Beitrag von Table of Visions GmbH

Wie der Austausch von Wissen innerhalb derselben Bankengruppe die Erfolgschancen erhöht. 📈 Die Zusammenarbeit innerhalb derselben Bankengruppe, insbesondere bei multinationalen Großbanken, ist ein wertvolles Werkzeug für das Wachstum und die Weiterentwicklung des Unternehmens. Wir glauben, dass der Austausch von Erfahrungen und Wissen ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Zusammenarbeit ist. Walk your talk – letzte Woche hatten wir dafür Kolleg:innen aus der Sparkassengruppe zu Gast. 🤝 In einer Welt, in der sich die Kund:innenerwartungen und -bedürfnisse schnell wandeln, trägt der Austausch von Informationen und Erfahrungen dazu bei, unser Wissen und unsere Fähigkeiten zu erweitern. Durch den Einsatz von effektiven Kommunikationstechnologien sind wir in der Lage, den Austausch von Ideen und Erfahrungen zwischen Kolleg:innen zu fördern und so unsere Zusammenarbeit zu stärken. Digital und analog.👥 Unser Engagement für den Erfahrungsaustausch trägt dazu bei, unsere Innovationskraft zu steigern.👍 In einer digitalen Welt, in der Zusammenarbeit und Innovation weiterhin zentrale Erfolgsfaktoren bleiben, glauben wir, dass der Austausch von Wissen ein wesentlicher Bestandteil für die künftige Wettbewerbsfähigkeit und Erfolgssicherung unseres Unternehmens ist.💼 Wie siehst du das? Wie förderst du den Erfahrungsaustausch innerhalb eures Unternehmens? 💬

Die Sparkasse – altbacken, konservativ und nicht innovativ? Denk nochmal nach… 💭 Von Dienstag bis Donnerstag konnte ich die SCOPE24 besuchen – eine Veranstaltung, die ganz im Zeichen von „RE:DEFINE TOMORROW“ stand. Der Gedanke dahinter? Heute schon die Weichen stellen, um das Morgen besser zu gestalten. 🌍 Dabei stand vor allem im Fokus, Gewohntes zu hinterfragen, alte Denkmuster zu durchbrechen und neue Wege für die Zukunft zu finden. 🚀 Einige Beiträge stachen für mich besonders hervor: #TikTok meets Sparkasse: David Roland und Anne Israel zeigten, wie die Sparkasse auf TikTok junge Zielgruppen erreicht und dabei nicht nur Aufmerksamkeit generiert, sondern auch Meinungen prägt. 🎯 #Digitalisierung für die Sparkasse: Julia Koch sprach darüber, wie die Sparkasse mit digitalen Tools wie der neuen Vertriebs-App und dem S-KIPilot fit für die Zukunft wird. 📱 Digitalisierung ist kein Zukunftsthema mehr – sie passiert hier und jetzt. ⚙️ #US-Wahl 2024: Ingo Zamperoni erinnerte daran, dass die kommende US-Wahl auch für uns in Europa große Auswirkungen haben wird – sowohl wirtschaftlich als auch gesellschaftlich. 🌐 #Mitarbeiter zuerst – dann Kunden: Dr. Jürgen Weimann und Oliver Sowa betonten, wie entscheidend es ist, die eigenen Mitarbeitenden zu begeistern, bevor man sich um die Kunden kümmert. 🧑🤝🧑 Authentizität und gelebte Unternehmenskultur sind der Schlüssel zum Erfolg. 🔑 #Unsere Zukunft: Tristan Horx rief zu einer Rebellion gegen veraltete Strukturen auf und ermutigte zu einer mutigen, zukunftsgerichteten Denkweise. ⚡️ #Interview mit Frank Schätzing: In einem weiteren spannenden Gespräch stellte Frank Schätzing die Frage: „Was, wenn wir einfach die Welt retten?“ 🌱 Ein Gedankenanstoß, der weit über den Finanzsektor hinausgeht. Die SCOPE24 hat gezeigt: Es gibt zahlreiche Ideen, um die Zukunft zu gestalten. Jetzt liegt es an uns, diese Chancen zu ergreifen und sie Realität werden zu lassen. ✨

