Erhverv Aarhus

Vi følger byens udvikling med stor interesse og engagerer os løbende i de politiske processer ifm. byudviklingsprojekter, hvor vi som altid taler erhvervslivets sag 🤝 Derfor har vi også været aktive i debatten om mobiliteten i og udviklingen af Aarhus – bl.a. i klummer, i høringssvar om forskellige byudviklingsprojekter, via møder med byrådspolitikere og embedsfolk og gennem interessevaretagelsesarbejde med hjælp fra de kompetente medlemmer af vores udvalg for Byudvikling & Infrastruktur. Vi har derfor også orienteret os i Aarhus Kommunes forslag om Grøn Mobilitetsplan og indsendt høringssvar, hvori vi overordnet set bakker op om mobilitetsplanen og intentionerne om både at styrke mobiliteten, øge sammenhængskraften, forbedre by- og luftkvaliteten og skubbe positivt på ift. den grønne omstilling 🔗🌳 Der er behov for, at vi i Aarhus gør noget for at komme den stigende trængsel i Aarhus til livs. En trængsel, som – hvis vi ikke gør noget – kun vil blive værre, i takt med at byens befolkningstal stiger ❗ Vores opbakning til Grøn Mobilitetsplan er dog ikke uden visse forbehold, og særligt tungtvejende i denne forbindelse er rækkefølgen, hvormed de forskellige indsatser indeholdt i planen implementeres. Det er vigtigt, at alternativerne til f.eks. privatbilisme er tilgængelige, og at de fungerer som reelle og attraktive alternativer. Planen skal desuden være befordrende for, at erhvervslivet har de mest optimale vilkår for at drive virksomhed i eller omkring midtbyen. Vi vil gerne kvittere for, at Aarhus Kommune undervejs i processen og gennem de løbende snakke, som vi i Erhverv Aarhus har haft med byrådspolitikere og embedsfolk, har være lydhøre og med tillægsmaterialet, som efterfølgende er udarbejdet, har rettet planen til. Vi noterer bl.a.: 🅿 At man vil skabe bedre muligheder for wayfinding til park and ride-anlæg, stoppesteder, stationer og P-huse (hvor man også vil forbedre informationssystemerne ift. ledig parkeringskapacitet). 🚛 At man i højere grad vil indtænke nødvendige lastepladser for logistik- og vareindleveringskøretøjer og lave fleksible parkeringspladser til håndværkere. 🛒 At man, når man indskrænker kantstensparkeringen, vil bruge den nyfundne plads til korttidsparkering og cykelparkering samt udeservering og byliv. 🚃 At man vil forbedre rettidigheden i det kollektive trafiksystem og opgradere faciliteterne ved eksisterende og også nye stoppesteder og stationer. 🔋 At man vil udbygge el-infrastrukturen. 🚲 At man vil skabe bedre og mere sikre cykelforhold. Vi håber, at Grøn Mobilitetsplan kan få endelig, bred politiske opbakning, så de mange gode elementer i planen kan komme hurtigt ud og leve – og dermed også skabe vished – til gavn for byens borgere, erhvervslivet og byens udvikling samlet set. Tilgå hele høringssvaret (og vores høringssvar på vegne af Business Park Skejby) her: https://lnkd.in/d7pK72Cf #indflydelse #netværk #viden #mobilitet

