Wintershall Dea

Die Magnolie auf dem Vorplatz säumt noch einen letzten Frühling den Weg ins Büro. Mehr als 65 Jahre war das Gebäude das Zuhause von Wintershall Dea. Künftig wird es der Arbeitsplatz von Mitarbeitenden der Stadt sein. Der Verkauf des Bürogebäudes an die Stadt Kassel ist jetzt erfolgreich abgeschlossen. Ein Grund zur Freude für Oberbürgermeister Sven Schoeller und Stefan Schnell, Vorsitzender der Geschäftsführung von Wintershall Dea. Weitere Informationen erhalten Sie in unseren News – den Link dazu finden Sie im ersten Kommentar. -----------------------------------------   The magnolia tree in the forecourt lines the path to the office for one last spring. The building was home to Wintershall Dea for more than 65 years. In the future, it will be the workplace of city employees. The sale of the office building to the Stadt Kassel has now been successfully completed. A reason to celebrate for Lord Mayor Sven Schoeller and Stefan Schnell, Chairman of the Management Board of Wintershall Dea. You can find more information in our news – see the link in the first comment.

Geschichte verpflichtet. In den kommenden Wochen übergibt Wintershall Dea sein umfangreiches Unternehmensarchiv an das Hessisches Wirtschaftsarchiv in Darmstadt sowie eine Reihe weiterer Archive und Museen. Der Hauptbestand des Archivs umfasst rund 200 Regalmeter an historischen Unterlagen, darunter das älteste bekannte Dokument der Wintershall von 1894 und das allererste Bilanzbuch der DEA von 1899. Ab Sommer 2025 sind diese Dokumente dann für Forschende und andere interessierte Personen öffentlich zugänglich.   Für Stefan Schnell, Vorsitzender der Geschäftsführung von Wintershall Dea, ist die Archivübergabe ein wichtiger Schritt, um ein bedeutsames Stück Zeitgeschichte für die Zukunft zu sichern: „Als Unternehmen tragen wir Verantwortung: Über 130 Jahre haben wir die Geschichte der Erdgas- und Erdölbranche in Deutschland geprägt. Die Unternehmensgeschichte von Wintershall Dea wird zwar in absehbarer Zeit enden, doch die Verantwortung bleibt. Daher möchten wir sicherstellen, dass die historischen Unterlagen an Archive und Museen übergehen und so dauerhaft für die Nachwelt erhalten bleiben.“ Weitere Informationen erhalten Sie in unserer Pressemitteilung – den Link dazu finden Sie im ersten Kommentar. ----------------------------------------- History obliges. In the upcoming weeks, Wintershall Dea is handing over its extensive Corporate Archive to the Hessisches Wirtschaftsarchiv in Darmstadt and a number of other archives and museums. The main inventory of the Corporate Archive comprises around 200 shelf metres of historical documents, including the oldest known Wintershall document from 1894 and DEA's very first account book from 1899. As of summer 2025, these documents will be publicly accessible to researchers and other interested parties. For Stefan Schnell, Chairman of the Management Board of Wintershall Dea, the handover of the archive is an important step towards securing an significant piece of contemporary history for the future: “As a company, we bear responsibility: we have shaped the history of the natural gas and oil industry in Germany for over 130 years. Although Wintershall Dea’s company history will end in the foreseeable future, the responsibility remains. That is why we want to ensure that the historical documents are passed on to archives and museums and are thus permanently preserved for posterity.” For further information please see our press release. You can find the link in the first comment.

