START-Stiftung gGmbH

Veränderung, Transformation, Zukunftsfähigkeit, Organisationentwicklung… irgendwann reicht’s, oder? - Leider nein!   Wir hätten vor 2 ½ Jahren auch nicht gedacht, dass wir uns jetzt immer noch mitten im Prozess befinden würden. Keine Frage, es ist bisweilen zäh und es geht gefühlt manchmal nicht voran. Zu behaupten, es macht immer Spaß, wäre ein Lüge.    Um so wichtiger ist es, ab und zu darauf zu schauen, was bisher erreicht wurde: In Deutschland haben 2,3 Mio. Jugendliche einen Migrationsbezug. Für sehr viele dieser Jugendlichen ist #Chancengerechtigkeit eine hohle Phrase.   Bevor wir uns auf unsere Transformationsreise begeben haben, begleiteten wir pro Jahr 0,02% dabei, ihren Platz in dieser #Gesellschaft in #Deutschland zu finden und ihr Potential zu entfalten. Für jede und jeden einzelnen mag START ein Gamechanger gewesen sein. Damit könnten wir uns weiterhin zufriedengeben – wollen wir aber nicht. Jetzt sind wir immerhin schon bei 0,08% und wir sehen das Potential realistisch bei Faktor 10 und ambitioniert bei Faktor 20.   Damit wir dorthin gelangen, dürfen wir auf ein stabiles Fundament von 20 Jahren solider Arbeit bauen. Gleichzeitig müssen wir unsere Kultur, unsere Strukturen und unsere Prozesse konstant intensiv daraufhin prüfen, inwieweit sie uns unserem Ziel näherbringen.    Drei Fragen gilt es dabei immer wieder ehrlich zu beantworten: 1.    Was darf bleiben? 2.    Was dürfen wir zurücklassen? 3.    Was dürfen wir verändern?   Und wir dürfen auch stolz darauf sein, was wir bisher erreicht haben: - Wir haben in Eigenregie eine Digitalplattform entwickelt, die technologische Grundlage unsere Skalierung ist. - Wir haben Hierarchien abgebaut und sind auf dem Weg hin zu einer lateralen Führung, damit Entscheidungen dort getroffen werden, wo die operative Kompetenz liegt. -Wir sind kein Durchlauferhitzer, sondern bieten Arbeitsbedingungen, die in unserer purposedriven Branche am oberen Ende der Skala angesiedelt sind. - Wir reagieren flexibel auf Bedarfe unserer Destinatärszielgruppe und das Marktgeschehen, um diese auch finanzieren zu können. - Wir haben bislang aufgrund unserer Transformationsprozesses keine Kolleg:innen verloren, sondern eher gewonnen.   Daher: #START4Change – 4ever!   Herzlichen Dank vom gesamten START-Team an Frommhold Consulting, Eleven e.V. , Value for Good GmbH, Gemeinnützige Hertie-Stiftung und allen die uns mit ihrem Wohlwollen begleiten.  

#Diversität in der Arbeitswelt - Wie schaffen wir das? In #Deutschland haben fast 30% der Bevölkerung einen Migrationsbezug. Gemessen daran sind diese Menschen aber in vielen Berufen und Positionen teils massiv unterrepräsentiert. Das ist eine gewaltige Potentialverschwendung, die sich unsere #Gesellschaft nicht leisten kann. ❓ Auf welche Hürden stoßen Menschen mit Migrationsbezug, auch wenn sie nicht weniger qualifiziert sind als Mitmenschen ohne Migrationsbezug? ❓ Wie schaffen es Jugendliche mit Migrationsbezug, die vor der Entscheidung zu Ausbildung, Studium und Beruf stehen, ihren Weg zu gehen und gläserne Decken zu durchdringen? ❓ Was können Entscheider:innen in Politik, Wirtschaft und Verwaltung tun, um ihrerseits Systeme durchlässiger zu gestalten? Diese Fragen diskutierten zum Abschluss der START Career Days 2025: 👉 Annette Schavan (Vorstandsvorsitzende Gemeinnützige Hertie-Stiftung) 👉 Lizge Yikmis (START Alumna und Referentin Bundesministerium der Finanzen) 👉 Dr. Shamim Rafat (START Kuratoriumsmitglied und CEO zero360) und 👉 Recep Nurî Arbursu (START Alumnus und Project Manager for Business Improvement & Digitalization Airbus). Unsere Key-Findings: ❗ #Authentizität: Es geht geht nicht darum, "deutscher zu sein als die Deutschen", sondern die eigene Herkunft wertzuschätzen und sie sinnstiftend einzusetzen. ❗ #Superkraft: Menschen mit Migrationsbezug in Deutschland zeichnen sich u.a. oft dadurch aus, dass sie mit Veränderungen und Unsicherheiten sehr gut umgehen können, was angesichts der großen gesellschaftlichen Herausforderungen unser Zeit besonders hilfreich ist. ❗ #Systemwandel: Fast 40% aller Jugendlichen in Deutschland haben einen Migrationsbezug und dies mit steigender Tendenz; diese Generation hat die Macht bestehende Systeme zu verändern und sollte sie nutzen. 💪 Auf geht's!

