para personas que buscan empleo como para empresas.

🧠 𝑵𝒐 𝒓𝒆𝒏𝒖𝒏𝒄𝒊𝒆𝒔 𝒂 𝒕𝒖𝒔 𝒗𝒂𝒍𝒐𝒓𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒓 𝒖𝒏 𝒔𝒖𝒆𝒍𝒅𝒐. Y tú, empresa, no deberías renunciar a tu cultura por cubrir una vacante. En estos años, he escuchado demasiadas veces frases como: “𝑴𝒆 𝒑𝒂𝒈𝒂𝒏 𝒃𝒊𝒆𝒏, 𝒑𝒆𝒓𝒐 𝒏𝒐 𝒎𝒆 𝒔𝒊𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒚𝒐 𝒎𝒊𝒔𝒎𝒐.” “𝑳𝒐 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂𝒕𝒂𝒎𝒐𝒔 𝒑𝒐𝒓 𝒔𝒖 𝑪𝑽, 𝒚 𝒔𝒆 𝒇𝒖𝒆 𝒑𝒐𝒓 𝒏𝒐 𝒆𝒏𝒄𝒂𝒋𝒂𝒓 𝒄𝒐𝒏 𝒆𝒍 𝒆𝒒𝒖𝒊𝒑𝒐.” “𝑵𝒖𝒆𝒔𝒕𝒓𝒂 𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒂 𝒆𝒔𝒕𝒂́ 𝒆𝒏 𝒍𝒂 𝒘𝒆𝒃… 𝒑𝒆𝒓𝒐 𝒏𝒐 𝒆𝒏 𝒏𝒖𝒆𝒔𝒕𝒓𝒂𝒔 𝒓𝒆𝒖𝒏𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔.” 💥 ¿Y si la verdadera disrupción no está en la IA, sino en volver la mirada a algo tan básico como los #valores? 💻 La tecnología ya nos permite medir la compatibilidad entre personas y empresas antes de que empiecen a trabajar juntas. 🧪 La ciencia también. 🚀 Lo que falta muchas veces es valentía para hacer las cosas diferentes. En Minzer® no estamos construyendo solo un software, estamos intentando cambiar una idea profundamente arraigada: 👉 que el trabajo es solo un contrato 📄. Nosotros creemos que también puede ser una 𝗰𝗼𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼́𝗻. Y cuando esa conexión existe, el resto se multiplica: #motivación ✌🏻, #compromiso 🙌🏻 , #innovación 💡, #rendimiento 📈 . Y sí, también #facturación 💶 . 📌 No se trata de buscar un CV. Se trata de encontrar personas que realmente creen en lo que tú crees. 💬 Me encantaría leerte: ¿Tú también has sentido alguna vez que los valores no encajaban? #Cultura #Valores #Liderazgo #TalentoConPropósito #RRHH #Startups #CambioCultural #EmployerBranding #PeopleNotResumes #Minzer #CFAM

Atraer talento es difícil. Retenerlo, aún más. Alinear cultura... todo un reto. (pero esto lo cambia todo) En Minzer hemos desarrollado una plataforma que te permite: ✅ Medir los valores reales que viven tus equipos ✅ Evaluar el encaje cultural antes de entrevistar candidatos ✅ Promover con objetividad (sin percepciones ni favoritismos) Y lo mejor... 🖥️ Es simple, online y no te roba tiempo. Resultados: ⏳ Reduce un 40% el tiempo de selección 🧬 98% de fiabilidad científica con el método CFAM® ¿Te lo enseño en 15 minutos?

A EAP Zamorano la conocimos pues están viviendo un proceso de Transformación digital y la herramienta Cultural Fit Assessment Method® nos pemitió conocer con mucha precisión la cultura organizacional, así como la cultura digital, lo que nos permitió desarrollar el plan de gestión de cambio que hoy estamos implementando.  

🎉✨ ¡Felicidades, EAP Zamorano! ✨🎉 Nos llena de orgullo anunciar que la EAP Zamorano ha obtenido la certificación Values-Based Company®, reafirmando su compromiso con una cultura organizacional alineada con #valores sólidos y auténticos. 🌍💡 Este logro ha sido posible gracias al acompañamiento de nuestros partners en Centroamérica, Cokreamos – Jessica Salazar Ocampo y Andrés Shum León, quienes han guiado este proceso de transformación basado en el Cultural Fit Assessment Method®. 📢 ¡Celebra con nosotros la entrega oficial de su certificación! 📢 🗓 Evento: Organizaciones basadas en valores 📍 Cámara de Industrias de Costa Rica 📅 26 de marzo ⏰ 10:30 A.M. (Hora Costa Rica) 🔗 Modalidad: Online 💡 ¿Por qué asistir? 🚀 Aprende cómo las organizaciones pueden alinear su cultura con sus valores. 🔍 Descubre cómo la certificación Values-Based Company® fortalece la transformación empresarial. 🤝 Conéctate con expertos en cultura organizacional y valores corporativos. ¡Únete a esta conversación y celebremos juntos este gran logro para la Universidad Zamorano! 🎊💙 #ValuesBasedCompany #CulturaOrganizacional #EmployerBranding #ValoresQueTransforman

Buscamos talento (#hiring) para un puesto de Prácticas Sales Development Representative en Sevilla, Andalucía. ¿Te unes al equipazo? 🚀

¿Qué está pasando con el compromiso en el trabajo? Según Gallup, solo el 23% de los empleados en todo el mundo se sienten realmente comprometidos con su empresa. El resto… o está desconectado, o ya se ha rendido en silencio. A esto se le conoce como "quiet quitting". Esta crisis de compromiso no se resuelve con cursos de motivación ni con mesas de ping pong. Se resuelve desde dentro. En Minzer® creemos que el verdadero compromiso nace cuando las personas y las empresas comparten #valores. No se trata solo de trabajar juntos, sino de creer en lo mismo. Con nuestra tecnología basada en el método CFAM©, ayudamos a las empresas a: -Evaluar su cultura y valores reales. -Atraer talento verdaderamente alineado. -Fortalecer la cohesión interna y reducir la rotación. Si los valores conectan, el compromiso aumenta. Tan fácil como eso. ¿Qué estás haciendo para que tu equipo quiera quedarse? #CulturaOrganizacional #Talento #QuietQuitting #RRHH #EmployerBranding #CompromisoLaboral #Minzer #Valores #CulturaCorporativa