Jeder Mensch verdient es, das Beste aus seinem Leben zu machen – unabhängig von seinen Fähigkeiten. Doch vor allem in unserer digitalen Welt werden Personen mit körperlicher Behinderung oft übersehen. Digitale Endgeräte bleiben somit jenen vorbehalten, die sie mit ihren Händen bedienen können. Doch damit ist jetzt Schluss. Mit meinem neuen Investment FourWays von Treye Tech aus der Höhle der Löwen kann diese Barriere überwunden werden. Gründer Anton hat gemeinsam mit Sophia einen echten Gamechanger entwickelt: Mit Kopfbewegungen steuern Menschen Computer, Tablets und Smartphones – ohne Hände, nur mithilfe einer einfachen Webcam. Ihre Software kann gezielte Kopf- und Augenbewegungen von unkontrollierten unterscheiden. FourWays ist aber nicht nur eine technische Meisterleistung. Denn sie basiert auf Antons persönlicher Erfahrung, der von Geburt an selbst im Rollstuhl sitzt. Ich bin so so stolz und sehr beeindruckt von dir, lieber Anton. Du bist ein echter Visionär. Denn du kämpfst nicht nur für dich selbst, sondern für alle, die sich einen Zugang zur digitalen Welt wünschen. Und Gründer wie du sind der Grund, warum ich in Startups investiere. Ich freue mich riesig auf unsere Zusammenarbeit! #DHDL

"Jeder Mensch verdient es, das Beste aus seinem Leben zu machen – unabhängig von seinen Fähigkeiten." Doch vor allem in unserer digitalen Welt werden Personen mit körperlicher #Behinderung übersehen. Digitale Endgeräte bleiben somit jenen vorbehalten, die sie mit ihren Händen bedienen können. (Carsten Maschmeyer) Ich wünsche mir bloß, dass diese Sichtweise auch in die Deutsche #Wirtschaft Einzug nimmt. #Inklusion betrifft Jeden, egal ob man eine mentale, oder körperliche Beeinträchtigung hat. Denn Jeder Mensch hat mit seinen individuellen Problemen, ein gutes #Onboarding, eine faire #Einarbeitung und Inkluierung in den Arbeitsplatz, oder das Arbeitsumfeld verdient. Somit ist der Wirtschaftsstandort Deutschland zukunftssicher aufgestellt.

Als Coach und Berater in Sachen Inklusion freue ich mich über Innovationen wie “FourWays”, die Barrieren abbauen und Menschen mit Behinderung Zugang zur digitalen Welt bereichern. Die Möglichkeit, digitale Geräte nur mit Kopf- oder Augenbewegungen zu steuern, schafft neue Chancen in Arbeit, Bildung und sozialem Leben. Ein Beitrag, Unternehmen inklusiver zu machen. Neben dem Vertrieb, ist es wichtig, Unternehmer damit Mut zu machen, sich weiter zu öffnen.

Innovation im Dienste der Gemeinschaft: Wie AEDs das soziale Gefüge stärken heute möchte ich mit Ihnen über eine faszinierende Verbindung sprechen: die Verbindung zwischen Automatisierten Externen Defibrillatoren (AEDs) und der Stärkung des sozialen Gefüges in unseren Gemeinschaften. Als Experte für AEDs ist es mir ein Anliegen, nicht nur über ihre lebensrettende Funktion zu sprechen, sondern auch darüber, wie sie dazu beitragen können, unsere Gemeinschaften enger zusammenzubringen. Die Frage "Ist es ethisch vertretbar, keine AEDs in öffentlichen Bereichen bereitzustellen, wenn sie Leben retten könnten?" drängt sich auf. Meine Antwort darauf ist klar: Nein, es ist nicht ethisch vertretbar. Jede Minute zählt im Notfall, und das Vorhandensein eines AEDs kann über Leben und Tod entscheiden. Unternehmen und Organisationen haben eine soziale Verantwortung, sich um die Sicherheit ihrer Gemeinschaften zu kümmern, und die Bereitstellung von AEDs ist ein wichtiger Schritt in diese Richtung. AEDs sind nicht nur technologische Wunderwerke, sondern auch Beispiele für soziale Innovation. Indem sie die Reaktionszeit bei Herznotfällen verkürzen, helfen sie nicht nur dabei, Leben zu retten, sondern stärken auch das Vertrauen und die Bindung innerhalb einer Gemeinschaft. Wenn Menschen wissen, dass AEDs in ihrer Nähe verfügbar sind, fühlen sie sich sicherer und verbundener. Darüber hinaus fördern Unternehmen und Organisationen, die AEDs in ihren Einrichtungen installieren, das Gefühl der Gemeinschaft und des Zusammenhalts. Sie zeigen damit, dass sie nicht nur an Profit denken, sondern auch an das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter, Kunden und der gesamten Gemeinschaft. Dieses Engagement für das Gemeinwohl ist entscheidend für den langfristigen Erfolg und das positive Image eines Unternehmens. Als Experte für AEDs stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung, um mehr darüber zu erfahren, wie diese Geräte nicht nur Leben retten, sondern auch das soziale Gefüge stärken können. Zögern Sie nicht, mich für weitere Informationen oder Fragen zu kontaktieren. Ich freue mich darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Beste Grüße, Rolf Kaiser