#STARTCAREERDAYS2025 ❓ Was machen 150 Jugendliche aus der START Community in Heilbronn? 👉 Sie finden bei den START Career Days 2025 auf dem Bildungscampus in Heilbronn der Dieter Schwarz Stiftung Inspiration und Kontakte für ihre #Ausbildung, ihr #Studium und ihren Weg den #Beruf. ❤️ Herzlichen Dank an alle Workshop-Referent:innen für eure Inspiration und persönlichen Insights. Ihr macht Mut für die nächste xn--Grnder-4ya.innen-Generation, anstehende Bewerbungsgespräche, die nächste große Zäsur nach der Schule - für die #Zukunft von #Deutschland. 🙏 Herzlichen Dank an alle Mitwirkenden auf unserem Markt der Möglichkeiten: IHK Heilbronn-Franken, Schwarz Gruppe, Duale Hochschule Baden-Württemberg, SLK-Kliniken Heilbronn GmbH, Polizeipräsidium Heilbronn, 42 Heilbronn, Süwag Energie AG, ArbeiterKind.de gGmbH, TUM Campus Heilbronn, Bechtle, Bechtle Stiftung, Deutsche Bahn, Erzieherakademie-Heilbronn, START-Alumni e.V., Gemeinnützige Hertie-Stiftung, Hochschule Heilbronn - Hochschule für Technik, Wirtschaft und Informatik, Engagement Global, Stefan Przibilla 🫶 Herzlichen Dank, allen die ein Jahr darauf hingearbeitet haben: Jeannette Rau, Jutta Pasch, Sabine Zeidler, Teresita B., Tatjana Kasper, Yannick Binas, Ronald Menzel-Nazarov und dem ganzen Team vor Ort: Kerstin Risse, Maria von Behring, Heinz Lukanu Dianzambi, Efpraxia Dermitzaki, Katharina Bürkin, Paula Normann, Andrés Castillo, Lan Anh Milena Ho, Lena Dahlhoff und allen Alumni-Betreuenden sowie Recep Nurî Arbursu, Lizge Yikmis und Dr. Shamim Rafat für Rede & Antwort auf dem Podium mit Eda Xhemaili als Moderatorin

„Im Namen des Volkes eröffne ich die Verhandlung…“ Mit diesen Worten begann bei Freshfields in Hamburg der letzte Teil unserer diesjährigen Workshop-Reihe für unsere juristisch interessierten Jugendlichen. Im Rahmen einer simulierten Verhandlung zweier Parteien wurde intensiv über Lieferpreise und Lieferverpflichtungen debattiert, um einen möglichen Vergleich zu erzielen, statt das Verfahren gerichtlich fortzuführen. Ob in München, Frankfurt oder Hamburg – in den letzten zwei Wochen haben über 30 Freshfields-Partner, Associates, Projekt-Spezialisten, Transaction Lawyer, Referendare und studentische Mitarbeiter:innen zahlreiche Einblicke in die vielfältigen Themen der Mandatsarbeit und Aufgabenbereiche ihrer renommierten Anwaltskanzlei gegeben. Den Teilnehmer:innen in München blieben besonders die Diskussion über das Verbot des AfD-Landesverbandes sowie die Insights aus forensischen Interviews bzw. Cross-Examinations in Erinnerung. Der Schwerpunkt in Frankfurt und Hamburg lag auf der Mandatsarbeit für Social Media und Cyber Mobbing. Besonders bewegend waren die persönlichen Geschichten und Einsichten, von denen die Schülerinnen und Schüler bereits heute profitieren können. Welche beruflichen Studiengänge unsere STARTies später wählen und ob sie am Ende anwaltlich tätig werden, ist noch nicht abzusehen. Aber dieser Nachmittag mit anschließendem kulinarischem Austausch hat bei allen einen besonders positiven und unvergesslichen Eindruck hinterlassen. Wir sind dankbar für die Erweiterung unserer traditionellen Workshop-Reihe und freuen uns sehr über die Ankündigung, dass diese Zusammenarbeit auch im nächsten Schuljahr fortgeführt werden soll. Ein besonderer Dank geht an: Patrick Schroeder, Kristina Maria Weiler (née Henke), Carsten Wendler, Verena Nosch, Mona Yousef, Lounès Amerouche Kessi, LL.M. (Southampton), Moritz Roeser, Diana Lydia Baum sowie an zahlreiche andere Vortragende, die die drei Workshops begleitet haben.

#Engagement für unsere #Demokratie - Join a Party! Herzlichen Dank an unsere Partner JoinPolitics und Deutschlandstiftung Integration für diese tolle Opportunity sowie Theresa Gröninger und Joschka Knuth für die mega Insights!