Danmarks Outdoor Hovedstad – og det herboende erhvervsliv – viste sig frem fra sin bedste side i går ☀ I går besøgte vi og de nye mentees i Erhverv Aarhus MentorNetværk erhvervslivet i Silkeborg, da Silkeborg Business igen inviterede på Business Crawl. Her mødte vi først Arne H. Laursen fra Mutatio Plus, som bl.a. delte ud af sin store viden om god og effektiv onboarding. Dernæst havde vi fornøjelsen af at høre Merete Juul Hansen fra Ferskvandscentrets Erhvervspark fortælle om sin spændende arbejdsplads og de +100 virksomheder, som erhvervsparken huser 👏 Vi mødte også Silkeborg Kommune i skikkelse af Maria Nielsen og sluttede dagen af med et besøg hos DMR - Dansk Miljørådgivning A/S. Rådgivning om miljø, geoteknik, DGNB/bæredygtigt byggeri m.v. Her præsenterede Tine Ryge Doktor os for den spændende og bredt favnende virksomhed, ligesom vi kom en tur med ind i laboratoriet 🧫 Tak for at dele ud af jeres viden og erfaringer til alle de jobsøbende mentees, som er en del af det igangværende mentorforløb i Erhverv Aarhus MentorNetværk! Og tak til Silkeborg Business og – ikke mindst – Frederik Lund for at sammensætte et stærkt program og for at facilitere Business Crawl'en. Vi ser frem til næste gang, vi skal besøge Silkeborg og det silkeborgske erhvervsliv 🤝 Erhverv Aarhus MentorNetværk er en arbejdskraftindsats under Erhverv Aarhus, hvor vi i samarbejde med vores korps af frivillige erhvervsmentorer og Viden til Vækst - Jobcenter Aarhus bygger bro mellem erhvervslivet, som mangler arbejdskraft, og de jobsøgende akademikere/professionsbachelorer, som står på spring for at komme ind på arbejdsmarkedet og omsætte deres kompetencer til værdi ude i virksomhederne. Interesseret i at høre mere om Erhverv Aarhus MentorNetværk? Så kontakt Benjamin Andersen på ba@erhvervaarhus.dk eller læs mere her 👉 https://lnkd.in/egdJffvC #indflydelse #netværk #viden #arbejdskraft #jobskabelse

Der var networking for fuld galop og masser af hestekræfter i spil, da vi afholdt Fredagsbar på en torsdag hos Jydsk Væddeløbsbane i samarbejde med Pedersen & Nielsen Automobilforretning A/S 🏇🚕 115 medlemmer netværkede og hyggede sig med forfriskninger, spil, flotte biler og hestevæddeløb. Der blev spillet på alt fra cool hestenavne til konkrete staldtips, men om det var den ene eller anden strategi, der gav pote, tør vi ikke sige 🧲😊 Vigtigst af alt skinnede medlemmernes gode humør igennem på en dejlig eftermiddag med høj sol over én af vores bys mange attraktioner ☀ Tak til Jydsk Væddeløbsbane og Pedersen og Nielsen Automobilforretning for invitationen. 📷 Søgaard Film #indflydelse #netværk #viden

Pitches fra stærke kulturprojekter💪 Erhvervsliv og kultur er essentielle drivkræfter for udviklingen i Aarhus, og derfor er Erhverv Aarhus en aktiv medspiller i Erhvervs- og Kulturforum Aarhus. Det er netop i det regi, vi uddeler midler fra Kulturmedfinansieringspuljen. I dag har juryen afholdt pitch-event hos Teatret Svalegangen og syv stærke kulturinitiativer var på podiet. Og vi må bare sige, at alle leverede en super spændende pitch! 👏 Vi skal uddele op til 1 mio. kroner til kulturprojekter, der giver effekter indenfor bl.a. turisme, beskæftigelse, klima og branding af byen. Derudover har Erhvervs- og Kulturforum Aarhus besluttet, at projekterne overordnet skal have fokus på unge og positive fællesskaber. 🤝💰 Vi glæder os til at se, hvilke projekter juryen udvælger - og ikke mindst til at se projekterne udfolde sig i byen. Næste ansøgningsrunde til Kulturmedfinansieringspuljen kommer i december 2025. Læs mere her: https://lnkd.in/eSN-uANP #indflydelse #netværk #viden #kultur

I formiddags afholdt vi igen intro- og dialogmøde, hvor vi inviterer nye og kommende medlemmer ind for at møde hinanden og høre mere om Erhverv Aarhus. 👏 Vi bliver gang på gang blæst bagover af den store interesse og det fantastiske engagement, vi oplever til møderne! Overvej, om du skal med på et intro- og dialogmøde, hvis: ➡️ Din virksomhed er medlem af Erhverv Aarhus, men du ikke gør brug af medlemskabet endnu (medlemskabet omfatter alle ansatte). ➡️ Din virksomhed er kommende medlem og du vil høre mere om vores indflydelse, netværk og viden. Hvis du vil booke en plads på et intro- og dialogmøde, kan du kontakte Line Loft Pedersen på llp@erhvervaarhus.dk. Vi ses!