"Monument's Men" oder "We are the world"? Die „Monuments Men“ waren während des Zweiten Weltkriegs eine Gruppe von Spezialisten, die bedeutende Kunstwerke und Kulturgüter vor Zerstörung und Raub bewahrten. Diese Idee lässt sich auf die moderne Geschäftswelt übertragen: Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, ihre „Werte“ wie geistiges Eigentum, Daten und Unternehmenskultur in einem Umfeld zu schützen, das durch rasanten Informationsfluss mit höchster Effizienz geprägt ist. Der Schutz dieser Werte ist entscheidend, um Identität und strategische Vorteile zu sichern, besonders in Krisenzeiten. Im Kontrast dazu steht die moderne Wirtschaftsidee, dass Geschäfte in einer optimierten und transaktionskostenarmen Welt flexibel und nachhaltig ablaufen sollten. Hier spielen z. B. Kryptowährungen eine zentrale Rolle, da sie als Rückgrat einer transparenten und effizienten Geschäftsumgebung agieren können. Doch dies birgt Herausforderungen: In der hochoptimierten Welt wird es einerseits zunehmend schwer, zwischen kurzlebigen Trends und langfristig wertschaffenden Entwicklungen zu unterscheiden. Andererseits ermöglicht sie eine globale, ressourcenoptimale und bedarfsgerechte Leistungsallokation. Damit wertvolle kulturelle und wirtschaftliche Errungenschaften in dieser neuen Realität Bestand haben, braucht es sorgfältig gestaltete Rahmenbedingungen und Systeme, die einerseits Vielfalt fördern, diese aber auch gegen Erosion schützen. Während das Internet eine beispiellose Menge an Wissen sammelt, bereitstellt, bewahrt und auch jederzeit global verfügbar und nutzbar macht, besteht durch dieses Instrument gleichermaßen die Gefahr, dass eine zunehmende Geschwindigkeit der Informationsallokation zu einer Abflachung kultureller Werte beiträgt oder auch die (notwendige) kontinuierliche Beschneidung individueller Freiheiten orchestriert. Wie finden wir das richtige Maß? Wird uns KI den Weg weisen und uns auch humorvoll und sanft auf Kurs halten?

❕Künstliche Intelligenz. Sicherheit. Nachhaltigkeit. In seinem neuesten Blogbeitrag spricht Yves Zischek, Managing Director von Digital Realty Schweiz, über die entscheidende Rolle dieser Aspekte für die Zukunftsfähigkeit unserer Branche. „Wenn es uns gelingt, diese drei Themen zu einem Dreiklang der Zukunftsfähigkeit zusammenzuführen, haben wir aus meiner Sicht vieles richtig gemacht, um den großen Verantwortungen unserer Zeit gerecht zu werden“, so Yves Zischek. Er betont, dass wir als Digital Realty uns unserer Verantwortung bewusst sind und unsere Pläne entsprechend ausrichten. Dabei sind wir nie allein – wir haben starke Verbündete in den Unternehmen, die ihre IT bei uns betreiben und sich so vom Kunden zum Partner entwickeln. 👉 Lesen Sie den Blog und erfahren Sie, wie wir die Herausforderungen für 2025 angehen: https://okt.to/S7LZgY #KI #Sicherheit #Nachhaltigkeit #DigitalRealty #TheDataMeetingPlace

Mut und Risikobereitschaft Da sie oft unbekannte Wege betreten, müssen Pioniere bereit sein, das Risiko des Scheiterns zu akzeptieren. Sie wissen, dass große Innovationen oft nicht auf Anhieb funktionieren und sind dennoch bereit, es zu versuchen. Lust mehr über apioneershub zu erfahren? Wie gehst Du mit unbekannten Wegen, oder dem Verlassen der Komfortzone um? #apioneershub #mut #risikobereitschaft

„Standort Deutschland – und trotzdem Weltmarktführer!“ – Das war nicht nur das Thema unserer Netzwerktagung kürzlich, sondern könnte auch über unserem aktuellen Jahresbericht 2024 stehen. Denn allen Herausforderungen zum Trotz können wir schon jetzt eine sehr erfreuliche Zwischenbilanz ziehen. Aber wir wollen an dieser Stelle nicht zu viel verraten… lesen Sie selbst: https://lnkd.in/e97g3hPk Im Jahresbericht stellen wir unsere neuen Beteiligungen vor und berichten über Add-ons unserer Portfoliounternehmen. Auch erfahren Sie, welche bisherigen VREP-Beteiligungen wir erfolgreich übergeben haben. Kurzum: Im Jahresbericht steht alles Wissenswerte, was sich bei uns in den zurückliegenden zwölf Monaten getan hat. Und wenn Sie wissen wollen, was uns antreibt, was unser Handeln bestimmt, lesen Sie den Artikel zu unseren Werten – auch dazu folgt hier auf LinkedIn demnächst mehr. Viel Vergnügen bei der Lektüre! #wachstum #privateequity #reporting #mittelstand