Zwischen 1933 und 1945 errichteten die Nationalsozialisten eins der grausamsten Systeme für Zwangsarbeit: Millionen von Menschen wurden ausgebeutet, oft unter unmenschlichsten Bedingungen. Zahlreiche deutsche Unternehmen profitierten von diesem Unrecht, darunter auch die Vorgängerunternehmen von Wintershall Dea. Ein Forschungsprojekt des Werra-Kalibergbau-Museums und der Geschichtsmanufaktur Kutzner will nun die Geschichte der NS-Zwangsarbeit im Kalirevier an der Werra (Hessen/Thüringen) aufarbeiten. Tausende Menschen wurden dort zur Arbeit gezwungen, viele von ihnen an Standorten der damaligen Wintershall AG. Ziel des Projektes ist es, das Leid der Zwangsarbeiterinnen und Zwangsarbeiter zu dokumentieren, die Mechanismen der Ausbeutung offen zu legen und die Auswirkungen der Zeit des Nationalsozialismus auf die Region besser zu verstehen. Wintershall Dea unterstützt dieses wichtige Projekt finanziell und mit Zugang zu unserem historischen Firmenarchiv. Es ist ein weiterer Schritt zur Aufarbeitung unserer Firmengeschichte – ein schmerzhafter Prozess, den wir 2018 gemeinsam mit der Gesellschaft für Unternehmensgeschichte begonnen haben. Wir sehen unser Engagement für die historische Forschung als Beitrag zum Aufbau einer starken Erinnerungskultur, die in der heutigen Zeit absolut notwendig ist und ein Bollwerk gegen die anhaltenden Angriffe auf die Demokratie bilden kann. #WeRemember

Wintershall Dea is a German company with a long history. Parts of that history are nothing to be proud of. We have a responsibility to confront and openly and transparently examine our past, sharing what we find. We are therefore grateful that two renowned historians, Manfred Dr. Grieger and Rainer Karlsch, have supported us to do this, researching the question: how did one of our predecessor companies, Deutsche Erdöl AG (DEA), act during the Nazi period?   To give the book the attention it deserves, a public presentation was held yesterday at Wintershall Dea's Hamburg site. After a welcoming address by Andrea H. Schneider, Managing Director of the Gesellschaft für Unternehmensgeschichte, the two authors presented their findings to an audience of around 60 interested guests. Afterwards, under the moderation of Prof. Dr. Walter Iber from the Universität Graz, they discussed with Maria Wilke from the Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft (EVZ) and Prof. Dr. Detlef Garbe, former director of the Stiftung Hamburger Gedenkstätten und Lernorte zur Erinnerung an die Opfer der NS-Verbrechen, the question of what can be learned from history of for the present and future. After the sale of the majority of Wintershall Dea’s assets the company is to be closed. As part of this process, Wintershall Dea’s Corporate Archive will be handed over to the Hessisches Wirtschaftsarchiv ("Hessian Economic Archive") in Darmstadt at the end of the first quarter of 2025. As our Chairman Stefan Schnell says: “The company Wintershall Dea may disappear. Responsibility for its history remains.” We would like to thank all participants and guests for attending. For further information on both the book and the event, please check the link in the first comment 👇 #WintershallDea #CorporateHistory

Saying goodbye is never easy. Especially today, which marks the end of an era. It’s not easy to find the right words for this day. But some of the people who have shaped the story of our company managed to find them.

The last chapter of Wintershall Dea is now being written. As of 3 September 2024, the majority of Wintershall Dea's E&P business and carbon storage licences have been transferred to Harbour Energy.  Now, our main tasks will be to manage and divest the remaining assets, provide transitional services to Harbour Energy and implement a responsible closure of the business. This channel will be quieter in the future. If you would like more information, please follow the link in the comments section. You'll find the details on the transaction in our press release.  👇 

Transaction successfully completed 🤝 Following approval by the European Commission, Wintershall Dea has sold its WIGA shares to SEFE Securing Energy for Europe GmbH. The Berlin-based company thus becomes the sole shareholder of WIGA. With its high-capacity gas transportation infrastructure, WIGA plays a key role in ensuring Europe’s energy security. For more information, please see the first comment 👇

Imagine inspiring talks about the future of energy, live experiments, meeting industry leaders as well as young talents, VR experiences, the best kanelsnurr, combined with a great team. That was #ONS2024 in a nutshell for Wintershall Dea 🎬

ONS Young is the place for aspiring energy professionals to connect and unwind. Kay Sørbø has gone all the way from being an ONS Young participant himself to being on the jury of this year's Young Innovation Camp. He shares his thoughts on why it is our responsibility to empower the next generation 👇

Have you ever wondered what it is like to work on an offshore floating platform? At #ONSyoung, our colleague Bisan El-fseis gives an insight into his work as a drilling supervisor 👇