Høj trivsel, mental sundhed og kulturel diversitet skaber bedre arbejdspladser og bedre resultater! 📈👨👩👧👧 I går afholdt vi i samarbejde med Copenhagen Capacity, Human House og DI - Dansk Industri en spændende tretimers workshop i Aarhus sammen med de deltagende virksomheder fra denne del af landet: Advansor, Dynaudio, Hotel GUESTapart, Scandic the Mayor og Vertica.   Workshoppen er en del af vores næste skridt i BELONG-projektet, hvis fokus er at skabe arbejdspladser, hvor internationale medarbejdere ikke bare føler sig velkomne, men også trives på alle niveauer – herunder mentalt.   Resultatet? Inspirerende drøftelser, nye perspektiver og stærke initiativer til at forbedre den mentale sundhed, onboarding, feedbackkultur, psykologisk tryghed og interkulturel kompetence. Gennem spændende diskussioner og erfaringsudveksling arbejdede vi med fire centrale temaer: 🔹 Onboarding – Hvordan skaber vi en mere inkluderende og struktureret opstart for nye internationale medarbejdere? 🔹 Feedbackmekanismer – Hvilke processer og kulturer understøtter løbende dialog og udvikling? 🔹 Psykologisk tryghed – Hvordan sikrer vi et arbejdsmiljø, hvor alle tør dele idéer og bekymringer uden frygt? 🔹 Interkulturel kompetence – Hvordan kan virksomheder blive bedre til at navigere i og drage fordel af kulturel diversitet? Tak til alle deltagere for de engagerede drøftelser og de mange værdifulde input. Som næste skridt i projektet skal virksomhederne over de næste måneder afprøve de værktøjer, de vælger at køre videre med til at starte med. Vi vender tilbage til den tid med en opfølgning.   Hvis din virksomhed, i Aarhus-området, er nysgerrig på at være med på rejsen om stærkere trivsel og inklusion på jeres arbejdsplads, som også har internationale medarbejdere, er I velkomne til at tage fat i Zakia Osman SCHOU på mail zos@erhvervaarhus.dk.   BELONG er finansieret af Velliv Foreningen 🤝 Læs mere om BELONG 👇👇 https://lnkd.in/eAf2vibw & https://lnkd.in/drardUxh Workshoppen blev afholdt i Kulturhus Bunkeren som en del af byudviklingsprojektet Imperfect City. #indflydelse #netærk #viden #internationalisering #arbejdskraft #trivsel

Medlemstilbud: Kursus i cybersikkerhed🔒 Enkelte pladser tilbage 😊 I en digital verden, hvor cybertrusler konstant er på fremmarch, er det afgørende for både virksomheder og medarbejdere at forstå, hvordan man beskytter sig selv og virksomhedens data. Derfor tilbyder vi, som et eksklusivt tilbud til Erhverv Aarhus-medlemmer, et kursus til virksomheder, der ønsker at styrke deres cybersikkerhed. Kursusrækken afvikles i samarbejde med Co-Coders og Campfire Security🤝 Læs mere og tilmeld dig her: https://lnkd.in/dimkpTti #indflydelse #netværk #viden