Wir unterstützen diese Stellungnahme mit Nachdruck. Die von uns geförderten Jugendlichen brauchen ein Umfeld für ihr gesellschafts-politisches #Engagement ohne eine Zensurschere im Kopf. Wir haben keine Zeit für politische Neutralität. Wir müssen Stellung beziehen und dabei #Vorbild sein für unsere #Demokratie. #FarbeBekennen

#FemaleEmpowerment ❤️ Herzlichen Glückwunsch unserer ehemaligen Stipendiatin Valentina Busik! ❤️ ❗ Valentina ist 27 Jahre alt und Ärztin an einer Universitätsklinik. ❗ Ihr Ziel ist es, Technologie und Empathie zu verbinden und damit die Patientenaufklärung in unserem Gesundheitssystem menschlicher zu machen. Jeder Mensch verdient Antworten und Sicherheit, besonders in den schwersten Momenten des Lebens. ❗ Um dies zu erreichen hat sie einen KI-Avatar zur Krebsdiagnose entwickelt. 👏 Damit und mit ihrer begeisternden Persönlichkeit ist sie zur #MissGermany2025 gekürt worden. 🏆 In vielen jungen Menschen schlummern Talente, die geweckt werden wollen. START bietet dafür die optimale Umgebung: Wir begleiten talentierte und engagierte Schüler:innen – mit finanzieller Förderung, Mentoring, Workshops & einem starken Netzwerk. 🌍 Kurzum: ✅ Erhöhte Chancengleichheit – Unterstützung für Schüler:innen mit unterschiedlichsten Hintergründen ✅ Individuelle Förderung – Mentoring, Workshops & Weiterentwicklungsmöglichkeiten ✅ Starkes Netzwerk – Kontakte zu erfolgreichen Persönlichkeiten & Gleichgesinnten 💡 Jetzt registrieren & profitieren: https://lnkd.in/dd3sWRy 👉 Teilen & Zukunftschancen schaffen! #StartStipendium #Chancengleichheit #BildungFördern #Mentoring #Zukunft

❤️ Herzliche Einladung ❤️ Für alle #Lehrer und #Fachkräfte in der #Jugendarbeit 📅 Info-hour: 6. März, 16:00 per Zoom https://lnkd.in/eRQTE9nU 🚀 START bietet eine einzigartige #Förderung in #Deutschland für Jugendliche mit Migrationsbezug: Das START Stipendium und vieles mehr. 🚀 ✅ Erhöhte Chancengleichheit – Unterstützung für Schüler:innen mit unterschiedlichsten Hintergründen ✅ Individuelle Förderung – Mentoring, Workshops & Weiterentwicklungsmöglichkeiten ✅ Starkes Netzwerk – Kontakte zu erfolgreichen Persönlichkeiten & Gleichgesinnten 💡 Zuschalten, Fragen stellen und mitdiskutieren 👉 Teilen & Zukunftschancen schaffen!

🚀 START-Stipendium: Mehr als finanzielle Unterstützung! 🚀 📅 Bewerbungsphase: 01.02.2025 - 16.03.2025 Das START-Stipendium begleitet talentierte und engagierte Schüler:innen drei Jahre lang – mit finanzieller Förderung, Mentoring, Workshops & einem starken Netzwerk. 🌍 Warum mitmachen? ✅ Erhöhte Chancengleichheit – Unterstützung für Schüler:innen mit unterschiedlichsten Hintergründen ✅ Individuelle Förderung – Mentoring, Workshops & Weiterentwicklungsmöglichkeiten ✅ Starkes Netzwerk – Kontakte zu erfolgreichen Persönlichkeiten & Gleichgesinnten 💡 Jetzt registrieren & profitieren! Die Registrierung ist Voraussetzung für die Bewerbung. Bereits vorab bietet die START Community kostenlose Online-Seminare & Workshops zu Persönlichkeitsentwicklung und Bildung – unabhängig vom Stipendium! 👉 Teilen & Zukunftschancen schaffen! #StartStipendium #Chancengleichheit #BildungFördern #Mentoring #ZukunftGestalten #FinanzielleFörderung #IdeelleFörderung #Schülerförderung #Karriere #Netzwerk

🚀 START-Stipendium: Mehr als finanzielle Unterstützung! 🚀 📅 Bewerbungsphase: 01.02.2025 - 16.03.2025 Das START-Stipendium begleitet talentierte und engagierte Schüler:innen drei Jahre lang – mit finanzieller Förderung, Mentoring, Workshops & einem starken Netzwerk. 🌍 Warum mitmachen? ✅ Erhöhte Chancengleichheit – Unterstützung für Schüler:innen mit unterschiedlichsten Hintergründen ✅ Individuelle Förderung – Mentoring, Workshops & Weiterentwicklungsmöglichkeiten ✅ Starkes Netzwerk – Kontakte zu erfolgreichen Persönlichkeiten & Gleichgesinnten 💡 Jetzt registrieren & profitieren! Die Registrierung ist Voraussetzung für die Bewerbung. Bereits vorab bietet die START Community kostenlose Online-Seminare & Workshops zu Persönlichkeitsentwicklung und Bildung – unabhängig vom Stipendium! 👉 Teilen & Zukunftschancen schaffen! #StartStipendium #Chancengleichheit #BildungFördern #Mentoring #ZukunftGestalten #FinanzielleFörderung #IdeelleFörderung #Schülerförderung #Karriere #Netzwerk