Flere virksomheder mangler fortsat arbejdskraft 🛠👩💻 – Og derfor fortsætter vi ufortrødent vores arbejde for at styrke forbindelsen mellem netop de virksomheder, som mangler nye medarbejdere, og nogle af de mange superkompetente nyuddannede kandidater, som løbende færdiguddannes fra byens mange stærke uddannelsesinstitutioner 🔗 Det gør vi bl.a. gennem vores mentorforløb i regi af Erhverv Aarhus MentorNetværk. En arbejdskraftindsats, hvor vi sammen med vores korps af frivillige erhvervsmentorer og Viden til Vækst - Jobcenter Aarhus bygger bro mellem erhvervslivet og de jobsøgende akademikere/professionsbachelorer, som står på spring for at komme ind på arbejdsmarkedet og omsætte deres kompetencer til værdi. Og i torsdags startede vi det 13. mentorforløb op med kickoff-møde i Remisen på GODSBANEN. Tak til alle vores mentorer for – igen – at stille jeres tid og store erfaring til rådighed. En særlig tak denne gang til Kristin Großbaier, Vestas, Lasse Korsholm, NGIN A/S, og Jesper Bredgaard, COWI, som vi havde fornøjelse af at lære lidt bedre at kende til kickoff-mødet 🤝 Tak til de fire tidligere mentees – Kishanthi Rasayogam, Mathilde Yasmin Bang Andersen, Pernille Andersen og Jeanette Bach Andersen – for at dele jeres erfaringer og gode råd til de nye mentees, som er med på dette 13. mentorforløb 👏 Til sidst skal der også lyde en tak til Frederik Lund, Silkeborg Business, for at være med og for at sætte rammen for den kommende Business Crawl i Silkeborg for alle de nye mentees. Vi glæder os til – endnu engang – at møde erhvervslivet i Silkeborg! Hvis du vil høre mere om Erhverv Aarhus MentorNetværk og mentorrollen, så tag fat i Benjamin Andersen på ba@erhvervaarhus.dk. Du kan også læse mere her, hvor du også kan se vores mentorkorps 👉 https://lnkd.in/egdJffvC #indflydelse #netværk #viden #arbejdskraft

Kultur-, sport- og fritidsliv giver værdi og bidrager til flere bundlinjer💡👏 Det var tydeligt i går, da vi afholdt Topmøde for kultur og erhverv i en fyldt sal på Aarhus Rådhus. Mere end 300 deltagere fik inspiration og viden om, hvordan kultur- og fritidslivet bidrager markant til udviklingen af vores byer, rekruttering og fastholdelse af medarbejdere samt bedre trivsel. Kultur- og fritidslivets bidrag understøttes af rapporten ”Kultur- og fritidslivets værdi for borgere og samfund i kommunerne i 6-by-samarbejdet” af Silverlining Research, som bl.a. fremhæver; 55 mia. kr. i værdi, 80.000+ jobs og 20 mia. i skat.💰 Set med erhvervslivets øjne er det samtidig langt mere attraktivt at drive virksomhed i en by, der er interessant at bo, leve og arbejde i - og netop derfor er det vigtigt med et stærkt samarbejde mellem erhvervs- og kulturlivet🤝 Tak til alle deltagere for en dag med masser af gode input, visioner og lyst til at samarbejde. Og selvfølgelig også tak for samarbejdet til de seks kommuner, Erhvervs- og Kulturforum Aarhus, Danish Industry og Dansk Erhverv👏 #indflydelse #netværk #viden

Verdens første robotcafé udenfor Japan 🤖 Det er hvad, Aarhus netop er blevet begunstiget med. Bunshin Robotcafé hedder stedet, som ligger i Øens Madhus i Generationernes Hus. Der var åbningsreception i går, hvor Erhverv Aarhus' direktør Poul Dalsgaard deltog sammen med blandt andre rådmand for Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune, Christian Budde, og opfinderen Ory. "Bunshin" betyder på japansk "at dele sig", så man kan være flere steder på én gang, ligesom medarbejderne i caféen har mulighed for at være – remote – via robotterne. Det giver således medarbejderne mulighed for at blive en del af et arbejdsfællesskab – uanset deres funktionsniveau. Projektet er dermed i tråd med FN’s konvention om rettigheder for personer med handicap 👨👩👧👧 Tak for invitationen til rådmanden for Sundhed og Omsorg og til rådmanden for Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune, Anette Poulsen – og tak for at lade os være med ind over lanceringen qua vores plads i advisory boardet i magistraten for Sundhed og Omsorg! 🤝 #indflydelse #netværk #viden